1. 负责初/高中数理化规划（有一科目突出） 2. 进行一对一数/物/化的讲题和思路点拨 3. 激发学生对数理化学科的兴趣 4. 负责个性化学习方案，帮助学生提高学业成绩。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养 3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展 4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导及科普实践活动 5.协同班主任做好家校沟通，定期向家长反馈学习进展与成长表现 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能胜任班级管理或学科组工作 5. 学历要求：本科及以上（特别优秀者可放宽至大专，不要求经验。不要求教师资格证）

一、岗位职责： 1. 负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利； 3. 休息时间充足，带薪年假5-20天。

高三理科作业辅导，有经验，工资面议

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中至高中全阶段。 开设课程包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。 工作地点2：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，业绩突出者月入可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季关怀福利、水果茶歇供应、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问 3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。 暑假期间工作时间：周二至周日 8:30-18:30 或 10:30-20:30 二、健全的培训体系 1. 校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2. 培训内容包括：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理能力专项培训 三、岗位职责 1. 针对所授学科开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案与教学方法； 2. 积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与课堂表现力； 3. 协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2. 形象良好，行为举止自然得体，普通话标准； 3. 具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任感； 4. 家住本地者优先安排。 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1. 管理路径：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教学经理 2. 专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升课程。 三、岗位职责： 1、针对学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同提升教学质量与家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划员工的发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

【岗位职责】 1. 承担相应阶段的授课任务，保障教学质量； 2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，并按要求完成试讲与练课环节； 3. 激发学生学习兴趣，建立良好的师生互动关系； 4. 以鲜明的教学风格引导学生感受知识的魅力，共同构建契合学生成长需求的学习体验； 5. 定期与家长沟通教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 公司提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式灵活、具备竞争力和影响力的教育产品，释放个人潜力，惠及更多学生。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底和良好人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，具有责任感； 3. 普通话标准，擅长与学生交流，授课方式生动且富有灵活性； 4. 充满热情，能适应一定的工作强度。 【福利待遇】 1、大型校区招聘，生源稳定，薪资保底高； 2、提供住宿，配备基础家电（可拎包入住）； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多重假期：享受带薪年假，暑假6天+、寒假10天+带薪休假，另有福利假； 5、精细培训：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，培训覆盖职业全周期。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升不限次数，平均每人每年可晋升两次； 在科翰的职业发展路径：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会

【招聘岗位】 1、初高中全职优秀教师（语数英物化） 2、精英教师：4年以上工作经验，年薪10W-30W 【任职要求】 1、普通话标准，相貌端庄，人品正直 2、有强烈责任感，良好的职业操守,诚信守时 3、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识 4、热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强 5、能够因材施教，能够启发孩子的思维;激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工 作。 6、对应科目专业功底扎实、成绩优异者优先 【工作福利】 1、有竟争力的薪资待遇和持续、稳定的职业发展通道:职业发展:学科教师一教师组长一教研主任 2、重视员工的成长，入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 3、全职年终核算年终奖，缴纳五险，不定时团建，优秀员工享受股份制分红; 多种节日福利(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等等)、生日福利; 4、员工亲属享受优惠就读福利 5、淡季假期特别福利，带薪寒暑假，弹性工作制，让您轻松享受工作与生活的美好(旅游与他人错峰出行 【全职上班时间】 学期内：15:00-22:30，中间17:30-19:00吃饭休息时间， 周末及寒暑假：9:00-18:00，中间12:00-14:00吃饭休息时间， 周末晚有排课的情况不算加班；周休1.5-2天，节假日不放假，节后调休 每天工作7-7.5小时，根据学生课时灵活调整 工作地址 厦门思明区立信广场2708

招理科教师有爱心，有耐心，有责任心

行业领先薪资，无硬性课时要求。高薪诚聘K12各科教师及学科带头人、教学主管。 8小时工作制，杜绝加班！周末双休！80%以上同事拥有硕士学历，团队素质高，工作氛围愉悦轻松～ 岗位职责： 1. 针对小学、初中、高中学生制定个性化学习计划，开展1对1或1对4的针对性教学； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 查找知识盲区并及时弥补，助力学生快速提升学业成绩； 4. 定期参与校区组织的教研会议、磨课等专业成长活动，持续优化教学能力。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2. 热爱教育事业，关心学生成长； 3. 授课风格自然大方，逻辑清晰，富有感染力，善于因材施教，激发学生思维。 员工福利待遇： 1、顶尖水平的课时报酬，缴纳五险一金！ 2、健全的培训与晋升机制，鼓励教师研发个性化小班课程，完善个人与校区课程体系，彰显专业实力，增加收入渠道！ 3、定期组织团建、旅游、学习提升等丰富福利活动！ 4、设有业绩奖励机制，激励成果贡献！

招聘运输粗苯的驾驶员。 货物为粗苯，属于3类危险品。 运输路线为从山西省太原市到河北省唐山市。

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焊工-太原市迎泽区薪资：面议

承担简单驾驶任务（如公务用车、物资转运等），保障行车安全与规范操作 任职要求： 1. 年龄18—45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，能适应轮班制工作安排，责任心强、踏实稳重 3. 有保安从业资格证或退伍军人优先，具备基础驾驶技能者更佳 4. 能接受包吃住安排，服从管理，具备基本沟通与应急反应能力 5. 遵守职业操守，无不良嗜好，认同企业安全文化理念 原标题：《保安司机年龄18--45包吃住福利待遇好》

有没有顶班的，如果有的话请打电话，.,工地在晋源区儿童医院，顶4天，从明天开始

招聘地理老师。 岗位职责： 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘地理老师 岗位职责：1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 岗位要求与待遇： 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明： 1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

招聘地理老师。岗位职责：1.政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。2.本科学历，具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口，有相应学科和高中学段的教师资格证书，普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康，心理素质好。岗位要求与待遇：1.新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇：购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。特别说明：语、数、外三科代两个班为满工作量，其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。

岗位职责: 1、依据区域布局及品种规划，按标准推进寻源与种植基地开发工作； 2、遵循既定流程与制度，组织实施所辖区域内基地合作及供应商引入相关流程； 3、依照基地质量管理体系规范，落实所辖区域基地全周期运营管理工作； 4、牵头所辖区域基地质量溯源体系的建设，并开展相关运行培训； 5、负责采集所辖区域基地生产过程中的关键环节资料（含图片、视频）； 6、监督并核查所辖区域基地的供货数量与供货质量情况； 7、根据GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证标准，推动所辖区域基地完成相关认证任务； 8、协同药材采购部门，收集并反馈所辖区域药材相关信息； 9、促进所辖区域信息互通共享，配合销售团队维护地方政府关系； 10、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉中药材种植及基地运营管理，具备扎实的实践经验； 3、曾独立带领团队，具有实际团队管理经历； 4、熟知GAP、GACP、有机认证、三无一全等认证项目的具体要求

岗位职责 1、协助养殖事业部规划企业战略发展方向，明确发展路径与思路； 2、落实养殖基地的生产经营目标，达成成本管控相关指标； 3、严格执行基地管理制度及内部控制规范，确保生产运营合规有序； 4、优化基地管理体系，推进人才梯队建设与团队组织能力提升； 5、组织制定并执行中层管理人员的绩效考核机制； 6、统筹基地环保管理及生物安全防控体系的实施与监督； 7、牵头开展企业对外合作交流相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，畜牧兽医或相关专业优先，具备5年以上大型养殖企业管理工作经验，熟悉疫病防控与安全管理体系，精通猪场各环节技术操作流程；认同公司文化，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2、工作地点：华北以及东北地区生猪养殖场 3、岗位薪酬：20K/月+年终奖

【工作职责】 1、负责为学生在学习过程中遇到的疑难问题提供专业解答，给予有效的学术指导 2、参与课程内容的设计与教学资料的整理优化，保障授课质量稳步提升 3、与学生保持顺畅沟通，及时了解其学习动态与个性化需求 【任职资格】 1、具备扎实的教学功底和较强的应变能力，能够高效协助学生突破学习瓶颈 2、热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作模式 3、拥有良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者实施年度薪酬上调； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育及结婚贺金，高温季节补贴等关怀政策； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 7、部门团建：每月提供活动经费，由各部门自主策划组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全员安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，推荐人将获得丰厚伯乐奖励； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

帝豪斯太原里店急招成手精英教练1-2名，新店大量资源，部门月50w体量，入职即分配私教会员上课，月收入稳定8k～1w，联系：李经理同，好朋友！

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4. 与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5. 参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3. 学历不限，教育类、师范类专业优先 4. 有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

高中美术艺考专业教师，以教授色彩课程为主 需具备多年艺考教学经验 曾任职于本省知名美术培训学校或教育机构 所带学生中须有考入八大美院或985高校的记录 入职即缴纳五险一金，享受节日福利

岗位内容： 1. 根据学校教学要求开展数学课程讲授，拟定授课计划与教学实施方案 2. 主动参与教研培训与学术交流活动，持续提升专业教学能力 3. 跟踪学生学习进展，定期反馈学生学业表现与测评结果 4. 投身教学研讨，协作探索数学教育的有效教学方法 5. 执行学校安排的其他相关工作职责 任职要求： 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历，拥有坚实的数学理论基础 2. 工作踏实尽责，热爱教育行业，重视团队协作精神 3. 善于沟通交流，具备良好的语言表达与书面表达能力 4. 具有较强的自主学习意识与自我提升能力 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用

我们正在招聘认真的初中教师，致力于为学生提供高质量的教学服务。 工作内容： 包含课前准备、课堂讲授、作业安排、与家长保持联系等日常教学事务。 岗位要求： 1. 教育学或相近专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的表达能力与授课能力； 5. 对学生富有责任感和关怀之心，重视其成长与发展。

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范运行 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 为学生提供学习指导与心理支持，营造良好学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2. 具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3. 普通话标准，形象端正，亲和力强 4. 有教学实习或教育类志愿服务经历者优先 5. 能熟练使用办公软件及基础教学工具

太原扬帆学校k12 尖草坪校区 岗位内容： 1. 定期组织教学技能培训，持续提高教师专业能力。 2. 制定科学的教学规划与评估机制，保障学生学习效果稳步提升。 3. 营造积极健康的学习环境，助力学生全面成长与发展。 4. 保持与家长的顺畅交流，协同促进学生的学业与品德发展。 5. 积极参与并策划校内外文化及教育类活动。 任职要求： 1. 具备扎实的教育基础与实际教学经验，对待小学生细致、耐心且富有爱心。 2. 品行端正，具备良好的倾听与沟通技巧，能与各类人群建立和谐关系。 3. 具有高度的责任心和团队合作精神。 4. 拥有良好的人文素养与关怀意识，是教师团队的重要品质。 5. 思维活跃，乐于创新，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位职责: 1. 负责初中阶段对应学科的常规授课任务，确保教学工作有序开展； 2. 依据课程大纲拟定教学方案，科学规划教学进程； 3. 关注学生学业进展，适时优化教学方法，提高教学质量； 4. 参与教研活动及集体备课，协同提升整体教学能力。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备优良的职业道德和敬业态度； 2. 本科及以上学历，掌握系统的学科知识和基本教学技能，持有相应学科的初中教师资格证书； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事顺畅交流，具有团队协作精神； 4. 富有责任感，积极参与学校组织的各项教学与教育活动； 5. 有班主任工作经验者优先考虑。

工作职责 1、承担高中政治学科的教学任务，开展学科及教学研究相关工作； 2、针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生快速提升学业成绩； 3、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 4、跟踪掌握学生学习进展，做好记录并与相关教师保持沟通协作。 任职资格 1、具备本科及以上学历； 2、持有教师资格证，具有相关专业背景或教学经验者优先考虑； 3、年龄不超过35周岁； 4、具备良好的沟通表达能力，能有效推动学生成绩稳步提升； 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：根据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者提供年度薪酬增长； 3、礼金福利：享有节日补贴、生日、生育、结婚礼金及高温津贴等； 4、带薪年假：在国家法定年假基础上，按司龄额外享受5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； 6、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； 7、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，被推荐人到岗后即可领取伯乐奖金； 10、报班优惠：员工本人在机构报课可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享8折优惠！