业务要求：具备良好的沟通能力，有责任心、执行力强，能快速适应工作环境。 工作内容： 负责终端客户的供货服务，维护现有市场并积极开拓新市场。 薪资待遇：工资4000+销售提成+五险+月休4天，上不封顶，有销售经验者优先录用。

渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

现在用两个小时工20一小时

下午用拾花鱼有干得联系我

招聘1、招聘保安：学校保安多名，工作地点：威海市实验高级中学（经区崮山镇）薪资：2400-3000元/月招收要求：60周岁以下，身体健康，五官四肢，精神面貌良好；联系人李队长

2、招收轮胎分拣工，日150-160，上架工日工170-200，年龄60岁一下。招轮胎标签粘贴工，男女不限，日工90-110，年龄68岁以下。招收要求:身体健康，无犯罪记录电话:

招聘工装贴砖队伍，负责墙砖和地砖的铺贴工作，施工面积约六百平方米。

现有自研轻量化MOM‑MES智造平台，面向国内中小制造工厂，解决工厂生产工单、报工、物料追溯、车间数字化管理。 现面向全国招募渠道推广合伙人，劳务项目合作，非劳动合同，无固定底薪，成交拿高额提成。 合作模式： 1、兼职线上即可，不用坐班，时间自由； 2、我方全部输出：产品资料、演示环境、方案报价、技术实施、售后交付； 3、合伙人只需要挖掘工厂资源，对接工厂老板、生产负责人，跟进意向客户； 4、按实际回款结算提成，标准版/专业版/企业版梯度提成，续费也有持续分成； 5、签订渠道合作协议，登记客户锁定归属，杜绝抢单。 适合人群： 手上有制造业、工厂圈子资源；做过工业品、自动化、ERP销售；愿意自主开发B端客户。 没有工厂资源勿扰。 版本 定价 目标客户 核心说明 基础版 9800元 小型作坊、30人以内车间 生产报工、停机记录、交接班、设备点检；无工单、库存、大屏。适合只想简单记录生产数据的小工厂。 标准版 16800元 中小型工厂30‑100人 增加数据大屏、工艺TPT、简易库存管理；适合需要看可视化、简单物料管理的工厂。 专业版 32800元 工厂100‑300人车间 新增生产工单、计件工时、销售/采购订单；完整生产+进销存，绝大多数加工厂够用。 旗舰版 65800元 多车间、规模工厂300人以上 全部功能，含财务台账，支持多车间协同，可开放二次开发接口。 客户打款20%提成，合作模式仅成交回款拿业务提成，，无基本工资！

浙江柚香谷控股股份有限公司 岗位：业务代表 招聘要求： 年龄：22岁-45岁，性别不限 工作时间：8小时灵活工作制，周末及法定假日休息 招聘区域：两江新区（渝北区） 具体要求： 1、有丰富的餐饮渠道经验，较强的沟通能力； 2、有强烈的企图心，目标感； 3、有交通工具，有属地化客户资源者优先； 薪资构成：底薪+提成（上不封顶）+补助+五险一金（足额缴纳） 联系人：吴先生（微信同号）

工作内容： 一、所在城市养生渠道开发，独立完成商务谈判、合作跟进、上线全流程； 二、挖掘渠道资源，提升区域合作户数量。 三、66%高额提成，有养生资源优先。

白酒传统渠道销售，抄单，维护，开发

1.负责区域内门店的拓展与维护，建立稳定合作关系；通过门店、线上渠道等途径开发资源信息，实地勘测房屋空间里的优点与缺点。 2.针对设计定制化营销方案，完成营销素材（VR、户型图、美图、短视频、文案等）的自媒体平台传播，将信息发布微信群，定期更新维护，保持推广热度。 任职要求 1. 基本条件：年龄25-40岁，男女不限，学历不限；能适应外勤工作模式。 2. 能力素质：具备沟通能力，善于与客户建立良好关系；有一定的市场敏锐度和学习能力。 3. 行业经验：有房地产中介、贝壳经纪、保险行业、家居装修或家装行业相关经验者优先。 4. 职业素养：做事踏实细心，有服务意识和责任心，能够耐心跟进客户维护，具备团队协作精神。 5. 加分项：自带门店渠道资源优先；

苹果店，销售苹果全系列产品，底薪加提成，月休4天轮休，工作8小时，3月转正，交五险，表现优异可提前，工作轻松可坐。也可提升自己，考取coach老师资格，底薪加1000

【岗位职责】 活动时打电话给顾客邀约来店参加，简单的辅助作用即可 【岗位福利】 1、提成+绩效+奖金等（奖励活动多）。 2、有13薪、现金奖等。 3、法定节假日休息，有年假。 4、有保险。 5、不定时聚餐。 6、8小时制。 7、骑电动门口可充电。 8、在公交站点旁，坐车方便。 9、开车有停车位。 多店就近分配，不论高手新手，人人平等！ 注：言而无信者勿扰！

威海振华奥特莱斯三楼杰尼威尼男女装集合店招聘:店长，店员年龄要求：20-451.踏实，勤快，有责任心，想赚钱的姐妹2.有上进心，有亲和力，团队意识强3.有服装行业销售经验者优先福利待遇：店长:4000综合薪资＋提成+奖金+生日福利+五险+休假/月店员:3000综合薪资+提成+奖金+生日福利+五险+休假/月联系人：董女士

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

将指定产品推给指定商家，给予一定的报酬和业绩返点

内衣销售

岗位职责： 1.负责五得利面粉、挂面及食用油、大米、调味品等全品类产品的渠道开拓与维护，覆盖粮油调料店、商超、单位食堂、食品加工厂、面食加工坊、餐饮店等终端 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.深入终端开展产品铺货、陈列优化、促销支持及动销跟踪，提升品牌市场占有率 4.收集市场竞品信息、客户需求及渠道反馈，及时向上级提供有效业务建议 5. 协同物流、仓储及客服团队，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、粮油食品行业渠道销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、服务意识和抗压能力 3. 熟悉本地市场，能独立开发与维护多类型终端客户 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用手机办公软件 5.诚信务实，责任心强，适应高频次终端拜访工作

任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范 3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识 5.持有电工证、注册电气工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

职位描述： 1.通过系统化学习与实操，快速熟悉门店销售流程及产品相关知识； 2.负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 3.积极配合店长开展门店日常运营事务，协助推进各项任务落实。 职位要求： *******；热爱手机或电子产品领域，具备浓厚兴趣与热情；具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 需使用华为鸿蒙系统手机。 薪资福利： 底薪+提成+积分奖励+社保+团体旅游+带薪年休假+生日福利+节假日福利 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教指导，无需担心缺乏行业经验； 晋升通道： 拥有完善的晋升机制，只要踏实肯干，公司将为你提供广阔的发展平台； 工作地点： 威高广场一楼华为店

岗位职责：为中国移动客户提供服务，涵盖号卡、宽带、电视等业务； 岗位要求： 1、年龄25-45岁之间，男女不限、身健体‬康、性格开朗、工认作‬真、表达流畅。,身心健康,能吃苦耐劳,具有进取精神,无违纪记录； 2、良好的沟通能力、善于沟通、具有团队精神,有营销经验者优先； 薪资待遇；有责底薪+提成激励,正常干3K+,认真干6K+,努力干10K+,提供学习机会和晋升空间，时间自由，不耽误接送孩子。

海尔智能整装进驻济南市场 工作内容： 1. 通过多元方式邀请有装修需求的客户到店咨询 2. 沟通方式自由，不限定电话或推广路径 3. 可依托济南本地十余家自营门店开展客户拓展 4. 亦可承接公司合作渠道资源并负责日常维护 要求： 1. 了解海尔品牌及家装领域，认同行业发展方向，入职后由资深员工指导实践，全程带薪培训 2. 年龄40周岁以下，具备销售经验者优先考虑 3. 欢迎应届生报名实习 作息时间： 工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周六周日 9:00-18:00，无需加班，每周一统一安排休息 缴纳五险一金，定期组织员工团建活动 薪资待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补贴 2. 提成标准高于行业均值，起始达4个百分点 3. 重点说明：不加班 不加班 不加班

职位描述： 1. 负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2. 为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 职位要求： 1. 年龄18-30周岁； 2. 热爱智能手机或消费类电子产品行业； 3. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能够主动发现并解决问题； 4. 性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期开展产品知识培训、运营商政策培训等； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理 只要踏实肯干，公司提供广阔发展平台； 工作地点： 文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近安排

我们销售无需电话沟通，也无需外出奔波！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问-见习经理-销售经理-分公司总经理-区域总经理； 销售顾问-培训师-高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维系4S店内合作关系，有效获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售工作经验（应届毕业生不限经验） 2、形象良好，性格外向，具备较强沟通能力和情商

招聘：招业务员 招业务员 招聘业务员一名不限性别、年龄. 负责企业客户面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品推广任务，需出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 上班时间：不限 薪资：8000-20000元

职位描述 岗位职责： 1.负责公司产品的渠道销售工作 2.独立开拓新市场，增加产品销售范围 3.维护和深化与现有渠道合作伙伴的合作关系 岗位要求： 1.3-5年渠道销售工作经验 2.具备独立开拓市场的能力 3.有良好的沟通协调能力和商务谈判技巧

工作轻松易入门 注：零经验也可快速上手，团队年轻有活力，办公氛围轻松自在，环境舒适不拘束 底薪4000元+提成，提供免费住宿 月休4天，法定节假日正常休息 主要职责：公司主营日化清洁类产品，产品操作简单，学习门槛低 1-2天即可熟练上岗，配备专人一对一指导与带教 负责产品的销售及市场推广工作 任职要求：愿意学习、积极进取、有赚钱意愿即可加入 岗位福利：缴纳五险，每月按时发薪，绝不拖欠克扣 年龄要求：16～27周岁