工作周期：2个月 每周工期：1-2天 工作时间：15:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责: 1.承担声乐合唱课程的授课与指导工作 2.负责合唱团排练及演出活动的组织与实施 3.引导学生培养对音乐与声乐的兴趣与积极性 任职要求： 1.具有扎实的声乐功底和教学能力 2.善于与学生进行有效互动与交流 3.热爱音乐艺术，熟悉合唱表现形式并富有热情

诚聘钢琴兼职、全职教师，旗下拥有3家教学校区，现面向社会广纳优秀师资，期待踏实稳定、长期投身教育行业的您加入！ 工作职责： 1、负责4岁及以上学员的音乐课程教学 2、承担校区日常卫生管理，乐器清洁、调音及维护保养工作 3、参与校外宣传推广及各类活动执行 4、负责学员续费相关管理工作 5、配合完成教研资料整理与教学研究任务 6、积极参与并支持各类演出及校内活动的开展 岗位要求： 1、古筝专业为主修或辅修方向，具备大专及以上学历 2、身心健康，性格积极乐观，自信得体，富有亲和力；喜爱儿童，对教育行业有热忱 3、具备良好的语言表达能力，善于与学生及家长沟通交流 4、责任心强，目标明确，热情耐心，注重教学成效，具备优秀的团队合作意识 工作时间： 周一休息 周二至周五12:00－19:30 周末9:00－20:00 工作地址： 1、济南雪山路校区 2、济宁梁山校区

1、美术学及艺术设计等相关专业毕业，有一定的美术功底； 2、有耐心、有爱心，喜欢孩子，愿意从事幼儿美术教育； 3、有上进心，积极努力，愿意通过自己的努力实现成为合伙人； 4、性格开朗，善于沟通，能够做好与学员及家长的沟通维护工作； 5、有相关教学经验者优先考虑； 薪资待遇丰厚，晋升空间大，五险一金。

岗位职责: 1.指导学生掌握声乐技巧，提升其演唱表现力； 2.参与各类音乐会及演出活动的策划与实施，丰富学生的舞台实践经历； 3.主动推动音乐类活动开展，拓展教学影响力； 4.结合学生个体差异与学习目标，制定针对性的教学方案。 任职要求： 1.具备扎实的声乐表演功底与教学经验； 2.热爱声乐教育事业，具有高度的责任感； 3.能够独立承担并协作完成音乐活动的组织工作； 4.拥有良好的人际沟通能力与团队协作意识； 5.能依据学生实际情况，提供科学有效的个性化指导。

人品优良，专业能力扎实，具备代课经历，有销售经验者优先

工作内容 1、承担美术课程的授课任务，并指导学生完成艺术创作 2、参与美术创作实践及各类作品展览相关活动 3、与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习需求与进度 任职要求： 1、具备扎实的美术教学能力与创新意识 2、善于引导学生建立对美术的兴趣与积极性 3、拥有良好的协作能力及人际沟通技巧

有教学经验有销售能力

1.负责面向幼儿/小学/中学阶段学生开展美术教学工作； 2.结合学生的个体差异设计个性化教学方案，并提供针对性学习建议； 3.承担美术课程相关教学课件的开发与准备工作； 4.定期与家长交流学生课堂表现及学习进展，课后给予家庭教育延伸指导； 5.归档整理学生绘画成果，跟踪掌握其学习进度与发展情况； 6.组织并带领学生参与写生、艺术参观、竞赛等实践类活动； 提供系统的职前与在职培训，拥有广阔的职业发展空间，健全的晋升机制，舒适的工作环境与和谐的团队氛围，期待你的加入！

1会讲课，带学生完成一幅作品 2跟美术相关专业均可报名，我们都需要 3有亲和力，喜欢孩子， 4会有招生，每周最少两次， 5单休，法定节假日都休息，假期多，福利好，中秋节，过年都有福利， 6晋升通道开启，我们有岗位晋升通道， 7工作环境好，情绪价值高 8有志向做出一番事业的，请加入我们，给你展示的平台

幼小少儿创意美术，注重学生发展，富有耐心与关爱

兖州农机厂装配工,二保焊工 长白班，可干短期俩月左右 普工装配工:主要负责组装农业收割机部件 二保焊:要求3年以上二保焊经验(平焊) 要求：年龄18—50周岁 工资标准:计件工资 装配工4000-5500元 二保焊6000-8000元 长白班:早七-晚7 左右 午休1小时冬夏调节 吃住：厂内食堂早餐3块，午餐4块，加班有加班餐，免费住宿 7天以上产生薪资，！

济宁市任城区招机械设备喷漆工

济宁邹城交通物流园招B证驾驶员，会使用手机导航，能适应驾驶员的工作模式，服从安排，能长期稳定工作

霄云路附近招长白班中控一名 要求：中级国本，45岁以下，春节最好不回家，住宿双人间，三人间住地上， 吃盒饭两餐，三四个菜 工资：6500，包吃住，双人值机 工作时间：早七到早晚 电话：

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-09 承担西洋管乐类课程教学任务，涵盖长笛、单簧管、萨克斯、小号、长号、圆号、次中音号、大号及打击乐器

长笛、单簧管、萨克斯、小号、圆号、长号、次中音号、大号、打击乐（架子鼓、钢片琴） 要求：本科及以上学历，音乐表演或音乐学相关专业，主修方向为管乐，持有教师资格证者优先考虑

任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、播音主持等相关专业优先；能力突出者可放宽至大专学历 2.具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准流利 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，善于与学生及家长进行有效互动 5.具有团队协作精神和创新思维，能积极参与学校教学活动及课程研发工作 我们期待你的加入，共同助力孩子们的成长与未来！

岗位职责： 1、结合学生个体差异，提供科学的学习方案与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展规划； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生设计系统性成长计划，分阶段实施考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、普通话规范，热爱教育事业，严格遵守教育相关政策法规； 3、对教育培训有浓厚热情，抗压能力强，有行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能灵活运用多种教学方法，激发学习兴趣； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动沟通； 6、表达流畅，沟通能力突出，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、仪容整洁，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可优先申请集团下属学校学位，为其适龄子女就读提供学费减免支持。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设置专属在职培训项目 提供入职前培训与持续在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展：每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

岗位职责： 1、根据学生实际状况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、为家长提供专业答疑与学业发展建议，做好沟通与规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行精准的学习问题分析； 4、制订系统化的成长路径，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量与专业水平； 6、关注学生心理发展与学习状态，助力成绩进步，培养积极的学习态度和高效的学习方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.承担民族舞课程授课任务，提升老年人对舞蹈的参与热情 2.结合老年人身体条件，灵活调整教学节奏与课程内容 3.开展日常舞蹈训练，保障学员安全并维持良好的教学效果 任职要求： 1.具有较强的舞蹈教学能力及良好的沟通亲和力 2.能运用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3.热爱舞蹈艺术，愿意与学员共同体验舞蹈的乐趣

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、接待家长来访，给予专业教育咨询与学习路径指导； 3、细致开展学生学业测评，并进行针对性的学情分析； 4、制订系统化的学生成长方案，分阶段实施评估测试，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 6、关注学生心理健康与综合素质发展，助力成绩进步，培养积极的学习态度与高效的学习方法。

自入职当月起月薪不低于3000元，后续具备可观的提升空间。 待遇优越，工作环境轻松愉快，助力实现教育理想，收获职业幸福感。 承担日常教学任务，同时做好与家长的沟通协作。 福利丰厚，享有节日礼品，每年安排两次休假。 试用考核期为三个月。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责: 1.承担民族舞课程的教学任务，提升老年人对舞蹈的参与热情 2.结合老年人的身体条件，合理调整授课内容与教学节奏 3.策划并带领舞蹈训练，保障学员安全及课堂质量 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学技能和良好的沟通亲和力 2.能根据学员个体差异灵活调整教学方式，满足多样化学习需求 3.热爱舞蹈艺术，善于营造轻松愉快的学习氛围，与学员共享舞蹈乐趣

自入职当月起月薪不低于3000元，后期具备可观的提升空间。福利良好，工作环境轻松愉快，助您实现教育理想，收获职业幸福感。 承担日常教学任务，同时完成家校联系相关工作。 待遇优厚，享有节日福利，每年两次带薪假期， 试用期为三个月

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、为家长提供专业教育咨询及学习路径规划服务； 3、细致开展学生学情测评，并进行专业化的分析与反馈； 4、为学生制定系统化成长方案，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导其建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业相关规定； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教学经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有良好师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的文字撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、为家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、耐心开展学生学业测评，并进行专业化的学习问题分析； 4、制定系统化的学生成长计划，分阶段组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，协助建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，书法类相关专业优先考虑； 2、普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教培行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、熟悉学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，有师德修养，擅长与学生互动交流； 6、善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+补贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、福利：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女就读旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程 开展入职前培训及持续在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长