首先对于本次招募团队精英的公司项目做个简单的关键词串联。 1、我们是一群高学历有着大学背景的精英创业团队。 2、我们再当地拥有广泛的政治资源与经济资源。 3、核心独特CPS商业模型（保密，可面聊） 4、天使轮期，未来发展前途光明。 销售经理 岗位职责： 1、承接部门业绩指标，负责销售管理； 2、洽谈客户、协调设计师完成设计方案、进行签单； 3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环； 4、面维护客户关系，提高客户满意度，增加客户回头客； 任职要求：（请仔细查阅） 1、23~28岁，喜欢销售，想要往人工智能行业长期发展； 2、2年以上销售岗位工作经验，有企业服务类，软件销售类，教育培训类经验者优先考虑； 3、有一种天赋的同理心，与客户沟通能力强、待人真诚热情； 4、销售业绩达成能力强； 5、团队合作意识强，不是单打独斗； 6、能熟练操作办公软件，较强的学习能力； 我们是一个平台，深度连接着各大top企业和各大高校资源 更有很多带有传奇色彩的大佬你可随时去撩 重点是，你将这里完成难以想象的蜕变和与付出完全成正比的收入。 来吧，先踏出第一步 技能要求： 电销，会销，面销所有的一切销售手段，白猫黑猫能抓住老鼠就是好猫。 简单点: 1. 我们要人：一切想做销售，喜欢销售，想往互联网一起发展的人，看好AI人工智能这个赛道得，愿意未来再这个赛道一起奔向未来的； 2.钱这样拿 超丰厚提成（一单最低提20%起） +开单奖+PK现金奖，超刺激奖励制度 划重点: 公司主张：做正确的事，然后正确的做事，倡导“以奋斗者为本”。 在这要么混日子底薪，要么月薪2W+(我司人均月1单，优秀3-5单），我们不画饼，不浮夸，只要踏实出活，这是一个能赚钱的平台。 需要你: 1.对钱极度渴望、超强执行力。以结果为导向。 2.善于学习、能坚持. 3.正直、踏实、肯干。 4.具备销售基本素质及优秀的业绩产出;电销、展会销售精英优先考虑。 5.多借口，混日子的可以飘过。 我们提供: 正直公平、人性靠谱不官僚、不画饼，实实在在看得到，够得着的赚钱平台，90后多，氛围轻松愉快。 管理层都从内部提拔，只要你优秀，有能力，就可以得到你想要的。 公司业务：公司总部设立在威海，有多家分支机构，拥有专业的营销、运营、售后服务团队，超高水准的研发团队。“以AI+大数据”驱动为出海企业提供品牌高速成长方案，整合业最优资源，连接全球流量入口，打通私域及公域全场景，助力企业构建品牌壁垒，掘金跨境万亿蓝海。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定优化策略，不断改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽条件），具备婚恋行业背景及相关资源，具备独立组建高效团队的能力。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励等环节）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深入理解客户的情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩提成：付出即回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异目标者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成比例等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

渠道经理招聘（MCN / 房产 / 汽车 / 教培行业） 一、岗位职责 负责房产、汽车、MCN、教培等行业品牌方 / 企业客户对接、渠道拓展与商务合作洽谈； 利用自身行业资源，引入精准客户线索外包、投放代运营、电销承接等合作需求； 维护合作客户关系，推动项目落地、回款及长期复购。 二、任职要求 有房产、汽车、MCN、教培任一或多行业客户资源、渠道资源、品牌方人脉优先； 具备渠道拓展、商务谈判、客户对接经验，能独立开发并签约合作方； 认可 AI 拓客、线索外包、电销外包业务模式，目标感强、执行力强。 三、我们核心优势 自有强大 AI 拓客系统 + 专业电销团队 + 主播团队，可海量承接线索业务； 线索成本极低，单客低至几元，100% 有效线索； ROI 远超行业平均水平 10 倍以上，客户复购率高、合作易落地。 四、薪资待遇 保底收入：月薪 10000 元起 另加：高额提成 + 业绩奖金 + 客户返点 + 长期收益 五、一句话招聘文案（可直接发招聘） 诚聘渠道经理！要求有房产 / 汽车 / MCN / 教培行业资源，对接品牌方做线索外包、投放代运营。我们有 AI 系统 + 电销 + 主播团队，单客低至几元、100% 有效、ROI 超行业 10 倍，月薪保底 1 万起 + 高提成，有资源就能赚！

岗位职责： 1、掌握电气设备运行情况，协助项目负责人管理项目部电力、消防及相关专业的设计与施工质量，分析设备维护保养记录，完善电气技术资料归档； 2、参与电气专业图纸会审，熟悉并跟进本专业领域的新技术、新工艺应用情况； 3、把控现场原材料质量，协同项目负责人组织相关部门开展可调价材料的价格核定工作； 4、负责工程变更、洽商及签证的审核，配合预决算部门完成工程预算与结算相关工作； 5、及时处理电气设备运行过程中的各类问题，并对故障原因进行分析研判； 6、依据供电部门的工作流程和验收标准，组织落实工程项目验收工作。 任职要求： 诚信为本，执行力强，具备良好的沟通与协调能力。 1、熟悉电气验收规范，能熟练识读建筑装饰类施工图纸，具备较强的设计能力，可独立完成标准CAD电路图绘制； 2、建筑电气或相关专业背景，持有二级及以上机电建造师证书者优先，大专及以上学历； 3、曾担任电气工程项目经理，具备相关工作经验，带领团队完成过大型工程施工项目； 4、持有相关职业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、包吃、创业公司、定期团建、节日福利、项目奖、全勤奖、餐补、交通补助、绩效奖金等

装修工地，项目经理，有二级建造师证，现场只负责管理工地人员施工安全，每周工作五天，待遇可谈

利客物流新泰急聘 薪资:8000-10000 岗位:业务总监 工作内容：负责市场开发、客户维护与业务拓展，带领团队达成业绩目标，车辆日常管理！ 工作时间:早8点30晚6点！ 要求：专科以上学历，有1-3年管理经验，物流工作经验优先，经验丰富者条件可放宽！ 地址:高巛国际商贸城 电话: 联系人:王帅

嘿！我们正在寻找一位充满激情的销售总监，共同引领销售团队开创佳绩！ 你将负责： 制定并落实销售战略，带领团队达成业绩目标； 对接客户资源，持续提升客户关系质量； 统筹团队管理与人才培养，激发成员的最大潜力； 联动各部门协作，推动销售流程不断优化。 我们希望你： 具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 精通谈判技巧与沟通艺术，能从容应对各类客户场景； 拥有敏锐的市场嗅觉，善于发现并把握潜在商机； 具备强烈的责任意识与目标驱动力，能够带领团队高效执行、突破目标！

1、负责拓展维护中介合作渠道网络，提升项目市场覆盖率。 2、制定渠道营销策略并监督执行，确保销售目标达成。 3、管理渠道团队日常运营，培训考核渠道专员。 4、2年以上一线拓客经验，1年以上渠道团队管理经验； 5、精通线下拓客手法，能亲自上阵并指导带领团队完成拓客任务； 6、快速识别潜在客户，敏锐的客户及市场洞察力； 7、有丰富的本地资源，熟悉本地社区格局及企事业单位； 8、有高端住宅、豪宅项目或快销盘成功拓客经验优先；

主要工作内容：全流程施工负责人，长期的本地运维机电安装工程师。可以做预算，可以做投标报价。附带部分土建和强弱电工程预算，能画施工图纸能现场收工程量，能做签证结算书预决算，熟练掌握广联达软件。

岗位职责： 1. 跟踪项目工程进度，全面统筹与管理工程项目质量相关工作。 2. 对下属管理人员及各事业部人员开展业务指导与工作考核。 3. 协调业主、总包单位及监理单位之间的关系，及时沟通并处理问题。 4. 负责安装现场的安全管控、环境管理及现场监督执行。 5. 深入了解所辖项目的工作区域、作业难度和工期安排，结合实际提出科学合理的岗位与人员配置建议，经公司审批后严格落实。 6. 编制周/月度工作计划，确保计划有效实施，分析未完成原因并制定改进措施，撰写各类报告及总结材料。 7. 接收现场管理人员的工作反馈，协助解决其工作难题，及时掌握团队成员的思想状态与情绪变化，关心员工生活，保障团队稳定性。 8. 协同其他部门推进日常事务。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工民建或土木工程类专业，具备5年以上同类岗位工作经验或土建铁塔建设经验。 2. 熟练操作常用办公软件及CAD工具；熟悉施工现场管理流程，对成本、质量、安全、进度等环节有较强的把控能力，可独立承担项目综合管理工作。 3. 具备出色的领导才能和团队组织协调能力。 4. 具有良好的适应性、应变能力和抗压能力，自信心强，富有责任心与职业操守，语言表达流畅，思维清晰，擅长人际沟通。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、周末双休

[订单类型]:住家护老阿姨[工作地址]：威海经区家里老两口自理身体很好，照顾一位不自理老人，做2个人饭收拾卫生洗衣服，女儿会去看望[阿姨要求]：干净利落，脾气温和，能尽快上岗的优先；东北河南阿姨绕行[工资]：5500/月月休四天[面试时间]：越快越好芳芳老师

急需组装柜子师傅一名，手艺一般的勿扰，

莱冠科技有限公司招聘小米之家导购，岗位为手机家电导购，招聘人数为3名。工作内容为门店销售。薪资范围为4000-8000元/月。工作地址位于莱西市威海中路。联系人为李女士。

用一个水电小工在高区

满岁以上暑假工边上班，边旅游，旅游景区内！距离海边很近，布鲁威斯号，那香海，火炬八街，鸡鸣岛，金海湾，等著名景区，都在附近！人走账清，免费包吃住独家一手单项目暑假工提前预订名额100人，6月底困难期包安排有人随时可以发车【山东威海荣成风景区】年龄岁以上，男女不限，无纹身，黑发！[红包][红包]工资元/天[红包][红包]工资元/天工资待遇，每天110元，每天12小时！免费吃饭，免费住宿，需要办健康证！工作内容：旅游景区餐厅，奶茶店，汉堡店，库迪咖啡，中西餐厅，海滩夜市，前台，传菜生，服务员，后厨帮工！每月20号发工资，工期最后一天班，26号，人走3-5天内结清工资！，，身高170以上，身高155以上，看着不能胖，胖不要。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

诚招保健品销售员，30-45岁 有经验者优先。

行业：财税公司，财务代理公司的客服销售岗位。 岗位职责： 1.了解工商财税行业优先； 2.线上及时、优质地向客户提供产品咨询及推介服务； 3.跟进在线客户下单进程，沟通客户多下单、下好单； 4.受理及解决客户的投诉，记录客户建议。 5.熟悉或者了解：深圳，广州财税政策的。优先录取。 6.本岗位可招聘应届毕业生或者实习生（中专或中专以上） 职位要求： 1.熟悉使用word、excel、QQ、阿里旺旺等基础软件，打字速度60字/分钟以上，可同时与多人沟通； 2.性格温和不急躁，有足够的耐心和服务意识，沟通能力强，善于引导顾客； 3.熟悉电商接单、下单基本流程，有过淘宝、天猫等电商平台客服工作经验者优先录用； 4.熟悉知乎，小红书，微博，咸鱼等推广平台优先录用。 工作时间和福利： 1.上班时间：双休； 2.试用期：1-3个月（可以提前转正）； 3.相关福利：社保、生日福利、旅游； 4.工资：4000-8000 5.弹性假期安排 晋升空间：销售主管（6000-15000） 工作地点：深圳市宝安区西乡街道建润商务中心308

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规范，受理业务申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、保持与签约客户的良好互动，及时了解并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：本岗位为第三方聘用形式，表现达标者后续有机会转为正式用工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

【招聘岗位】：宝妈班 【工作要求】：年龄25-50周岁，中专及以上学历，专业不限;具备良好的沟通能力学习能力和抗压能力;热爱销售工作，有责任心，品德端正，有团队合作精神。 【综合收入】：综合收入5000~15000， 【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

能适应出差 社交能力强 有销售经验

负责规定区域的销售

要求经验丰富。能力强熟悉威海家装环境。

房车销售专员，性格开朗活泼，善于表达沟通 欢迎志同道合的朋友加入

销售员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业资源或相关领域从业背景者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求