诚聘钢琴兼职、全职教师，旗下拥有3家教学校区，现面向社会广纳优秀师资，期待踏实稳定、长期投身教育行业的您加入！ 工作职责： 1、负责4岁及以上学员的音乐课程教学 2、承担校区日常卫生管理，乐器清洁、调音及维护保养工作 3、参与校外宣传推广及各类活动执行 4、负责学员续费相关管理工作 5、配合完成教研资料整理与教学研究任务 6、积极参与并支持各类演出及校内活动的开展 岗位要求： 1、古筝专业为主修或辅修方向，具备大专及以上学历 2、身心健康，性格积极乐观，自信得体，富有亲和力；喜爱儿童，对教育行业有热忱 3、具备良好的语言表达能力，善于与学生及家长沟通交流 4、责任心强，目标明确，热情耐心，注重教学成效，具备优秀的团队合作意识 工作时间： 周一休息 周二至周五12:00－19:30 周末9:00－20:00 工作地址： 1、济南雪山路校区 2、济宁梁山校区

工作周期：2个月 每周工期：1-2天 工作时间：15:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责: 1.承担声乐合唱课程的授课与指导工作 2.负责合唱团排练及演出活动的组织与实施 3.引导学生培养对音乐与声乐的兴趣与积极性 任职要求： 1.具有扎实的声乐功底和教学能力 2.善于与学生进行有效互动与交流 3.热爱音乐艺术，熟悉合唱表现形式并富有热情

岗位职责: 1.负责美术课程的教学，引导学生发挥艺术想象力； 2.策划并参与校内各类美术相关活动； 3.辅导学生完成美术作品的构思与实践； 4.与学生及家长建立顺畅的交流机制； 5.制定教学计划并实施课堂组织与学习评价。 任职要求： 1.热爱儿童教育，具备积极乐观的性格特质； 2.毕业于美术或相关专业领域； 3.具有良好的协作意识和团队配合能力； 4.可稳定长期从事全职教学工作； 5.亲和力强，具备良好的家校沟通技巧。

有教学经验有销售能力

岗位职责: 1.负责声乐课程的教学工作，提升学员的音乐素养与演唱能力； 2.根据学员个体差异与学习需求，制定并落实个性化教学计划； 3.策划并参与演出、竞赛等实践活动，增强学员的舞台表现力； 4.定期跟踪学员学习情况，给予专业评估与针对性指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，善于调动学员的学习积极性； 2.热爱音乐教育事业，能灵活调整教学方法以适应不同学员特点； 3.拥有较强的活动组织与执行能力，可独立完成音乐类活动的统筹； 4.持续关注声乐教学领域的前沿动态，具备将新理念应用于教学的能力。

工作内容：音乐类中高考艺术考试咨询与培训 运营管理及渠道拓展相关工作。 要求：本科及以上学历，艺术考试相关专业背景。 欢迎在校大学生兼职参与。 全职教师需具备运营管理相关经验。

1、诚聘24、25年本科音乐学、音乐表演钢琴、大提琴专业毕业生。 2、主要负责教学与配合组织活动，需要坐班，月休六天，五险、房补。 3、气质形象干净整洁，性格热情，具有一定沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 工作职责： 1、负责音乐课程的规划、编写与教学方案的设计实施； 2、开展小提琴等乐器的教学工作，依据学生实际水平制定个性化学习计划与目标； 3、带领学生参与校内组织的演出、竞赛、考级及音乐会等相关活动； 4、定期与家长交流学生学习进展，及时反馈问题并保持良好沟通。 工作要求： 1、具备音乐类相关专业专科及以上学历； 2、专业演奏能力扎实，拥有丰富的教学实践和舞台演出经历； 3、形象良好，富有亲和力，思维清晰，沟通能力强，普通话标准； 4、热爱音乐教育事业，态度积极，具备高度的责任心与职业使命感； 5、理解与学习能力强，能迅速适应新内容并有效掌握运用。

人品优良 专业技能扎实 具备代课经历 优先考虑擅长销售者

【工作时间】 1.底薪3000-3500+奖金＋课时费+提成＋补助＋奖金 2.工作时间8:30——5:00 3.缴纳五险； 4.定期组织团队出游，节日福利优厚。 【岗位职责】 负责儿童画课程教学工作 完成本专业学员的续费任务 【任职资格】 1.形象端正，气质良好； 2.有相关经验或专业背景者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，自律性强，态度积极向上。 欢迎加入我们，有意者可直接联系我。

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1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

主要面向的是艺考的学生需要有良好的沟通能力和优秀的教学能力

音乐学院毕业，有经验

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自入职当月起月薪不低于3000元，未来薪资具备可观提升空间。 待遇优厚，团队氛围轻松愉快，工作环境温馨，助力实现教育理想与职业幸福感。 1.承担教学任务，依据校方制定的教学体系开展课程讲授 2.持有学前教育、幼儿教育或播音主持专业背景者优先考虑 3.享有节日福利，每年安排两次带薪假期

自入职当月起月薪不低于3千元，未来薪资具备可观提升空间。福利待遇良好，工作环境轻松愉快，助您实现教育理想，收获职业幸福感。 1.承担教学任务，依据校方制定的教学方案开展课程讲授 2.学前教育、幼儿教育或播音主持专业背景者优先考虑 3.享有节日福利，每年享受两次固定假期

1热爱跳舞 2形象佳 3喜欢小朋友 4性格活泼 5周一公休 周二到周五下午2:00-6:00上班 周六周日全天 6无地推无业绩压力 7底薪＋课时费＋提成＋新人补贴＋五险

岗位职责： 1、根据学生实际状况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、为家长提供专业答疑与学业发展建议，做好沟通与规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行精准的学习问题分析； 4、制订系统化的成长路径，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与专业水平； 6、关注学生心理发展与学习状态，助力成绩进步，培养积极的学习态度和高效的学习方法。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、接待家长来访，给予专业教育咨询及学业发展建议； 3、细致开展学生问题测评，并进行精准的学习情况分析； 4、制定学生成长实施方案，分阶段安排测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动，协同完成集体备课工作； 6、关注学生心理健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。

诚聘古筝兼职、全职教师，目前拥有3家教学校区，现需大量优秀师资加入，我们期待踏实稳定、长期投身于音乐教育行业的您！ 工作职责： 1、负责4岁及以上学员的音乐课程教学 2、承担校区日常卫生管理，乐器清洁、调音及维护保养工作 3、参与校外宣传与推广活动 4、负责学员续费相关管理工作 5、配合完成教学研究与课程优化任务 6、积极参与并支持各类演出及校内外活动 岗位要求： 1、大专及以上学历，古筝为专业主项或副项者优先 2、身心健康，性格积极乐观，自信得体，富有亲和力；喜爱儿童，对教育事业有热情 3、具备良好的沟通技巧，善于与学生及家长建立良好互动 4、责任心强，目标明确，工作积极主动，耐心细致，注重成果，具备优秀的团队合作精神 工作时间： 周一休息 周二至周五12:00－19:30 周末9:00－20:00 工作地址： 1、济南雪山路校区 2、济宁梁山校区

1、优先考虑播音与主持艺术专业背景 2、具备责任感，对教育工作充满热情，有相关教学经验者优先 福利： 1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“导师制”专业辅导，支持形成独特教学风格；为每位教职工提供系统化培训及职业发展规划指导。 2、教学骨干、表现优异员工及部门主管可优先获得国内外研修学习机会； 3、免费提供住宿，定期组织健康体检，发放话费补贴，配备舒适办公场所，享受节日关怀福利； 4、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、寒暑假、双休日及法定节假日；

1、优先考虑播音与主持艺术专业背景 2、具备责任感，对教育工作有热情，拥有教育相关经验者优先 福利： 1、为教师制定个性化职业发展路径，配备“导师制”专业辅导，鼓励形成独特教学风格；为全体教职工提供系统化培训及职业成长指导 2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习深造机会 3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公条件及节日关怀福利 4、五险一金、带薪年休假、寒暑假、双休日、法定节假日

岗位职责： 1、负责播音主持相关课程的教学工作； 2、结合学校教学实际，制定科学合理的教学方案； 3、关注学员学习情况，及时发现并反馈教学问题，提出改进教学的新思路与方法； 4、定期开展教学复盘，持续优化教学内容与流程； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，积极维护与家长的良性互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头与书面表达能力； 3、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识；有教育行业从业经历者优先； 4、掌握教育学及心理学基础知识，具备扎实的授课技能； 5、性格亲和，授课风格生动有趣，富有感染力 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K-6K，排课依据授课水平与专业能力； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴，提供晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免 培养体系： 提供系统化培训支持，量身打造职业成长路径的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

兼职全职均可，有经验者优先