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其他生产营运人员月结1-3年本科设计
职责描述: 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作; 任职要求: 1、品行端正,具备组织归属感与团队协作意识; 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程; 3、能够依据国家标准及ASME规范开展压力容器设计;熟悉中石油标准化设计者优先,具备一定英语能力者优先; 4、性格积极乐观,沟通顺畅,拥有良好的人际交往能力; 5、具备扎实的英语基础;可独立完成英文方案编写者优先(侧重读写能力),需通过大学英语四级或以上; 6、本科及以上学历,具有2年以上相关工作经验; 7、办公地点:东营、成都
其他生产营运人员5-10年本科液压设计流体仿真SolidWorksAutoCAD低温设备设计泵类性能优化多部门协作
工作职责 1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划,涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化,保障设备在低温高压环境中的可靠运行。 2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作,运用流体力学分析(CFD)和结构强度计算等方法,提升泵的流量、扬程及能效表现。 3. 深度参与产品全生命周期管理,从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑,及时解决实际运行中出现的技术问题。 4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件,确保设计成果满足石油行业相关标准(如API、ISO)要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上流体机械(特别是泵类设备)设计经验,有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件,可独立完成三维建模与工程图输出;掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。 4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术,具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。 5. 具备较强的故障分析与解决能力,以及良好的团队合作意识,能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksCATIA
岗位职责: 1、承担矿用卡车举升、转向、制动、冷却等关键液压系统的方案规划与设计; 2、进行需求调研与分析,确定系统压力、流量、功率等核心参数,完成液压原理图绘制、元件选型适配及管路布置优化; 3、参与新机型的研发工作,主导样机阶段的测试验证及后续改进优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械或液压相关专业; 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计经验; 3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件; 4、具备良好的沟通协作能力与服务意识,思维敏捷。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品结构新产品开发
岗位职责: 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作,以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递至PM,建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程,输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP,审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪,跟进首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求: 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力; 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验; 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程; 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
其他生产营运人员5-10年硕士细胞培养技术蛋白纯化工艺生物药
工作职责: 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行,参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进,或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入,协助推进供应商技术对接,促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析,识别细胞培养工艺改进空间,整合内外部技术资源,制定并推动实施工艺优化实验计划,提升产品质量与制造效率。 3. 持续关注行业前沿技术动态,结合企业实际发展需要,开展新兴技术与方法的调研与验证,完成技术归纳与理念传递,增强团队技术水平与实践能力。 4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善,协同完成注册申报资料的整理与编制,确保文件内容规范、准确、完整。 任职资格: 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。 2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术,拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验;或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历,熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析,解决下游工艺中的各类技术问题;有DOE设计及技术转移背景者优先。 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作(如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等),熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读; 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平; 5. 身体健康,认同齐鲁文化,热爱本职工作,踏实肯干,具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。
其他生产营运人员3-5年硕士休闲食品调味品技术支持
岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程,识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节,推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作,推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件,并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广,为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业:硕士及以上学历,油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验:3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验,具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力:熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法,具有扎实的工艺技术理论基础。
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发工艺设计无机非金属材料复合材料高分子材料陶瓷
1、主要承担新材料与新产品的研发、工艺及品质管理相关工作; 2、需具备研究生及以上学历,专业背景为材料、化工等相关领域; 3、工作无需轮班。
有机合成实验助理
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士配方研发有机合成
岗位职责: 1、依据技术规范执行实验室研发试验及相关的检测评估任务,确保检测数据的准确可靠; 2、优化现有产品生产工艺,提升生产效率与产品质量水平; 3、协助推进新技术的落地应用,完整记录实施过程中的原始数据与相关信息。 任职要求: 1、硕士或以上学历,化学化工类相关专业背景; 2、具备相关领域工作经验者优先考虑; 3、工作态度认真细致,作风严谨,责任心强。
研发设计师
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科AutoCAD应届生工作严谨细心1-2年毕业大学生头脑灵活
岗位职责: 1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传工作; 2、跟进新产品试装过程中的安装实施; 3、根据需求调整CAD平面布局图; 4、编制产品订单的详细清单; 5、协助主单设计师完成相关专项任务。 任职要求: 1、年龄22岁以上,欢迎应届毕业生或具1-2年工作经验的大学生应聘; 2、品行良好,执行力强,积极进取,能适应加班安排; 3、熟练使用CAD软件,工作认真细致,作风踏实,具备较强的沟通协作能力; 4、提供师徒制培养模式,要求责任心强、细心严谨,热爱设计类工作; 5、思维敏捷,乐于学习钻研,具备良好的职业发展潜力。
研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求: 1、2024-2026届统招硕士(211及以上)、博士 专业范围:机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、过程装备与控制、(工程)力学、(应用)物理学、(应用)化学等相关专业 2、通过英语四级,专业课程无挂科记录 3、具备工作热情,态度积极,责任心强 4、学业表现良好,掌握扎实的专业理论与实践能力 5、品行端正,认同企业价值观,愿投身于民族工业的持续发展与进步 6、具备较强的分析与解决实际问题的能力,能承受工作压力,富有创新意识
安全员月结
公司招聘安全员1名。要求:25至**周岁,仅限*生,需育有孩子,熟悉办公软件,工作细致谨慎、踏实稳重、有上进心。待遇:试用期3个月,工资3500元,缴纳五险,提供食宿。联系人:魏经理。联系电话:。
聊城
6月2日 01:08拨打电话
临时工1-2人
招聘更衣室管理员1名。要求年龄50周岁以下,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从上级安排。工作地址为阳谷刘庙新凤祥人力资源服务中心10号窗口(凤祥超市东临)。
聊城 阳谷县
6月2日 01:08拨打电话
店长营业员
招聘腿肉三班班长,人数为1人。工作地址位于阳谷刘庙新凤祥人力资源服务中心10号窗口(凤祥超市东临)。
聊城 阳谷县
6月2日 01:08拨打电话
山东聊城招聘9.6冷藏司机一名,随时上车,要求一年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心
货运司机B2
招聘9.6冷藏司机一名,随时上车,要求一年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心
聊城
6月2日 01:06拨打电话
山东聊城明天找5~6位老师,现钱,价格可以。有时间的老师联系了。
钢筋工1-4天6-10人
明天找5~6位老师,现钱,价格可以。有时间的老师联系了。
聊城
6月2日 00:59拨打电话
效果图设计师
4000-10000元/月
效果图设计经验不限大专
积极,乐观,开朗,负责
户外铝艺大门栏杆设计
4000-5000元/月
设计师经验不限学历不限
户外铝艺大门栏杆设计
设计师
2000-3000元/月
设计师经验不限中专/中技应届生
效果图,平面图
设计师
3000-6000元/月
设计师经验不限中专/中技应届生都可以,买社保
会画效果图
设计师
3000-7000元/月
设计师1-3年学历不限
主要负责效果图制作及后期渲染工作,国语沟通无障碍,年龄 23 到 35 岁之间,
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
招聘生产部长一名熟悉汽车配件生产加工及全流程管理 待遇从优
机加工车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限CAD绘图装配工艺生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 负责环保设备生产流程的规划与执行,确保车间有序高效运行 2. 跟进生产进度并实施质量管控,保证产品达到标准规范 3. 熟悉气力输送系统及设备、除尘环保技术者优先考虑 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能有效统筹车间人员与工作安排 2. 工作态度严谨踏实,能够胜任生产管理相关职责 3. 有环保设备制造流程经验者优先录用 4. 能熟练操作CAD绘图软件 5. 机械制造类专业背景
生产部长
1-1.3万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
负责生产计划、车间管理、安全生产、订单交付、效率提升;3年以上生产管理经验,懂机械/汽配件、制造者优先。
厂长
招聘生产厂长,要求头脑灵活,实在利落!能独当一面,必须熟练二保焊接技术,必须有货车高栏制作,车厢改装.车厢修整等工作经验!
车间主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限装配工艺焊接工艺
焊接车间主任 有经验者优先
定制生产跟单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验
协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 在客户群内反馈生产相关信息 跟进生产进展并根据实际状况进行统筹协调
车间主任,生产主管,技术工人
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验涂料/油漆经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
人品好,正能量,身体健康,有相关管理经验
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性; 2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题; 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试; 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。 任职要求: 1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理; 2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等; 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识; 4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
生产部车间副主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
1、入职初期需全面了解公司各职能部门的职责范围与运作流程,结合个人专业背景及过往工作经验,匹配相应岗位并开展针对性培养 2、通过公司系统化培养,深入掌握岗位所需技能与业务流程,提升独立处理各项事务的综合能力,表现优异者将逐步晋升至管理岗位 任职要求: 1、能够接受长期出差或外派工作安排 2、高中及以上学历,不限专业,具备3-5年管理相关工作经验 3、具备一定的组织协调能力和沟通协作意识 4、转正后依法缴纳五险一金,薪资待遇优厚,公司统一提供食宿支持 5、有志于从事管理工作,能适应快速发展带来的挑战与成长压力 6、具有责任心,敢于担当,并愿意通过持续努力提升履职能力 7、持有C1驾驶证,熟练驾驶车辆
全屋定制生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
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