
山西区域负责人
6000-12000元/月
区域经理1-3年大专渠道销售个人客户院校客户华中大区
岗位职责:
1、负责公司在山西太原、忻州、朔州、大同、阳泉、晋中等区域产品的销售与日常维护;
2、需长期驻外出差,每月定期返回总公司进行工作汇报;
3、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标;
4、巩固现有客户资源,拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
5、收集所辖区域市场动态信息,并对竞争品牌情况进行分析研判;
6、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务顺利完成;
7、建立并维护客户关系,推动客户间长期战略协作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年快消品领域销售经验,有优秀业绩者优先考虑;
3、思维灵敏、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强;
5、能适应长期出差,责任心强,可承受较高强度的工作压力;
6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
区域经理(山西)
8000-15000元/月
区域总监经验不限大专
岗位职责:
1、负责辖区内代理商的拓展及销售目标的分解落实,推动各项任务指标的达成;
2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接工作,建立并维护核心关系档案;
3、开展辖区市场信息收集与分析,优化目标市场资源配置,实现有效管控与合理布局;
4、定期向大区经理提交工作进展报告;
5、配合公司应对市场突发情况,提供可行的应对策略;
6、协调并支持市场部在区域内的各类推广执行工作;
7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求;
8、具备政策与市场敏锐度,能够及时识别并防范潜在风险;
9、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、药学、临床医学或市场营销等相关专业,大专及以上学历;
2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验;
3、熟悉本地市场环境,具备一定行业资源者优先;
4、能适应长期出差者优先。
晋蒙区域经理
9000-13000元/月
区域总监5-10年大专渠道销售休闲食品
岗位职责:
1、熟悉山西全省及内蒙西部区域的系统与渠道架构,负责空白市场渠道网点的拓展与开发。
2、具备新零售与新兴渠道的认知及开拓经验,拥有与渠道采购对接沟通的实际业务经历。
3、擅长促销策略制定与营销活动的策划执行,推动新老客户市场的销售增长管理。
4、推进新产品推广及区域市场的布局落地,能够为公司提供有价值的市场反馈与促进销售的有效建议。
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职资格】
1. 统招专科及以上学历,市场营销类专业优先;
2. 10年以上快消行业销售经验,其中至少5年休闲食品客户管理经验,年龄不超过38岁;
3. 接受过系统的销售管理训练,具备长期带领销售团队并取得持续业绩成果的经历;
4. 具备出色的语言表达能力与说服力,思维全面、分析深入,具有战略视野与预判能力;
5. 具备全局意识、良好的团队协作精神,工作态度认真严谨、责任心强
区域销售主管
1.8-3万元/月
区域总监1-3年大专面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户企业客户个人客户
工作地点:全国各地级市/县级市(就近分配,覆盖单城市全域)
岗位职责
1. 负责单个城市常低温牛奶销售任务的落地执行,开展终端网点拓展与日常运营维护,达成销量、铺市率等关键业绩指标;
2. 推进产品在终端的标准化陈列与氛围建设,落实各类促销方案,积极推动常低温新产品上市推广,提升门店单店产出;
3. 对接辖区内经销商及零售终端,建立稳定合作关系,高效处理订单跟进、退换货等日常运营事务;
4. 定期巡检市场终端,掌握竞品定价策略、促销动态及客户反馈信息,按时提报销售数据与市场变化情况;
5. 严格管理产品效期控制,协同经销商优化配送动线,确保低温奶全程冷链合规运作,避免临期商品风险。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上快消或乳制品行业销售工作经验,应届毕业生如有销售类实习经验可酌情考虑;
2. 熟知所在城市商圈、社区等销售渠道布局,具备新网点开发能力,拥有初步客户关系维护经验;
3. 性格外向,语言表达清晰,行动力强,适应户外拜访门店节奏及销售目标考核压力;
4. 能熟练使用常用办公软件,按要求完成销售报表填写,工作态度认真、细致负责;
5. 可接受市内跨区域作业模式,无不良职业信用记录。
区域发展主管(北区)
9000-12000元/月
区域总监1-3年大专
岗位职责:
1、负责零食折扣店、美团闪电仓及新拓展平台的采购统筹与运营对接,开展平台用户行为、消费偏好及商品结构等数据分析相关运营事务;
2、落实省区社区团购业务的发展规划与推广策略,对营销成效与经营指标负责,完成年度销售任务目标;
3、开拓管辖区域内的团购资源(包括渠道、团长、产品及物流体系),建立区域平台营销运营标准,推动营销模式及到家服务落地实施;
4、工作地点:覆盖河北、山西、山东、黑吉辽等省区
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力、品类运营策划能力,对数据敏感,富有创新意识,责任心强且执行高效,熟悉行业新兴营销方式、商业模式与玩法,学习能力突出,能适应高强度工作节奏;
3、拥有较强的运营管理水平,具备高度的责任感、进取心与执行力,数据洞察力良好,思维活跃,抗压性佳。
山西省区域经理
1.5-2.5万元/月
区域总监5-10年大专华北大区渠道销售KA大客户
工作内容:
1、负责经销商的开拓及关系维护,确保销售任务的达成
2、统筹区域内产品上架、陈列规范与库存管控工作
3、向经销商传递公司基础信息,包括产品优势、定价机制、促销方案及核销流程
任职资质:
1、熟悉所在区域市场情况(如省区布局、人口结构等),拥有该市场的客户资源;
2、具备渠道拓展与客户筛选能力,能够根据渠道规划为经销商提供培训支持;
4、具备一定的团队管理经验,可带领团队完成整体销售指标;
5、在休闲食品行业从业5年以上,精通定量包装产品在商超、KA系统、便利店及传统流通渠道的运作模式;
6、有知名休闲食品品牌(如奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事)担任省区经理相关岗位经历者优先考虑。
省区经理
5000-10000元/月
区域经理社保交通补助6-10人3-5年中专/中技区域销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上销售经验
云边乳业(宁夏)有限公司 云边牛奶的诞生,离不开“好的环境”与“好的照顾”。 好的环境:我们的牧场,位于宁夏硒土地黄金牧区,每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候,让这里成为名副其实的高端奶之乡。 好的照顾:我们的奶牛,享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”,只有这样,才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】:各省区经理。
【工作地点】:在所负责省区。
【薪资待遇】:5000责任底薪提成差旅费。
【岗位要求】:熟悉乳制品品类,有乳制品招商市场经验;熟悉省区内相关资源和渠道;实干,务实,只会说不会做的免谈。
【联系电话】:(同微信)。
【简历投递邮箱】:发微信即可。
美团收单合作专员
1-1.5万元/月
区域总监经验不限学历不限
我们是美团收钱助手一级服务商,现面向全国招募区域负责人,零门槛免费开通美团大象官方后台权限,配备专属美团工号,支持自主组建团队,带领团队高效开拓市场。拥有独家渠道资源,餐饮类商户市场即将全面开放!后台可获取全部合作商户联系方式!
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区域销售主管(山西)
7000-12000元/月
区域总监3-5年大专代理商/经销商
谢绝非快消品行业的简历
1. 负责所辖区域内的经销商拓展与关系维护,销售终端以中小门店、便利店、烟酒店、网吧等为主,涵盖特殊渠道,但不涉及大卖场及KA系统,请注意个人经验的契合度。
2. 推动并监督经销商开展市场开发,落实门店产品上架及陈列规范。
3. 组织并执行各类市场推广活动,提升品牌与产品曝光。
4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消品类,具备相关经销商渠道资源者优先考虑。
我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔,作为传统槟榔的健康改良产品,具有不伤口腔、口味丰富等特点,已于2021年12月实现线上线下同步上市,成功入驻三十多家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要,诚邀优秀销售人才加入,共同开拓区域经销商网络,实现销售终端的高效覆盖。
职位福利:五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。
修正药业山西省区经理
1-3万元/月
区域经理3-5年中专/中技代理商销售回款提成弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上地推团队销售管理经验
熟悉控销体系,有三终端操作经验,有团队及客户资源者优先考虑!
塞缝塑钢门窗门窗安装1-2人
岗位职责:门安装大工(要求全拿能独立完成),中工,试用期过后可交社保
1. 负责门窗现场安装及塞缝处理,确保尺寸精准、密封严实
2. 按施工图纸和规范完成铝合金、塑钢等各类门窗的组装与固定
3. 配合土建进度,及时完成洞口清理、基层处理及防水防渗作业
4. 对安装质量进行自检,及时整改偏差,保障验收一次通过
5. 做好材料清点、工具保管及现场文明施工管理
任职要求:
1. 有门窗安装/塞缝相关工作经验,熟悉常用型材及辅料性能
2. 能独立完成打胶、发泡、压条、收边等关键工序
3. 具备基本识图能力,能理解简单施工节点图
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,安全意识强
5. 无学历限制,有相关上岗证或项目经验者优先
无人机厂320一天+可日结+新人奖5000!管吃住+人走账清
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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区域负责人
8000-12000元/月
区域经理11-20人3-5年大专网络销售区域销售渠道销售销售额提成开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力
接受小白!接受小白!接受小白!!!
抖音、快手、小红书、视频号直播,学会了可以居家办公
一、【工作内容】
1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读),
2.和粉丝沟通,帮粉丝搭配调理方案
3.简单短视频制作
二、【团队优势】
公司免费提供全面培训,包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等
市场开拓,团队运营,社群运营等
三、薪资待遇
面议
四、【岗位要求】
1、学习能力强,有营养师,培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业,养生调理、美容理疗行业,有销售经验为佳:
2、表达能力强,亲和力好; 有爱心、有感恩的心
3、正直,有教育情怀,乐于分享知识;
4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责:
1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确
2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度
4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先
3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识
4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述
1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成;
3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。
岗位要求
1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。
2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理-山西
8000-12000元/月
区域总监经验不限中专/中技代理商/经销商招商加盟面销/陌拜客户开发能力长期出差驻外
1、负责指定区域内的销售管理工作,开拓未覆盖市场;
2、按时达成既定或承诺的销售目标,妥善处理售前、售中及售后相关事宜;
3、每月定期走访辖区内的经销商客户,深入掌握其销售动态,重点支持中小型客户发展;
4、收集市场一线营销数据与客户反馈,针对公司营销策略、宣传推广、售后服务、产品优化及新品研发提供可行性建议。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有C1驾驶证,自带车辆,具备建筑、涂料或快消品行业从业经历者优先;
2、具有一定市场洞察与分析判断能力,责任心强,能承受工作压力;
3、能够接受长期驻扎所负责区域。(备注:工作区域不可属地化)
山西招聘区域包括:(太原、大同、临汾等)
汾酒市场拓展经理
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限电话销售网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
公司为国有企业汾酒厂股份有限公司的战略运营执行机构!
控股!
薪资待遇:
无责底薪3500+高额提成!
综合收入6K---2W+!
五险、节假日福利、生日福利、额外奖金、晋升空间广阔!
工作内容:
邀请全国客户负责人实地参访汾酒厂并推动合作事宜。
工作要求:
1、具备电话客服、电销或相关销售工作经验者优先;
2、年龄*****,普通话流利;
3、思维灵活,语言表达与沟通能力突出;
4、有团队管理经验者优先。
全球市场拓展经理 (国际)
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科一年以上海外销售经验印度俄罗斯东南亚南美非洲欧洲澳新销售
岗位职责:
1、负责区域内履带式起重机、汽车起重机、高空作业平台、随车吊等系列产品品牌宣传、市场拓展与销售执行,达成公司制定的各类销售目标;
2、调研所在区域市场动态,开发潜在代理商及合作方,构建并完善销售渠道网络;
3、开展代理商日常管理,支持其进行客户开发与客户关系维护,策划并组织客户交流与互动活动;
4、落实合同全流程中所需的各项内部协同与外部对接工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、电气类、市场营销或语言类专业优先,能力突出者可放宽至大专学历;
2、具备较强的国际业务开拓与商务谈判能力,拥有5年以上工程机械行业从业经历,其中至少3年从事国际销售相关工作;
3、能熟练运用外语(英/俄/葡/西/法/阿拉伯语)开展日常工作沟通与业务交流;
4、能够适应长期海外出差安排,年均驻外时间4-8个月,具有海外学习或工作背景者优先考虑。
备注:海外出差补贴+销售绩效奖励+福利保障+广阔晋升通道
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验工业品企业(To B)网络销售网络营销经验建材
世腾科技集团是一家集科、工、贸于一体的市政交通设施数字化供应链服务商,专注于市政交通设施领域的产品创新与供应链整合。太原分公司主要经营道路交通设施、市政环卫工程等相关材料。
岗位职责:
1. 统领销售团队,规划并落实销售目标;
2. 提升团队成员的业务能力与服务客户的专业意识;
3. 跟踪市场趋势,优化销售策略以应对市场变动;
4. 拓展并维护客户资源,提升产品在区域市场的占有率;
5. 跟进销售数据表现,及时处理销售环节中的各类问题。
任职要求:
1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的团队组织能力;
2. 优秀的语言表达与沟通技巧,擅长开展商务洽谈;
3. 具备较强的逻辑分析与决策判断能力,能精准捕捉市场需求;
4. 拥有良好的客户服务理念,可保障客户获得优质服务体验;
5. 能适应高强度工作节奏,具备积极协作的团队精神。
客房服务员月结
井号太原火车站招聘!饭店后厨打杂工,工资3500元!公休2天!管吃住。!酒店招房嫂!工资3500公休2天。管吃住。电话
医药区域销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康面销/陌拜经验
负责本区域内新客户的开拓及老客户的日常维护
山西区域负责人
9000-13000元/月
区域总监5-10年大专
岗位职责:
1、熟悉山西全省及内蒙西部区域的市场体系与渠道架构,负责空白渠道网点的拓展与建设。
2、具备新零售及新兴渠道的认知与开发能力,拥有与渠道采购对接沟通的实际经验。
3、擅长促销策略制定及营销活动的策划与落地执行,推动新老客户市场的持续增长。
4、负责公司新品的推广实施及区域市场的布局推进,能够提出具有价值的市场反馈与促进销售的有效建议。
5、完成上级交办的其他工作任务
【任职资格】
1. 统招专科及以上学历,市场营销类专业优先;
2. 具备10年以上快消品行业销售经验,其中至少5年休闲食品客户管理经验,年龄不超过38岁;
3. 接受过系统的销售管理训练,有长期带领销售团队并取得良好业绩的经历;
4. 沟通表达能力强,富有说服力;思维缜密,分析深入;具备战略视野和预判能力;
5. 具备全局意识、协作精神,工作态度积极,责任心强
经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成混合办公互联网/科技公关/传媒批发/零售教育培训电子商务其他产品/服务课程/培训类产品无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们;
2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职;
3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。
4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标
5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先
6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。
7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2026年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。
8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。
9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。
10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。
【岗位职责】
1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展;
2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展;
【福利待遇】
1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶;
2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全;
3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。
4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。
5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。
6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1.策划并落实销售方案,确保销售目标的达成;
2.研判市场走向,向客户提供产品说明及采购建议;
3.持续优化客户沟通机制,提升客户体验与满意度;
4.跟踪销售指标,根据市场反馈动态调整策略;
5.与团队协同配合,高效推进整体销售工作。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识;
2.能够自主研判市场情况,设计切实可行的销售方案;
3.拥有较强的统筹与协调能力,可同时维护多个客户关系;
4.熟悉市场营销逻辑,能熟练运用各类市场工具支持销售;
5.具备出色的应变能力,能在高强度环境下完成业绩任务。
债务优化、信用卡逾期、网贷逾期(可兼职)
1.5-3万元/月
销售总监经验不限学历不限医疗/大健康商务谈判能力市场分析判断能力营销能力企业信用修复较少出差和外勤创业,创始人,合伙人房地产医疗美容医疗整形证券/互联网金融销售工作经验市场开发及维护POS机及信用卡办
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长支持分60期还款
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、专属带教机制:采用师徒制模式,一对一辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务协作:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助处理客户法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:6000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团队建设活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持
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