【岗位职责】 1. 机械设备类新产品研发。 2. 自主设计制图。 3. 样品、样件研发制作。 【岗位要求】 1. 需要有机械设计工作经验。 2. 熟练掌握设计软件。 3. 在企业研发团队工作3年以上。 4. 有成功的设计案例。

【岗位职责】 1. 各类仓储货架流程规划及选型 2. 货架力学计算及分析 3. 货架结构设计及研发 【岗位要求】 1. 机械设计与制造，机电一体化，物流工程等相关专业 2. 3年以上相关工作经验

【岗位职责】 1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。 2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。 3. 负责生产线上的技术工艺培训与指导，制作检验标准，出具检验流程报告。 4. 能设计制作样品，对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。 3. 年龄35-60岁以下，如有生产管理经验者，待遇从优！

主要承担产品批文的申报工作

【岗位职责】 1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。 2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。 3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。 4. 能设计制作样品，对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。 3. 年龄35-60岁以下，如有生产管理经验者，待遇从优。

1. 根据客户和市场需求设计产品，并利用分析软件对设计方案进行分析论证，结合分析结果，对设计方案进行不断完善，最终达到设计目标要求。 2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析，并根据结果提出优化方案。 3. 分析市场三包数据，根据产品失效模式，提出产品优化方案，并做分析验证。 4. 跟踪落实公司新项目进度，协调组织各部门推进新项目计划。 【岗位要求】 1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。 2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业，大学本科及以上学历，研究生优先。 3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。 4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

研发项目：金刚石及其复合超硬材料、高端井下钻探工具、粉末冶金、机械设计加工 【岗位职责】 1. 在部门领导的带领下完成部门研发产品任务；主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。 2. 协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准，协助搭建材料-工具应用研发体系，推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。 3. 协助制定技术路线并控制研发节点。 4. 协助收集国内外行业技术发展资料，关注产品市场动向，为部门经理决策提供技术参考。 5. 协助完善知识产权布局，编写完成专利申请。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。 3. 具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。 4. 英语CET4，可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。 5. base山东聊城，社保公积金个税落地北京。 6. 可接受长期出差。 【福利待遇】 上六休一，免费工作餐，提供住宿，节日福利，突出贡献奖，工龄奖，五险等。

【岗位职责】 1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。 2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。 3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。 4. 能设计制作样品，对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。 3. 年龄35-60岁以下，如有生产管理经验者，待遇从优。

聊城西环有800×800的大地砖铺贴工作，有空闲时间的师傅可联系。 工作内容为铺设800×800规格的地砖。

公园附近找一个会擦玻璃的老师，

明天白班时风汽车厂招聘利索员工数人，薪资日结150元，工作时间7点到7点，有意者可报名。

聊城市冠县招钢结构制作铆工大老师

山东忠兴保安服务有限公司现招聘安保队员数名要求身体健康，无前科，无纹身，岗位如下：1-保安队长2名要求，身高175cm以上，年龄40岁以下有保安队伍管理经验，政治觉悟高，责任心强，待遇每月4000元，试用期一个月后买社保2、门卫值守队员白班队员每月3000元提供午餐夜班队员每月2500元12小时工作制年龄55周岁以下身高175CM左右工作地点：高新区淮河路附近；3、门卫巡逻岗，白班2800元，夜班2400元12小时工作制，年龄58周岁以下，工作地点：经济技术开发区泰山路附近；4-门卫值守队员，上一休一2050元每月，年龄59岁以下，工作地点道口铺附近报名电话：人事部范科长梁经理（微同）报名地点：兴华西路60号银领商务中心503办公室

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

一、基本要求： 大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理工作经验。 二、关键能力： 1.生产管理： 制定并执行生产计划，保障订单准时交付。 持续优化生产流程，提升作业效率、控制成本（如推行精益生产、6S管理）。 掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。 2.质量管理： 贯彻质量管理体系标准（如ISO），有效处理各类质量问题，降低不良品率。 3.安全管理： 落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 4.团队管理： 合理安排班组任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备指导和培养下属的能力。 三、技术专长： 1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC机床、自动化产线、智能机器人等）。 2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序（SOP）文件应用。 3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。 四、综合素养： 1.沟通协作：与各级人员及相关部门（如采购、品质）保持高效联动。 2.应变能力：及时处理突发状况（如设备异常、订单调整等）。 3.承压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。 五、优先考虑条件： 1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。 六、文化匹配度： 认同公司发展理念，具备强烈的责任意识和良好的执行能力。 五险，福利待遇优厚，薪资可面议。

【岗位职责】 1. 负责金属制品工厂的日常运营管理 2. 监督生产流程，确保产品质量和生产效率 3. 组织实施工厂的战略规划和目标达成 【岗位要求】 1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验 2. 能够有效地解决生产过程中的问题 3. 对金属制品行业有深入理解，能够适应市场变化

负责生产计划、车间管理、安全生产、订单交付、效率提升；3年以上生产管理经验，懂机械/汽配件、制造者优先。

1、统计整理生产数据、生产报表 2、填写生产出入库数据 3、根据销售订单下达生产计划 4、生产其他相关工作 1、学历不限，吃苦耐劳 2、认真踏实，负责 3、会基本的电脑软件操作

人品好 ，正能量 身体健康，有三年以上管理经验，大专以上学历

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，确保生产秩序稳定； 2. 组织落实生产计划，保障生产任务按时完成； 3. 监督现场操作规范，提升作业效率与执行实效； 4. 协调各班组工作衔接，推动生产流程顺畅运行； 5. 推进成本控制措施，降低资源浪费，提升产出效益。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理现场人员与事务； 2. 重视生产实效，能够推动任务高效落地； 3. 熟悉车间运作流程，对生产管理有系统性理解； 4. 工作踏实严谨，具备较强的抗压能力和问题处理能力； 5. 注重团队协作，能够带动团队共同达成目标。

日常车间管理运营，协调组织生产现场和设备维护运行，协调贯彻公司政策文化和生产工艺讲解，发现处理员工内部关系不出问题。 【岗位职责】 1. 全面管理生产部所有工作。 2. 负责选拔任用班组长。 3. 有权制定班组长考核制度和薪酬制度。 【岗位要求】 1. 教育背景：全日制大专以上学历，企业管理专业、机械制造专业或精细化工专业优先。 2. 行业经验：有行业经验者优先。 3. 岗位经验：有五年以上管理经验优先；有管理经验和大企业管理经历者优先。 【福利待遇】 底薪加管理工资加绩效工资加职务补贴

【岗位职责】 1. 制定生产作业计划，安排各工序进度节点，组织生产，确保半成品、成品按期交付。 2. 组织进行部件加工、部件焊接、产品处理、设备装配与厂内调试工作。 3. 做好生产过程的质量管控，确保产品质量。 4. 组织各生产工序、工艺指导文件，组织推进工时定额工作。 5. 在生产过程中协调技术、采购、质检部门，推动产品按期履约。 6. 组织进行生产工艺及质量革新与提升，降低成本，提高效率。 7. 对生产设备、设施进行维护、维修和保养，确保不出现非正常停机。 8. 进行生产物资管理，按照入库出库流程进行物资风险防控，定期进行物资盘点与统计。 9. 制定安环规章制度，制定并贯彻各种安全应急，进行日常安全监督与管理，杜绝生产安全事故。 10. 进行团队建设，做好员工的培训、考核等内部管理工作，做好员工关系管理。 【岗位要求】 1. 精通生产管理经验，熟悉设备生产流程，具备成本控制意识。 2. 具备跨部门协同能力，确保产品交付周期，平衡销售需求与生产交付能力。

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作，确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力，同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用，有项目管理实践经验者优先考虑。

量尺沟通拆单下单

工作职责 1. 负责公司ISO22000、HACCP等食品安全管理体系的搭建、运行维护及优化升级，确保体系持续合规高效运作。 2. 策划并实施内部质量审核与管理评审活动，跟进不符合项整改进度，实现闭环管理，提升体系执行效果。 3. 协调外部审核单位（如认证机构、监管机关）开展审核工作，确保顺利通过并有效落实各项审核改进建议。 4. 编制质量管理规范与操作流程，监控生产环节关键控制点（CCP）的执行状况，防范质量隐患。 5. 汇总并分析质量相关数据，发现潜在风险点，组织多部门协同处理产品异常问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上食品行业品质管理工作经历，熟练掌握ISO22000、HACCP等体系要求。 3. 能独立开展体系内审工作，撰写审核报告，有应对第三方审核经验者优先。 4. 熟悉常用质量工具（如FMEA、鱼骨图），具备运用数据分析推动质量提升的能力。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推进跨部门质量问题整改落地。