岗位详情 正常工作制 办公室坐班 全职工作 朝九晚六！双休行政班次！不销售！ 带薪培训！15号发薪！绝不拖欠！不外出！办公室办公！ ［薪资待遇］ 底薪＋提成 综合薪资7000-15000 ［工作内容］ 办公室坐班，不用外出，在线为客户答疑解惑并推销产品，非常简单！ ［上班时间］朝九晚六周日单休 ［岗位福利］ 1、现金奖励：业绩奖金额外奖励1000 2、员工关怀：办公室零食，每周下午茶、生日会七夕福利等节假日礼品 3、团建活动：全国国内旅游，不定时聚餐（休息时间不聚） 4、工会活动：电竞、插花、手工DIY、篮球、羽毛球、王者荣耀应有尽有（有想法的可以提）

岗位职责： 1、协助业务经理开展客户维护与服务相关工作。 2、持续与客户进行有效沟通，建立并维持良好的合作互动关系，助力销售目标实现。 3、主动提升个人业务水平，识别销售环节中的薄弱点，提出并落实优化方案。 4、负责部门内部相关事务性工作的执行与协调。 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，****以下。 2、具备较强的进取意识和责任感，工作积极主动。 3、保持谦逊态度，注重实践积累，愿意持续学习与进步。 4、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利： 底薪4500-7000元/月，年底双薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利。

职位描述 岗位内容： 1.协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 2.搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 3.维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持； 4.参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2.熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3.具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班。 福利待遇： 1、底薪5000，转正后5000-8000，额外有管理奖金和年终奖。 2、系统培训：每个阶段提供一整套培训体系。晋升管理层会有专业内训， 3、员工寝室：为员工提供免费寝室（设施齐全，冰箱、洗衣机、空调、热水器等），离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 节日礼品、礼金发放、 郑重承诺：公司不收任何费用，需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责 1、负责销售合同的对接，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、组织货物发运，并跟进物流运输状态。 3、协助完成公司采购相关辅助事务。 4、提供销售全流程支持服务，落实销售经理安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、工作态度端正，责任心强，主动积极。 3、具备良好的沟通能力，执行力强，注重团队合作。 4、熟悉各类办公设备及常用办公软件操作。 薪酬福利 4000-6000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利。 职位福利：五险一金、包吃、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位职责： 1.数据管理：负责销售相关数据（合同、回款）的录入、核对与统计工作，定期制作销售报表，确保信息真实准确。 2.文件与沟通：协助编制、整理客户资料及销售合同等文档并归档，作为销售团队与公司内部各职能间的协调纽带，及时传达各类反馈信息。 3.销售支持：汇总销售团队的客户拜访情况、项目推进进度等日常业务动态。 4.内部监管：监督营销团队的日常考勤与工作纪律执行情况，并按周期向人力资源部门报送相关信息。 5.报销管理：统筹营销人员费用报销事务，协同财务部门完成报销流程对接。 6.其他工作：落实上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，具备2年以上销售内勤工作经验者优先考虑； 2.能力要求：精通Excel（含数据处理、常用函数）、Word等办公软件操作，具备较强的沟通协作能力，工作认真细致、富有责任感； 3.素质要求：对数据具有敏感度，具备良好的时间规划能力，性格沉稳耐心，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责 1、负责销售合同的对接，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、组织货物发运，并跟进物流运输状态。 3、协助完成公司采购相关辅助事务。 4、提供销售全流程支持服务，落实销售经理安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识。 3、具备良好的沟通能力，执行力强，注重团队协作。 4、熟悉各类办公设备及常用办公软件操作。 薪酬福利 4000-6000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利。 职位福利：五险一金、包吃、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

职位描述 岗位内容： 1.协助销售人员开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作； 2.搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析； 3.维护客户关系，了解客户需求，提供售前和售后服务支持； 4.参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。 任职要求： 1.有较强的沟通能力和协调能力，主动思考，做事认真负责； 2.熟练使用office软件，具备基本的销售知识，了解市场营销相关知识； 3.具备团队合作精神，勇于承担压力，能够适应出差和加班。 福利待遇： 1、底薪5000，转正后5000-8000，额外有管理奖金和年终奖。 2、系统培训：每个阶段提供一整套培训体系。晋升管理层会有专业内训， 3、员工寝室：为员工提供免费寝室（设施齐全，冰箱、洗衣机、空调、热水器等），离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 节日礼品、礼金发放、 郑重承诺：公司不收任何费用，需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责 1、负责销售合同的接收与跟进，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、协调货物发运事宜，并全程跟踪物流状态。 3、协助完成公司采购相关辅助性工作。 4、提供销售环节的各项支持服务，落实销售经理安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识。 3、具备良好的沟通能力，执行力强，注重团队协作。 4、熟悉常用办公设备及办公软件的操作。 薪酬福利 4000-5000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利。 职位福利：五险一金、包吃、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

『真是正经工作，不信你可以先来看看嘛!』 现在大环境卷的不行，这里有一份可以在躺平和卷随意切换的工作靓仔\靓妹要不要试试啊？(●'◡'●) 岗位职责： 『摆烂版』维护客户群体，联系新客户（不需要打电话视频，纯文字无外勤） 『上进版』如上的同时如果有客户寻求合作需与客户进行沟通，努力促进成功合作。 工作时间：早八晚六标准八小时，单休，节假日正常放假~ε(*･ω･) 工作无门槛，入门有人带，老板也是干这出身的，所有工作痛点能解决的已经都解决了，解决不了的也找了负责人帮助大家，只要你愿意做，剩下的所有我们来解决。 （真不是漂亮话，来干干就知道了(￣▽￣)） 当然如果有顾虑可以来“调戏”HR~HR竭诚为您服务喵(*^▽^*)

岗位职责 1、负责销售合同的接收与，跟进，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、组织货物发运，并全程跟踪物流运输状态。 3、提供销售全流程支持服务，落实销售经理安排的其他工作任务。 系统化培训支持，配备专属导师全程一对一指导，助力高效适应与成长； 职位上升工资上涨 福利待遇 五险一金，免费住宿，底薪无责，老板好员工好

招聘保洁 地址，并州南路与狄村交叉口附近 待遇：双节福利，工资2400元，周休1天周六日正常上班 上班时间： 7：30—11：30 14：00—18:00 要求：年龄55岁以下 联系电话

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"【不招兼职日结，无经验者可教】 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一:待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全部坐岗（当天安排食宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00 2、每天上8-10个小时；月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 公司人性化管理 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活 招聘年龄16-45 工作地址：苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事"

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保销售环节顺畅高效 2.负责销售数据的整理与分析，定期制作报表，为销售决策提供支持 3.管理客户档案及合同文件，做好信息更新与保密工作 4.协调内部部门（如仓储、财务）完成发货、开票等后续服务 5.及时响应客户咨询，协助解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word 3.有销售助理或相关岗位实习经验者优先考虑 4.学历不限，具备基本读写算能力即可 5.能适应快节奏工作环境，积极主动，具备较强的学习能力

工作内容： 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5.部门数据分析以及统计 6.协助部门其他主管完成相对应工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 工作薪资:4-6K，转正后6K+ 任职要求: 1.21-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔转岗； PS：不是电销，不是地推，不加班，双休！一律不回复

业务跟单，可日结，可长期，包吃工作餐，6-8小时，年龄18-40周岁，要求细心耐心，性格开朗，有不良记录勿扰。

岗位职责: 1.独立完成数据筛选工作，确保筛选出有意向的客户。 2.对筛选出的客户进行有效沟通，确保信息的准确传递。 3.与销售团队紧密合作，协助开发新客户 4.维护良好的客户关系，确保客户满意度。 工作时间: 每天8.5小时，周末大小休，法定节假日正常休。 薪资福利: 1.底薪5000元，加上提成，薪资范围5000-9000元。 2.缴纳五险

能吃苦耐劳，有上进心

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主要负责招商，团队管理

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班） 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

我们是做玻璃门的门厂，需要办公室接单员，室内工作，，18-40岁，有门窗经验均可，要求善于表达沟通，工作认真，有责任心8:30-12:00下午1:30-6:003000元一个月，学会之后3500一个月，一个月休4天，不休的话可以算工资，有意向者可以面谈

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址在苏州

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

（汽车行业轻资产运营项目） 一、战略规划与目标管理 1、制定招商战略 依据公司整体战略，规划全国及区域招商布局，设定年度、季度、月度招商指标。 结合市场潜力，构建县域市场分级开发模型，明确优先拓展区域。 2、差异化政策设计 针对不同市场层级（如一线、新一线及下沉市场），定制灵活加盟支持方案（如设备支持、线上引流扶持）。 二、招商体系搭建与执行 1、渠道开发与管理 开拓多元招商通路（行业展会、商会合作、短视频推广、B2B信息平台）。 建立代理商准入机制（评估资金状况、本地资源、团队配置、从业背景）。 2、招商谈判与签约 主导加盟政策宣讲、商务洽谈及合同签署，保障费用回收（含加盟金、履约保证金）。 持续优化招商流程，提升线索到签约的转化效率。 三、团队管理与赋能 1、招商团队建设 组建并统筹招商团队（大区经理、招商专员、线上咨询顾问），设置绩效考核体系。 推行“导师制”培训模式，强化团队实战谈判技巧与行业理解。 2、代理商赋能 输出标准化运营指南（涵盖选址标准、店面装修、供应链对接、营销活动）。 定期举办招商说明会、区域代理经验分享会，增强品牌归属感。 四、数据驱动与风控管理 1、招商数据分析 跟踪关键指标：招商转化率、门店回本周期、代理商业务存续率。 基于数据反馈调整策略，控制获客成本不高于行业平均水平。 2、风险控制 建立代理方信用审核机制（预付款+经营保证金双保障）。 实施定期巡检，杜绝违规运营行为。 五、核心能力要求 行业经验：具备5年以上招商工作经验，熟知汽车服务或连锁加盟领域。 谈判能力：精通商务沟通，能高效推进合作落地。 资源整合：拥有政府、行业协会、供应链等相关资源网络。 数据分析：熟练使用CRM/BI系统指导招商决策。 团队管理：具备带领团队达成高强度招商任务的能力。

1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容2.会木工，懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈

岗位职责: 1.负责小红书多账号体系的内容运营与编辑工作 2.对接客户并推动产品转化达成 3.维护私域客户关系，促进续费与长期合作 岗位福利: 你将掌握100个账号在10分钟内高效发布笔记的操作方法，学习AI驱动的流量数据分析技术 深入参与行业领先的小红书矩阵系统从0到1的智能化落地实践