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高中教师经验不限本科线下授课
【工作职责】 1、承担高中化学课程的教学任务,开展学科素养与教学方法的研究; 2、针对学生个体差异进行辅导,帮助其夯实基础,提升学科综合能力; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、及时掌握学生学习动态,做好学习记录并提供有效反馈。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,能够持续助力学生学业进步; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效优异员工实施年度薪酬增长机制; 3、礼金福利:享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等关怀福利; 4、带薪年假:除国家规定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; 6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:成功推荐他人入职,被推荐人到岗后推荐人可获得伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报名享受8折优惠!
中小学教师
6000-12000元/月
高中教师经验不限本科语文各个老师数学线下授课授课老师教务管理
太原扬帆学校(K12)招聘各科青年教师 招聘小学、初中、高中青年教师,负责孩子们的日常教学。 岗位内容: 1. 依据国家及地方教育主管部门的教学标准,开展面向中小学生的学习指导与课程实施。 2. 关注学生个体发展特点,运用多样化教学方法促进学习兴趣提升,增强课堂实效。 3. 维持有序的课堂环境与班级管理,保障教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通交流,参与校内外教育活动的规划与执行。 5. 定期跟踪学生学业进展,提供科学评价与个性化学习建议。 任职要求: 1. 持有国家或地区认可的中小学教育类专业本科及以上学历。 2. 不限年龄与性别,具备积极进取、耐心细致、阳光向上的职业态度。 3. 性格亲和,热爱教育事业,富有同理心与责任感。 4. 具备清晰流畅的语言表达能力。 5. 善于协作沟通,能与多元背景的同事、家长建立良好互动关系。
高中教师经验不限本科高中一对一授课
工作职责 1、承担高中物理一对一或班级课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、按要求参加学科组内的教研活动、教学研讨以及集体备课; 4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步;
高中教师经验不限本科线下授课
【工作职责】 1、承担高中化学课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究; 2、针对学生个体差异进行辅导,提升学生的学科综合能力; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、跟踪掌握学生学习进展,及时记录并反馈学习情况。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效帮助学生实现成绩提升; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资,并对年度绩效表现突出的员工给予持续有竞争力的薪酬增长; 3、礼金福利:享有节日费、生日礼金、生育礼金、结婚礼金及高温补贴等福利; 4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年休假; 5、年度调薪:教师岗位每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; 6、年度旅游:公司提供年度旅游支持,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人到岗后推荐人可获得伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报名享受8折优惠
初高中全科老师
5000-10000元/月
高中教师3-5年本科私立学校大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
理科教师经验不限本科数理化一科成绩优异即可教师助教教学管理教研坐班高中生初中生一对一教学
1. 负责初/高中数理化规划(有一科目突出) 2. 进行一对一数/物/化的讲题和思路点拨 3. 激发学生对数理化学科的兴趣 4. 负责个性化学习方案,帮助学生提高学业成绩。
高中教师经验不限本科数学物理化学线下授课一对一授课小班授课授课老师
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展针对性的课程教学,确保授课质量; 2、在教学过程中分阶段实施测验,及时评估学生的学习进展与辅导效果; 3、依照既定教学进度完成高中阶段相关学科的教学任务; 4、协同相关部门工作安排,如参与家长会及与家长保持有效沟通。 【任职要求】 1、具备所授学科相应的高中教师资格证,本科及以上学历,985/211院校背景优先; 2、了解课外培训领域,有3年以上高中教学或课外辅导经验者优先考虑; 3、普通话流利,具备良好的表达与沟通能力,能准确分析学生特点并制定匹配的教学方案; 4、热爱教育事业,富有责任心、耐心和敬业精神,能够积极激发学生的学习积极性。
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全科教师
4000-7000元/月
地理教师经验不限本科
河东公办完中校全科招聘教师 初中招聘 初中语文6人 初中数学6人 初中英语6人 初中政治3人 初中历史2人 初中地理3人 初中生物2人 初中信息1人 初中校本3人 初中地方1人 初中劳动3人 初中物理3人 初中化学1人 初中体育6人 高中 高中语文2人 高中英语4人 高中物理3人 高中历史1人 高中地理2人 应聘条件:本科+教资+校内教学经验优先 待遇:3500-5000 面试时间:节后 入职时间:下学期
高中地理老师
8000-15000元/月
地理教师3-5年本科
招聘地理老师1名。基本条件包括政治素养高,爱党爱国,热爱教育事业,品行端正,身心健康,普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历,所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上,其中至少有3年以上的高三或高复教学经历,能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿,带薪寒暑假,带薪年休假,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,各种培训,专家讲座,分享学习,良好的工作环境,向上的团队氛围,优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元(人民币),含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴,食堂就餐,五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。
高中地理老师
1-1.2万元/月
地理教师3-5年本科高中地理老师
岗位职责: 1.负责初中/高中地理课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合新课标要求,设计生动有趣的教学活动,提升学生地理核心素养 3. 组织开展地理实践教学、研学活动及校本课程开发 4.参与学科教研活动,配合完成教学进度规划与教学质量改进 5.关注学生学情,开展个性化辅导,协助班主任做好育人工作 任职要求: 1. 持有相应学段教师资格证,专业为地理科学、人文地理、自然地理等相关方向 2.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 3.熟悉中学地理教材体系及中高考命题趋势 4.具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及地理信息技术辅助教学 5.师德高尚,责任心强,具有团队协作精神和持续学习意识
地理学科教师
1-2万元/月
地理教师1-3年本科教师高中教育线下授课线上授课一对一授课
校区分布在海淀 岗位职责: 1、负责高中地理一对一及小班形式的线下授课; 2、全程跟进学生学习进程,提升学习效率与成果; 3、根据学生特点开展个性化教学与针对性辅导; 4、及时完成课后反馈,确保授课质量稳定达标。 岗位要求: 1、具有一年以上教育培训或学校授课工作经验; 2、本科及以上学历,热爱教育行业,普通话标准,沟通表达能力强; 3、掌握北京地区中高考命题趋势及变化规律; 4、具备较强责任心,可接受周末授课安排
地理教师经验不限本科
全科教师招聘启事 一、招聘岗位 小学、初中、高中全学科任课教师,科目包含语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等全科科目。 二、招聘人员类型 1. 在校大学生兼职:本科及以上在读,师范类、985/211、双一流院校优先,可长期稳定授课,线上线下均可。 2. 专职全职教师:可全天坐班授课,负责备课、授课、作业批改、学情跟踪、家校沟通,能稳定长期任职。 3. 在职在编/退休教师:公办学校在职教师、退休一线任课老师,教学经验丰富,熟悉对应学段教材与考试考点,可兼职带课、培优补差。 三、授课形式 线上一对一/小班课 线下一对一/小班集训/晚自习辅导 可根据双方时间灵活搭配授课方式。 四、任职要求 1. 熟悉对应学段课本知识点、考纲考点,能够独立备课、规划教学方案,针对性查漏补缺、提分培优。 2. 语言表达清晰,擅长和学生沟通,有耐心责任心,能调动学习积极性,管控课堂纪律。 3. 有家教、培训机构代课、校内代课经验者优先;持有教师资格证优先。 4. 时间可协调,能按照约定课时准时上课,不随意缺课、调课。 五、薪资待遇 1. 兼职老师:按课时结算,根据学历、教龄、学段科目定价,多劳多得,课时费优厚,课结月结清晰不拖欠。 2. 全职专职老师:基础底薪+课时提成+续课奖励+招生奖金,带薪培训,晋升通道完善,福利齐全。 3. 在职/退休教师:课时酬劳面议,课时安排灵活。 六、工作地点 线下授课主要为天津本地;线上授课无地域限制,全国可应聘。 七、应聘方式 有意向者请备注:可授课学段+科目+可授课形式(线上/线下)+身份(在校大学生/全职/在职老师),附带个人简单教学经历与可上课时间段,私信联系
教师经验不限大专培训机构教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘信息编号: 招聘单位:介休培训 招聘岗位:阅读写作教师, 晚间作业辅导教师 薪资待遇:面议 工作时间:面议 工作要求:有经验的老师 具体模式:分成,可租赁教室 联系人: 工作地址: 介休
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
住家家教
1000-5000元/月
家教经验不限高中
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑,培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展,反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范,保障授课安全与教学质量 5. 配合机构或家长需求,完成阶段性测评与学习报告 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础,能清晰讲解知识点 3.普通话标准,表达能力强,善于与学生互动 4. 有家教经验者优先,师范类专业或在校大学生优先 5.学历不限,但需具备相应学科辅导能力
高中教师经验不限本科政治高中线下授课
工作职责 1、承担高中政治课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排; 4、及时跟踪学生学习进展,做好记录并与相关教师保持有效沟通。 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、持有教师资格证书,专业对口或有教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步。
高中各科教师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课授课老师
工作职责: 1、承担高中阶段一对一教学任务,开展学科及教学相关的研究工作; 2、围绕各学习阶段的课程需求,落实课前准备、课堂讲授与课后跟进服务,激发学生学习积极性并提升学业表现; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排; 4、及时掌握学生学习动态,做好学习记录,并与相关教师保持有效沟通。 任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、语言表达清晰,沟通能力强,能持续帮助学生实现成绩提升。
高中教师经验不限本科地理高中小班授课授课老师
工作职责 1、承担高中地理课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、按时参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课; 4、跟踪掌握学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。 任职资格 1、具备本科或以上学历; 2、持有教师资格证书,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力,能有效推动学生成绩稳步提升。
高中教师经验不限本科高中集体授课小班授课授课老师
岗位职责: 1、承担高三毕业班物理课程的教学任务,开展学科及教学相关的研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课; 4、跟踪掌握学生学习动态,做好记录并及时与其他任课老师沟通协作。 任职资格: 1、具备本科或以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通与表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效表现优异的员工每年给予具有吸引力的薪资增长; 3、礼金福利:享有节日费、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等贴心福利; 4、带薪年假:在国家规定年假之外,根据司龄额外享受5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会; 6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工也关怀家人健康; 9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得丰厚伯乐奖励; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折乃至免费优惠,亲友报名享受8折优惠!
高中教师1-3年本科高中线下授课历史
【工作职责】 1、承担高中历史课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究; 2、针对学生个体差异进行辅导,提升学生的学科综合能力; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、跟踪掌握学生学习进展,做好学习记录并及时反馈。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效帮助学生实现成绩提升; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,年度绩效优异者可获得持续有竞争力的薪酬增长; 3、礼金福利:享节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等; 4、带薪年假:在法定年假基础上,依据司龄额外享有5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗每年享有两次调薪机会,其他岗位每年一次; 6、年度旅游:提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为员工安排一次全面健康检查,家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:成功推荐人才入职,推荐人可获得伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费优惠,亲友报班可享8折优惠!
高中化学教师
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科线下授课高中授课老师高级中学教师资格证集体授课
岗位职责: 1、承担高中化学班级授课任务,开展学科及教学研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、积极参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课; 4、跟踪掌握学生学习动态,做好记录并及时与相关教师沟通反馈。 任职资格 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,能够持续帮助学生实现成绩进步; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资,并对年度绩效表现优异的员工给予持续有竞争力的薪酬增长; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金,高温补贴等关怀福利; 4、带薪年假:除国家规定年假外,依据司龄额外享受5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年享有1次调薪机会; 6、年度旅游:公司为员工提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,赴国外旅游另享额外补助; 7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折乃至免费优惠,亲属朋友报名享受8折优惠!
高中教师经验不限本科政治
【工作职责】 1、承担高中政治课程的教学任务,开展学科素养及教学方法的研究; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力提升学科综合能力; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作; 4、跟踪掌握学生学习进展,及时做好记录与反馈工作。 【任职资格】 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,能有效帮助学生稳步提升成绩; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效持续优秀的员工提供年度调薪激励; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等关怀福利; 4、带薪年假:除国家法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; 6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:每月提供部门活动经费,支持团队自主组织多样化团建活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:成功推荐他人入职,推荐人可获得丰厚伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程享5折或免费优惠,亲友报班可享8折优惠!
高中教师1-3年本科数学物理化学线下授课一对一授课授课老师
【员工福利保障】 五险一金:养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金,入职即缴 商业保险:入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利:年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包:万元数码套装自选(笔记本/手机/千元耳机/手写板) 学习资源:员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道:年度多批次晋升机会,数据化考核体系,开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期:法定节假日+带薪年休假可叠加使用 成长关怀:支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障:管理类岗位优先面向内部员工竞聘,实行双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作 2.与学生及家长保持有效沟通,保障教学服务质量 3.主动参与教研协作,协同提升整体教学成果 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能灵活采用多样化教学方式,满足不同学生学习特点 3.具有协作意识,愿意与团队成员共同成长进步
高中教师经验不限本科高中集体授课小班授课授课老师
岗位职责: 1、承担高三毕业班生物学科的教学任务,开展学科及教学研究工作; 2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩; 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课; 4、跟踪掌握学生学习动态,做好记录并与相关教师及时沟通。 任职资格: 1、具备本科及以上学历; 2、持有教师资格证,具有相关专业背景或教学经验者优先; 3、具备良好的沟通表达能力,能有效帮助学生实现成绩稳步提升; 【加入我们,您将能享受】 1、五险一金; 2、薪酬待遇:新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资,并对绩效持续优秀的员工提供具有吸引力的年度调薪; 3、礼金福利:享有节日津贴、生日、生育、结婚礼金及高温补贴等福利; 4、带薪年假:在国家法定年假基础上,根据司龄额外享受5-10天年假; 5、年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; 6、年度旅游:公司提供年度旅游项目,按司龄发放不同额度旅游津贴,出境游另享额外补助; 7、部门团建:各部门每月享有活动经费,可自主组织多样化团队建设活动; 8、免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检亦享内部优惠,关爱员工及家人健康; 9、内部推荐:员工成功推荐他人入职,被推荐人到岗后即可获得伯乐奖金; 10、报班优惠:员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠,亲友报名享受8折优惠!
高中教师1-3年本科授课老师集体授课高中各科任课教师
岗位职责: 1、深入研读学科课程标准,钻研教材内容,掌握班级学情,明确教学目标,科学制定教学计划,积极探索有效的教学策略。 2、精心准备每一节课,按课时撰写教案,涵盖教学目标、教学内容、实施流程、教学方法、课堂活动、教具使用、作业设计及课后反思等要素,确保教案清晰、具体、结构合理、操作性强、效果显著。 3、强化课堂教学质量,突出学生主体地位,做到目标明确、过程优化、讲解精炼、训练充分、反馈及时、注重实效,并合理运用多媒体手段辅助教学,严格遵守上课时间规范。 4、服从学校整体工作调配,与同事密切配合,注重团队协作,追求集体成效,在教学实践中逐步建立个人教学风格。关注学校建设与发展,积极为教育教学改进建言献策。 5、主动参与校本课程的研发与实施,挖掘并培育在特定领域具有潜力和特长的学生。 6、按时完成学校交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、品质要求:热爱教育事业,具备优良师德,拥有符合教师职业要求的敬业精神和奉献意识。 2、学历要求:具备本科或研究生学历,并持有相应教师资格证书。 3、体貌要求:精力充沛,身体状况良好,仪表端正,气质得体。 4、资历要求:具有两年以上教学经验,或为综合素质突出的应届毕业生。 5、获得骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉称号者,条件可适当放宽。 6、业务要求:熟悉所教学科各阶段教材体系,教学基本功扎实(普通话达标、书写工整规范,表达简洁流畅,语言准确生动),具备一定的专业素养和与时俱进的教学理念,同时具备勤于钻研、积极进取的专业态度。 7、育人要求:具备相应学段的学生管理能力与教育水平,关心学生身心健康,尊重学生人格尊严,沟通语言文明得体。树立正确的人才观,注重学生全面发展,支持个性发展,重视兴趣培养。 8、合作教育要求:具备良好的家校沟通能力,能够及时向家长通报学生在校学习与生活情况,尊重并理解家长意见,形成教育合力。
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