山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

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岗位职责：负责商品的出入库操作、库存核对、单据整理及库房5S管理落实，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具备仓库作业经验或持有叉车操作证者优先考虑

要求服从公司领导安排，给司机报账

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与归档 2、具备工程相关领域工作经验 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度积极，富有责任感

本公司商务结算岗位 1、负责各项目运营相关数据的统计与分析工作 2、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），掌握Excel中数据透视表、VLOOKUP等函数应用，熟悉物流管理系统（TMS/WMS）操作。 2、大专及以上学历，具备较强的学习能力，能适应物流行业快节奏工作环境，胜任多任务并行处理，抗压能力良好。 三、薪资待遇： 月薪3.5K+（根据能力可调整），单休，提供免费住宿，工作日享受免费午餐 工作地点：太原市综改区安泰信科技产业园 有意向者请来电预约面试***********，非诚勿扰！

薪资待遇：6000-7000元/月 工作地点：太原市小店区学府逸居A座1512号 工作性质：全职 经验要求：无经验均可 岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档工作。 2.协助接待来访客户，做好会议记录和会议纪要的整理。 3.负责办公室日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理等。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，无经验也可，公司会提供相关培训。 2.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。 3.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）者优先考虑。 福利保障： 1.购买五险一金，享受国家法定节假日福利。 2.定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间。 3.有全勤奖、年终奖金等额外福利。 如果您对该岗位感兴趣，请尽快联系我们！联系电话：[您的联系电话]联系人：[您的姓名]

岗位职责： 1.按计划完成日常事务性工作 2.负责每月考勤统计与薪资核算 3.登记库房物资出入库及领用台账 4.编制并记录月度与周度工作计划 5.办理员工离职与入职相关手续 6.更新员工名册信息并对接保险事宜 7.完成上级交办的临时工作任务

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

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招聘：储备干部（C65560） 薪资：3000-5000/月 商品管理、价签管理、人员管理、小店生意规划

急聘！急聘！急聘！茂业天地二期负一层招长期兼职店员，也可短期，一小时15元，平均每天4到5小时，年龄限制，须满18周，有意者拨打或加我好友私信

找洗碗顶班一名，11.12两天，一天一百五 联系电话

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处理回单，协调仓库人员，客户，司机工作，协助核对货物 前期需单休，理顺工作后可申请双休

思路清晰 口齿伶俐 善于沟通

1. 负责公司招聘相关事务，协助完成人员招募、面试安排等工作； 2. 整理与管理员工资料，维护招聘渠道信息； 3. 日常办公文书处理，数据录入与统计； 4. 协助部门完成其他行政事务。 任职要求： 1. 熟练使用电脑及办公软件（Word/Excel等）； 2. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致； 3. 有无经验均可，欢迎认真好学的求职者加入。 薪资待遇： 1.月薪4000—5000元（具体面议）； 2.每天工作8小时，月休4天； 3.工作地点：合肥市肥东徽商云创产业园C楼3198（近地铁2号线三十埠东站）。 联系方式：有意者请电话联系：（史经理/人事部）或直接携带简历至公司面试。 期待您的加入，与公司共同成长！

招聘文员，长白班 一、薪资待遇：保底4000＋提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄16-30岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.

招聘文员，长白班 一、薪资待遇：保底4000＋提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄16-30岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

职位描述： 1、通过外呼电话方式，邀请家长参与门店课程体验； 2、利用微信及其他工具做好家长信息的日常维护； 3、与咨询顾问协同配合，传递到访客户信息，协助完成接待工作； 4、具备文化课领域电话销售经验者优先考虑。 岗位要求： 1、学习能力强，具备良好的应变与适应能力； 2、有电话邀约实操经验者优先录用； 3、目标意识清晰，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1.无责任底薪 + 高额邀约提成 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 多项补贴 2.临近地铁交通便捷；享受带薪年假；定期组织团建活动；安排年度体检；缴纳五险；每周一固定休息，享有法定节假日

公司介绍：悦牙口腔是一家全国连锁的现代化口腔医疗机构，配备先进的诊疗设备与技术娴熟的医护团队。我们专注于为患者提供高品质、个性化的口腔健康服务。 目前我司正面向社会招聘积极进取的市场部人员，诚邀有志之士加入我们富有活力的团队，共同拓展市场版图，助力医院持续发展。 职位亮点：底薪3500+五险+阶梯式提成+专业培训+节日福利+包住 岗位职责： 负责新客户开发及老客户的维护工作 任职要求： 1、具备责任心，工作踏实，稳定性强 2、具有良好的团队协作意识

职位简要： 负责电话沟通及邀约业主到公司（可外勤至小区，可参与直播） 任职职责： 1.接受无经验者、实习生，工作态度认真者优先； 2.具备客服工作经验或家装行业背景者优先； 3.有耐心，具备服务意识，擅长交流互动。 岗位福利： 团队氛围好；定期发放员工福利、现金激励、节日礼品，每月举办生日会，组织团建活动、旅游及年度年会等。

岗位职责： 1、负责来访客人的接待工作，包括引导访客、安排会议室及提供茶水服务等，确保来宾获得良好的到访感受。 2、依据公司接待规范，结合来访人员的层级与具体需求，提前完成接待筹备工作，如会议室布置、资料准备等。 3、参与商务接待任务，统筹商务宴请的组织与执行，涵盖餐厅预订、菜单确认、服务对接等环节，保障接待流程顺畅。 4、随同公司管理层出席商务场合，协助开展沟通协调与现场服务，体现企业专业形象。 5、承担外部参观活动中的展厅讲解职责，熟悉展厅结构与展项内容，能够生动准确地向访客介绍公司发展历程、主营业务、核心产品及技术优势。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理、酒店管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年行政接待、前台接待、酒店或餐饮接待等相关岗位工作经验。 3、形象良好，气质出众，仪态端庄，行为举止大方得体。

岗位职责： 1.负责社区共享水站项目的商务洽谈与合作推进，确保项目高效落地实施； 2.跟踪市场变化趋势，挖掘潜在合作机会，制定切实可行的业务拓展方案； 3.管理并深化现有客户合作关系，保障合作项目稳定运行与持续升级； 4.汇总用户与市场反馈信息，为产品优化和服务提升提供有效建议； 5.策划并执行品牌宣传推广活动，增强品牌在社区中的影响力与用户活跃度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成客户开发及关系维护； 2.了解社区运营或共享服务模式，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3.具有较强的数据分析意识，能依据市场信息及时调整业务策略； 4.具备良好的团队合作意识和组织带动能力，推动团队共同达成目标； 5.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变能力和抗压心理素质。

岗位职责：负责日常行政协调执行；统筹会议活动接待；协助文件归档传递；完成总经理安排的其他工作。 任职要求：35岁及以上，大专及以上学历，2年行政经验，善沟通、有责任心，有财务基础优先。 岗位福利：月薪4000元，交五险，享免费三餐、宿舍、停车。

销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发与产品推广工作； 2、为客户提供新车项目咨询及后续跟踪服务； 3、完成销售主管安排的各项临时性工作任务； 4、具备良好的职业素养，形象整洁、言行稳重得体； 5、福利待遇：五险一金、每月团建活动、员工生日会； 6、晋升通道：客户经理—团队主管—门店经理—区域总监； 只要你有强烈的赚钱目标，这里欢迎你！学历不限、年龄不限、经验不限、性别不限、招聘人数不限、提成上不封顶。这是一个充满活力的平台，你的梦想有多大，舞台就有多大。晋升机会多，提成标准为省会城市领先水平

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岗位职责： 1、保持与门店的高效沟通，通过诊断店铺运营问题，为驻店人员提供培训支持、形象维护及商品管理方面的优化建议； 2、掌握总部与门店各项业务流程标准，及时传递最新政策要求，推动门店日常运营符合规范标准； 3、每周定期与店长及店员交流，掌握员工状态，指导并监督其日常行为规范； 4、撰写所负责门店的运营分析报告，与项目及区域负责人达成一致意见，并明确改进措施落地时间； 5、协助制定促销活动方案及推广计划，全程跟进活动执行进度； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备三年以上品牌女装门店管理经验，熟悉终端零售运作模式； 2、掌握专业的销售方法，可独立开展员工培训工作； 3、热爱时尚行业与销售工作，富有热情，具备较强的影响力和目标意识； 4、具备良好的语言表达能力及团队协调能力。

【客服专员 销售专员】 【岗位职责】 负责产品的讲解与日常维护工作 客户到店前的各类对接事宜 【任职要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通能力，头脑灵活，有责任感和进取心 3、有销售或相关领域工作经验者优先录用