襄阳·樊城区
职位详情
【岗位职责】
1、全面跟进招聘各环节，确保候选人与岗位需求相匹配（含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈跟进及配合销售主管开展入职沟通）；
2、在各类线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日收到的应聘消息；
3、按时完成日常招聘相关数据的整理与汇总；
4、节假日期间根据门店负责人安排发放节日礼品，记录团队成员生日并提前筹备生日会，每月协助策划并执行团队建设活动；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【职位要求】
1、具备至少1年面向销售岗位的招聘实操经验。
2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向。
3、拥有本地化招聘资源或曾自主开拓招聘渠道者优先考虑。
上班时间：早九晚六，大小周休息（门店人力达标后可享双休），工作节奏合理，无加班要求
【薪资待遇】
1、试用期6个月按正式岗薪资标准执行，无责底薪4000元（若招聘能力突出，可根据面试表现协商上调至最高+1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约即享），区域内该岗位月均收入约6k
2、除常规福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关的专业技能培训支持
1、全面跟进招聘各环节，确保候选人与岗位需求相匹配（含账号管理、保持账号活跃、面试接待、面试反馈跟进及配合销售主管开展入职沟通）；
2、在各类线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日收到的应聘消息；
3、按时完成日常招聘相关数据的整理与汇总；
4、节假日期间根据门店负责人安排发放节日礼品，记录团队成员生日并提前筹备生日会，每月协助策划并执行团队建设活动；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【职位要求】
1、具备至少1年面向销售岗位的招聘实操经验。
2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向。
3、拥有本地化招聘资源或曾自主开拓招聘渠道者优先考虑。
上班时间：早九晚六，大小周休息（门店人力达标后可享双休），工作节奏合理，无加班要求
【薪资待遇】
1、试用期6个月按正式岗薪资标准执行，无责底薪4000元（若招聘能力突出，可根据面试表现协商上调至最高+1000元）+提成500元/人（新人销售完成首单签约即享），区域内该岗位月均收入约6k
2、除常规福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关的专业技能培训支持
2026-01-31 09:21
IP属地：湖北襄阳
职位福利
高中1-3年
北京捷翊汽车租赁有限责任公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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