太原高压强电工，水暖工5000元/月！，写字楼物业工作。1.高压电工，配电照明系统检修维护。要高压证。2.运行技工，设备机房进行抄数据、数据监测等。要高压证。3.水暖工，负责空调，新风系统运行维护。早8晚6，电工偶尔轮流值夜班。位置万柏林大王附近。需跑家。联系/电话:lv

地暖不热有没有会处理的

山西太原找高压电工，水暖工，工资电话谈。

地暖清洗维修工 薪资：面议

太原市万柏林区招水电暖安装师傅长期工

山西太原招水暖小工（季节工） 1.负责所辖片区的客户用热问题沟通以及解决； 2.负责上门测温以及物业协调； 3.要求55岁以下，有水电暖维修基础经验； 上班时间8点半到18点半月休4天（供热平稳后负责巡站开始站倒班轮休，上1休2） 薪资2800 上班地点：晋阳湖周边小区

太原市小店区招铺地暖工，

太原市小店区招洗暖工

太原市万柏林区招消防管道安装/、水工、水暖安装/

太原市万柏林区招水暖安装/维修，浴室柜龙头和下水器更换

诚聘:公司文员以及测绘相关专业人员 山西宸华工程勘察设计有限公司 1、测绘及测绘相关专业人员 岗位要求: ①能胜任内、外业工作； ②熟练操作水准仪、全站仪、RTK、无人机等测绘仪器，熟悉使用Cass、AutoCAD、Arcmap等基础软件； 2、招聘公司文员 岗位要求： 熟悉常用‭办公软‍‬‬件，担任各类作业文档、商务文档、合同协议的录入、排版打印；日常文书、材料制作‭及其他‬‬一般行政事务 薪资待遇:工资具体面议 公司地址:小店区平阳南路嘉节南街 联系(直接打电话咨询)

有没有做大理石幕墙的兄弟。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

装载机司机两名，三年以上工作经验，服从安排，16号结工资，工作地在大连市港口，能启程的联系，9000包月工资管吃住。磨叽事多的勿扰，年龄40以内最好

新车，加气车招人清徐东于附近交班，联系电话

王城大道与纱厂西路交叉口往西150米五岳路2号物业公司招聘: 保洁两名，不超55岁，工资2300+100（全勤奖）＝2400 绿化工两名，，工资2300+100（全勤奖）=2400 水电暖维修工一名，薪资面议 工作八小时，上午和下午各有半小时休息时间，月休四天，节假日正常轮休 有意向的电联：

水暖师傅 爱岗敬业，责任心强，有3年及以上实操工作经验。 薪资福利:面议 招工人数:1名

招聘：维修工 薪资：2800元以上/月 水暖、木工、瓦工，房屋装修维修工作经验优先

开工再急，招水暖电小工及学徒（）2人，吃苦赖劳！电话:

内蒙古通辽，收学徒。工钱面议。

空调安装工/学徒 工作地址:小米售后 4500-10000元/月

全太原网红公寓经理人 无经验也可，应届生也可，前期由资深员工一对一带领 1.拼命干，公司月度业绩前三名收入可达10w+，只要你踏实肯干，完全不用担心收入问题。 2.晋升机制健全，无论你是职场新人还是有工作经验者，公司均提供专业带薪培训，实行一对一师徒辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带队管理团队。 岗位职责： 1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房源，给予专业的租房建议； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋租赁合同的签署； 3、在各大线上平台发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看过程中推动成交； 4、客户均为线上主动咨询，无需陌生拜访或电话盲打； 5、用心服务每一位客户，建立长期信任关系，实现持续转介绍，客源不断。 任职资格： 1、年龄20—30周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识； 3、态度积极，愿意付出，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可，欢迎深入了解 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、提供住宿支持 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、团队氛围融洽，工作环境轻松有活力 5、公司在太原设有7家门店：万达店、许东店、百万庄园店、恒大未来城店、富士康店、河西店、晋阳街店，可根据住址就近分配 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖金+成交奖励+团队激励+旅游基金，综合收入上不封顶 成交一单实收1000-3000元，奖励政策优厚，月入过万后额外奖励可达3000元 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国拥有32家分支机构，具备成熟的房屋租赁运营经验与完整的业务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市型企业。

太原市小店区招污水/污泥处理

「掏靓车」汽车生态合伙人招募计划 ——共享万亿级车主服务生态圈 一、我们是谁？行业赋能者 10年深耕互联网+汽车服务领域 | 服务超300万车主用户 | 构建全生命周期服务体系 1、率先打造“学车-买车-用车-换车”一体化闭环生态 2、自研技术团队支撑APP/小程序，月活跃用户突破50万 3、与国/建立战略合作 | 获主流汽车品牌认证服务资质 二、合伙人核心权益 1、流量共享 • 平台精准匹配用户资源定向输送 • 智能区域分配系统实现高效对接 2、技术赋能 • 开放SAAS管理系统（含订单管理/客户维护/分润结算） • 提供定制化接口支持特色服务上线 3、运营支持 • 联动千万级新媒体矩阵协同推广 • 覆盖内容策划至直播带教全流程扶持 4、供应链优势 • 对接2000+家4S店、保险公司及配件供应商 • 集采模式助力成本直降30%以上 5、分润机制 • 购车服务享高额佣金回报 • 生态内多业务线交叉收益共享 6、培训赋能 • 成熟成交导师（10年+实战经验）全程陪跑 • 建立系统化、全覆盖能力提升体系 三、寻找这些伙伴 1、地域服务商 • 具备本地车管所/4S店/维修网点合作资源 • 承诺首年触达并服务本地区域30%车主群体 2、垂直领域专家 • 包括驾考教练/二手车评估师/车辆改装专家等 • 可输出专业化、差异化的技术服务内容 3、场景资源方 • 拥有停车场/充电站/商业中心等实体场景 • 共同开发适配场景的服务产品方案 四、加入流程 资质初审（3个工作日内） → 线下实地考察 → 签约及培训 → 资源接入 → 联合运营启动

要身体健康，有吃苦精神，有较强的销售能力，年龄不限

山西太原，要个修空调的电话杨总。工钱面议

岗位职责： 1. 负责工程机械设备在海外区域的市场拓展与品牌推广，达成公司下达的销售目标及回款任务； 2. 与客户建立并维护长期稳定的合作关系，确保所售设备货款按时回收； 3. 协助搭建海外经销网络，参与制定渠道准入标准、考核机制及相关管理制度； 4. 统筹所在国家或区域市场的渠道布局、开发与日常运营，拟定本地化营销策略与发展规划； 5. 收集、整理并分析市场、客户及竞争对手动态信息，为公司制定海外销售政策提供决策支持； 6. 主导商务洽谈，签订销售合同，跟进订单执行，协调解决售前售后各类问题，保障客户满意度。 岗位要求： 1. 具备三一、柳工、徐工、中联、临工、斗山、CAT、山河智能等企业国际营销从业经历，本科及以上学历，有海外营销实战经验者优先； 2. 熟悉工程机械海外市场运作模式，具备市场资源，拥有代理商开发与管理经验，或有海外机构筹建、规划及服务网络建设经验者更佳； 3. 有海外市场产品经理或服务经理工作经验，累计三年以上相关领域从业经历；或精通葡萄牙语、西班牙语、法语及适用于东南亚、中东地区的小语种，语言能力全面，可熟练进行听说读写，并能适应频繁海外出差。

太原市小店区招空调通风安装/维修

1、拓展业务渠道，带领团队实现既定业绩目标。 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期稳定的合作关系。 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交。 4、依据公司下达的年度考核指标，按时保质完成各项销售任务； 5、运用电话及微信等工具，开发新客户及潜在客户资源（全程有专人带教）； 6、主动开拓目标客户群体，积极积累客户资源，确保销售任务达成； 二、任职要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限，经验不限； 2、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责； 4、性格坚韧，目标明确，富有行动力，保持积极向上的心态

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖励1500元（90%员工均可达成）+高提成+各类奖金 2.薪酬机制遵循多劳多得原则，针对表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖项 3.新员工入职后可享受公司提供的带薪专业培训 二、晋升空间： 管理实习生→部门主管→部门高管→部门副理→部门经理 （晋升机制公开透明，个人能力直接决定发展速度与薪资水平） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估及职业意向进行岗位定岗，协助组长开展团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新进员工快速融入工作流程 3.参与团队组建与管理实训工作，重点培养具备综合能力的中高层储备人才 四、工作要求： 1.不限经验，欢迎应届毕业生报名，我们更重视实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，心怀目标，不满足于现状，态度积极，传递正向能量 3.具备冲击高收入的强烈意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围为18至30周岁