【工作内容】 （1）负责新媒体平台的内容创作，包括文案撰写、视频剪辑制作及图文设计； （2）在公司运营账号或合作素人账号上发布内容作品； （3）围绕品牌与产品需求，挖掘各平台潜在素人资源并推动合作落地； （4）日常账号管理与内容发布，分析数据表现，按时完成既定目标，关注行业趋势与热点变化，及时优化内容策略。 【岗位要求】 （1）具备内容运营、短视频、剪辑、种草推广、新媒体运营、媒介对接或相关领域工作经验者优先考虑； （2）熟练掌握视频剪辑、图文排版制作，具备基本的产品拍摄能力； （3）网感敏锐，洞察力强，富有创意，具备出色的内容策划与执行能力； （4）性格开朗，善于沟通，逻辑清晰，需具备主动性与独立思考能力。 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金； （2）绩效细节可面试沟通，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假制度人性化； （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季作息：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； （3）公司成立多年，团队稳定，无加班文化。 【公司介绍】 （1）专注电商领域9年，团队规模10人以上，运作成熟； （2）自有品牌、货源及仓储体系，供应链完善； （3）主营产品为计生用品（如避孕套），介意者请慎投； （4）团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，管理扁平化，工作压力较小； （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资。 【工作地址】 济宁置城国际C座1402室。 【其他信息】 除本岗位外，另有达人媒介岗与店铺运营岗同步招聘，可根据个人专长选择对应方向，享受相应绩效激励，详情可进一步咨询。

【工作内容】 （1）达人合作，负责为公司品牌产品挖掘各大新媒体平台优质达人，并推动达成合作关系。 （2）内容创作，能够独立完成视频剪辑与图文制作，在新媒体账号（团长号/素人号/公司号）代为发布相关内容。 （3）内容发布及数据维护，定期分析内容表现数据，按计划推进任务执行，提升品牌在目标人群中的认知度与影响力，关注行业趋势与热点，及时优化内容策略与文案方向。 【岗位要求】 （1）具备媒介PR/内容运营/短视频/种草推广/新媒体商务等相关经验者优先考虑 （2）熟练掌握视频剪辑及基础图文设计，具备基本拍摄能力 （4）具备敏锐的洞察力，熟悉网络语境，创意能力强，拥有出色的内容策划思维 （5）性格开朗善于沟通，逻辑清晰，表达流畅，需具备较强的主动性与独立思考能力 【工作待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄补贴+其他奖励/考核奖金 （2）绩效提成细节可面试沟通，综合月薪约5000-9000元 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，支持请假安排 （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 （3）公司成立多年，日常无加班情况 【公司介绍】 （1）电商企业，稳定运营9年，团队规模10人以上，结构精简高效 （2）自有品牌、货源及仓储体系，供应链完善，具备自主供货能力 （3）主营产品为计生类用品（避孕套），介意者请勿投递 （4）团队以年轻成员为主，工作氛围轻松融洽，管理人性化，压力适中 （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资 【工作地址】济宁置城国际C座1402室

1.精通微信公众号/视频号、抖音、小红书等主流平台运营逻辑，熟悉各平台流量规则、内容玩法与排版技巧，能独立运营新媒体账号。 2.具备优质内容创作能力，可独立撰写图文文案、策划短视频脚本，能结合钢结构/金属材料行业特性产出贴合品牌调性的内容，网感强且能快速借势热点。

【岗位说明】 新媒体运营为综合性岗位名称，涵盖以下三类职责方向，可根据个人专长选择其中一项或多项内容参与，各项均有对应的绩效考核标准。只要具备任一方向的能力，均可联系沟通。咨询时请说明自己更感兴趣的具体方向。 【方向一：内容运营】 负责在新媒体平台进行文案撰写、视频剪辑与制作、图文内容创作，并将作品发布至合作素人账号或公司官方账号。需掌握视频剪辑技能、图文设计能力，以及基本的产品拍摄技巧。 【方向二：媒介PR运营】 在各大新媒体平台上，为公司品牌及产品拓展并对接平台达人资源，推动产品广告推广与宣传落地。该方向要求具备一定的沟通协调能力与资源整合意识。 【方向三：店铺运营】 负责公司旗下新媒体电商平台店铺的日常运营管理，通过制定运营策略、策划活动、推广引流、客户维护等方式提升店铺整体表现。需具备实际的网店运营经验。 【通用任职要求】 （1）需具备账号运营与维护能力，能进行数据跟踪分析，按时完成既定任务，关注行业趋势与热点变化，及时优化调整运营策略。 （2）具备敏锐的市场洞察力和良好的网络感知力，执行力强，拥有一定策划思维与创新能力。 （3）性格开朗，乐于沟通，逻辑清晰，工作主动性强，能够提出独立见解与想法。 【薪资待遇】 （1）无责任底薪+满勤奖+绩效提成+工龄工资+其他奖励/考核奖金。 （2）具体提成方案可在面试中详谈，综合收入约5000-9000元。 【工作时间】 （1）每月休息4-5天，可灵活调休，请假制度人性化。 （2）常规时段：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；夏季时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 （3）公司成立多年，从未出现加班情况。 【公司简介】 （1）专注电商领域，已稳定运营9年，团队规模15人以上，属中小型企业。 （2）自有品牌、稳定货源及仓储体系，供应链完善。 （3）主营产品为计生用品（避孕套），介意者请谨慎咨询。 （4）团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，管理方式开放，压力较小。 （5）公司发展稳健，经营状况良好，每月按时发放薪资。 【工作地点】 济宁置城国际C座1402室。 【特别说明】 上述岗位无需全部掌握，只要精通其中一项即可咨询应聘。公司提供多个职位方向与工作内容，将根据个人能力匹配适合的岗位职责。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

前端引流：月薪3000起 岗位职责： 1.负责抖音/小红书等平台的素材积累，参与内容的策划，进行日常视频/图文的制作。 2.建立内容制作到发布的sop流程，负责公司账号内容发布与运营，确保内容发布的准确性与时效性，跟踪数据表现，提供优化建议，及时回复账号私信内容。 具备技能： 1.具备基础剪辑、简单图片处理能力，有网感，熟悉抖音、小红书、等线上平台逻辑与玩法，对网络用语敏感。 2.新闻、美术、传媒、广告、营销等相关专业优先。 薪资待遇：无责底薪3000起，缴纳五险，单休 工作时间：早10晚7 工作地点：济宁市任城区中德广场D座玛酷机器人二楼

不加班 不加班 岗位职责： 岗位职责： 1、负责视频剪辑，添加文案发布到平台，对内容及时更新与维护； 2、提高平台流量与互动率； 3、分析平台运营数据，优化运营策略，提升用户留存和转化； 任职要求： 1、具备新媒体平台运营经验，有短视频运营经验 2、具备良好的数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，抗压能力强。

岗位职责： 1.熟悉抖音、美团、饿了么、京东等平台后台操作规范，负责本地生活服务类内容的日常维护与效果提升。 2.具备相关运营经验，了解团购业务流程及规则。 3.工作态度端正，责任心强，具备良好协作能力，能在高压环境下保持稳定心态并高效沟通。 任职要求： 1.对本地生活类运营工作有强烈兴趣，可独立推进并完成分配任务。 2.具备团队合作意识，能与组员保持顺畅交流与配合。 3.适应高强度、快节奏的工作模式，富有责任感，能应对阶段性压力。 4.具备基础美工技能者优先考虑

工作要求： 1、了解抖音平台的运营机制，掌握推广方法及平台规则； 2、负责公司自媒体账号的内容规划、日常维护及粉丝互动等工作； 3、具备相关经验者优先录用，表现优异者有良好的晋升机会，能力突出者薪资可面议。 薪资待遇：无责底薪+提成+全勤奖+工龄假+奖金+带薪休假+不定期公司团建 公司团队以90、00后为主，充满活力与朝气，工作氛围轻松和谐，人际关系简单融洽，欢迎有志之士加入我们！

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

济宁市梁山县招二保焊/气焊

需要消防水大工一人，工地曲阜，月结，有去的电话联系张

急招A2驾驶员一名，济宁一济南，济南一济宁专线，对工作有上进心，事多忽悠，工资每月十五号按时发放会操作APP邮政联系电话:

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工作地点 成都市武侯区天府大道北段1700号花样年·香年广场T2写字楼（总部） 主要招聘岗位 目前成都地区主要招聘销售业务类岗位，暂未发现独立的新媒体运营岗位。具体包括： · 法拍房客户经理/顾问 · 销售经理/主管/总监 · 不良资产处置专员/网络销售 工作内容与要求 · 核心工作：通过自媒体（抖音/视频号/小红书）、私域等渠道进行获客引流，推广法拍房及不良资产业务 · 能力要求：热爱销售，热爱自媒体创作，表达能力强，经验不限（小白可带） · 优先条件：有创业、房地产、汽车、保险销售经验者优先 工作时间与薪资 · 工作时间：朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡 · 薪资待遇：按单提成，上不封顶

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等工具者加分 3.逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识与结果导向思维 4.学习能力强，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境 5.

拓店：京东外卖160，手持碰一碰160，聚合锁粉收款音响80，信用ka最高300，线下全国联盟商家万7流水、10%折扣买单佣金，线上。

一、岗位职责 品牌宣传推广：负责公司业务的全平台新媒体宣传，包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等账号的内容策划、编辑、发布与维护，提升品牌曝光度与业务转化率； 内容创作与运营：结合宠物行业热点、用户需求及公司业务优势，产出优质内容（图文、短视频、直播脚本等），突出宠物运输的安全性、专业性； 总经理个人 IP 打造：深度挖掘总经理个人特质、行业经验及品牌理念，制定 IP 运营策略，策划并执行相关内容（访谈、行业分享、日常工作纪实等），塑造专业、可信赖的个人形象，赋能公司品牌传播； 账号数据监测与优化：定期分析各新媒体账号的阅读量、点赞量、转发量、咨询量等数据，总结运营规律，优化内容方向与推广策略，提升运营效果； 用户互动与维护：及时回复用户评论、私信，处理用户咨询，搭建良好的用户沟通桥梁，积累精准粉丝，提升用户粘性； 活动策划与执行：配合公司业务节点（如新品宠物上线、运输服务升级等），策划线上推广活动（如抽奖、优惠券发放、直播带货等），联动内外部资源完成活动落地，达成营销目标； 行业动态跟踪：关注宠物行业新媒体趋势、竞品动态，借鉴优质运营经验，创新运营玩法。 二、任职要求 年龄：25-30 岁之间 工作经验：1-3 年新媒体运营相关经验，有宠物行业、生活服务类行业运营经验者优先； 具备扎实的内容创作能力，能独立完成图文、短视频脚本撰写，熟悉短视频拍摄、剪辑基础操作（如剪映）； 熟悉主流新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则与推广逻辑，有账号从零到一搭建或涨粉经验者优先； 具备基本的数据洞察能力，能通过数据优化运营策略； 热爱宠物行业，有责任心、同理心； 具备良好的沟通协调能力、执行力与创新思维，能承受一定的工作压力； 认同公司品牌理念，愿意配合总经理个人 IP 的长期运营。 四、福利待遇 基础保障：五险、带薪年假、法定节假日福利； 行业补贴：宠物相关福利（如宠物用品折扣等）； 成长空间：完善的培训体系、清晰的晋升路径，与行业资深人士共事；

岗位职责： 1、掌握抖音、快手、小红书等主流平台的账号启动规范及运营逻辑； 2、定期对发布内容进行回顾分析，快速做出优化与策略调整。 任职要求： 1、具备运营实践经验，能够独立提出创新性想法与观点。 2、工作踏实负责，注重细节，具备良好的协调与交流能力。

仅需一人，要会开车有C1及以上驾照，平时需要回收废油以及清理收集下水道废油(后者占主要)。有时要出夜班，需要勤劳刻苦的，肯吃苦的，有力气的身体好的。一天基本工作12个小时以下，上白班就不上夜班上夜班就不上白班，有一人一起工作，第一个月实习期6000，正式录用后8工资会有涨幅。

接受实习生及假期工，可提供实习证明 工作内容：负责账号运营与客户获取，在短视频平台及时回复用户消息 1、工作时间早九晚六，法定节假日正常休息 2、工作氛围轻松，任务简单易掌握，无需外勤或电话沟通 3、团队以00后为主，办公环境整洁舒适，同事关系融洽 4、晋升路径：组员-组长-主管 5、定期组织聚餐与下午茶，节日均享专属福利 任职要求：具备较强责任心，乐于学习与总结，态度积极，做事耐心细致

岗位职责: 1.负责视频内容的脚本撰写与拍摄执行 2.保障内容品质，按时间节点推进并完成项目 3.与合作方保持对接，协调内容相关事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动任务落地 2.熟悉视频拍摄及剪辑流程，具备实操能力 3.有主动学习意识，持续优化工作方式 4.执行力突出，具备较强的适应性

一楼招聘工人两名 工作时间五点到12点半 下午三点到七点半 电话

北站，北意招青菜加工人员，工资及时，有休班，活轻松管三餐，联系电话

长期工 薪资福利:工资面议

各办事处、乡镇联络员 30岁至45岁，男女不限 薪资福利:底薪3000十提成，免费培训三天二夜（包吃住） 招工人数:数名

招工人数:5人

招发传单武术散打