岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

我们是58同城旗下做二手车库容，我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购，现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成

职责描述： 主要负责集团旗下网络货运平台的业务拓展工作。 1、开展网络货运平台产品的市场调研及客户开拓相关工作； 2、分析潜在用户需求，结合平台产品特性制定行业定制化解决方案及标准化操作流程，达成销售任务； 3、统筹营销策略，策划并执行推广活动，持续提升公司在市场中的竞争优势； 4、持续推进平台产品的客户关系开发与维护，主导业务对接、商务沟通、合同签订及履约跟进； 5、密切关注行业动态，及时反馈市场信息，并提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网物流类产品成功拓展、管理及运营的实际案例与经验； 2、6年以上物流领域销售工作经验，熟悉无车承运平台的产品与市场环境，拥有相关行业资源者优先，有传化、满帮、G7、路歌等企业从业经历者更佳； 3、具备明确的职业发展方向，性格开朗，具备出色的沟通能力和抗压能力； 4、反应迅速，富有领导才能，能够对工作成果承担直接责任。

岗位职责：公司提供精准的客户资源 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2. 有较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有相关领域从业经历者优先 5. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与执行力 5.协调跨部门资源，推动项目落地，确保客户服务满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场敏锐度、沟通协调能力与抗压能力 3.热爱销售工作，目标意识强，具备良好的职业素养 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.学历不限，具备较强学习能力与成长潜力

非同业勿扰！ 岗位说明 1、负责本区域银行渠道客情维护和区域排期落地，出差住宿交通实报实销；周末双休 2、公司为深圳翠绿贵金属事业部。如应聘部门负责人需熟悉市场并且独立负责渠道一年以上。 岗位职责： 1、依据公司销售节奏和产品排期，对银行理财经理开展产品培训及销售辅导，推动产品营销，维护银行渠道客情； 2、协助银行理财经理针对客户实际需求开展贵金属产品讲解； 3、参与分支行客情的建立及线上线下项目的推广活动，完成本区域年度销售目标。 要求：必须熟悉本地市场、有一定客情基础。 个别优秀者待遇面谈。有同行经验者优先！

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岗位职责： 1. 负责指定区域猪料产品销售与销售团队全面管理（不带团队只做超级业务经理亦可）； 2. 搭建、培养区域销售团队，持续赋能员工，提升团队整体业务能力； 3. 区域客户开发、深度维护，稳固客户合作关系； 4. 制定区域销售计划、落地营销举措，带领团队完成既定销售目标； 5. 调研收集市场动态、行业竞品信息，梳理挖掘客户需求。 候选人技能要求： 硬性技能： 1. 统招本科及以上学历，动物科学、动物医学相关专业优先； 2. 具备3年及以上饲料行业销售管理实战经验； 3. 深耕饲料行业意愿强，具备优秀市场开拓能力与团队管理能力； 4. 月销量考核指标100吨以上。 目标客户群体/渠道： ? 当地知名放养公司（嘉大、友邦、久惠、创大、凯佳等） ? 销售公司代工 ? 新型类放养经销商 ? 大型二育、自繁自养场 软性要求： 1. 具有较强的适应、分析能力及谈判能力 2. 良好的团队协作和沟通表达能力 3. 富有挑战性和开创性，能够吃苦耐劳，深入基层工作 备注： 1. 主要经销范围在山东省内； 2. 候选人行业资源优质、实战能力突出，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略与话术 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力 5. 协调跨部门资源，推动项目落地与订单交付 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限

地点： 成都（坐班或与负责人约定出勤） 薪资： 无责底薪 + 绩效；缴五险。正常产出综合大约 5.5k～7.5k）。 岗位亮点： 不负责成交报价，专注加微、约演示 产品为 Baklib，有话术与演示支持 职责： 按名单外呼（当日新增注册组织尽量当日或次日触达） 引导添加公司企业微信，通过后完成首轮有效沟通 邀约并确认线上演示，写入日历并交接销售（公司、场景、角色、关注点） 维护跟进表：接通、加微、约会、到会、未接通原因、下次跟进 遵守合规：不骚扰、不骗加好友、不泄露客户手机号 考核： 加上企业微信、邀约到演示会。 要求： 有 B 端电话销售、SDR、电销、网络客服转化、招生顾问等外呼经验，敢打电话 能在 2～3 分钟内说清「我们是谁、帮你解决什么」 会用企微、飞书/Excel；有 CRM 经验加分 能接受按结果计件，记录清楚 加分： SaaS / 软件信息化；有约演示、约试听经验。

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

一、岗位职责 1.负责指定区域内饲料产品（含预混料）的销售推广，制定区域销售计划并达成月度、年度销售指标。 2.开发养殖场（户）、经销商等B端客户，维护现有客情关系，建立长期稳定的合作机制，提升市场占有率。 3.收集区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，定期反馈并提出产品改进或营销策略调整建议。 4.为客户提供专业的产品咨询、使用指导及售后支持，协调处理客诉及产品使用问题，保障客户满意度。 5.配合公司开展产品宣传、技术讲座等推广活动，落实品牌推广任务。 二、任职要求 1.学历专业：高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、市场营销等相关专业优先；退役军人或优秀从业者可放宽至中专/中技。 2.经验能力：有1-3年饲料、兽药、等相关行业销售经验者优先，具备跨行业销售经验（如快消、农药）也可考虑；无经验者需有强烈的业绩目标感。 3.核心素养：性格外向、沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及长期出差；具备抗压能力、市场分析能力及执行力。 4.其他要求：持有驾驶证，需自备车辆； 三、薪酬福利 1.薪资结构：底薪（6K-10K）+高比例提成（按销售额0.5%-10%分级核算）+超额奖励+大客户额外提成，优秀者月入2W+上不封顶。 2.基础福利：五险一金/六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐费补贴。 3.额外保障：提供住宿补贴、餐饮补贴，完善的岗前培训及专业技能培训。 四、工作地点 宜宾区域（按户籍或意向就近分配，重点覆盖养殖密集区域）

岗位职责: 挖掘本地商户资源，推广美团共享充电宝；为商户定制合作方案，提供营销支持；跟进用户反馈，解决使用问题；维护客情关系，促进业务二次拓展。 任职要求： 全日制大专学历以上；1年以上销售经验，业绩优异者优先；出色的沟通谈判能力，能与各类客户建立良好关系；工作主动，抗压能力强，适应互联网快节奏工作。 薪资福利： 无责底薪＋流水提成＋绩效奖金，底薪4450＋提成＋开店奖金＝月薪8000-15000＋上不封顶；团队成员均薪10000+ 六险一金、带薪年假、系统培训；透明晋升机制，定期团建。

从事高空作业机械设备的租赁和销售，维护新老客户，开拓新客户，完成既定目标，签定合同，催收回款。自带车，驾驶技术娴熟。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 销售经验不限，有团队管理经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 目标感强，具备较强的执行力与责任心 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟悉基本办公软件，学习能力强

不打卡，不约束，无业绩要求，多劳多得收入高。 别怀疑，大胆试试，人永远挣不了认知之外的钱！ 岗位职责： 1、负责阆中光伏项目的市场拓展与客户关系维护。 福利待遇： 1、底薪 + 高额提成，结算准时稳定，成熟合伙人待遇优厚； 2、一对一带跑带教、全程帮扶，快速上手； 3、紧跟国家新能源扶持新政策，机遇难得； 4、不打卡、不坐班，可做副业。

内江资中县招销售经理/主管，业务员

内江资中县招销售经理/主管，业务员

（成熟公司，资源稳定，业绩稳定，不要问了确实正规公司） 【重点薪酬】： 传统模式+平台实时数据+精准客户（不打白名单，无通时，无通次，成年人，不说教，全靠自己努力哈。） 永久通提40%提成+月度+季度+丰厚年终奖，综合收入5w+销冠10+ 【岗位职责】： 1、资源免费提供:优质精准客户资源，广告客户以及资产客户。 2、电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一产品匹配， 3、现场帮助客户快速选择出成功率最高的金融机构，成本更低的金融产品; 4、帮助客户花最少的时间融到更多的资金 5、可谈单可不谈单，（谈单经理一流，后台权证专业） 【最认真的招聘】 1、法定节假日不能少! 2、公司关爱，每月聚餐不能少! 公司优势： ①成熟公司，资源稳，渠道也非常稳 ②公司有垫资业务 ③我们销冠工资都挺高 ④氛围好都是法定休 ⑤我们公司没有喊口号那些，也没有很多条条框框。 ⑥正规稳定性强，很多老员工都是跟我们老板很多年。 （不做转，不做前期收费。） 要求： 1、有电话销售、客服、房地产中介等相关方面工作经验优先，有销售行业经验都可以，优秀的也可接受小白。 2、带着梦想和上进心，拥有正能量，做员工的事，拿老板的收入！ 【上班时间】：早8：30-18：00 职位描述:我们致力于为员工打造一个真实、轻松、有前景的工作环境。在这里，没有口号和鸡汤，没有画饼充饥，也没有频繁的会议。每个岗位都有清晰的晋升途径，只要你敢于挑战，一切皆有可能。我们的团队年轻有活力，相处融洽，氛围轻松。

岗位职责： 1.负责成都区域鹅肝系列产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护餐饮、商超、高端食品店等B端客户资源，建立长期合作关系 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品定位与销售策略 4.参与线下品鉴会、展会等营销活动，提升品牌区域影响力 5.及时跟进订单执行、物流协调及售后服务，保障客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、进口食品或高端食材销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频外出拜访 3.熟悉成都本地餐饮渠道或具备区域市场资源者优先 4. 学历不限，热爱食品行业，学习能力强，目标感强 5. 持有健康证，能接受弹性工作安排

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

移动销售经理 1.性別及学历不限，18-48周岁，性格开朗，善于沟通；2.无犯罪记录、无征信不良记录，有通信工作经验优先；3.接受新手，免费培训，一经录用，安排移动公司优秀培训团队授课及培训；4.家住在乐山市市中区棉竹镇、悦来镇，熟悉当地情况的优先。1.开展所属乡镇（村社）、沿街商铺的移动业务（宽带、号卡等）办理工作；2.为客户个人及家庭办理合理资费的套餐；3.维护老客户，协助用户解决问题。 薪资福利:1.早九晚六，，话费补贴、工龄工资、年休、工会及节假日各种福利；2.绩效考核＋提成，综合薪酬3000起步，上不封顶。 工作地址:乐山市市中区绵竹镇、悦来镇

核心职责 1.战略规划与目标管理 -制定公司整体销售战略，分解年度销售目标（如车队合作规模、新市场占有率等），监督执行并确保业绩达成。 -分析出行行业趋势及竞争对手动态。 2.团队建设与管理 -组建并管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核及激励制度设计，提升团队专业能力与执行力。 -优化销售流程与制度，确保团队高效运转（如客户开发流程、合同审批机制等）。 3.客户开发与关系维护 -主导大客户合作谈判（如企业班车服务等），维护长期战略合作关系。 -定期拜访重点客户（如交通部门、大型企业、政府部门等），解决合作中的问题并提升客户满意度。 4.市场拓展与资源整合 -开拓新业务领域，探索多元化盈利模式。 -整合内外部资源（如车队供应商、政府机构等），推动业务协同发展。 5.数据分析与成本控制 -监控销售数据，定期提交分析报告并优化策略。 -制定销售预算，合理分配资源，控制成本并提升利润率。 任职要求 1.教育背景 -大专及以上学历。 2.经验要求 -8年以上销售经验，5年以上出行互联网行业团队管理经验，有成功案例者优先。 -熟悉互联网出行或智慧交通领域，具备行业资源（如政府关系、企业客户等）。 3.核心能力 -战略思维：能结合市场趋势制定差异化竞争策略。 -谈判能力：擅长大客户商务谈判，促成高价值合作。 -领导力：具备团队凝聚力，能激发成员潜力并推动目标达成。