
技术研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科仿真设计结构设计总布置设计商用车
1、依据客户与市场需求开展产品设计工作,运用专业分析软件对方案进行仿真验证,并结合数据结果持续优化设计,确保最终成果满足既定目标。
2、针对已完成初步设计的新产品,实施结构、材料及性能方面的综合分析,并基于分析结论提出切实可行的改进措施。
3、研究市场三包反馈数据,结合产品失效模式识别问题根源,制定优化策略并完成验证分析。
4、跟进公司新项目执行进度,统筹协调各相关部门,推动项目按计划顺利实施。
岗位要求:
1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具,具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。
2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景,本科及以上学历,硕士研究生优先。
3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。
4、具备良好的职业素养,积极进取,乐于学习并不断提升自身能力。
液压系统设计师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压设计安装/调试液压系统SolidWorksAutoCADCATIA
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 对在用液压系统进行故障分析与优化改进,提供现场或远程技术支持与应对策略。
3. 编制并校对液压系统相关技术文档、设计说明及测试报告。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试规范,掌握系统性能参数及检测手段;
3. 具备独立开展问题诊断与处理的能力,具备良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 熟练进行液压元器件的选型与应用,有项目管理实践经验者优先。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性;
2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题;
3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试;
4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。
任职要求:
1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理;
2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等;
3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识;
4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
非标机械设计工程师
9000-18000元/月
机械工程师3-5年大专制图设计结构设计非标设备设计安装/调试质量管理AutoCADSolidWorks钣金工艺焊接工艺
岗位任职要求
(项目负责制,承担勘察、设计、生产指导、安装指导及调试验收工作)
性别:不限
(需能赴现场作业,可登高进行数据测量,指导施工实施)
年龄:40岁以下
(需具备独立绘图与设计能力)
教育水平:理工类专科及以上学历
专业:机电类、机械制造相关专业优先
(需具备扎实的专业基础)
经验要求:
1、具有1年以上相关工作经验,有设计院工作经历者优先;应届生可申请实习岗位
2、有焦化行业除尘系统、导烟车等设备设计经验者优先
3、熟悉机械行业相关技术标准,掌握钣金与钢结构设计规范
专业技能:
1、熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计软件
(以三维建模为主,输出生产图、施工图,并编制详尽的作业指导书,明确技术要求、制作流程及验收标准)
2、掌握机械设计理论与实际应用
3、了解切割机、焊机、压弯机等加工设备的工艺特点
(设计时需考虑制造可行性,确保方案落地实施)
4、具备独立承担项目设计的能力
(能够独立对接客户,完成沟通协调与技术对接)
素质能力:
1、适应能力强,能接受1-30天的项目出差安排,适应焦化厂工作环境
2、具备良好的规划、沟通、协调能力及持续学习能力
相关证书:
持有一、二级建造师资格证或中级以上职称者优先录用,并享受相应证书补贴
工作时间:每周休息1.5天
福利待遇:
出差补助(每日25元+40元餐补),交通与住宿费用实报实销;
项目分红(比例较高,依据项目进度、安全、质量及成本控制情况考核发放);
各类补贴齐全,享有节日福利等
工作内容:
一、立项考察与方案制定:
1、实地勘察现场,收集客户对产品的具体需求
2、根据需求拟定并撰写技术方案中的机械部分内容
3、绘制初步意向草图
4、汇总产品机械部分所需材料清单
5、协助销售与供销部门完成报价及成本核算
二、产品设计:
1、参与项目机械设备选型,承担非标设备的设计任务
2、依据工艺条件完成二维、三维图纸绘制,并通过审核
3、负责机械图纸的归档与管理
4、整理材料清单,发布图纸变更通知并跟踪执行过程
5、编制设计实施方案(含车间与工程加工指导文件)
6、编写设备控制说明及用户操作维护手册,便于客户使用与后期维护
三、资料备案:
按既定流程和标准格式,在规定时间内完成技术资料的整理与归档工作
四、技术支持:
1、协助完成机械方案编制、投标文件准备等相关工作
2、针对售后问题开展技术分析,提出并落实解决方案
3、为车间、工程、采购、销售等部门提供专业技术支持与指导
五、培训工作:
1、参加公司组织的规章制度及专业技能培训,不断提升业务能力
2、负责指导设计助理,定期开展内部培训,实现传帮带
六、研发与优化:
独立开展新产品研发,持续推进老产品的升级与改进
机械加工工程师
1.5-2万元/月
机械工程师3-5年大专重型机械图纸设计技术改造与调整AutoCADSoli
岗位职责:
1.负责机加工产品作业指导书的编制,优化关键部件加工工序节拍,提升生产效率;
2.审核机加工装方案,提供机加刀具、刀柄及耗材选型支持;
3.解决机加过程中的技术问题,并开展相关操作人员的技术培训;
4.持续改进机加工艺流程、工艺参数及工艺标准,提升作业效能;
5.承担新产品PFMEA的编制与设计工作;
6.参与新项目技术评审及相关技术沟通交流。
任职要求:
1.机械类专业背景,熟悉大型镗床、加工中心等设备的操作规范,具备刀具及设备附件应用等机加工实践经验;
2.三年以上工程机械结构件制造领域机加工艺工作经验;
3.具备机加工装方案任务书的设计能力;
4.熟练使用三维及二维设计制图软件。
麒麟计划储备人才(研发方向)
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士大学英语四级研发方向大学英语六级
一、基本要求:
1、面向2024年至2025年毕业的硕士研究生;
2、全日制211及以上院校,所学专业在全国排名前50;
3、有志于投身研发工作,并期望在制造领域长期发展,入职后前5个月需在生产一线的四大工序轮岗学习,第6个月进行岗位定岗;
4、热爱钻研,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观。
二、完善的培养机制:
1、由企业高层管理者担任导师,亲自指导,助力快速成长;
2、设置阶段性培训课程,融合理论学习与实践操作,夯实专业基础;
3、提供多元化的岗位锻炼机会,持续拥有参与价值创造的平台。
技术研究工程师(油脂领域) (MJ011448)
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士休闲食品调味品技术支持
岗位职责
1. 梳理各工厂现有生产工艺流程,识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节,推进工艺优化项目的实施。
2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作,推动工艺创新相关项目进展。
3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件,并监督各工厂严格执行相关标准。
4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广,为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。
职位要求
1. 学历及专业:硕士及以上学历,油脂工程、食品科学等相关专业。
2. 工作经验:3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验,具备食品行业工艺背景者优先。
3. 专业能力:熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法,具有扎实的工艺技术理论基础。
非标机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UG非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 创造性地开发非标准机械设备,贴合客户的个性化需求;
2. 主导产品从构思到落地的全流程设计,保障设计精度与功能实现;
3. 与客户保持密切交流,确保设计方案被准确理解与执行;
4. 及时识别并处理设计环节中的各类问题,确保方案可实施;
5. 积极参与团队协作,贡献优化设计的有效建议。
任职要求:
1. 具备优秀的结构设计思维与创新意识;
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等相关设计工具;
3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神;
4. 能够自主应对设计及制造过程中的技术难题;
5. 对非标机械设计充满热情,乐于迎接工作挑战。
组态工程师
1000-1100元/天
生产运营5-10年学历不限
精通亚控kingscada组态软件,完成画面组态、历史曲线、报表,熟练应用mysql。
铁塔三维模型工程师
4000-6000元/月
机械工程师经验不限本科UGCADCAXASolidWorks
A.岗位职责:
1.学习输电铁塔的结构设计与搭建,运用TMA软件完成结构建模
2.对已建立的三维模型进行完整性与准确性核查与优化
3.规范输出生产图纸、施工蓝图及相关技术资料,掌握生产工艺流程的核心要点
4.参与团队协作,逐步提升独立承担钢结构项目设计的能力
B.技能要求:
1.必须熟练掌握CAD绘图,具备精准制图能力
2.具备UG、CAXA、PRO/E或Solidworks等三维设计软件操作经验者优先考虑
3.有机械制图背景及实际三维建模操作经验者更佳
C.薪资待遇:
1.基础工资4000元(本科)+绩效奖金(1000-4000元)[按件计酬,月均约3000件号]+五险
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岗位职责:
1、参与生产车间轮岗学习(涵盖生产计划、现场管理、质量管控、设备辅助等模块),快速熟悉生产流程、规章制度及岗位操作标准。
2、协助生产管理人员开展日常生产调度、产能统计、生产进度跟踪,确保生产任务按时、按质、按量完成。
3、配合做好生产现场管理,规范作业流程,协助排查生产安全隐患、整理生产现场,助力提升生产效率和现场规范化水平。
4、协助跟踪生产过程中的产品质量,收集生产过程中的异常信息,及时反馈给上级,配合处理生产过程中的异常问题。
5、学习生产计划编制、物料衔接、人员排班等相关工作,协助完成生产相关报表的统计、整理与上报。
6、参与公司组织的生产管理、安全操作等相关培训,主动学习生产管理知识和技能,逐步承担相关生产管理辅助工作。
7、服从上级安排,配合各部门协同工作,作为生产管理储备人才重点培养,逐步向生产主管、车间管理等岗位发展。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类、金属材料类、食品类等相关专业优先考虑。
2、愿意从基层轮岗做起,能适应车间生产环境(部分岗位需配合倒班,可提前说明)。
3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和问题分析能力,做事严谨细致、责任心强。
4、学习能力强,踏实肯干,具备较强的执行力、抗压能力和团队协作意识,服从工作安排。
5、在校期间有生产相关实习经验,或了解基本生产管理流程、掌握基础生产操作技能者优先。
6、具备良好的安全意识,吃苦耐劳,愿意长期在生产管理领域深耕发展。
装配成围墙和检查井的生产
7000-11000元/月
装配工6-10人
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成机械设备、电子元器件或工业产品的组装、调试与检验工作
2. 负责装配过程中零部件的领取、核对及工装夹具的规范使用与日常维护
3.及时发现并反馈装配过程中的质量问题,配合质检人员完成首检、巡检与终检流程
4.保持工位整洁有序,执行5S现场管理要求,确保安全生产规范落实到位
5.协同班组长及上下游工序完成生产计划,保障交付时效与产品一致性
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力与动手操作能力,有制造业一线经验者优先
2.能适应流水线/车间作业环境,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.,视力良好,能长期站立或进行精细装配作业
4.遵守劳动纪律与安全操作规程,接受岗前技能培训与考核
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