负责公司指定客户的转化与老客户的维护。

晋中新大陆招聘启事，招聘职位：客户经理，招聘职位：团队经理，薪资待遇：无责底薪+提成+现金奖励，工作时间：双休，员工福利：节假日福利，办公环境：优越舒适，团队活动：团建集体游玩

负责线上客户转化与维护

工作职责： 1、负责晋中市区域内产品的市场推广与宣传 2、开展客户前期风险评估与资质审核 3、通过线下拜访拓展客户资源，达成既定业绩目标 4、持续维护存量客户关系，保障服务品质与客户满意度 岗位要求： 1、年龄22-38岁，条件优异者可适当放宽，有团队管理经验者优先 2、具备中专、中技及以上学历（表现突出者可适度放宽条件） 3、个人名下无注册营业执照记录 4、具备良好的服务意识和协作能力，有贷款业务、信用卡销售或地面推广相关经验者优先 5、拥有销售或电话销售工作经验者优先录用 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+余额津贴+福利补贴+每日放款激励 2、月度余额奖励3000-12000元，无上限 3、提成结构为首贷1.2%+每月万五至万八的余额奖励 4、入职即办理当地五险一金，配套月度现金及实物激励政策 5、提供下午茶点、多样化团建活动 工作时间：8:30-12:00 14:20-18:00 单双休轮换 入职即缴五险一金，适合有负债、有经济压力、渴望快速提升收入的求职者加入！ 工作地点：市民之家4号楼4层405

职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1.进行市场调研与分析，了解农副产品市场动态，包括市场需求、消费者偏好、竞争对手情况等，为销售策略提供依据。 2.通过各种渠道开发新客户，如参加农产品展销会、利用网络平台推广等，拓展销售市场。 3.与现有客户保持良好的合作关系，定期回访，了解客户需求，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 4.运用多种销售技巧，向客户介绍和推销农副产品，促成交易。 5.制定并执行促销活动方案，如打折优惠、赠品等，提高产品的销售量。 6.利用线上线下渠道进行产品宣传推广，提升产品的知名度和美誉度。 7.处理客户的投诉和退换货事宜，及时解决客户问题，维护公司的良好形象。 8.收集客户反馈意见，为产品改进和销售策略调整提供参考。 任职要求: 1.对农副产品市场有深入了解，具备良好的市场分析能力。 2.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户建立和维护良好的合作关系。 3.有较强的组织能力和执行力，能够独立策划和实施销售活动。 4.能够熟练运用各种销售工具和方法，有效地进行产品推广和销售。 5.对客户服务有深刻理解，能够及时解决客户问题，提升客户满意度。 薪资福利: 1.提供午餐工作餐，如果愿意接受挑战，公司将提供全面的培训和成长机会。

晋中新大陆招聘启事，招聘职位：客户经理，招聘职位：团队经理，薪资待遇：无责底薪+提成+现金奖励，工作时间：双休，员工福利：节假日福利，办公环境：优越舒适，团队活动：团建集体游玩

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关工作任务。 2.维护区域内商用车渠道合作关系，持续巩固并提升长期稳定协作。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及服务流程优化提供可行性建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险领域相关工作经验者优先。 2.具备良好的人际沟通技巧，拥有一定的市场开拓能力与谈判技巧，自我推动力强。 3.具备较强的分析判断与问题解决能力。

底薪加提成

岗位职责： 1、配合营销总监开展公司产品的市场推广及项目营销相关工作； 2、协助推进项目合同的签署，以及客户沟通与对接事宜； 3、协助开发新客户资源，持续维护并深化与各类客户的合作关系； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，接受2026届实习生及2025届毕业生应聘； 2、具备良好的信息搜集能力、沟通表达能力和客户需求分析能力，学习理解能力强，执行力高，富有团队合作意识； 3、形象端正，性格积极，细致耐心，服务意识强，品行诚实，责任心强，具有进取心和成长意愿； 4、能够适应出差安排。 薪资范围： 基本工资5-8K+项目提成

晋中市榆次区招工地小工/杂工

招长期包包子2名，按小时算工资，电话

榆次万达附近校园小区小饭店招聘半天班炒菜一名工资面议，联系电话

左权金隅——沙河咏宁金隅熟料40元，要求电车自卸，24小时秒装卸，现金结算(欢迎大家合作共赢)另应业务需求诚招司机数名有开自卸经验者优先 ☎

招✅c本司机一名，装卸货 待遇优厚工资面议 ⚠另出租大贾村500平库房 价格亲民面议 ☎ 联系电话

【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户需求，制定金融服务方案，完成签约及商务洽谈。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递）； 2. 热爱人际交流，具备出色的沟通表达能力，性格积极向上，充满销售热情，同时拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 具备较强的行动力与进取心，立志在金融领域深耕发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位补贴； 2. 办公环境优越，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会等丰富团建项目； 4. 健全的培训机制，晋升路径公开透明； 5. 年假5-10天（优于法定标准），六险一金，外出办公可享公司专车接送。 【薪资】 1. 无责任底薪（6-10k）+业绩提成； 2. 另享1-8个月年终绩效分红奖励。

【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户资金需求，设计匹配的产品方案，并完成签约及商务洽谈。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（欢迎应届生投递）； 2. 热衷人际交往，具备出色的沟通表达能力，性格积极向上，充满销售热情，同时拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 具备较强的执行力与进取心，期望在金融领域实现长期职业发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴； 2. 办公环境舒适，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动； 4. 健全的培训机制，晋升路径清晰且公开透明； 5. 年假5-10天（优于法定标准），六险一金，外出办公可享公司专车接送。 【薪资】 1. 无责任底薪（6-10k）+项目奖金及提成； 2. 另享有1-8个月年终绩效分红奖励。

（一）关于我们： 狮桥集团 中国最大的商用车（卡车、客车）智慧金融和服务平台。聚焦商用车领域，深耕车贷市场、车后金融市场及整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构等四方主体提供专业服务。 狮桥现有员工近2000人，资产规模达161亿，业务覆盖全国30个省份的700多个县级市。2014年9月，公司引入美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资人民币10亿元。 （二）我们需要： 1、大专及以上学历； 2、年龄21至30周岁； 3、踏实肯干、积极进取； 4、具备较强的责任感和风险识别意识； 5、自律性强，工作主动有担当； 6、能合理安排任务优先级，高效处理多项事务； 7、因岗位需要，须配备可自主使用的交通工具——汽车； 8、有新能源商用车分期从业经历者优先，具备同行业背景者优先考虑！ （三）工作内容： 1、实地走访新能源商用车经销商，拓展并维护合作渠道，为购车客户提供分期贷款支持； 2、对申请贷款的客户开展家庭走访调查，收集相关资料，完成新能源商用车分期合同签署； 3、合同签订后，通过公司系统提交订单，并跟进流程进展，确保顺利放款； 4、按公司规范整理并移交合同文件，及时回收车辆登记证、发票、报单等关键权属凭证。 （四）薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 新人阶段：平均月薪5000元； 成熟阶段：平均月薪12000-30000元（多劳多得，上不封顶）； 薪资详情： 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩导向，按单计提

一、核心职责 负责美容院、医美机构、皮肤管理中心等渠道的开发、合作洽谈、签约落地与长期维护，完成渠道拓展、业绩回款及客户增长目标，搭建稳定优质的合作网络。 二、具体工作内容 1. 渠道开发与拓展 - 调研区域内美容院、医美机构、连锁美业门店资源，建立目标客户库。 - 通过陌拜、线上沟通、行业资源等方式，主动开发新合作机构。 - 筛选优质、合规、有运营能力的门店，推进合作洽谈。 2. 商务洽谈与签约 - 向合作机构介绍公司产品、项目、政策、扶持方案及利润模式。 - 谈判合作条款、供货价格、结算方式、活动支持等，完成签约。 - 跟进合同流程、资质审核、建档备案，确保合作合规落地。 3. 合作机构运营支持 - 为合作门店提供项目培训、销售话术、操作流程、拓客方案支持。 - 协助门店做活动策划、品项搭配、业绩爆破与到店转化。 - 定期上门/线上回访，解决门店供货、售后、运营等问题。 4. 业绩与回款管理 - 制定个人渠道拓展与销售计划，完成月度/季度/年度业绩指标。 - 跟进合作机构订货、补货、对账、回款，降低坏账风险。 - 分析渠道数据，优化合作结构，提升单店产出与复购率。 5. 客情与关系维护 - 维护核心合作机构关系，提升忠诚度与续约率。 - 收集市场竞品信息、门店需求及行业动态，反馈给公司。 - 配合市场部、售后部完成品牌落地与客户服务。 6. 合规与品牌维护 - 严格遵守医美/美业相关法规，不夸大宣传、不违规承诺。 - 维护公司品牌形象，规范合作门店的宣传与项目推广。 三、任职要求 - 熟悉美容院、医美、皮肤管理等美业渠道，有相关客户资源优先。 - 具备较强的商务谈判、陌拜开发、客户维护与业绩达成能力。 - 沟通表达清晰，抗压性强，有目标感与执行力。 - 了解医美/生活美容基本品项、运营逻辑与门店盈利模式。 - 能接受区域出差/上门拜访，熟练使用办公软件与客户管理工具。

工作内容 公司提供资源 听从安排执行即可获得收入！不外出奔波 不收取手机 不参与游戏 不刷流量数据 面试保通过！来 就 要！确实缺人 薪资待遇：无责任底薪4000元，无隐藏规则 无扣罚 五险由公司直接缴纳 提成区间10%-40%低门槛快速达标！ 同领域最高提成比例！！客户单价高，转化数据优！！ 五险+13薪+多项福利补贴+节假日照常休息+奖励红包 每月10号准时发薪！！ 工作时间： 8:30-17:30 午休时间长达1.5小时（12:00-13:30） 周六单休 法定节假日正常休假 我们能提供的超预期福利 • 薪资无封顶：基础工资 + 高额团队绩效奖金 + 年终分红，表现优异者收入翻倍可期； • 成长无限制：定期邀请行业专家分享 + 个性化管理培训，助力突破职业发展瓶颈； • 团队氛围佳：拒绝内卷与消耗，团队年轻有朝气，下午茶、团建活动、生日会持续不断； • 保障全方位：五险 + 带薪年假 + 节日礼品 + 年度健康体检，给予踏实的归属感。 加入我们，你不是来上班的，而是与一群值得信赖的伙伴，共同成就一番事业！ 点击「聊一聊」，立即与HR沟通！符合条件者，48小时内必回复～

招聘岗位：网络运营30名 岗位要求：年龄段****** 1.利用公司提供的线上平台及电商渠道，开展产品或服务的宣传与销售工作。 2.主动开拓潜在客户资源，积极对接客户，掌握客户需求，提供专业的咨询建议，并制定针对性的服务方案，推动成交达成。 3.持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，及时处理客户问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.全程跟进客户业务流程，做好各环节协调工作，确保订单顺利执行，保障客户权益不受影响。 5.所有岗位具备相关工作经验者将优先考虑。

酒吧营销

主要是。饭店停车场国道上，去谈

岗位职责： 1. 负责客户的筛选、发现客户的潜在需求，自主编写解决方案，能够向客户提供高附加值的解决方案。对接高校、高职等教育机构，开拓新市场,增加产品销售范围； 2. 负责客户关系维护、商务谈判、招投标、销售合同签订、按时收回货款，以及项目产品部署实施和交付验收的跟踪； 3. 负责市场信息的收集及竞争对手的分析，积极推广和维护公司品牌，熟悉行业市场发展现状，对优化公司产品和服务提出建议； 4. 完成公司下达的销售任务和回款指标。 任职要求： 1. 1年以上销售工作经验，具有软件行业、教育产品营销经验者优先； 2. 出色的人际沟通能力、协调处理能力和商务谈判技巧； 3. 能独立完成客户开拓、跟进、维护等工作，从容面对客户谈判； 4. 较强的自我学习能力以及主动能动性，对工作认真负责、沟通能力强、有较强逻辑思维能力，表达条理清晰； 5. 能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，具有很强的进取心。 薪资福利： 【工作时间】五天工作制、每天7小时； 【带薪假期】带薪病假1天/月、超长春节假期（2周）、带薪法定节假日； 【五险一金】完善的社会保险； 【工资结构】业内具有竞争力薪酬+绩效奖金； 【专业培训】新员工培训、岗位培训、技能培训、业务培训、产品培训； 【晋升机会】专员→主管→经理→总监，能力决定位置； 【节日福利】春节、端午、中秋、生日按当月工资的10%发放过节费，不定期项目中标红包； 【健康体检】公司每年组织一次； 【团队聚会】不定期团建和体育运动，外地员工到大成都范围旅游，补贴当月工资10%（一年一次）； 【学习增值】公司提供专业的知识库和IT类图书，； 【工作环境】研发中心位于成都市高新区、长沙市开福区，在重庆、广州均有服务中心；计划base在榆次。

中富祥云（北京）科技有限公司 晋中分公司高薪诚聘营业部经理/渠道经理（10人） 【行业要求】 保险/商用车销售/金融分期从业者优先 【岗位亮点】 优先录用：财险行业经验/商用车资源/金融背景 薪资竞争力：底薪6000元 + 高额提成 + 绩效奖励（综合6000-15000+，上不封顶） 福利保障：达成业绩目标缴纳五险，晋升通道透明 团队文化：崇尚狼性精神，鼓励业务骨干快速晋升 【任职要求】 1. 有保险、商用车销售或金融分期相关经验者优先； 2. 具备团队建设能力，擅长渠道开拓与管理； 3. 抗压能力强，有激情、有韧性，目标导向； 4. 人品端正，职业素养高。 【工作地点】 介休/孝义/文水/灵石/太谷/交城/榆次/左权/和顺/汾阳（就近分配） 期待这样的你加入**： "不甘平庸，渴望用业绩证明实力；拒绝躺平，团队共赢才是你的信条！"

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销经理。 一、招聘岗位：区域营销经理 二、招聘人数：10人 三、岗位职责： 1.具备拓展减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力； 2.承担公司产品销售任务，达成各项业绩指标； 3.开发并管理所属区域客户资源，维护区域市场客户关系与服务工作； 4.与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 四、岗位要求： 1.熟悉减速器相关产品知识，拥有成熟营销经验及客户资源的优秀人才，年龄不超过50周岁； 2.具备较强的市场开拓与商务谈判能力； 3.具有3年以上减速器产品销售工作经验； 五、薪金收入： 1.根据销售业绩实行灵活提成或奖励机制。 2.可执行公司现行营销薪酬政策，也可根据个人情况协商待遇标准。 六、奖励：对表现突出、业绩优异者额外给予专项奖励。

所属部门：销售部 汇报对象：省总监 工作地点：山西省（前期）→ 全国外派（晋升后） 招聘人数：10人 薪资范围：4000-8000+元/月（基础薪资+绩效提成+外派补贴） 岗位职责 1. 负责山西省内指定区域公司产品的门店拓展与日常维护，落实终端门店的产品上架及陈列执行； 2. 收集本地市场竞争信息，汇总客户反馈，支持区域销售方案的优化与落地； 3. 能力发展储备：加入公司“全国业务骨干培养计划”，系统掌握市场调研、团队协作、多区域运营管理等核心能力； 4. 外派晋升储备：通过阶段性考核后，作为重点人才输送至省外新开拓市场，担任区域业务主管，独立带队运营。 任职要求 1. 年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验； 3. 目标导向强：能适应周期性业绩挑战，胜任高效推进的工作节奏； 4. 适应性强：愿意在晋升后长期外派，接受不同地区市场环境的变化； 5. 学习意愿高：主动了解行业动态与产品知识，积极参与各类培训提升。 加分项 1. 拥有山西省内渠道资源或本地人脉关系者优先； 2. 有快消品、休闲食品、B2B等相关行业经验者优先。 晋升路径 山西业务专员 → 区域部长 → 省区总监 → 全国市场负责人 公司优势 行业领先资源：专注休闲食品领域32年，服务网络遍布全国； 清晰晋升机制：80%省外区域总监岗位由内部员工成长晋升； 全国发展平台：外派机会覆盖一线城市至三四线城市，满足多元化职业发展需求。

有打电话经验者，会用电脑者优先

岗位职责： 1、负责与客户进行洽谈，理解客户需求并提供专业咨询服务； 2、制定合作方案，推动案件进展，确保交易顺利完成； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 4、参与谈判策略的制定与执行，提升公司市场竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、拥有良好的市场洞察力和商业敏感度，能够快速适应市场变化； 3、具有较强的团队协作精神， 工作时间 周一到周六上午9:00－12:00 下午14:30－19:00 综合薪资:前3个月，6000+ 合格洽谈师:10000+ 团队运营经理:15000+

岗位职责: 主要负责酒店日常接待事务 客户到店后的接待安排及现场协调工作 任职要求: 具备相关工作经历者优先考虑