负责公司品牌形象展示推广、产品画册制作、宣传资料设计等平面视觉设计工作

负责公司形象展示推广、产品画册制作、宣传资料设计等平面视觉类设计工作

具备五年以上广告行业设计经验，能够自主完成各类设计工作。可独立承担上级交办的设计任务，涵盖平面设计方向，如景观标识、喷绘展板、党建文化项目及线上宣传物料等，能与客户有效沟通设计方案，并负责项目全流程跟进。 工作地点：大秦铁路技校大院内 加分项 具有广告、公关、会展等相关领域从业背景者优先

平面设计师若干名 加分项具备以下领域经验：广告/公关/会展

有工作经验者优先，有一定的勾通能力，认真负责责任心强！

【岗位职责】 协助团队完成各类与设计相关的工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，思维灵活，具备一定的设计创意和逻辑思维能力。熟练掌握常用设计软件，PS/AI为必备技能，具备手绘或板绘能力者优先，熟悉Coreldraw、AE、AutoCAD等软件者加分，会2D动画制作更佳； 2、有商业海报、包装设计、画册及宣传印刷品设计经验，具备VI设计、效果图创意设计案例者优先考虑； 3、富有创新设计理念，具有较强的视觉表现力和色彩把控能力，能独立完成企业VI系列、门店终端广告等品牌形象的设计与制作； 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 加分项 具备互联网行业相关工作经验者优先

平面或立体设计排版，跟客户沟通制作工艺，下单到制作车间，线上设计免打扰。 任职要求：有广告工作经验，了解制作工艺，吃苦耐劳，做事认真负责有责任心强，做工作有始有终。

平面设计师若干名， 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展

招聘平面设计师，要求熟练使用ps、ai、cad等各类设计软件，可以加班

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、在品牌推广过程中主导视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3、统筹管理推广设计及物料制作的相关供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

后厨 1⃣刨肉师2名❤工资4500➕200 2⃣打锅师2名❤工资4000➕200 3⃣员工餐阿姨2名❤工资3000➕200 4⃣摆菜员2名❤工资3300➕200 5⃣洗碗阿姨3名❤工资3000➕200 ❗❗❗所有员工全勤200 联系电话☎

后厨招聘岗位：1:蒸煲炸 2:配菜（各一位） 待遇优厚 团队稳定！联系电话

大同地区招聘清洁小工，工作地点为同泉里和宏洋美都，工作内容为清理垃圾，待遇为每日工资190元且不管饭，下班时即结账，招聘需求明天有效。

聘：促销售卖 薪资:一天100元干完结 时间: 1月10-11-12号 上午9-12下午3-8 要求:有售卖经验，主动推销，喊叫卖货，守摊 电话： 地址: 大同市东信广场超市

招聘小时工早餐店三点半到九点。电话

岗位职责： 1.严格执行公司各项管理规定，听从上级指挥，按规范流程和标准推进各项工作任务。 2．承担各类市场推广活动的平面布局设计，包括海报、宣传单页、产品画册、POP展示等物料的创意与制作； 3．负责公司产品形象、促销活动及品牌视觉的美化与处理工作。 4．工作完成后主动与主管沟通确认，确保设计内容与公司及管理层意图一致。 5．整理并归档营销活动的现场布置方案及宣传材料的设计稿，建立完整资料档案。 6．与印刷单位及外部制作供应商密切对接，保障设计成果准确落地执行。 7．负责销售部门策划文案的视觉呈现，以及公司官网、微博等平台页面的设计与日常维护。 8．涉及文字类宣传品时，需协同企划文员进行内容核对，杜绝错别字或表述歧义。 9．完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 教育水平：本科及以上学历 专业要求：平面设计或相关设计类专业 技能要求： （1）精通PS、AI、cdr等设计软件及常用办公工具； （2）具备良好的审美素养和平面设计基本功； （3）具备出色的沟通技巧和人际交往能力； （4）富有责任心，具备良好的团队合作意识； （5）能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 薪资待遇：转正后6-10K，节日福利，五险 工作时间：9:00-17:00

岗位职责： 1.设计工作执行：拥有良好的平面设计功底，熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator等平面设计软件，能够独立完成跨境电商平台的各类平面设计工作，包括但不限于产品详情页设计、店铺装修、广告海报设计等。注重细节，对设计品质严格把关，确保设计作品符合品牌形象和市场需求，有效提升产品的视觉吸引力和销售转化率。 2.会3D建模与创意应用经验优先：熟练掌握3D建模软件，如3dsMax、Maya等，能够根据产品特点和设计需求进行3D建模、渲染等工作，为平面设计作品增添丰富的视觉效果和创意元素。将3D建模技术与平面设计相结合，创新设计表现形式，提升公司产品在跨境电商平台上的独特竞争力。 3.平台规则与市场洞察：深入熟知亚马逊，TK，沃尔玛等跨境电商平台的设计规则和政策要求，确保所有设计作品严格遵守平台规范，避免违规风险。密切关注跨境电商行业的设计趋势和市场动态，收集和分析竞品的设计亮点，为公司的设计工作提供有价值的参考和建议，不断优化设计策略，提升公司品牌在国际市场的影响力。 4.沟通协作与项目推进：与跨境电商团队中的运营、营销、产品等部门保持密切沟通与协作，深入了解各部门的业务需求和项目目标，提供专业的设计支持和解决方案。积极参与项目的前期策划和沟通会议，根据项目需求制定详细的设计方案和时间表，并在项目执行过程中及时协调解决设计相关的问题，确保项目顺利推进。 5.自我提升与团队激励：保持积极上进、肯奋斗的工作态度，不断学习和掌握新的设计理念、技术和工具，提升自身的专业素养和综合能力。同时，激励团队成员不断追求进步，鼓励创新思维和勇于尝试，为团队成员提供良好的职业发展规划和晋升空间。 6.紧急任务响应：在面对紧急任务时，能够迅速响应，积极协调团队资源，合理安排工作优先级，确保紧急任务高效完成。凭借积极向上的工作态度和出色的应变能力，带领团队克服困难，保障项目的顺利交付。 岗位要求： 7.学历与专业要求：本科及以上学历，平面设计、数字媒体艺术、视觉传达等相关专业优先。具备扎实的专业知识基础，能够将所学理论灵活应用于实际工作中。 薪资福利： 8.薪资待遇：月薪5500-8000元，具体根据个人能力和表现而定。 9.保险福利：入职即购买五险一金，为员工提供全面的保障。 10.特色福利：公司为员工准备生日福利，送上专属的关怀与祝福；日常提供下午茶，营造轻松愉悦的办公氛围。对于在工作中积极向上、及时响应紧急任务并表现出色的员工，将发放相应奖金，激励员工持续奋进。

年龄：22-30性别：不限 职位描述： 1.能独立完成平面设计工作，包括logo、画册、VI、海报以及其他宣传物料； 2.参与提案的创意过程及视觉表达； 3.参与客户沟通并根据客户要求进行创意设计。 4.周末双休，加班可调休。 专业要求： 1.具备国家正规院校平面/广告设计等相关专业，大专及以上学历； 2.熟练掌握Photoshop、Indesign、AI、C4D等设计相关软件； 3、自身有良好的美术基础理论知识，一年以上相关工作经验； 4、具备良好的沟通能力和团队协作能力； 5、具备手绘或其他广告相关特长，了解多类型宣传物料者优先； 6、逻辑思维清晰、工作细心、责任心强、对工作认真负责，有上进心。

1.平面设计师二名，熟练使用cbR/Ps/Ai等相处设计软件，具备创意和审美经验优先。2.花灯造型设计师二名，花灯造型制作技工五名，有花灯造型相关经验普工五名，男女不限。

岗位职责： 1.负责公司各类宣传物料的平面设计工作，包括海报、宣传册、展板、线上广告等视觉创意设计 2.参与品牌视觉形象的维护与优化，确保设计风格统一且符合品牌调性 3.根据项目需求进行图片处理、排版设计及色彩搭配，输出高质量设计稿 4.与市场、运营团队紧密配合，理解需求并提供专业的设计解决方案 5.跟踪设计作品的落地应用效果，持续优化设计方案提升传播效果 任职要求： 1.热爱平面设计工作，具备良好的审美能力和创意思维 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3.具备较强的责任心和沟通能力，能够高效完成多任务协作 4.有平面设计相关经验者优先，优秀作品集可加分 5.学历不限，有志于在设计领域长期发展者欢迎加入

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 提供清晰晋升路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料； 2、熟悉公司业务流程及App操作，掌握课程体系，了解各班型配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户拜访、家访等客户维护动作，确保业绩目标达成； 3、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医药护类专业优先考虑； 2、性格积极开朗，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售工作，主动进取，具有良好的团队协作意识。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工购买商业保险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √学习氛围：设立员工图书室，开放借阅，营造良好的自主学习环境 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔 √导师辅导：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司活动：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供多种带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等多个专业领域 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励 √办公便利：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活设施 今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护行业的重视程度不断提升，我们专注于该领域的专业培训，现面向社会招募一批优秀人才共同前行，为大健康事业贡献力量！有时候，选对行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。

课程顾问岗大小周五险一金不加班 岗位职责： 1、根据校区及分校安排，按时完成每日电话外呼与学员回访任务，落实学员报班登记、系统录单及开课相关服务工作； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，持续维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见，做好教学服务的跟踪支持，定期掌握学员学习节奏与知识掌握情况； 4、提供考试报名相关的咨询服务与通知提醒，辅助考生顺利完成报名流程； 5、组织并参与面授课程的现场管理，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习期间遇到的各项问题； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2、具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、热爱教育事业，工作主动积极，责任心强，乐于学习，具备良好沟通能力； 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 √五险一金：依照国家及地方政策为员工缴纳五险一金

机械类、建筑类等相关工科专业，涉及建模与图纸绘制 底薪无责任3500元＋提成＋奖金，另有出勤奖励700元 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，月休4天，法定节假日正常休假 加分项 具备以下领域经验者优先：机电工程、建筑设计、计算机软件

岗位职责： 1.负责为学生提供全方位的课程咨询支持，涵盖线上与线下教学服务； 2.负责与学生及其家长进行有效沟通，精准把握学习需求，并匹配合适的课程方案； 3.根据学生情况制定个性化学习规划，并持续跟踪学习进展； 4.协同授课教师，对接教学安排，及时传递学生的学习反馈； 5.参与机构组织的推广活动，提升品牌认知度与市场影响力。 任职要求： 1.具备营销类相关专业基础，有销售经历或教育行业从业经验者优先； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与学生及家长建立长期信任关系； 3.学习能力强，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4.新东方集团正编待遇，非第三方； 以上是课程顾问的岗位职责和任职要求，期待您的加入！

1.会使用CAD等绘图软件画施工图，定制图。 2.会现场量尺寸 3.会计算工程量 4.一年以上装修公司或定制店工作经验 工作时间：8：30-12：00，14:00-18：30 加分项 有以下行业经验：装修装饰

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的机构，致力于助力中小型企业家实现高效运营与持续成长。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请安心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，每周双休，五险一金，无需打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无绩效考核压力。 3.主要负责邀请客户参加我们的培训课程。我们专注企业经营管理类培训，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、组织变革等方面，服务对象为各行业创业开店或经营公司的企业主。 具备电话销售或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重思维能力与工作积极性。 课程由集团内部专业培养的讲师团队授课。 薪资结构：无责任底薪4000起+提成，收入上不封顶，多劳多得，享有下午茶点、定期团建活动、生日礼遇等福利。 团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

有舞蹈经验或考级证书，主教助教都可以，有地推招生经验优先

公司直招：入职即缴社保公积金，月休八天。 招工不收取任何费用，请放心面试。 智华传奇成立于2005年，专注于企业管理培训领域，致力于助力中小型企业家实现高效运营与持续发展。 薪资福利：无责任底薪4000+提成+年终分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，每月休息八天，无需打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，接受零经验入职，提供系统培训，后续有专人带教。 2.无硬性任务，无考核压力。 3.主要负责邀请客户参与公司开设的管理课程。公司主营企业培训项目，内容涵盖人才招聘、团队留存、规模拓展、机制改革等方面，服务对象为各行业创业经营者。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重思维能力与主动意识。 课程由集团内部专业讲师团队主讲。 薪酬待遇：保底4000起，额外享提成，收入上不封顶，另有下午茶、定期团建、生日关怀等福利。 团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 根据个人能力情况可以选择倾向服务端或者市场端工作。 【服务端】 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 【市场端】 1、负责所在地区的连锁数据收集，可外勤打卡，外勤工作考核吸粉数，一天在5-10个。 2、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 3、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累