岗位职责： 1.负责五得利面粉、挂面及食用油、大米、调味品等全品类产品的渠道开拓与维护，覆盖粮油调料店、商超、单位食堂、食品加工厂、面食加工坊、餐饮店等终端 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.深入终端开展产品铺货、陈列优化、促销支持及动销跟踪，提升品牌市场占有率 4.收集市场竞品信息、客户需求及渠道反馈，及时向上级提供有效业务建议 5. 协同物流、仓储及客服团队，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、粮油食品行业渠道销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地市场，能独立开发与维护多类型终端客户 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用手机办公软件 5.诚信务实，责任心强，适应高频次终端拜访工作

业务要求：具备良好的沟通能力，有责任心、执行力强，能快速适应工作环境。 工作内容： 负责终端客户的供货服务，维护现有市场并积极开拓新市场。 薪资待遇：工资4000+销售提成+五险+月休4天，上不封顶，有销售经验者优先录用。

将指定产品推给指定商家，给予一定的报酬和业绩返点

望岛有7张岩板，位于5楼，每张60元。 嵩泊有两个子母门，需上16楼，每个320元。有意向的师傅可联系。

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明天分长脖，每筐5块钱，薪资以现金结算。

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想要长期稳定的 综合月薪7000–9000元，计件工资，多干多得，每月准时发薪 岗位：成型、硫化、炼胶、成品检验、新手无需经验，老工人一对一带教，简单好学 三班倒8小时和两班倒12小时，夜班补贴、高温补贴、全勤奖全都有 食宿：免费4人间宿舍，每人都是下铺，提供饭补，每月20号打入饭卡，食堂饭菜干净实惠，缴纳五险一金，每年享有免费体检，还有节日福利等多项福利，保障完善。 老乡结伴，可安排同车间、同宿舍，出门打工有伴不孤单 福利：五险一金，；节日福利 要求：年龄18–49周岁，身体健康，能接受车间倒班，无大面积纹身 想踏实挣钱、长期干的可以联系

现有自研轻量化MOM‑MES智造平台，面向国内中小制造工厂，解决工厂生产工单、报工、物料追溯、车间数字化管理。 现面向全国招募渠道推广合伙人，劳务项目合作，非劳动合同，无固定底薪，成交拿高额提成。 合作模式： 1、兼职线上即可，不用坐班，时间自由； 2、我方全部输出：产品资料、演示环境、方案报价、技术实施、售后交付； 3、合伙人只需要挖掘工厂资源，对接工厂老板、生产负责人，跟进意向客户； 4、按实际回款结算提成，标准版/专业版/企业版梯度提成，续费也有持续分成； 5、签订渠道合作协议，登记客户锁定归属，杜绝抢单。 适合人群： 手上有制造业、工厂圈子资源；做过工业品、自动化、ERP销售；愿意自主开发B端客户。 没有工厂资源勿扰。 版本 定价 目标客户 核心说明 基础版 9800元 小型作坊、30人以内车间 生产报工、停机记录、交接班、设备点检；无工单、库存、大屏。适合只想简单记录生产数据的小工厂。 标准版 16800元 中小型工厂30‑100人 增加数据大屏、工艺TPT、简易库存管理；适合需要看可视化、简单物料管理的工厂。 专业版 32800元 工厂100‑300人车间 新增生产工单、计件工时、销售/采购订单；完整生产+进销存，绝大多数加工厂够用。 旗舰版 65800元 多车间、规模工厂300人以上 全部功能，含财务台账，支持多车间协同，可开放二次开发接口。 客户打款20%提成，合作模式仅成交回款拿业务提成，，无基本工资！

浙江柚香谷控股股份有限公司 岗位：业务代表 招聘要求： 年龄：22岁-45岁，性别不限 工作时间：8小时灵活工作制，周末及法定假日休息 招聘区域：两江新区（渝北区） 具体要求： 1、有丰富的餐饮渠道经验，较强的沟通能力； 2、有强烈的企图心，目标感； 3、有交通工具，有属地化客户资源者优先； 薪资构成：底薪+提成（上不封顶）+补助+五险一金（足额缴纳） 联系人：吴先生（微信同号）

工作内容： 一、所在城市养生渠道开发，独立完成商务谈判、合作跟进、上线全流程； 二、挖掘渠道资源，提升区域合作户数量。 三、66%高额提成，有养生资源优先。

白酒传统渠道销售，抄单，维护，开发

1.负责区域内门店的拓展与维护，建立稳定合作关系；通过门店、线上渠道等途径开发资源信息，实地勘测房屋空间里的优点与缺点。 2.针对设计定制化营销方案，完成营销素材（VR、户型图、美图、短视频、文案等）的自媒体平台传播，将信息发布微信群，定期更新维护，保持推广热度。 任职要求 1. 基本条件：年龄25-40岁，男女不限，学历不限；能适应外勤工作模式。 2. 能力素质：具备沟通能力，善于与客户建立良好关系；有一定的市场敏锐度和学习能力。 3. 行业经验：有房地产中介、贝壳经纪、保险行业、家居装修或家装行业相关经验者优先。 4. 职业素养：做事踏实细心，有服务意识和责任心，能够耐心跟进客户维护，具备团队协作精神。 5. 加分项：自带门店渠道资源优先；

苹果店，销售苹果全系列产品，底薪加提成，月休4天轮休，工作8小时，3月转正，交五险，表现优异可提前，工作轻松可坐。也可提升自己，考取coach老师资格，底薪加1000

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣与热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决； 3、性格积极向上，有清晰的职业发展方向，追求稳定成长，富有进取心。 职位描述： 1. 通过系统化学习与实操快速熟悉门店销售流程及产品信息； 2. 负责为顾客提供产品相关问题的专业解答； 3. 负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4. 协助店长完成门店日常运营事务，共同维护店面高效运转。 福利待遇： 1、专业带薪培训：包含新员工入职集训，上岗后安排专人一对一指导，无需担心缺乏经验；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月灵活组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展等（近期团队已前往西安、云南昆明、西双版纳开展学习旅行活动~）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔发展平台，只要你愿拼搏，公司全力支持；表现优异者可参与内部竞聘，转岗至公司职能岗位（目前已有多位00后成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等娱乐设备，定期举办王者荣耀等热门游戏赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励~ 6、工作地点：文登区域内就近分配

我们是一家专注网站建设和SEO优化的小团队，提供定制设计到数字营销的一站式服务。正招募业务伙伴，一起拓展建站项目！小公司氛围轻松，待遇从优（底薪+提成+福利），成长空间大。感兴趣吗？聊聊机会~

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、技术、交付团队保障客户满意度 4. 定期分析客户业务动态与行业趋势，提供前瞻性合作建议 5. 建立并管理客户档案，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或客户管理相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5. 具备行业资源或B2B服务经验者优先

岗位职责: 1.制定并执行课程顾问方案，提升学员参与积极性与整体满意度。 2.主动与学员交流，精准把握其学习需求与目标，提供定制化课程规划建议。 3.统筹课程顾问团队运作，推动团队完成既定销售任务及服务品质要求。 4.跟踪行业发展趋势，持续优化课程设置以契合当前教育标准与市场需求。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥最佳状态。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的应变能力，能迅速应对行业变化。 3.具备出色的组织协调能力，可高效处理多维度客户关系问题。 4.掌握市场分析方法，能依据外部趋势及时调整课程设计方向。

渠道经理招聘（MCN / 房产 / 汽车 / 教培行业） 一、岗位职责 负责房产、汽车、MCN、教培等行业品牌方 / 企业客户对接、渠道拓展与商务合作洽谈； 利用自身行业资源，引入精准客户线索外包、投放代运营、电销承接等合作需求； 维护合作客户关系，推动项目落地、回款及长期复购。 二、任职要求 有房产、汽车、MCN、教培任一或多行业客户资源、渠道资源、品牌方人脉优先； 具备渠道拓展、商务谈判、客户对接经验，能独立开发并签约合作方； 认可 AI 拓客、线索外包、电销外包业务模式，目标感强、执行力强。 三、我们核心优势 自有强大 AI 拓客系统 + 专业电销团队 + 主播团队，可海量承接线索业务； 线索成本极低，单客低至几元，100% 有效线索； ROI 远超行业平均水平 10 倍以上，客户复购率高、合作易落地。 四、薪资待遇 保底收入：月薪 10000 元起 另加：高额提成 + 业绩奖金 + 客户返点 + 长期收益 五、一句话招聘文案（可直接发招聘） 诚聘渠道经理！要求有房产 / 汽车 / MCN / 教培行业资源，对接品牌方做线索外包、投放代运营。我们有 AI 系统 + 电销 + 主播团队，单客低至几元、100% 有效、ROI 超行业 10 倍，月薪保底 1 万起 + 高提成，有资源就能赚！

职位描述： 1.通过系统的培训与实际操作，迅速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品答疑服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 对智能手机或消费电子领域有浓厚兴趣；具备良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，拥有清晰的职业发展目标，愿意长期深耕行业发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商政策培训等学习机会； 晋升渠道： 完善的成长路径：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要你愿付出努力，公司全力提供发展平台； 工作地点： 威海三市一区就近分配

工作内容 1、通过电话与潜在客户进行沟通，推广相关服务 2、及时回应客户咨询，提供专业解答与支持 任职要求： 1、具有良好的表达能力和沟通说服技巧 2、能妥善解决客户问题，保障服务品质 3、态度积极主动，对销售岗位保持持久热情

岗位职责： 1. 负责三菱电力商用节电器的市场推广与销售工作，面向每月用电2000度以上的酒店、餐饮、网吧、超市、棋牌室、工厂等商户客户； 2. 为客户提供免费试用服务，根据使用效果推动后续转化； 3. 独立完成客户开发、需求沟通、方案介绍及签约落地全流程； 4. 维护客户关系，跟进设备使用情况，提升客户满意度与复购率； 5. 工作时间：早9:00开始，晚上自由安排，无需到公司打卡，周末休息，法定节假日休息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售岗位经验者优先； 2. 能够独立开展市场拓展工作，适应灵活工作时间安排； 3. 认同节能减排行业发展前景，对新兴市场空白领域有开拓意愿

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间：早8晚4，中间休息一个半小时，说不加班就不加班，年轻团队就是任性！！ 工资待遇： 打打酱油3000~5000元 跺踩小脚5000往上 忘我工作不要命的，直接让位给你 双休+保险公司缴纳！享法定节假日，节假日礼品样样俱全！ 岗位职责 1. 负责老客户的保单服务及理赔相关事宜 2. 用心维护客户关系，为客户提供专业化的保险咨询与保障服务 3. 协助妥善处理客户各类诉求，全力提升客户服务满意度 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力和极强的服务意识 2. 拥有良好的团队合作精神，能快速融入集体 3. 学习能力强，能快速适应业务发展需求 4. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（有能力资源可忽略这行字） 五不招 1、只做老吃家的（怕你赚不到钱） 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的（因为我没有） 4、身在曹营心在汉的 5、第五个我也不知道

有餐饮资源优先，上手就开单 高提成+油补+话补，收入上不封顶 平台稳定、货源充足，不用你愁产品 只要肯跑肯干，月薪轻松过万不是梦

招贤纳士，销售模式成熟，工作流程完善，上手快，产品独家蛋糕大，机会多，空间大。晋升渠道广泛，带店经理，讲师，招商负责人，工厂生产线负责人。各个渠道都可晋升。 岗位职责：负责接待顾客的咨询与维护，与顾客进行有效沟通，做好顾客服务。 任职资格：乐于沟通，具有较强的沟通能力及服务意识，有亲和力，肯吃苦耐劳，服从公司管理。新员工月销量轻松过万。 工资待遇：基本工资4000＋提成，社保五险。工作时间：早8点到5点，中午休息两个小时，月休班4天。

销售10名男女不限 底薪4000提成 有五险一金！ 包吃包住！ 月休4天！

岗位薪资：底薪3500元/月；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、享有行业领先的提成机制与绩效奖励，销售团队成员平均月收入在1W-2W之间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与付出直接挂钩 2、提供系统化入职培训及持续性的内部外部专项培训，助力每位员工实现能力提升与职业发展，增强个人竞争力 3、定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等温馨互动，营造积极向上的工作氛围 岗位职责： 1、主要通过微信与患者交流，掌握其健康状况，协助指导合理用药与治疗方案 2、公司统一配备电脑、手机及存量客户资源，支持高效开展客户维护工作 3、利用微信平台与客户保持良好互动，深入挖掘需求，把握销售契机，达成业绩目标 4、学习并掌握基础病理知识，为客户解答健康疑问，推广个性化中药方案，提供专业、快捷、满意的服务体验，推动成交转化 5、落实客户关系管理，提升服务质量，提高客户资源的转化效率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，对收入有明确追求； 2、打字速度快，工作态度端正，具有协作精神和集体意识； 3、踏实肯干，具备较强的服务意识与销售意识； 4、年龄18-40岁，有小病种、中医药等相关领域工作经验者优先录用

渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌

不卷不加班！新手逆袭金融赛道 【工程保函储备经理】无经验可投！底薪4500+提成8%-38% 带薪培训+央企资源+晋升透明，应届生/转行者的理想起点！ 行业为何火热？ 政策驱动刚需：法规明确要求工程项目必须提供担保，保函替代保证金已成主流方向！ 解决企业难题：100万现金压力→仅需1-2万保函费用，客户合作意愿强，沟通更高效！ 市场快速增长：年复合增速超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即占先机！ 你的成长支持体系 30天系统培训：资深导师一对一指导，涵盖政策解析到大单实战全流程！ 资源强力支撑：配备100+精准企业名单，主管全程陪访，新人首月成单率高达90%！ 晋升通道畅通：从储备经理→区域负责人→分公司合伙人，凭实力快速晋升！ 薪酬福利优势 底薪4500元：保障基础收入，新人首月平均综合收入8K以上！ 阶梯提成制：提成比例8%-38%逐级提升，百万订单可获3.8万提成，月薪3W有望实现！ 全面福利包：六险一金、带薪年假、年度健康体检、节日红包等多重福利享不停！ 我们期待这样的你 年龄20-27岁 大专及以上学历，学习能力突出，渴望通过努力实现收入跃升！ 欢迎应届生、销售新人及跨行者加入，公司提供完整资源支持！ 接受大小周工作制（小周双休，大周单休），具备抗压能力！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周提交简历，3日内安排面试，通过即签约上岗！ 政策红利+低门槛+高回报=普通人突破现状的优质机遇！

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