一、完成所负责类别各项经营目标及相关指标任务； 二、统筹管理分管品类的商品采购及促销活动执行； 三、开展分管品类商品的结构规划与优化管理工作； 四、结合市场情况制定商品定价，通过销售数据报表分析分管品类的销售表现及平均加价水平，评估合理性，指导供应商选择与单品结构调整； 五、主导分管品类供应商的引入评估及淘汰建议工作；

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，研究生优先； 2. 机械、电气、工业工程、供应链管理等相关专业，能够阅读机械图纸或电气原理图者优先； 3. 具有良好的沟通能力、对外交往能力及学习能力，抗压能力强； 4. 严谨细致，拥有极高的廉洁自律意识，稳定性好，有恒稳的事业心； 5. 工作地点：华北、华东、华南、西南、东北可选。 【岗位职责】 1. 战略储备：入选集团级供应链人才培养计划，作为未来区域采购负责人或品类专家的储备力量，接受...

【岗位职责】 1. 负责商品的进、销、存管理，完成工作目标。 2. 负责商品品类管理。 3. 负责促销方案的拟定、跟进及落实。 4. 确保商品的配货成功率。 5. 负责供应商的甄选、关系建立及维护。 6. 熟知商品的各种信息。 7. 解决和处理门店商品质量问题。 【岗位要求】 1. 男女不限，25-33岁，五官端正，口齿伶俐。 2. 本科及以上学历，Office办公软件熟练，数据分析能力强。 3. 性格开朗热情，思维敏捷，有良好的沟通能力。 4. 有主动工作及分析解决问题能力，能独立完成分管品类的工作。 【福利待遇】 1. 试用期6000-8000元/月，转正后8000-10000元/月。 2. 五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假。

【岗位职责】 1. 协助上级领导进行采购方面的工作。 2. 管理供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库。 3. 协助采购经理进行供应商的联络、接待工作。 4. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 要求身体健康，五官端正，具备良好的语言沟通能力。 2. 熟练操作办公软件，有一定的机械制图识图能力。 3. 两年以上驾龄。 4. 服从管理，具有良好的团队合作精神、道德品质和较强的责任心。

山西晋中和顺县招两名抹腻子工，日工资280元，平均每天360至370元。有意者可速联系。

招聘：店员祁县店（五险+节日福利）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列与销售2.协助库存管理，完成盘点与补货工作任职要求1.有零售行业经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉基础办公软件操作4.有连锁店的，人品好，敬业、有上进心

明天需要一名员工，能出来的人员可以联系报名。

西温庄附近需要招聘一名小工，工作内容均为室内作业。

榆次区市招聘送货司机2名，工资8000—12000元。

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理，确保供应稳定、品质达标、成本可控 2.制定并执行采购计划，统筹库存周转与到货时效，保障门店或厨房一线需求及时响应 3. 严格把控采购全流程合规性，包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理 4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据，提出优化建议并推动降本增效落地 5.协同质检、仓储、运营等部门，建立高效协同机制，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验，熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性 2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力，能独立完成多供应商比选与管理 3. 熟悉采购流程及基本财务知识，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.责任心强，原则性强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5. 学历不限，有3-5年相关岗位工作经验者优先

岗位职责 1．1熟悉布料、服装辅料等产品；新产品、新材料供应商寻找，资 料收集及开发工作, 制定采购计划; 1．2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.; 1．3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力; 1．4采购相关工作经验，熟悉采购流程，有行业采购工作经验； 1．5优秀的谈判能力，良好的职业操守，能维护公司利益，廉洁自律; 1．6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队，包括培训、管理、考核等方面，确保采购团队的工作效率和质量; 1．7如有需要，能接受出差; 1.8 上级安排的其他工作。 2．任职要求 2．1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。 2．2大专以上学历。 2．3五年以上采购经验，2年以上/经理经验。 2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 维持并优化客户关系维护工作 3. 学历要求为中专或高中及以上（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日40元，系统学习公司业务、行业发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合薪资3500元-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 入职3-6个月后月薪可达4500-7000元，满一年以上员工月薪8000-10000元左右，优秀者月薪1万元以上，收入上不封顶！ 3. 前两个月享受专项补贴，另设季度奖金、年终奖金及各类节日福利 4. 工作满六个月可参与内部竞聘晋升管理岗位。公司在全国设有多个分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险缴纳，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假待遇

招内勤一名要求能熟练使用电脑表格制作

一、岗位职责 1. 随同董事长助理参与全渠道市场推广、品牌传播、线下活动执行及渠道营销等全流程事务，系统学习并掌握完整的市场营销业务框架； 2. 协助开展市场调研、竞品动态分析与消费者需求整理，汇总相关数据并形成初步分析报告； 3. 参与策划线上线下的整合营销活动，包括方案初稿撰写、宣传物料协调、活动现场执行及后续复盘总结； 4. 负责品牌宣传内容的素材对接及相关基础运营支持工作； 5. 协助维护渠道客户关系，推动营销政策落地，跟踪促销活动与动销策略的实施进展； 6. 完成上级交办的其他市场营销相关任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、电子商务、品牌管理等相关专业优先；硕士学历者可优先考虑； 2. 熟悉基本营销理论，了解市场推广、品牌策划与渠道营销的基本运作逻辑； 3. 具备一定的文案写作与数据分析能力，能熟练使用Excel进行基础数据处理； 4. 有校园营销项目、品牌实践或相关实习经验者优先；思维活跃，具备市场洞察力，善于捕捉消费趋势，具有创意构思能力； 5. 沟通表达顺畅，执行力强，能够适应短期外勤及活动出差安排； 6. 责任心强，学习积极性高，抗压性强，认可企业长期人才培养机制； 7. 工作态度认真踏实，具备良好的团队协作精神，愿意在基层岗位积累经验并持续成长。

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作内容清晰简单） 1. 无需外出跑业务！纯坐班办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你具备： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望高收入，有目标感，具备一定抗压能力（销售岗位业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训+晋升通道畅通！ 立即申请，抢占面试资格！

【岗位职责】 1. 主要负责车间员工计件工资核算，核对每日生产产量，统计班组、个人计件数据； 2. 收集生产单据，做好产量台账登记，核对产量与计件数据，确保工资数据准确； 3. 简单统计车间产量、废品数据，整理日报表格； 4. 完成领导安排的其他统计相关工作。 【岗位要求】 1. 会熟练使用 Excel，会简单表格公式； 2. 做事细心严谨，对数字敏感，有车间统计/计件核算经验； 3. 能看懂生产单据，有玛钢厂工作经验； 4. 踏实稳定，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 采用新零售模式，企业直接招聘，非中介、非第三方，专注于办公室内完成车险续保相关工作 2. 及时记录续保客户的反馈意见，并定期总结汇报工作经验 3. 客户资源均由公司提供，为车险即将到期的用户，整体续保成功率约70%，成单率高，工作压力小 4. 全程在办公室办公，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效交流，建立良好服务关系，表达清晰准确 二，耐心：具备持续投入工作的毅力和细致态度 三，驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四，专业：熟悉所服务内容，能为客户提供建设性建议和专业解答 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

没这么麻烦 形象气质良好，熟练办公软件，能应付工具的小毛病，上下班路上安全意识高，写字不丑

岗位职责： 1、知识提炼与内容搭建（核心）：深入各子公司，通过参与跟单、开展访谈、组织复盘会议等形式，挖掘设备、项目、物料等品类在实际业务中的痛点问题、成功实践及失败反思。系统梳理集团重大采购案例，总结关键决策逻辑和可复制的操作策略。 2、课程体系构建（L2/L3）：牵头编制《品类采购实战指南》及相关案例汇编，涵盖供应商评估、价格谈判、合同争议处理、风险管控等内容。统筹规划并撰写供应链战略、品类管理等L3层级高阶课程材料，支撑团队能力持续进阶。 3、助力高效上岗（L2快速转化）：将复杂业务经验转化为“任务驱动型”学习单元，帮助完成L1基础培训的新员工迅速掌握核心业务场景要点，加快胜任进程。 授课与指导：作为主力讲师承担L2/L3专业课程讲授任务；在新课首次实施阶段，担任种子讲师的辅导导师，完成知识传递与教学赋能。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上制造业或大型集团采购从业经历，至少主导过设备、项目、物料中两个品类的采购工作。有参与建设集团级采购体系者优先。 3、具有独立从零开发业务指导手册、标准操作流程（SOP）或培训教材的实际成果。有企业内部培训授课经验者优先。 4、熟练掌握招投标流程、合同法核心条款及TCO总成本分析方法。持有CIPS、CPPM等采购相关认证者优先。 5、具备出色的结构化思考能力和案例撰写功底，能从碎片化业务事件中归纳出通用方法论和具象化教学素材。 能接受短期出差安排。

我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新员工快速适应工作环境，掌握业务流程，高度重视人才成长与培养。 1、承担公司采购职责，开展市场询价、比价及议价工作，按需拟定并签订采购合同 2、全程跟踪产品生产进度，严控各环节质量标准，保障产品质量与交付周期 3、落实订单相关附加要求，如品牌标识、包装规范等各项细节执行 4、维护现有供应商合作关系，实施日常管理与绩效评估 5、根据业务发展需要，开拓并对接新的优质供应商资源 职位要求： 1. 可接受出差安排，具备驾驶能力，工作态度端正，责任心强，能长期稳定就职； 2. 年龄20-30岁；性格稳重，品德优良，善于人际交往，具备良好沟通素养与礼仪意识； 3. 本科及以上学历，具有采购相关经验，熟练使用办公软件； 职业发展路径 · 1、健全的培训机制，包含为期10天的入职集训及持续性的技能提升课程，加速能力进阶； 2、实行“一对一”导师辅导制度，由副总经理或更高级别管理者担任职业成长导师； 3、清晰透明的晋升通道，支持员工长远发展 薪酬福利 · 1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖励机制； 2、完善的社会保险体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机会； 交通信息： 办公地址位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公场所，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘610路、820路、820支、829路公交至“市中心医院站”下车，或乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

任职要求：具备与供应商沟通洽谈的能力，熟悉商品采购流程，拥有相关资源者优先

我们正在寻找一位充满活力、有责任心的采购员。 你的工作将是协助我们的采购团队，进行供应商的开发、评估和选择，下达和跟进采购订单，参与采购合同的谈判和签订等 要求： 人品好 对采购和供应链充满热情； 善于沟通、谈判； 责任心强； 采购、供应链或相关专业优先， 1-2年相关领域工作经验，但新手也欢迎应聘； 我们期待你的加入，一起成为公司采购团队的得力助手！

【岗位职责】 1. 负责合格分供方的建立； 2. 实施采购活动； 3. 跟踪采购后的物资使用情况及反馈问题的处理； 4. 上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招二本及以上学历，机械设备类、电子、通信专业，*****，1年以上大型企业采购工作经验； 2. 认真负责，责任心强，有较强的沟通能力。 【福利待遇】 五险一金、双休、法定节假日休、早8晚5、包住、通讯补助、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1. 统筹平台店铺相关品类产品的整体采购规划，带领采购员开发新品、新品牌、新供应商，洽谈合作授权，筛选优质供应链，优化现有供货渠道； 2. 管理采购小组，分配寻源、报价、对账工作，定期复盘盈利数据； 3. 针对大额政企招标、企业批量采购项目专项寻源、报价、定制供货方案； 4. 对接销售部，根据 B 端大客户需求精准寻品寻源、对接报价； 5. 学习掌握公司各项目规则，完成客户侧类目编码匹配、商品推送入池工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2 年以上采购经验，1年以上团队管理经验； 2. 有工业品 / 家居品 / 办公用品 / 食品 / 日化等供应链渠道资源优先； 3. 做过京东企业购、政企集采供货经验优先； 4. 擅长商务议价、供应链谈判，熟悉 B 端大批量订货规则； 5. 能偶尔外出拜访工厂、线下批发市场。 【福利待遇】 全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休