晋中·榆次区
6-10人
职位详情
所属部门：销售部
汇报对象：省总监
工作地点：山西省（前期）→ 全国外派（晋升后）
招聘人数：10人
薪资范围：4000-8000+元/月（基础薪资+绩效提成+外派补贴）
岗位职责
1. 负责山西省内指定区域公司产品的门店拓展与日常维护，落实终端门店的产品上架及陈列执行；
2. 收集本地市场竞争信息，汇总客户反馈，支持区域销售方案的优化与落地；
3. 能力发展储备：加入公司“全国业务骨干培养计划”，系统掌握市场调研、团队协作、多区域运营管理等核心能力；
4. 外派晋升储备：通过阶段性考核后，作为重点人才输送至省外新开拓市场，担任区域业务主管，独立带队运营。
任职要求
1. 年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；
2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验；
3. 目标导向强：能适应周期性业绩挑战，胜任高效推进的工作节奏；
4. 适应性强：愿意在晋升后长期外派，接受不同地区市场环境的变化；
5. 学习意愿高：主动了解行业动态与产品知识，积极参与各类培训提升。
加分项
1. 拥有山西省内渠道资源或本地人脉关系者优先；
2. 有快消品、休闲食品、B2B等相关行业经验者优先。
晋升路径
山西业务专员 → 区域部长 → 省区总监 → 全国市场负责人
公司优势
行业领先资源：专注休闲食品领域32年，服务网络遍布全国；
清晰晋升机制：80%省外区域总监岗位由内部员工成长晋升；
全国发展平台：外派机会覆盖一线城市至三四线城市，满足多元化职业发展需求。
汇报对象：省总监
工作地点：山西省（前期）→ 全国外派（晋升后）
招聘人数：10人
薪资范围：4000-8000+元/月（基础薪资+绩效提成+外派补贴）
岗位职责
1. 负责山西省内指定区域公司产品的门店拓展与日常维护，落实终端门店的产品上架及陈列执行；
2. 收集本地市场竞争信息，汇总客户反馈，支持区域销售方案的优化与落地；
3. 能力发展储备：加入公司“全国业务骨干培养计划”，系统掌握市场调研、团队协作、多区域运营管理等核心能力；
4. 外派晋升储备：通过阶段性考核后，作为重点人才输送至省外新开拓市场，担任区域业务主管，独立带队运营。
任职要求
1. 年龄******，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；
2. 具备3年以上销售或市场相关工作经验；
3. 目标导向强：能适应周期性业绩挑战，胜任高效推进的工作节奏；
4. 适应性强：愿意在晋升后长期外派，接受不同地区市场环境的变化；
5. 学习意愿高：主动了解行业动态与产品知识，积极参与各类培训提升。
加分项
1. 拥有山西省内渠道资源或本地人脉关系者优先；
2. 有快消品、休闲食品、B2B等相关行业经验者优先。
晋升路径
山西业务专员 → 区域部长 → 省区总监 → 全国市场负责人
公司优势
行业领先资源：专注休闲食品领域32年，服务网络遍布全国；
清晰晋升机制：80%省外区域总监岗位由内部员工成长晋升；
全国发展平台：外派机会覆盖一线城市至三四线城市，满足多元化职业发展需求。
2025-12-14 14:50
IP属地：山西晋中
职位福利
大专3-5年
山西海玉园食品有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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