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山西太原招水暖小工（季节工） 1.负责所辖片区的客户用热问题沟通以及解决； 2.负责上门测温以及物业协调； 3.要求55岁以下，有水电暖维修基础经验； 上班时间8点半到18点半月休4天（供热平稳后负责巡站开始站倒班轮休，上1休2） 薪资2800 上班地点：晋阳湖周边小区

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太原，钟鼓楼，要小工，6个，十小时，清材料，现金。

青岛市黄岛区招聘：暖通管道安装电焊工（持证）/管道铆工，通风安装工，空调吊柜末端安装工，电缆/桥架安装工

岗位职责： 1. 负责通风系统、给排水管道、暖通设备的现场安装、调试及日常维修保养工作； 2. 按图纸及施工规范进行管道/通风系统保温施工，确保保温层密实、平整、符合节能要求； 3. 配合项目进度完成材料清点、工序交接及施工记录填写，确保安全文明施工。 任职要求： 1. 具备通风安装/维修、管道安装/维修、水暖安装/维修等相关实操经验，能独立作业； 2. 熟悉常用管材（PPR、PVC、镀锌钢管、不锈钢管等）及保温材料（橡塑、岩棉等）施工工艺； 3. 持有有效焊工证、高空作业证、制冷与空调设备运行操作证等优先，具备基本识图能力； 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神5. 学历不限，身体健康，能适应工地现场作业环境； 5.工地提供包吃包住。

十二师扶沟商会企业 新疆雅鑫丝路通文旅管理有限公司急招工作人员： 1:策划运营团队 3-4 人； 2:出纳与会计各 1 人； 3:主播 2-3 人，男女不限； 4:业余主持人 2 人 5:水电暖工（有无证件均可） 2 人 6:保安 4 人（有无证件均可，60 周岁以下）。 7:经营夜市，开设饭馆若干，不要房租。 8:办公室主任 1 人。 工作地点：安宁渠 薪资待遇办公室面谈，咨询电话：

招学徒工一名，，年龄在23—28岁之间，月工资前三个月3000元，三个月过后工资在3500—4000元，主要以修水电暖空调为主，管住不管吃，联系电话

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1.统筹团队销售业绩目标及过程指标的推进与完成 2.主导客户对接与商务洽谈工作 3.维护客户关系，开展新客户开发及潜在线索跟进管理 4.具备销售团队管理经验，拥有良好的谈判技巧，有汽车行业背景者优先

【坤盛法律】诚聘以下岗位 城市经理 ★工作内容： 公司主业务物业费诉讼案件 1.负责开拓市场、洽谈、签订物业费催收法务服务合同， 2.财务对账、维护当地物业公司客情关系。 具有物业公司资源优先，例如从事物业行业或与物业公司相关行业，有物业公司及相关行业的朋友人脉。 工作时间：9:00-12:00/13:30-17:30（双休）。 ★综合薪资待遇：5K-10K 工作地点:不限地区

负责本区域内新客户的开拓及老客户的日常维护

一、岗位职责 1、负责中石油中石化区域内线下产品运营、团队管理及站点运营管理 2、团队管理涵盖油站员工的日常事务，包括培训、绩效考核、沟通协调与辅导支持；产品运营聚焦于产品推广与客户关系维护；站点运营涉及人力调配、财务管理及仓储管控等环节 3、具备出色的沟通表达能力与敏锐的市场动态感知能力 4、具备较强的计划制定与复盘总结能力，工作态度认真，能适应频繁出差 5、以身作则，积极推动团队凝聚力与组织建设 6、成长路径清晰，从基层起步，拥有广阔晋升通道 二、任职要求 1、大专及以上学历；具备加油站、零售或服务行业门店管理经验者优先考虑 2、具备良好的组织协调与领导力，服务意识强 3、积极进取，富有责任心，具备一定组织协调能力，有明确收入目标 4、勇于接受挑战，抗压能力佳，工作主动，具备良好的人际交往与应变能力 5、可接受省内范围出差安排 6、晋升通道：基层人员→站长→副经理→经理 7、患有重大疾病或传染病者不予录用 三、薪资福利 1、薪资范围：5K-10K（上不封顶，根据个人能力面议） 2、团队氛围年轻活跃，打破传统职场沉闷环境 3、每月举办员工生日会，开展团队竞赛并发放现金奖励，定期组织团建活动 4、激励奖金丰富（含周优秀员工奖、年终奖等多项奖励） 5、每年提供两次免费境外旅游机会，四次国内或境外旅游福利，另有一次家庭旅行待遇

业绩超百 1、依据公司战略目标及区域市场现状，合理分解各区域年度与月度销售任务 2、围绕各区域月度目标，规划每日订单排程，并跟进日发货完成情况 3、搭建内部业绩跟踪机制，确保当月目标顺利达成 4、推进公司基础工作执行，落实各项过程性追踪指标 模式推进 1、聚焦优势区域，强化团队建设，推动团队扩容 2、实施渠道管理驾驶舱关键过程项的持续追踪 经销商管理 1、开发空白市场客户，优化弱势区域客户结构，建立动态淘汰机制 2、为经销商提供管理建议，提升小老板团队运营能力 3、协同各市场制定经销商片区目标及网点实访达百策略 服从山西区域统一调配

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