
化妆师3-5人
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泳池/温泉/水景/鱼池 给排水设计
220-500元/天
给排水工程师3-5年大专图纸出图AutoCAD天正建筑了解水处理住宅小区写字楼市政工程酒店
能画泳池温泉水景鱼池等水处理系统方案与施工图,必要时可去现场配合
给排水工程师
8千-1万/月
给排水工程师10年以上大专中级工程师职称高级工程师职称
成都武侯招给排水
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目现场勘查,配合土建、暖通等专业完成管线综合布置
3. 对施工过程中的给排水工程进行技术指导与质量监督
4. 编制相关技术方案、验收资料及竣工图纸
5. 协助解决现场安装、调试及运行中的技术问题
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业优先
2. 熟悉国家及地方给排水设计规范与施工标准
3. 能熟练使用CAD、天正给排水等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作地点为成都武侯区,能适应短期项目出差
给排水工程师
1-1.1万/月
给排水工程师10年以上高中
岗位职责:
1.负责别墅类项目楼顶阳台排水系统方案设计与优化,确保符合国家给排水规范及防水防渗要求
2. 参与现场勘查、技术交底及施工过程指导,协调解决排水施工中的技术问题
3.编制排水工程相关技术文件,包括图纸会审意见、施工方案、验收资料等
4. 配合建筑、结构等专业完成管线综合排布,避免交叉冲突
5. 对施工质量与进度进行监督,确保排水系统安全、可靠、长效运行
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备别墅、高端住宅类项目给排水设计或施工经验者优先
3.熟悉《建筑给水排水设计标准》(GB50015)等相关规范
4.能独立完成阳台雨水收集、导流、排放等定制化方案设计
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场服务意识
给排水工程师
1.2-1.5万/月
给排水工程师3-5年学历不限图纸出图方案设计
5A写字楼区位,甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持,兰图.扫描.专业设备共享,法务顾问全程支持,全专业资深设计协同。创业孵化支持!招给排水工程师
保安保洁水电
招聘启事御龙天峰小区(华夏路西):1、招聘物业维修电工2名,8小时月休4天,工资面议;2、招聘小区秩序人员3名月工资2500-3500元,年龄55岁左右白班,60周岁左右夜班上班时间:白班7:00—19:00夜班19:00-7:003.招聘小区保洁员3名.月工资2450.上班时间:上午7:30-11:30下午13:30-17:30待遇:月休4天,节日福利待遇优厚有意者请联系:
威海荣成市招弱电/安防要有登高证。更多信息电话面聊。
8-9千/月
弱电工15-30天3-5人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
威海市荣成市招弱电/安防
要有登高证。更多信息电话面聊。
给排水工消防水小工消防电管道安装3-5人
威海市环翠区招管道安装/维修、工地小工/杂工、给排水、消防水、消防电,常年有活工资每月发放
联系电话:陈
威海环翠区招弱电/安防安装,监控,综合布线,网络覆盖,门禁,道闸的安装
弱电工安装监控安装道闸门禁安装
威海市环翠区招弱电/安防安装,监控,综合布线,网络覆盖,门禁,道闸的安装
月薪5000-10000招销售经理
5千-1万/月
销售专员社保五险餐补初中及以下电话销售面销/陌拜地推销售销售额提成TOC
负责市场推广
社区活动
给排水工长期3-5人月结
济南市历城区招虹吸排水安装工人 老师工资300 350 月开 能干的联系不能干的别打电话耽误时间
渠道销售
5千-1万/月
渠道销售社保经验不限学历不限个人客户开发企业服务具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发具有电子商务从业经验
喜欢直播电商领域,看好行业未来发展趋势
1. 完成系统化行业与专业培训后,独立开展客户拓展工作
2. 以电销+网销结合模式,全面提升商务沟通与职业能力
3. 具备正确价值观,责任心强,重视售前售后全流程服务
4. 按照公司分配任务要求,达成既定业绩指标——轻松易行
5. 协同各部门协作,确保工作高效推进与落地
6. 积极主动学习提升,争取成长为公司合伙人
专注抖音、快手、视频号等平台,对接主播资源,推动商品销售。线上开展业务,无需电话沟通,在线服务主播带货。客服式营销模式,提供全面培训,快速上手入职
薪资结构为底薪+提成,业绩优异者收入可观,平均综合收入7000+
每周实行单双轮休制,法定节假日正常休息,工作日作息时间为上午8:40-11:50,下午13:50-17:40,午休长达2小时。入职即缴纳五险,享受带薪旅游及各类福利补贴,每月设有月度表现奖励
直播电商赛道发展空间大,团队年轻有活力,工作氛围积极向上。欢迎志同道合的伙伴加入我们
售后专员
3-8千/月
销售专员交通补助年终奖餐补大专较多外勤按单提成
岗位内容:1.推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户,完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。任职要求:1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
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