渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌

业务要求：具备良好的沟通能力，有责任心、执行力强，能快速适应工作环境。 工作内容： 负责终端客户的供货服务，维护现有市场并积极开拓新市场。 薪资待遇：工资4000+销售提成+五险+月休4天，上不封顶，有销售经验者优先录用。

工作介绍: 1. 负责支付宝掌银碰一碰音响收款设备的安装与调试 2. 工作时段：9:00-18:00 3. 支持日结+月结薪酬模式，收入上不封顶，综合月收入1-3W+ 4. 休息安排自由，可自行选择双休时间 5. 公司提供公开、公平、公正的晋升通道 6. 配备系统化培训机制，确保新人快速上手并胜任岗位 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与基础销售技巧 2. 能独立开展销售工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与同事良好配合 4. 欢迎零经验人员，公司安排专人一对一指导 5. 特别优秀且积极进取的兼职人员也可考虑

负责客户沟通对接，现场签单

底薪6800工作自由轻松月入过万，90%高提成 1.职位标题:我们期待充满活力的你加入，不看经验只看态度，用心就能快速成长晋升机会多 2.任职要求:年满16周岁即可报名 3.岗位福利:五险一金话费补贴可享员工优惠租房每年组织国内游如泰山老君山峨眉山云南重庆等 4.行业经验:零基础小白无需担心师傅一对一指导全程带教 不加班不加班团队氛围年轻易融入早九晚六午休两小时准时下班 员工福利 节日福利通讯补贴提供无线网络住房补贴 团建聚餐零食供应下午茶员工旅游带薪年假

岗位职责： 1. 负责周转材料业务中钢板桩、钢支撑等产品的客户开发及客户关系的维护与日常管理； 2. 根据办事处制定的销售目标，提供潜在销售额预估、市场信息反馈及客户拜访推广等相关支持工作； 3. 定期跟进现有客户与潜在客户，推动业务进展，确保完成既定销售任务 任职要求： 1. 具备建材行业或同类领域销售经验者优先考虑 2. 具有良好的沟通表达能力、应变能力以及一定的团队协作或管理背景 3. 形象良好，具备较强的客户交流与对接能力 4. 热衷于销售工作，富有进取心和奋斗精神 5. 年龄不超过33岁，本科及以上学历

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.完成既定的销售任务指标； 3.开拓新客户并维护现有客户关系； 4.收集市场信息，及时反馈客户需求与建议； 5.配合团队参与销售方案的规划与优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.对市场变化具有较强感知能力； 3.能够快速响应并处理客户问题； 4.热爱销售事业，积极主动； 5.抗压能力强，具备较强的自我驱动力。

卖场卖货，不用找客户，在店里卖货就行。厨卫产品。有经验沟通。可以适应短途出差。餐补话补交通都有

空压机及配件的销售

 今天继续招聘，要找活的赶紧看过来！ 岗位1：京东保洁、京东清洗师，月收入可以到15000元/月，要会骑车、看导航，女都要，48以下，上班地点在江浙沪。 岗位2：山东威海工厂搬运工，计件制，多劳多得，包吃包住，月入10000-13000，，18-65岁，接受大龄工。 赶紧电话联系杨先生

渤海 辅助10人。不要定位卡 半年以上工期连续干不休息，铺海管活 不刷跟踪卡，新人可上，名额有限，有意的联系

威海焊接学徒工 管吃住 47以内 接受倒班7500+ ☎

威海经区即将新开一日三餐的中式餐厅招聘 1.精通鲁菜和川湘菜的厨师长一名，要求年龄49岁以内，做过酒店厨师长，能干，炒菜技术好，有创新力，善于研究菜品。执行力强，有挣钱的激情。 薪酬待遇8000-10000+ 2.优秀厨师一名，炒菜超级，干活利索，执行力强年龄在45岁内。工资7000-9000+ 3.前厅主管一名，要求年龄在40岁以内，开朗热情好客，乐意多干多得，工资4000-5000++ 4.面案，勤杂，收银，都需要。工资待遇面议 电话

崮山餐厅招厨师，助理，勤杂工，有合适的朋友可以和我联系，四月中旬开业，联系方式

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与售后服务支持 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作项目 3.目标导向强，抗压能力好，适应短期出差与区域协作 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

1.负责拓展与维护各类市场渠道，促成推广演出合作并有票房转化； 2、熟悉抖音/小红书推广，会剪辑视频，并定时在工作手机上发布推广视频 3、分析渠道数据，优化合作策略，提高渠道转化效率； 4、阶梯式提成，多劳多得，上不封顶！ 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和渠道拓展能力，善于挖掘潜在合作资源 2、熟悉各类线上推广工具和方式，有新媒体或互联网渠道运营经验者优先； 3.具有良好的沟通协调能力，能够与不同背景的业务伙伴建立有效合作； 4、积极主动，具备强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力

在浙江省内出差各地地推企业合作 要求：有销售经验 业务：建筑类、消防类、学历提升等技能考试 结算方式：底薪6000+提成。综合薪资在2w+ 。

只招聘全职，长期稳定发展，不招兼职及暑期工哦 {工作内容}： 1.负责公司产品的销售与推广工作 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源 3.公司提供精准客户资料支持 4.配备电脑、手机卡，无需外出，通过电话沟通、线上交流完成任务 {工作时间}： 周一至周六早上8:30～下午5:45 {薪资待遇}： 无责任底薪+高额提成+多重奖金+团队奖励等 打打酱油：4000-5000以上 跺跺小脚：4000-6000以上 张牙舞爪：6000-10000以上 忘我拼到底：晋升机会直接向最高位开放 {你将享有的福利}： 1.水果零食全天供应不断 2.定期组织聚餐、KTV、户外团建活动 3.每个人的生日派对都不同样，每天都有小惊喜 4.享受带薪休假，还有国内外旅游福利 {我们为你提供的成长路径}： 初级销售→销售组长→销售主管→销售经理 地址：乐天世纪城酒店21楼2118室 你没来的第一天，想您； 你没来的第二天，想你； 你没来的第三天…… 你怎么还不来面试呢？ 直白点说，我们要人，你要钱，那就见面聊聊。 我们不和你谈理想，因为知道你的理想是不上班

人生充满无限可能，只要迈出一步，常常会收获超乎想象的成果。比如此刻：我们正在招人，你是否已鼓起勇气投出简历？ 企业愿景：成为国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项基础薪资。） 2、岗位年度综合收入预计达10万元以上，团队内表现突出者首年收入可突破20万元，后续逐年提升。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，具有较强的责任心； 4、有目标、有追求，期望借助平台实现自我成长； 5、有强烈的增收意愿，并展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司安排的任务需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业者请勿申请； 2、公司管理严谨，难以接受制度约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位混工龄者不予考虑，我们倡导高效投入，不接纳消极怠工行为； 4、意图将本职作为“跳板”并计划离职时带走客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类操作不具备可行性。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们可以提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走上通往成功的道路！

装饰公司招聘家装销售，主要是电话销售，邀约客户来店

招聘：服装导购 服装导购

工作内容： 1.负责日常电话邀约客户 2.客户到访后，由总监协同进行面谈，全程参与可快速提升业务能力 薪资构成：无责任底薪3500元+提成＋额外现金奖励 综合月收入8000元起，上不封顶 岗位要求： 1、具备良好的语言表达及应变沟通技巧 2、有房地产相关从业经验者优先录用 上班时间：9:00-17:30 办公环境舒适宽敞，团队氛围融洽，配备空调，工作期间无需外勤 温馨提示：本公司不属于信贷或贷款类机构

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单资源，依据标准话术完成外呼及转化工作。 2、无需自主开发客户，名单由运营与市场部门统一支持。 3、通过电话沟通了解学员英语基础与学习目标，精准匹配适合的课程方案。 4、协助安排试听课程，并跟进后续报名缴费流程。 二、任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通热情。 2、追求高收入，不限经验，有相关行业背景者优先考虑； 3、只要你愿意突破自我，实现高薪目标，欢迎加入我们。 三、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪4000+，综合月薪7-15K； 2、互联网教育领域+公司资源支持+朝阳产业+精英团队+带薪岗前培训 3、提供英语能力提升培训，可享外教一对一免费英语课程； 4、五险一金+生日礼卡+节日福利+年终奖+交通补贴+餐费补贴； 5、健全的晋升机制，提供海外培训机会； 6、可提供住宿，双休制，每月休息8天。 五、工作时间： 晚班：13:00-22:00，每日工作8小时，每周休息2天（轮休），月享8天假期。

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的开发与长期维护； 2、制定清晰的销售目标及行动计划，按计划定期走访客户，确保关键绩效指标达成； 3、为客户提供货物运输全链条服务支持，围绕客户上下游资源拓展新客户并维系现有关系，推动业务成交； 4、负责合同签订后的持续跟进与深度挖掘，强化客户关系维护； 5、完成公司及主管安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作常用办公软件；年龄24-34周岁（1991-2001年出生）；形象端正，气质良好，普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑；富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场分析能力与人际交往技巧； 3、心态积极稳定，行为规范，具备较强的适应能力，能够有效应对各类突发情况； 4、对公司的事业、客户合作及团队成员具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力高 薪酬福利： 1、前六个月享受无责任保底薪资6900元/月，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶； 2、提供系统化的入职岗位技能培训，配备专人指导带教； 3、公司统一配发笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、入职即缴纳五险，实行每周六天工作制（周日单休），法定节假日正常休息，满一年后享有带薪年假

公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团自2009年创立以来，现已在全国设立60余家分支机构，拥有成熟的运营体系与专业的销售团队，诚邀您的加入。公司具备健全的成长裂变机制和高效的供应链支持，只要能力突出，晋升通道畅通无阻，底薪与提成均无上限。 工作职责 1、负责销售岗位工作，达成既定业绩指标，独立推进并完成所承担的任务； 2、维护客户意向关系，推动销售目标实现； 3、挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、按要求完成销售任务的日常跟进与汇报。 任职资格 1、性格积极向上，具备主动性、亲和力与持续坚持的态度。 2、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先录用。 3、欢迎应届生应聘，学生会或宣传部门工作经验者优先考虑。 4、有意愿长期发展于建材领域，如波形护栏、围挡等产品方向，期待共同成长。 5、具备良好的沟通技巧，表达清晰，逻辑思维能力强。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年休假、带薪病假。 2、五险社保、额外补充商业保险。 3、销售绩效奖金、年终奖励、业绩挂钩调薪、每日达标激励。 4、节日礼品、生日关怀、团队建设及聚餐活动。 5、广阔的发展空间与系统化培训支持。 6、开放透明的晋升机制，成长不受限。

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板及各类数码配件等电子产品的推介与销售； 岗位要求： 1：米粉优先，对新品发布充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力也可报名； 3：以上条件若暂不满足，我们提供带薪岗前培训，零基础可培养； 4：欢迎应届毕业生投递简历 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），业绩优异者上不封顶 员工福利：定期参与新品内享活动，抢先体验最新科技产品（别人看直播，你直接动手拆机）；日常享有专属员工激励福利 岗位特点提醒：入职后可能频繁被亲友委托抢购新品，容易变身“人脉代购” 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

1.负责城市合伙人开发工作，在指定区域进行市场拓展； 2.通过抖音直播间等渠道进行项目推广和招商； 3.与潜在合伙人沟通，解释项目优势，吸引其加入； 4.负责合伙人关系的建立和维护，确保良好的合作关系； 5.定期组织培训和沟通会议，提升合伙人的市场拓展能力和项目理解。 •任职要求： 1.对市场拓展和招商有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.无前期投资，公司提供底薪及提成，长期分润。

职位描述： 1.通过系统的培训与实操，迅速熟悉门店销售流程及产品相关内容； 2.负责为顾客提供小米产品相关的咨询解答并完成销售服务； 3.积极配合店长完成门店日常运营的各项事务。 职位要求： 对智能手机或电子科技产品有浓厚兴趣；具备良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，具备清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及新品发布培训； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问→门店运营主管→店长→区域经理助理→区域经理 只要您踏实肯干，公司愿为您提供广阔的发展平台； 工作地点： 威海市区百货大楼、经区万达广场