薪资待遇： 无责底薪+绩效+成单提成+成单奖金+PK红包+新人激励+团队奖金 未成交也有无责底薪保障 成单提成区间1000-5000，部分可实现日结 不定期发放成单奖励300-500 新人奖励最高达5500 团队奖金范围3000-5000 无经验新手综合收入6000-10000，正式员工月薪均不低于10000，表现优异者普遍在20000-50000。提成高且部分日结！！！！！！ 包住宿！！！！不强制着正装！！！！免费提供资源端口！！！！ 岗位描述： 公司主营房屋租赁业务。日常工作包括沟通客户、邀约看房、陪同带看房源。工作氛围轻松，时间灵活，无需固定坐班。 欢迎随时了解详情！！！！！期待有潜力的你加入我们。

~~~如果你正在找工作，或者想换个赛道，一定要看看这个岗位~~~ 不打卡！不强制加班！ 工作时间有零食饮料可摸鱼，主打上班一个随意 【岗位职责】 工作轻松时间自由 1.公司提供专属获客渠道，每天稳定获取客户资源，通过沟通了解需求并匹配合适房源，协助完成交易。 2.无需经验，应届生/同行/跨行人员均可报名，资深同事全程带教，助力快速开单。 【客户来源】 贝壳平台端口+上门客户+老客户推荐+系统分配资源+门店自有资源 【薪资待遇】 1.无责任底薪+高比例提成，综合收入5k-8k，业绩优异者上不封顶 2.五险+开单奖励+节日福利+月度团建活动，配套专业培训、导师指导、带薪出游机会 3.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 别再纠结“稳定”，年轻就该拼一把！ 点击沟通，明天就能来门店实地看，满意再入职～

岗位职责: 1.负责青年公寓的租务办理，包含客户接待、讲解公寓配套及租赁流程 2.协助租客完成合同签署，保障租赁流程顺畅推进 3.负责公寓日常运营管理，包括环境保洁维护、公共设备管理等工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户沟通并处理相关事宜 2.有团队协作能力，能与同事紧密配合，共同达成工作目标 3.具备较强的责任感和主动性，能按时完成上级安排的工作任务

我们是一家专注于房屋租赁服务的本土企业，深耕本地租房市场！ 提成高达90%！！！ 提成模式：按单结算，每单1500-2000元，平均每月成交约10单 奖励福利：员工享受内部租房优惠价，免除中介费用 主营业务涵盖：合租房、经济房、精装修房源租赁，以及房屋托管等相关服务 工作职责： 1.在各大平台发布房源信息，主动寻找潜在租客 2.深入沟通客户，了解其租房需求并精准推荐匹配房源 3.安排带看，协助完成签约成交 获客渠道包括：58同城、安居客、抖音、闲鱼、小红书等 零经验也可加入，无需担心上手问题，入职即配备资深师傅一对一指导 拥有数万套优质房源资源任你操作！ 高提成机制！快速晋升通道！规模已达千人百店，期待你的加入！

【我们的薪酬福利】 5000底薪加提成90%的高提成比例（通提）！！济南同行业提成比例最高！！！ 一单提成1500到2000左右 【我们的行业】 我们是一家房屋托管公司，专注于房屋托管与租赁服务。济南作为二线城市，每年吸引大量来济打拼人群，租房需求旺盛，市场广阔，为房屋租赁行业带来巨大发展空间。 【我们需要你做的】 1、通过房产网站（如安居客等）发布公司房源信息，拓展租房客户资源； 2、沟通了解客户租房需求，提供专业咨询建议； 3、根据客户需求匹配优质房源，并安排实地看房，推动顺利成交。 【我们为你提供的】 1、公司拥有丰富托管房源，租赁资源充足稳定； 2、客户完成签约后，由专业管家团队负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，实行一对一指导，设有新人保护机制，零经验也可安心成长； 4、行业处于上升期，发展机会多，晋升通道畅通，团队年轻有活力，工作氛围积极向上。

1.负责青旅长/短租房源日常运营，包括房源维护、客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同 2.早九晚六，月休8天，自由调休可以连休 3.岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会 4.无需任何经验要求，会流畅操作电脑和智能手机即 可 5.有兴趣的话可以投份简历！

1.有独立的房源后台不用自己找房子 2.有固定的客户渠道，每天大概20-30个客户 3.每天上班听歌整理帖子，通过微信和客户聊天，给客户匹配房源，带客户看房签合同就可以了。薪资待遇: 底薪8000，提成百分之93!提成是同行业当中拔尖的，平均单价在2000左右，最低不低于1500! 新人无经验者10天左右就可以出师可以独立带客户，一对一老师培训。 店内人员的分配相对年轻化，00后居多，思想前卫，好沟通就是不耍心眼子!

【岗位职责】 1.主动开拓客户资源，利用电话、网络及线下等多种方式推进租赁业务，精准对接客户需求与匹配房源。 2.实地考察房屋情况，拍摄高质量图片与视频，撰写吸引人的房源介绍，并在多渠道发布推广信息。 3.带领客户实地看房，细致讲解房源亮点，及时解答客户疑问，提供专业的租房建议与解决方案。 4.推动租赁成交，负责合同签署、费用结算、房屋交接等全流程服务，持续维护客户关系。 5.定期跟进租后客户，了解后续需求，沉淀客户资源，提升个人专业形象与服务口碑。 【任职要求】 1.不限学历，无需经验（公司提供全面系统培训），热爱销售工作，对房产租赁行业有浓厚兴趣。 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速洞察客户需求，建立良好信任关系。 3.能吃苦耐劳，抗压能力强，执行力强，结果导向，追求高收入与个人成长。 4.具备团队合作精神，乐于协作分享，与团队成员共同达成业绩目标。 5.熟悉本地商业圈或有房产销售、客户服务相关经验者优先考虑。 【薪资福利】 1.高薪酬：底薪[5000]元+高额提成，提成比例90%起，上不封顶，新人首月开单奖励[66.6]元，季度业绩冠军奖金最高可达20万元！ 2.优福利：五险一金、带薪培训、带薪年假、节日礼品、定期团建、年度旅游、员工专属租房优惠。 3.强保障：健全的新人成长体系（涵盖行业知识、销售技巧、沟通策略），资深导师全程一对一指导，助力快速上手；充足房源支持与客户资源导入，展业无忧。 4.快晋升：清晰透明的晋升路径（经纪人→主管→店长→区域总监），依据业绩和团队发展实现快速晋升，管理岗位机会众多。 【工作环境】 现代化办公空间，配备先进办公设备，营造舒适高效的工作氛围，实行扁平化管理，沟通简洁顺畅，聚焦业务突破。 【加入我们】 如果你渴望突破自我、实现高收入目标，希望在前景广阔的房产租赁行业施展才华，欢迎加入[住的好]！这里拥有宽广的发展平台、优厚的回报机制和积极向上的团队氛围，期待与你携手共创佳绩

入职即安排住宿，无需电话销售，无需穿戴正装，公司配备业务端口。 获客渠道：58同城、小红书、闲鱼、贝壳、全部免费使用。 {我们为你提供} 1、贝壳平台免费开通，客户资源精准，成交率可达80% 2、济南历城、历下、高新区域优质房源，不向客户收取中介费 3、新员工入职享受系统化岗前培训 4、开单提成当日结算，单笔提成1000-5000元不等 5、新人首周设专项奖励，最高可得5500元 6、公司搭建晋升通道，表现优异者可直接晋升店长 底薪+提成，综合收入1万-3万元

每天就出去看看房子没事在店里扒拉手机自由时间充足包教包会办公室氛围好

济南燕子山路休闲酒店 招聘： 每月4天休班/工资及时 工作轻松 家常面点5400-6000加提成（54岁以下） 配菜6000-6500加提成（老手） 要求：干活干净利落 无加班和值班 只招长期 春节不放假 混子勿扰！

济南市商河县招门窗安装/塞缝打窗户胶包工

港西路银座配送中心用一台3吨叉车，谁有空。

明天找一个钢筋工老师东三里上车

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

洛阳市新房2手房租赁都可以做

岗位职责： 1：每日拍摄房源照片及视频，陪同客户实地看房 2：客户确定房源后，协助完成合同签署流程 任职要求： 1：年龄18-30岁，欢迎无经验者加入 2：具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同作业 薪资待遇： 1：工作时间9:00-12:00，13:30-18:30 2：每月可灵活安排4天调休 3：底薪+高比例提成（60%-95%），综合收入轻松过万

免费提精品公寓供住宿，专门负责北京全区域内几百家公寓的招租工作，超高提成，工作简单易上手

[庆祝][庆祝][庆祝]太平洋房屋豪宅部 [烟花]大虹桥区域持续招聘[烟花] 欢迎优秀的豪宅精英加入 招聘豪宅店长3名，可带15-20人团队 豪宅精英60名，无责底薪，可缴纳上海社保，统提30-64% 强大的平台和后台支持 公司晋升机制透明，公平公正公开 行业最优主管提成，板块最负责主管带教

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域相关咨询服务； 2、深入沟通客户需求，推动房屋交易（含新房、二手房及租赁业务），并承担业务跟进及陪同办理产权过户等全流程服务； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系； 4、公司组织线下专业导师集中培训；门店实行一对一师徒带教模式； 5、每月组织团队活动一至两次； 6、成功签单即享现金奖励； 7、具备房产销售或汽车销售从业经历者优先考虑。

早8:30-晚5:00，周末双休 工作情况： 1、企业具备充足的客户资源，无需自行开发客户 2、客户复购率高，行业稳定性强，适合长期发展 3、自有生产工厂，同等品质下具备价格竞争优势 任职要求： 1、年龄20~40周岁，学历不限 2、具备良好的学习能力与沟通技巧 3、热爱销售岗位，拥有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态 4、有销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、工作地点：济南市槐荫区绿地中央广场C3-A座2011室 2、工作时间：早8:30-晚5:00，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排 3、薪资待遇：底薪3500-7000元（根据业绩浮动）+高比例提成+利润分红+月度奖金+季度奖金+年终奖金+五险+各类补贴 凯力特电缆欢迎有志之士共创未来！

平安网格第二网点，于2025年9月1日在济南正式设立。 目前已在济南设立二级机构（2023年4月成立），淄博、临沂、济宁、潍坊设立三级机构（2024年4月成立），2025年4月新增11个四级机构（泰安、日照、东营、威海、菏泽、滨州、聊城、潍坊安丘、淄博临淄、临沂费县、济宁金乡），2025年9月1日启动济南第二网点运营。 【工作内容】 负责公司分配的老客户日常运营与维护，客户资源经三至五轮筛选后按月下发，均为已购买平安产品且存在持续业务关系的优质存量客户。采用线上与线下结合的服务模式，根据客户需求精准匹配相应产品线，涵盖平安旗下常见的车险、贷款、信用卡、基金、期货、保险、证券、理财、体检卡等九大类业务。 【任职要求】 学历：大专及以上，需学信网可查，无法查询则不具备入职资格。 年龄：25-45周岁，以身份证登记的实际年龄为准。 软性条件：具备服务意识，乐于助人，不排斥销售性质工作；沟通协作能力强，执行力高，性格积极开朗，拥有较强的学习能力。 【薪资待遇】 1.底薪+提成+津贴（专员无责底薪3100元，高级4300元，资深5400元，主管10000元起；提成比例区间为20%-40%；开单津贴800至10000元不等）。 说明：该岗位底薪与业绩无关联，只要按时出勤并完成客户维护任务，底薪全额发放；提成与津贴部分依据个人表现，上不封顶，多劳多得。 【上下班时间】 9:00—18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，构建稳定的长期合作模式； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动执行落地。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立拓展市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，熟悉物流、电商、货代、合同物流资源者优先考虑； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强的工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

岗位职责： 1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、维护辖区现有客户关系，提供培训支持与营销活动落地指导； 4、负责区域内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售工作； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业美誉度。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域从业背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发流程及客户管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪3.5-4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈成交即可。 工作时间：9:00-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即享3天系统化培训，培训结束后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年开放一次晋升通道，实行公开竞聘机制。 晋升方向： 销售顾问→见习经理→销售经理→分公司总经理→区域总经理； 销售顾问→培训师→高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护与4S店的良好合作关系，积极获取客户线索； 3、贯彻执行经销商营销策略及相关业务举措，确保完成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届毕业生可放宽条件）； 2、形象良好，性格外向，具备较强的沟通能力和情商；

公司提供客户，无需自己寻找，不考核通话时长， 本项目是红利期！市场充足！高提成！ 薪资4500-8000（优秀者可面谈）加高提成40%，月综合薪资20000到50000，上不封顶五险 我们是一家智能教育平台+一对一线上伴读的面向全国进行招商，工作内容简单，主要是根据公司提供的精准客户资源，以电话、微信的形式和客户沟通，建立信任，后期邀约客户到访考察线下签约 各项员工福利：每月有聚餐，每年有旅游团建，公司现已组织旅游，三亚、云南、广西、内蒙古等地。公司办公环境优美，内置微波炉可自行带饭，有下午茶，空调常年开放，领导同事好相处

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

在本学校本专业推广公司业务，可拿高额提成时间灵活自由，多劳多得。

工作职责: 1、推进并执行区域市场布局与发展规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标； 2、负责所辖区域客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入洞察，积极挖掘保理业务及相关产品的新增机会，并推动项目落地实施； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公岗位从业背景；具备供应链核心企业渠道管理经验，且拥有较强市场营销能力者优先考虑。 3、专业能力：熟悉商业保理行业的市场现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 具备良好的信息整合能力与问题分析能力，拥有出色的项目推进、组织协调能力； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 责任心强，诚信正直，具备良好的自我驱动力与职业素养。

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