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工长工程师月结
招聘项目工程师1名。要求专科学历,具备1年工作经验。工作地点位于冠县贾镇乡高庄铺村。月薪范围为3000-5000元。
聊城 冠县
7月6日 09:24拨打电话
水电工门头装修木工
九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组,长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目,现诚招成熟固定施工班组合作: 1. 班组要求:4-6人固定班子,水电/木工/油工配齐,电工持证上岗,全员意外险,带班全程驻场,不转包、不临时拼散工 2. 经验要求:做过电动车连锁门店装修,熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工,能看懂施工图,过厂家验收 3. 配合要求:只对接我方项目负责人,禁止私接甲方活、私自加价改方案;工序完工报验拍照,材料进场核对,现场问题及时上报 4. 施工要求:工期守时,工地整洁,隐蔽工程规范,完工自检,工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式:项目多、订单稳定,可多门店轮流派活,,售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系,非对应工装班组勿扰。
工长工程师月结
招聘项目工程师1名。要求初中及以上学历,具备2年工作经验。工作地点位于聊城市临清市刘垓子镇。月薪范围为3000-5000元。岗位职责要求有责任心,抗压力强,能够互帮互助。
聊城 临清市
7月6日 07:17拨打电话
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科设计结构设计制图设计非标设备换热器压力容器
岗位职责: 1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作; 2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的施工图纸; 3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题; 4. 协同工艺专业明确设备结构方案及连接接口条件。 岗位要求: 1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2); 2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件; 3. 了解高温高压、腐蚀性介质环境下设备材料选用原则; 4. 拥有海外设备监造经历,可独立开展中英文技术合同沟通与谈判。
技术研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺改良无机非金属材料陶瓷
工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配方的制定、工艺参数的优化以及中试规模化实施。 3. 联动生产与质量部门,解决产品制造过程中的技术难点,确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、化工等相关专业背景。 2. 具备1年以上材料研发工作经验,掌握从中试到量产的工艺技术,熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。 4. 具有良好的团队合作精神和项目推进意识,能够有效协调跨部门技术协作并推动项目落地。
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限UG机械工程专业AutoCAD锻造
工作内容 1.负责锻造工程相关任务,涵盖产品生产、装配及质量检测等环节; 2.在生产过程中能够及时识别问题并迅速上报处理; 3.熟练掌握各类制图软件的操作与应用。 任职要求 1.身体健康,符合岗位工作需求; 2.工作态度认真踏实,具备较强的责任心; 3.有相关工作经验者优先录用。
工艺储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为支持长远战略发展,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,配备个性化成长路径、系统化培训支持及多元化的实践平台,助力人才全面认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的双向共进 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
其他生产营运人员月结3-5年本科研发钣金工艺不锈钢
1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。 2、产品系统研发:根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求,结合项目具体要求承担研发任务,并按计划推进实施,确保达成既定目标。 3、需求分析:针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作,遵循研发流程完成输出,对新产品开发全过程进行监督、协调与控制,保障项目有序推进。 4、产品优化升级:跟踪公司现有产品的市场销售表现,结合客户反馈信息,及时对产品进行改进优化,推动产品迭代更新,提升市场适应性与竞争能力。 5、项目执行管理:负责研发项目的落地实施与过程推进,把控进度节点,完成项目资料的整理与归档工作。 6、协同合作:具备良好的团队协作意识,能与团队成员紧密配合,共同应对和解决工作中遇到的问题,在团队中发挥正向带动作用,助力团队整体水平提升。 学历要求 1、本科及以上学历,机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先;具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。 2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。 3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。 4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。 5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范,能够独立完成产品结构设计与开发任务。 6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件,具备独立建模、出图及制作工程图的能力。
外协生产管理
6000-8000元/月
生产运营免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职沟通谈价内部管理做六休一厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保
协助总经理保质保量优化完成生产。 具体包括制定并监管生产计划,人员任务分配和管理,品质保障,生产流程再造提升,问题的解决,外协单位的协调合作等。 要求会使用solidwork,caxa等机加工软件(非设计方面)和一般Word,excel软件等。熟悉cnc,数控车,激光切割,精密装配,铝焊接等生产工艺和外协单位,动手能力解决问题能力强。 我司主要产品为影视器材,主要材料为铝合金。
聊城东昌府区招泥瓦工
泥瓦工
聊城市东昌府区招泥瓦工
聊城 东昌府区
7月15日 05:37拨打电话
山东聊城夜班10人。
临时工6-10人
夜班10人。
聊城
7月15日 05:36拨打电话
聊城莘县招抹灰
抹灰
聊城市莘县招抹灰
聊城 莘县
7月15日 05:35拨打电话
腻子工小工3-5人
聊城市东昌府区开发区骨科医院附近 裁剪铺贴玻璃纤维布 招会和腻子的1-2人 招会腻子的1-2人 招小工3-4人 要求有会和腻子的可以联系 会刮腻子的可以联系 小工可以联系
聊城 东昌府区
7月15日 05:35拨打电话
设备安装调试工
3000-4000元/月
组装工包住餐补社保1-2人月结外勤流水线机械仪器
组装线束生产相关生产和调试设备
太原小店区招工长/工程师
5000-7000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
长春二道区现在用一车市政140有工长,净月用一车150市政
工长
现在二道用一车市政140有工长,净月用一车150市政
长春 二道区
7月15日 05:22拨打电话
宁夏银川招聘驻场工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
工长工程师月结
招聘驻场工程师,薪资6000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系。
银川
7月15日 04:50拨打电话
吕梁文水县钢结构基础找工长一名,工资6000元/月,平时借支,,联系电话
6000元/月
工长月结
文水钢结构基础找工长一名,工资6000元/月,平时借支,,联系电话
吕梁 文水县
7月15日 04:20拨打电话
广东江门招聘项目工程师。要求有相关行业经验,熟练使用办公软件。薪资为6000元以上/月。
工长工程师月结
招聘项目工程师。要求有相关行业经验,熟练使用办公软件。薪资为6000元以上/月。
江门
7月15日 03:43拨打电话
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行,与各方保持高效沟通,明确协作规则与工作要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障项目成果符合标准,推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产进度与项目整体目标同步推进。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。 4. 形象良好,语言表达流畅,善于沟通,富有亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发情况,具备出色的现场组织协调与问题解决能力。
食品车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接。 2.对生产全过程进行监管,确保产品符合行业规范与企业品控标准。 3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时完成。 任职要求: 1.拥有食品制造行业的现场管理经验,具备较强的团队统筹能力。 2.面对突发状况能迅速响应并妥善处理,具有较强的应变与协调能力。 3.熟悉鸡肉调理类食品的生产工艺流程,能有效把控生产质量关键点。
生产跟单
图纸对接,优化窗型,下单,制作采购单,采购跟单,与项目管理人员对接。生产跟单,仓储对接。Cad熟悉
生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有车间主任经验
车间主任 负责仓库管理,订单生产
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000
1、全面统筹车间生产现场的运行管理,涵盖设备维护、安全生产及行政事务,协调各班组有序开展生产作业 2、根据部门总体目标细化生产方案,制定并下达生产计划,把控生产节奏,确保生产任务按时按质完成 3、监督并指导产品质量控制流程,持续优化生产工艺,及时分析并解决制程中的异常问题 4、负责生产成本与物料使用的管控,在保障产品品质的基础上提升生产效率与产能输出 5、推行车间6S管理体系,定期检查现场卫生状况与操作规范执行情况 6、组织召开车间日常例会,协调各项生产工作安排,监督规章制度的落实与执行 7、监控生产相关数据及产值达成进度,持续改进生产效率与产品合格率 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 学历与经验:初中及以上学历,具备3年以上食品厂生产主任岗位工作经验 专业能力:熟悉食品生产企业管理体系与工艺流程,掌握产品质量标准及相关生产规范,具有较强的现场管理与质量控制能力 技能素养:能熟练操作常用办公软件,具备良好的组织协调、团队领导及问题处理能力,可高效应对生产过程中的突发状况
车间主任
车间主任
简单的掌握生产。
生产主管,车间主任
6000-8000元/月
主任主管3-5年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验服装/纺织经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
大学专科以上学历,人品好,正能量,有事业心,有三年以上工作经验者优先
技术研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。 岗位要求: 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件: 大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理实践经验。 二、核心能力: 1.生产管理: 制定并执行生产计划,保障订单准时交付。 持续优化生产工艺流程,提升作业效率,降低运营成本(如推行精益生产、6S管理)。 掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。 2.质量管理: 贯彻质量管理体系标准(如ISO体系),及时处理品质异常,有效控制不良品率。 3.安全管理: 落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。 4.团队管理: 合理安排班组工作任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备人员培养与指导能力。 三、技术能力: 1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC、自动化产线、智能机器人等)。 2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序(SOP)文件。 3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。 四、软技能: 1.沟通协调:与各级人员及相关部门(如采购、质检)保持高效协作。 2.问题解决:能够迅速响应突发状况(如设备停机、订单调整等)并采取有效措施。 3.抗压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。 五、其他加分项: 1.持有相关职业资格证书(如高级工/技师证、安全管理员证)。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。 六、企业文化适配:认同公司价值观,具备较强的责任意识与执行能力。 五险,福利,薪资面谈。
定制内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中仓管物流经验不需要出差ERP系统经验
仓库管理 ERP系统操作进出库 板材及封边条订货管理
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