岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

研发项目：金刚石及其复合超硬材料、高端井下钻探工具、粉末冶金、机械设计加工 【岗位职责】 1. 在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2. 协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3. 协助制定技术路线并控制研发节点。 4. 协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。 5. 协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3. 具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4. 英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5. base山东聊城，社保公积金个税落地北京。 6. 可接受长期出差。 【福利待遇】 上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。

【岗位职责】 1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。 2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。 3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。 4. 能设计制作样品，对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。 3. 年龄35-60岁以下，如有生产管理经验者，待遇从优。

【岗位职责】 1. 各类仓储货架流程规划及选型 2. 货架力学计算及分析 3. 货架结构设计及研发 【岗位要求】 1. 机械设计与制造，机电一体化，物流工程等相关专业 2. 3年以上相关工作经验

【岗位职责】 1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。 2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。 3. 负责生产线上的技术工艺培训与指导，制作检验标准，出具检验流程报告。 4. 能设计制作样品，对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。 3. 年龄35-60岁以下，如有生产管理经验者，待遇从优！

主要承担产品批文的申报工作

【岗位职责】 1. 机械设备类新产品研发。 2. 自主设计制图。 3. 样品、样件研发制作。 【岗位要求】 1. 需要有机械设计工作经验。 2. 熟练掌握设计软件。 3. 在企业研发团队工作3年以上。 4. 有成功的设计案例。

1. 根据客户和市场需求设计产品，并利用分析软件对设计方案进行分析论证，结合分析结果，对设计方案进行不断完善，最终达到设计目标要求。 2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析，并根据结果提出优化方案。 3. 分析市场三包数据，根据产品失效模式，提出产品优化方案，并做分析验证。 4. 跟踪落实公司新项目进度，协调组织各部门推进新项目计划。 【岗位要求】 1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。 2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业，大学本科及以上学历，研究生优先。 3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。 4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。

招聘刮腻子好手，日工或包工方式均可。

明天在靖刘村招聘三名老师。薪资以现金结算。

明天在冠县招聘钢筋工老师。

明天西转盘附近十全十美招聘员工六名，薪资现钱120元，年龄较大者也可。另招聘二保焊工二名，薪资现钱170元，室内工作，每天工作9个小时，7点半到岗。

高唐一中附近招聘小工两名，薪资130元现结。工作内容为协助拆除管道。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，确保生产秩序稳定； 2. 组织落实生产计划，保障生产任务按时完成； 3. 监督现场操作规范，提升作业效率与执行实效； 4. 协调各班组工作衔接，推动生产流程顺畅运行； 5. 推进成本控制措施，降低资源浪费，提升产出效益。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理现场人员与事务； 2. 重视生产实效，能够推动任务高效落地； 3. 熟悉车间运作流程，对生产管理有系统性理解； 4. 工作踏实严谨，具备较强的抗压能力和问题处理能力； 5. 注重团队协作，能够带动团队共同达成目标。

两班倒 工作简单 提供食宿 【企业简介】 员工主要是负责CNC上下料、锯切等工序的一线生产工作。 【工作时间】 两班倒，2-4周倒班，上班时间点8点-20点，20点-次日8点，平均每天工作11-11.5小时左右，上六休一。 【薪资待遇】 上下料工：月结一天220，月综合薪资5800-7000元；日结一天200，15天后一天一结，月综合薪资5500-6700元。 全检包装工：日结月结均为一天170，出勤两个月后日薪涨10元。（身份证是茌平户籍的只能入职该岗位） 【福利待遇】 1.住宿：住宿6-8人间，空调、独立卫浴，住宿免费，水电费均摊，面试通过当天可以安排住宿。 2.吃饭：免费两餐，两荤四素，主食管饱。 3.保险：缴纳五险一金。 【招聘要求】 18-50岁，男工为主

负责生产计划、车间管理、安全生产、订单交付、效率提升；3年以上生产管理经验，懂机械/汽配件、制造者优先。

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包吃住，两班倒，需要有责任心，工作不累，

简单的掌握生产。

岗位内容： 1.负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3.确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2.熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3.对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间整体运营管理，统筹车间生产、人员、质量、安全、车间现场环境卫生、物品摆放、工位标准化管理等各项工作，保障车间生产有序高效运转； 2. 根据公司销售订单及生产计划，合理拆解每日、每周生产任务，统筹调配各工序人员、设备、物料，合理安排各岗位生产工作，确保生产按期交付； 3. 全程把控产品生产质量，规范各工序作业标准，巡检生产过程，及时发现并整改质量问题，把控产品合格率，降低生产次品率； 4. 负责车间团队管理，统筹员工排班、日常考勤、工作考核、技能督导，做好员工思想沟通，提升团队执行力和生产效率； 5. 管控车间生产成本，合理管控物料领用、耗材损耗、设备能耗，督促设备日常保养维护，减少生产浪费，控制生产成本； 6. 全面负责车间安全生产管理，定期排查安全隐患，落实安全操作规程，组织员工安全培训，杜绝安全事故发生； 7. 做好生产数据统计、台账整理、进度汇总，及时对接公司管理层，汇报生产情况，配合落实公司各项生产管理制度及整改要求。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有钣金、门窗、机械制造行业车间主任、生产主管相关管理经验者优先； 2. 熟悉车间全流程生产工艺，了解车间各工序作业流程，具备丰富的现场生产统筹经验； 3. 具备较强的现场管理、人员调度、问题协调能力，可快速处理生产现场突发质量、人员、进度问题； 4. 执行力强，责任心强，抗压能力强，有良好的团队管理、沟通协调能力，管理思路清晰； 5. 熟悉工厂安全生产、车间现场标准化管理，严格遵守公司规章制度，具备良好的职业素养。 【福利待遇】 1. 薪资优厚，绩效奖金丰厚，工资按月准时发放； 2. 提供节日福利、年终福利，订单稳定，岗位长期稳定，发展空间大。

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招聘行车吊工（成手）6名岗位1:车间预制管片（夜班）计件工资:270-340元岗位2:车间成品管片（白班）220-240元岗位3:发货装车（白班）220元工资:工资，。岗位:普工/力工（车间模具打螺丝）工资:计件200-280元（夜班）工资:200（白班）岗位:焊工工资:计件260—340岗位:打磨工（角磨机）工资:200一天岗位:打扫卫生工资:180一天岗位：质检员（晚班）工资：6000元男女不限地址:山东省聊城临清市王集村临兴装配式建筑科技有限公司联系电话:

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作，确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力，同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用，有项目管理实践经验者优先考虑。