职位详情
岗位职责:
1.负责人员招聘全流程,包括面试协调与入职手续办理,保障岗位用人需求及时满足
2.协助开展员工考勤、休假管理及薪酬福利相关事务性工作,确保日常运营顺畅
3.管理员工人事档案,维护信息的准确性与完整性,并符合相关法规规定
4.参与组织内部培训活动及企业文化建设,促进团队融合与员工归属感提升
5.配合上级推进人力资源专项任务,如绩效评估、人才发展项目等
6.完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具备人力资源或行政管理等相关专业背景者优先考虑
2.具备良好的沟通技巧和责任意识,能独立高效处理日常行政与人事事务
3.了解劳动法及相关政策法规,具备基本的合规操作意识
4.熟练掌握常用办公软件,能够进行常规数据整理与报表制作
5.学习能力强,富有团队合作精神,适应协作与阶段性任务压力
1.负责人员招聘全流程,包括面试协调与入职手续办理,保障岗位用人需求及时满足
2.协助开展员工考勤、休假管理及薪酬福利相关事务性工作,确保日常运营顺畅
3.管理员工人事档案,维护信息的准确性与完整性,并符合相关法规规定
4.参与组织内部培训活动及企业文化建设,促进团队融合与员工归属感提升
5.配合上级推进人力资源专项任务,如绩效评估、人才发展项目等
6.完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历,具备人力资源或行政管理等相关专业背景者优先考虑
2.具备良好的沟通技巧和责任意识,能独立高效处理日常行政与人事事务
3.了解劳动法及相关政策法规,具备基本的合规操作意识
4.熟练掌握常用办公软件,能够进行常规数据整理与报表制作
5.学习能力强,富有团队合作精神,适应协作与阶段性任务压力
2025-11-14 11:08
IP属地:湖北襄阳
职位福利
大专1-3年考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置

襄阳了凡养生保健有限公司
未融资 · 20-99人


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