1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

选型报价文员： 岗位要求： 具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维，熟练操作办公软件，电脑应用娴熟。 工作内容: 1. 搜集整理项目相关信息 2. 承担水泵及配套备件的报价工作 3. 完成上级安排的其他综合性行政事务 薪资待遇：（一本7000元/月，二本6600元/月，本科6300元/月，大专5500元/月）+奖金1000元/月+三年内每满四个月泵涨300元（备件涨250元）+五险一金，三年后每满一年涨100元，报销通勤费等。工作第三年底薪9700元，工资加奖金能达到1万元/月。加盟我公司落户大连，政府给补贴1000-2500元/月。 工作地点： 大连市保税区十三里工业区乘风路23号 乘车路线：地铁13号线，十三里站下车，步行700米即是 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助

岗位：招聘岗 工作内容： 1、承担营业部日常人员招聘工作 2、负责招聘相关资料的归档与整理 3、配合主管完成员工入离职手续办理 任职要求： 25~45周岁，大专及以上学历 工作时间： 周末双休，法定节假日休息 早8:30-11:30，13:00-16:30

职位描述: 1、负责公司总部及外派项目人员的招聘统筹、员工关系维护等相关工作； 2、组织开展驻外项目本地员工的招聘、面试、培训及日常管理工作，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先； 2、具备2-5年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

• 正文内容： 【全国可做】支持线上，碎片时间做兼职，轻松无忧，平台直接提现 【提供视频】官方提供视频按照视频教程进行发布，听话照做发布完成即可 【发布平台】主要发布【抖音】【快手】【视频号】三大渠道 【收益结算】平台结算工资随时提现，没有中间商赚差价 【难易程度】简单

工作职责： 1、办理公司员工的入职与离职手续 2、管理员工考勤记录及人事档案资料 3、配合各部门推进工作落实，完成上级交办的其他事务 4、组织劳动合同的签署、续签与解除流程 5、回应员工咨询，处理投诉事项及劳动纠纷问题 6、更新并维护员工信息管理系统，保障数据真实准确 岗位要求： 1、年龄22岁至30岁，本科及以上学历，性格积极向上，富有亲和力，具备良好的沟通能力 2、熟练使用办公软件，责任心强，工作主动，具有较强的团队协作精神 3、学习能力强，适应性好，能迅速掌握新知识与新技能 4、执行力高，作风细致严谨，对待工作任务全情投入，注重工作细节 薪资待遇：3K-4K/双休/五险/年假/法定节假日/提供免费午餐 节日福利品等； 工作时间：8:30-17:30 工作地点：青年大街银基发展大厦8楼

岗位内容： 1. 负责招聘信息发布与简历筛选，完成候选人初步沟通与面试安排 2. 策划并执行各类招聘活动及宣讲会，落实后续对接与反馈工作 3. 配合上级开展招聘资源的规划与统筹支持 4. 享受双休及法定节假日 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先录用 2. 具备优秀的表达能力和人际交往技巧 3. 熟悉常用招聘渠道及工具操作，掌握完整招聘流程 4. 具备较强的组织协调性与高效的时间管理能力 5. 年龄在22至30周岁之间

岗位职责: 1.负责协助员工入职、离职手续的办理； 2.协助员工培训和发展计划的制定与实施； 3.参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.具备良好的职业道德，对工作认真负责。 岗位福利:工作时间早8:30-4:30中午休息11:30-13:00周六周日双休不提倡加班工作有工作的样子每周都会有一到两次的下午茶

岗位职责 1. 日常事务协助 • 负责组织采购部门各类会议的前期准备，制定会议安排、整理会议材料、撰写会议纪要，并督促落实会议决策事项。 • 承担采购相关文件的编制、归集与存档工作，包括采购合同初稿起草、采购制度及流程文件的更新维护、供应商资料的系统化归档等，保障文档的完整性、准确性与安全性。 2. 采购流程支持与执行监督 • 协助采购总监汇总各项目采购需求，整合形成初步采购计划方案；监控采购计划实施进展，及时汇报实际执行与计划之间的差异情况。 • 跟踪各项目采购订单的下达及履约进度，若材料供应过程中出现异常，第一时间向采购总监反馈。 • 协助跟踪采购成本变化，收集市场行情与供应商报价信息，汇总生成成本分析报表；识别采购环节中的潜在风险，及时预警并配合拟定应对策略。 3. 供应商管理协助 • 负责建立并动态维护供应商档案，涵盖基本信息、资质文件、合作记录、履约评价等内容；定期参与新供应商信息采集，持续扩充供应商资源库。 • 协助开展供应商实地考察与拜访活动；参与供应商评审与考核流程，收集相关部门对供应商的使用反馈，汇总形成考核材料，为供应商分级管理与合作优化提供支持。 4. 数据统计与分析报告 • 定期采集与核对采购相关数据，确保数据真实、准确、按时提交。 • 根据采购总监要求，编制各类采购分析材料，如月度/季度采购总结与规划、成本变动报告、供应商绩效评估报告等。 5. 其他协助工作 • 协助推进采购体系制度建设与流程改进，提出可行性优化建议。 • 完成采购总监安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年采购或商务类岗位工作经验者优先，能适应短期出差者优先。 3. 技能要求： • 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档编写与数据分析能力。 • 具备良好的沟通协调能力，能够高效完成内外部对接工作。 • 执行力强，责任心高，能保质保量完成各项任务。 • 具备清晰的逻辑思维能力，能条理分明地处理复杂事务。 • 保密意识强，严格遵守公司信息安全规定。 4. 素质要求： • 工作严谨细致，关注细节管理。 • 学习能力强，适应力好，能快速融入团队并应对工作调整。 • 主动积极，服务意识强，具备良好的职业态度。 • 接受公司内部工作安排与调配。

徐往子附近有一中餐宴会店配菜一名：工资5500面点小工一名：工资4000以上工休两天需要有责任心：勤劳肯干，厨房人员氛围好，环境条件好，有想换换新环境的，优先入用电话崔厨

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保及时准确 4. 组织员工培训需求调研、计划制定与实施支持 5. 协助完善人力资源制度流程，推动基础人事工作规范化 任职要求：要带身份证

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助部门负责人完成考勤统计、假期管理及基础人事数据分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习经验或企业人事助理经验者优先

招聘15名招聘专员 【薪资】综合薪资5000元左右，保底面谈 【要求】男女不限，擅长沟通，有耐心 【年龄】20-40岁 【时间】早9-晚5，双休，法休 【地点】长白南路 中铎（辽宁）人力资源有限公司 【内容】对公司项目下人员缺口进行招聘、跟踪 住的远的可提供私家车 电话：何总

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系沟通 5. 支持人力资源制度与流程的落地执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源工作，学习意愿强，可接受带教成长 5.具备亲和力与责任心，能适应快节奏、协作型工作环境

招聘小时工。工作时间为早8点至12点，以及晚5点至晚9点。

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招聘优质小时工。要求工作负责、身体健康、人品可靠。长期在上海路五段辽阳地区工作。工作时间灵活，为晚三小时时段。薪酬为每小时十四元。

招聘两名工人，前往辽宁辽阳小北河从事小规模工作。

招聘：不便分类的其他从业人员熟练掌握技能

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务完成相关事务，以及落实上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

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招修理工8000一10000元，接电修大轴，抽油，起是力所能及的活，长年活，有意者打电话在弓长岭

1. 资料整理、档案管理与归档 2. 协助绩效考核相关事务 3. 库房日常管理、物料清点 4. 完成领导交办的日常事务 任职要求： 5. 高中及以上学历 6. 熟练使用Word/Excel等办公软件 7. 沟通协调好、细心负责 8. 有无经验均可

山东京丰医药有限公司招聘信息岗1名。学历要求大专及以上。负责公司网络信息管理，精通OA、ERP、LIMS、云仓、物流等软件，具备流程编写、优化等能力。薪资为5000-6000元/月。单位地址位于博山区白塔镇西阿村。联系人：于老师。