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核心职责
1.战略规划与目标管理
-制定公司整体销售战略,分解年度销售目标(如车队合作规模、新市场占有率等),监督执行并确保业绩达成。
-分析出行行业趋势及竞争对手动态。

2.团队建设与管理
-组建并管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核及激励制度设计,提升团队专业能力与执行力。
-优化销售流程与制度,确保团队高效运转(如客户开发流程、合同审批机制等)。

3.客户开发与关系维护
-主导大客户合作谈判(如企业班车服务等),维护长期战略合作关系。
-定期拜访重点客户(如交通部门、大型企业、政府部门等),解决合作中的问题并提升客户满意度。

4.市场拓展与资源整合
-开拓新业务领域,探索多元化盈利模式。
-整合内外部资源(如车队供应商、政府机构等),推动业务协同发展。

5.数据分析与成本控制
-监控销售数据,定期提交分析报告并优化策略。
-制定销售预算,合理分配资源,控制成本并提升利润率。

任职要求
1.教育背景
-大专及以上学历。

2.经验要求
-8年以上销售经验,5年以上出行互联网行业团队管理经验,有成功案例者优先。
-熟悉互联网出行或智慧交通领域,具备行业资源(如政府关系、企业客户等)。

3.核心能力
-战略思维:能结合市场趋势制定差异化竞争策略。
-谈判能力:擅长大客户商务谈判,促成高价值合作。
-领导力:具备团队凝聚力,能激发成员潜力并推动目标达成。
2025-11-19 15:52
IP属地:四川

职位福利

大专3-5年电话销售网络销售面销/陌拜较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB社保交通补助保险生日福利年终奖
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