【工作内容】 1.售前协助用户完成工件打样测试工作，为客户提出合理技术建议； 2.协助完成设备的安装、调试及定期保养工作； 3.负责工业机器人系统的日常运行维护与故障排查； 4.为用户提供技术支持，协助用户解决问题； 5.为机器人的改造升级提出合理的技术意见。 【任职要求】 1.大专以上学历，2年以上工业机器人技术相关从业经验； 2.熟悉工业机器人技术，可以熟练操作机器人完成工作； 3.熟悉机器人硬件结构及工作原理； 4.打磨工程师优先； 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.熟悉打磨全线流程，筹建打磨流水线 7.适应短期出差。 【年龄要求】 24-35岁

岗位职责: 1. 负责自动化机械设备的运行控制及日常维护工作 2. 参与车轮生产线的自动化升级与流程优化 3. 及时排查并处理生产中出现的自动化系统故障，保障设备稳定运转 任职要求： 1. 拥有机械自动化相关领域的实际操作经验 2. 具备独立分析和解决技术问题的能力 3. 具备良好的协作意识，能够与相关部门高效沟通配合

因公司业务发展需要，现诚聘自动化工程师2-3名。具体要求如下： 1、熟练掌握主流品牌PLC的应用，包括西门子S7200SMART/1200、三菱FX3U/5U、汇川H5U及汇川Easy系列。 2、熟悉汇川系列触摸屏操作，具备上位机组态能力，了解昆仑通态、威纶通、汇川、WinCC等常用组态软件。 3、熟练配置与调试主流变频器及伺服控制器参数，尤其熟悉汇川伺服系统；掌握ModbusTCP、EtherNET/IP、EtherCAT等工业通信协议。 4、具备独立编程能力，可完成设备逻辑控制程序开发，熟练使用梯形图、ST语言进行编程。 5、能绘制电气图纸，熟练操作EPLAN Electric P8或AutoCAD软件，可独立完成电气原理图、接线图设计。 6、具有较强的现场调试经验与应变处理能力，能高效应对现场突发情况。 7、具备项目文档编制能力，可独立完成I/O点表、电气图纸、程序注释、操作说明、故障排查指南等技术资料，确保文件规范完整。

山东聊城招聘办公自动化技术工，薪资5000元以上/月，要求掌握办公自动化软硬件使用和维护知识，专业背景包括办公自动化、计算机应用与维护以及办公自动化设备运行与维修等相关专业。

岗位职责: 1.负责自动化机械设备的运行控制及日常维护 2.参与车轮制造产线的自动化升级与流程优化 3.及时排查并处理生产中的自动化系统故障，保障设备稳定运转 任职要求： 1.拥有机械自动化相关领域的实际操作经验 2.具备独立分析和解决技术问题的能力 3.具备良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

工作内容： 1、掌握国家相关安全操作规范； 2、了解食品加工制造流程； 3、参与设备的安装、调试与技术优化； 4、结合车间实际运行状况，提出以设备替代人工的方案，并制定具体实施计划。 任职条件： 1、须具备电工证或焊工操作证，同时持有PLC工程师认证； 2、具备自动化生产设备研发经历或项目实践者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与创新意识； 4、年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1、初期参与车间各工序轮岗培训，了解生产工艺流程、标准规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协助推进车间6S管理、安全生产执行及产品质量控制，识别现场隐患并参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基础沟通以及新员工指导带教，保障团队协作顺畅； 5、系统学习生产管理相关技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力

塑料配方工程师，负责指导塑料改性配方的调配工作，合作方式技术顾问或提成合作

济宁梁山招开槽/切割，包工剔凿，山东梁山县大量招剔凿队伍，工作内容为：小区居民楼原顶板石膏板剔凿，（水泥板做法为顶板支模时直接敷设现做法变更需要剔凿破除）工具自备，主要工具有电镐，电源线及简单脚手架，标准层高度约2.7米左右，有落地窗，10人队伍自配2-3条安全带，作为临边保障，

济宁市兖州区招建筑承包、门窗安装/塞缝

明天土山南恒通悦府用瓦工一名，150元，小工一名，120元。联系

明天有住工地的吗管住住宾馆光维修没顶子来的打电话

单位食堂招钟点工1名1小时13元，每天3小时左右，9点半到1点，活简单好干，收拾点杂活，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

明天8点到8小时260管饭，，要会办公工位桌底下穿线的，不需要打水晶头，需要10个人。

3个月工期，具体内容电话沟通 工作内容 1、负责工控设备DIN35导轨安装固定：DAM‑3059模拟量模块、485集线器、工业网关、交换机、LORA传输模块等硬件安装固定。 2、屏蔽线缆桥架敷设、不锈钢导管穿线、线路整理、打标编号，按规范施工。 3、完成二线制4‑20mA压力、液位、电流、电压变送器及485漏水控制器接线施工。 4、RS485总线手拉手布线、加装终端电阻，做好通讯链路施工。 5、对DAM模块设置独立Modbus‑RTU地址、4‑20mA通道参数；配置网关串口、波特率、网口IP参数。 6、万用表校验所有变送器信号，保证硬件采集正常、网口输出标准Modbus‑RTU原始数据即可完工。 职位要求 1、熟练4‑20mA二线制变送器、RS485、Modbus‑RTU整套工控采集现场施工。 2、精通模块自带24V配电接线、屏蔽线缆单端接地标准工艺。 3、会万用表信号校验、会调试采集模块、网关基础参数设置。 4、只做硬件施工，接受不做组态、不做平台软件对接的工作模式。 5、无工控仪表采集实操经验的消防、监控工人请勿联系。 ②智慧配电：智慧微断、防浪涌、4G/Wi‑Fi通讯模组安装、箱内二次接线、设备参数设置及通讯调试。 薪资待遇电话联系

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 操作自动化生产设备，完成日常生产任务 2. 按照作业指导书进行产品组装、检测与包装 3. 协同班组完成生产计划，确保工序衔接顺畅 4. 保持工作区域整洁，执行5S现场管理要求 5. 及时反馈设备异常及质量问题，配合技术员处理 任职要求： 1. 学历不限，接受应届生及实习生 2. 无经验要求，公司提供系统岗前培训 3. 身体健康，能适应倒班及站立作业 4. 工作认真负责，具备基本学习能力和团队意识 5. 遵守安全生产规范，服从工作安排

主要负责激光及自动化装备领域正规企业，招聘自动化技工（调试），负责设备装配、接线、维护等相关工作。 招聘要求】男女不限，18-46周岁，身体健康、服从车间安排，现场面试具备对应岗位技能经验，能胜任技工相关实操工作，无不良从业记录。 四、【薪资待遇】 调试大工：52元/小时 调试中工：42元/小时

工作内容：根据项目现场实际情况而定，项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试，让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养，及时处理设备出现的异常情况，保证正常生产，定期保养设备。 上下班时间：两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00，中途含就餐休息时间，每班工作时长合理，不倒频繁班。 招聘要求：18–30周岁，男女不限，学历不限、经验不限；身体健康、手脚麻利，服从工作安排，工作认真负责，可接受走动式站班，无大面积纹身、无案底。 薪资待遇：综合月薪5000-7000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定。

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岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 规划并组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉车间作业流程，掌握现代化生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

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