有想法的设计师看过来，开发区振华购物中心招聘啦!!! 岗位职责：1.上门量房，独立出全屋定制，整装效果图以及施工图 2.对接客户谈单，方案优化，促成签单 3.跟进下单，复尺，安装落地，维护客户口碑 任职要求：熟练酷家乐，CAD ，懂装修工艺， 2.可以独立出设计方案，有家装经验优先 岗位福利：五险，月休4天，商场办公,薪资面议

设计师 ，年龄18 - 25之间，想让孩子学门技术的，踏实肯干，胆大心细优先录用 招工人数:一名 工作地址:西环杨村

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计方案准确实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协同推进 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1、根据客户需求及项目定位，独立完成家居/商业空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现； 2、全程参与项目落地，协调施工、软装、物料选型等环节，把控设计效果与工期进度； 3、配合市场与品牌需求，输出符合企业VI及传播调性的设计素材与展示方案； 4、定期整理设计案例与材料样板，参与团队经验沉淀与标准化建设； 5、主动对接客户反馈，优化设计方案，提升客户满意度与复购转化率。 任职要求： 1、热爱室内设计行业，具备良好的审美能力与空间逻辑思维，有扎实的手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2、责任心强，注重细节，能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能清晰理解需求并高效执行； 4、有实际项目落地经验者优先，接受应届毕业生实习转正； 5、学历不限，设计相关专业背景或有成熟作品集者更受青睐。

会酷家乐，独立出图，二年左右设计师

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装配饰搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先；3. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐； 4.具备良好沟通力、责任心及团队协作意识，能适应阶段性驻场或灵活工作安排； 5.持有室内设计师资格证、有装修施工经验或熟悉本地建材市场者加分。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

量房画图设计方案谈单签单，5年以上工作经验，沟通能力强，有团队意识不怕苦不怕累，6000-9000，五险十带薪休年假

强东装饰建筑工程有限公司店面升级:欧派家居集团铂尼思整装大家居，扩大经营，招聘.家装设计师5名，家居顾问10名，电销组3名，新媒体运营2名，年龄22岁一39岁，有经验者优先录用，有志同道合的家人们欢迎加入我们城市精英共创辉煌应聘电话孙经理

工作经验5年以上，沟通能力强团队意识高

职位详情 小时工：280元/天， (1)年龄：22-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底7500. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 面试地点： 郑州

50平方垒墙外包联系电话:

招聘专司职机岗职位责：1. 负责常日货物运输，服从安准排时出车2. 新能车源辆，主跑要山东河河南北，平均每天跑300-400公里3. 遵守交通法规，无大重交通事故，安平全稳驾驶任要职求：4. 持有C1/B2驾驶证，驾龄3年以上5. 无酒驾、醉驾、重大故事记录，征信良好6. 吃耐苦劳，责心任强，服从调度，无不嗜良好薪资待遇：底薪7000+全勤（28天）1000，月结，包住电费过路费报实实销，节福日利，稳长定期活招聘地点：范县农大机市场错对过希曼酒店北邻机司就业中心工地作点:济南菏泽聊城就近安排联电系话微同信号:

聊城市东昌府区招强电，有高压电工证优先。

招兼职，全职人员，时间自由安排，自主创业，可以夜市赶集摆摊，可以直播发视频，可以进店推销，支持多种途径，只要吃苦就可以，自由合作分成或者提供货品都可以。。

有社保五险，办公楼精装修项目。工期4个月，管吃住。 一、工程资料编制报审 负责精装全流程资料编制、整理、归档；精通装饰、给排水、强弱电资料编制，熟悉工程电子化线上报批流程，保障资料合规同步报验。 二、文书台账处理 熟练使用Office办公软件，独立完成工程公文、各类台账、报审表格编制，统一规范资料格式。 三、CAD图纸调整优化 熟练运用CAD软件，根据现场变更微调、校对精装施工图纸，完成图纸修改整理，匹配施工及归档需求。 四、资料统筹对接归档 搭建项目资料台账，跟进隐蔽验收、材料报审、签证变更资料闭环；对接甲方、监理完成资料整改，配合竣工资料移交归档。

任职要求： 1、大专及以上学历; 2、五官端正、形象大方、普通话标准； 3、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识； 4、有较强的语言表达能力和沟通能力; 5、学习能力强，工作热情度高，富有责任感; 6、能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，无社会不良记录; 7、能熟练掌握CAD、酷家乐等作图软件; 工作时间： 1、9:00~18:00,每周休息一天; 2、节假日调休制

底薪采用阶梯制，范围为3000-6000元，提成按单计提，比例为2.5%-4%，每单平均金额约20万元，底薪与提成均依据个人产值核定。综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，月均可保障派单15-20单。 岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全程沟通与洽谈服务； 2、执行实地量房，完成设计方案及施工图纸绘制，编制报价并推进签约； 3、协同团队完成整体方案设计工作。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验

熟练CAD，能独立设计，做报价，做资料和结算，熟悉现场施工工艺和流程，服从公司安排，责任心强，同行业有5年以上工作经验！

1 工作内容 岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、中期跟进及后期验收全过程 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有装修施工现场经验者优先，能理解施工工艺与节点做法 4.沟通表达清晰，具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强，责任心强

负责生产计划、车间管理、安全生产、订单交付、效率提升；3年以上生产管理经验，懂机械/汽配件、制造者优先。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 制定并落实现场5S管理规范，确保生产环境有序高效 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力，能够持续推进车间生产效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作管理，能精准掌握生产进度，并具备分析与处理现场问题的能力； 3. 具有3年以上车间主管或相关岗位管理经历，了解冷弯成型、冲床等设备操作与维护； 4. 机械类相关专业背景，具备金属加工制造领域实际工作经验

负责设备全面管理、维护、维修、保养、技改、设备安全管理及工装模具管理；机电相关，懂数控车床、加工中心者优先

仓库管理ERP进出板材封边条订货

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作，确保各项生产目标按时达成； 2.监督并检查生产各环节流程，确保产品品质达到既定标准； 3.统筹调配内部资源，优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题，持续提升团队专业水平； 5.严格执行安全生产制度，保障人员安全与作业环境合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效推动团队协作； 2.熟悉生产流程及质量控制要点，能提出切实可行的改进方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和抗压能力； 5.熟知生产安全规范，能够全面落实安全管理措施。

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

焊接车间主任 有经验者优先

大学专科以上学历，人品好，正能量，有事业心，有三年以上工作经验者优先

仓库管理 ERP系统操作进出库 板材及封边条订货管理

图纸对接，优化窗型，下单，制作采购单，采购跟单，与项目管理人员对接。生产跟单，仓储对接。Cad熟悉