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记账会计助理
3000-4000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1.协助记账会计完成日常账务操作及财务数据分析。 2.参与财务报表的编制与审核工作。 3.协助管理公司日常运营中的成本控制事宜。 任职要求: 1.具备扎实的财务理论基础和实际操作能力。 2.能够独立应对并解决各类财务问题。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 需具备五年以上相关工作经验,年龄30岁以上者优先考虑
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
税务规划,成本管理,预算控制,资金监管。
会计大专及以上
大奥牧业招聘啦 因业务发展需要,招聘会计一名。 任职要求: 1.财务相关专业大专以上学历,熟悉财务软件及办公软件操作。 2.三年以上会计工作经验。能够独立完成会计核算、税务申报工作。 薪资待遇:试用期3个月,工资4000,,老区有通勤车 工作地点:新台子镇懿路工业园区 联系电话:
会计员
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上
一、岗位职责 1、负责日常财务核算及相关行政事务; 2、具备良好的责任意识与执行力; 3、完成数据整理、统计及分析工作; 二、任职要求 1、了解财经运营管理流程,有农牧行业工作经验者优先; 2、可接受短期外出差任务; 3、熟练使用办公软件,包括EXCEL、PPT等; 4、具备吃苦耐劳精神,能适应高强度工作; 三、其他要求 学历本科以上,*****,财经类相关专业,工作地点位于鲅鱼圈区。 四、薪资待遇 工资:面议。
生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖工龄奖
生产经理 岗位职责: 1、负责本职能领域内的核心目标与规划制定,参与或配合管理层落实相关管理政策与制度; 2、牵头构建并完善质量管理体系,组织推进并监督生产质量体系的实施与运行; 3、主导生产、设备、安全、环保、生产数据统计等管理制度的起草、修订、审核、监督、执行与管控工作; 4、组织并监控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标,优化工艺流程与人力配置,提升产品品质,持续降低单件生产成本; 5、统筹协调阶段性生产任务,编制并下达生产计划,按计划组织生产,协调各车间运作,合理调配人员与设备材料,保障产品按时、按质、按量交付; 6、领导工厂基础设备的管理与维护,确保生产线稳定运行,设备保持良好工况; 7、按照工作流程,做好与其他职能部门的协同配合; 8、指导、监督并检查下属各项工作,及时掌握工作进展及相关数据信息。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、材料、生产管理等相关专业,具备机加、钣金、钢结构或钢制办公家具行业经验者优先; 2、3年以上生产制造型企业管理工作经历,熟悉生产管理体系,具备独立制定适用性管理制度的能力; 3、熟悉制造部门整体运作流程,擅长生产过程控制与现场管理,掌握生产各环节核心技术要点; 4、精通生产部门日常运营管理,能够主导生产制度与流程的设计与落地执行; 5、具备精细化管理能力,确保各工序实现高效、优质作业,快速达成稳定量产,有效提升产品质量与产出效率; 6、拥有出色的计划统筹、执行推动、沟通协调、领导团队及问题分析解决能力,具备良好的团队协作精神。 职位招聘1人
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限房地产/建筑
诚实守信做好自己本职工作
双休会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
职位要求: 1、年龄40周岁以下,持有初级及以上会计职称者优先考虑; 2、具有一般纳税人及小规模纳税人企业多年财务实操经验; 3、工作认真细致,责任心强,恪守职业道德,具备较强的纪律性和敬业精神; 4、头脑灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳与优化工作流程; 5、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识; 6、熟练操作财务软件及Office办公软件; 7、有相关行业从业经历者条件可适当放宽。 工作时间:8:30-17:00(含午休一小时),周末双休,法定节假日正常休息。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 负责公司日常账务核算,确保财务数据处理准确无误; 完成日常费用的统计与归集工作。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业基础; 2、熟练使用办公软件,具备较强的数据分析与处理能力; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能妥善协调内外部工作关系; 4、工作认真负责,注重细节,能够独立高效完成分配的任务; 5、有零售领域会计工作经历者优先录用。
会计本科及以上
米厂招聘! 记账会计1人,有人教 早8:00—晚5:00 要求:20-45岁,工作认真负责 有免费工作餐,有意者欢迎咨询 电话:,同步,地址,法哈牛巴图营子
洗涤厂负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
负责洗涤厂的洗涤品质管理,设备基础维护,厂内人员统筹安排,与送货司机对接协调,控制运营成本等相关事务,要求工作细致,具备较强的责任意识
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抚顺
12月31日 21:16拨打电话
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抚顺
12月31日 20:58拨打电话
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200元/天
洗碗工1-2人
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抚顺
12月31日 20:49拨打电话
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抓木机
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抚顺
12月31日 20:08拨打电话
面点1-2人月结
抚顺顺城区单位食堂招聘 厨房早餐工人2名,工资3000-3500元。 供吃供住 要求:能吃苦耐劳,有厨房工作经验和夫妻工优先。 咨询电话:
抚顺 抚顺县
12月31日 19:47拨打电话
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析仓储经验团队搭建经验高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师电商
【岗位职责】 1、全盘财务管控: 1)主导公司整体账务处理,确保会计核算准确、及时且符合中国会计准则及电商行业特点; 2)全面负责财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表的编制、分析与解读,为管理层提供有力决策依据; 3)统筹税务筹划与管理工作,组织完成税务申报、审计配合及税务稽查应对,有效控制税务风险与成本支出; 4)负责资金统筹管理,包括现金流预测、资金计划制定及银行关系维护,保障资金安全并提升使用效率; 5)完善财务内控机制,优化财务流程与制度建设,识别关键业务环节风险并实施有效管控。 2、业务决策与支持: 1)深度融入电商业务:掌握跨境电商平台运营模式(如亚马逊、SHEIN、LAZADA等),熟悉销售形态(B2C、B2B、直播带货等)及结算规则; 2)开展财务分析、预算管理和成本控制工作,围绕电商核心指标(如GMV、客单价、获客成本、毛利率、库存周转率等)进行专项研究,提出改进策略; 3)参与新业务方向(如新品类拓展)的财务评估与模型构建,输出可行性分析报告; 4)联动运营、市场、供应链等部门,评估营销活动投入产出比、库存运作效率及供应链相关成本,助力盈利水平提升。 3、团队建设与管理: 1)带领财务团队(涵盖总账、成本、应收应付、资金职能),承担团队搭建、培养、考核与激励职责; 2)持续优化财务部门组织架构与作业流程,提高团队执行效率与专业能力; 3)推动跨部门协作,作为财务专家向业务端传递政策要求并提供专业指导。 4、系统与数字化: 1)主导或参与电商财务系统(如ERP、FMS、财务中台、BI工具)的规划、落地与迭代升级,推进财务数字化进程,增强数据自动化处理能力。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,具备中级会计师及以上职称,持有CPA或ACCA证书者优先; 2、8年以上财务领域工作经验,其中至少3年独立负责企业或业务单元整体财务管理的经历; 3、具有不少于3年的财务团队管理经验,具备较强的领导力和人才培养能力; 4、必须拥有电子商务行业实际财务操作经验,深入了解电商业务流程及其财务特征; 5、具备敏锐的业务洞察力与数据分析能力,能将财务数据与业务动因紧密结合; 6、熟练操作主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)、办公软件及各类数据分析工具。 【优先考虑】 具备跨境电商业务、多平台运营管理或初创至成长阶段企业财务体系搭建经验者优先。
财务经理5-10年本科及以上5天8小时跨境电商财务负责人财务综合管理中级会计师高级会计师CPA注册税务师电商财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、公司情况 深圳市小橘子电子商务有限公司隶属于深圳市众思阁科技有限公司旗下项目子公司,创建于2019年,是一家以精品模式为运营方式的跨境电商公司,主营亚马逊平台;公司主要开发和经营文具文创类产品,经几年的深耕,公司多款产品已经在该平台占据重要位置,销量远超国际品牌,年增长超过50%。 二、财务经理岗位招聘 PS该岗位成长空间广阔,有外部资深财务顾问指导+集团内部导师带教。欢迎有共创热情的优秀财务管理者投递简历哦~ 岗位职责 1.战略规划和决策支持:参与公司整体战略规划,从财务专业角度为公司重大决策提供专业化建议和数据支持,助力公司实现长期发展目标。 2.财务规划与预算管理:负责制定公司财务战略,包括但不限于资金规划、预算编制与控制,确保财务资源合理配置,支持业务增长。 3.财务核算与监控体系:建立科学的符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系,并进行有效的内部控制。 4.税务筹划与资金管理:制定公司税收筹划方案,合理降低公司税务成本及资金利用率。 5.财务报告与合规:确保公司财务报告的准确性和及时性,符合国际/国内/当地财务报告准则和法规要求,防范财务风险。 6.团队建设与管理:领导财务团队,提升团队专业能力,培养财务人才,打造高效、专业的财务团队。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.教育背景:全日制本科及以上学历,硕士学历为加分项、985/211院校为加分项、理工科专业为加分项。 2.工作经验:8年以上财务经验,3年管理经验,持注册会计师(CPA)或在考为加分项,持会计高级证书为加分项。 3.行业知识:熟悉跨境电商行业,或研发技术型企业。 4.专业技能:熟悉运用基本战略分析工具进行战略分析;熟悉运营预算管理、资金管理、经营分析等支持经营,并有专项业务管控经验;熟悉会计核算流程及会计控制,并了解主流财务系统的基本逻辑。 5.沟通能力:能协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。 6.领导能力:能够组建、培养和激励团队成员,提升团队整体绩效。 7.抗压与创新能力:能够接受快节奏、创新型工作环境,具备良好的问题解决能力和决策能力。 三、岗位福利: 【1】七险一金(补充意外险+上半年入职重疾险),五天八小时; 【2】休假时间:按国家法定节假日休息,提供带薪产假、婚假、丧假等; 【3】生活福利:公司为当月生日员工送上生日礼品; 【4】优秀员工奖金激励,年终分红,出国旅游等; 【5】传统节日福利,以及年季度国内外旅游; 【6】工作氛围:公司员工基本上是90后,团队年轻有活力。
财务总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务综合管理
1.精通建筑行业全流程财务核算与一般纳税人企业财务管理,具备税务处理及风险防控的实际操作能力; 2.全面掌握国家财经法律法规、政策要求及相关行业标准,了解建筑领域生产经营管理流程; 3.拥有建筑类企业整体财务管理实践经验,可独立负责项目全周期核算与成本管控工作; 4.本科及以上学历,财会类相关专业背景,取得中级会计师或以上职称资格; 5.具备5年以上建筑或房地产行业同等岗位工作经历,具有多项目财务统筹经验者优先考虑; 6.擅长开展财务数据分析、预算编制与落地执行,具备基于数据支持的决策分析能力; 7.承压能力强,能够适应快节奏和高负荷的工作环境; 8.具备良好的沟通协调能力,可与各业务单元实现高效联动与协作; 9.熟练操作主流财务系统及办公软件,具备财务信息化管理意识与应用能力。
财务经理
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
核心职责: 全面负责公司的财务会计、管理会计及内控、业财融合、管理和战略决策支撑等各项工作,通过建立完善的财务体系和团队,确保公司财务运作的合规、高效,并为经营管理、企业发展提供有效的支撑和决策支持。 岗位职责: 一、财务基础工作 1、资金管理:建立并执行公司资金计划与管理制度,负责资金的调度、平衡与风险控制,优化资金结构,提高资金使用效率;完善并监督分级付款授权体系,确保资金安全与支付合规; 2、税务管理:建立健全税务风险管控制度,统筹公司的税务筹划、申报及缴纳工作,确保合法合规并合理优化整体税负;积极研究并申请各项税收优惠政策 3、会计核算:主导建立标准化、高效率的财务核算体系与结账流程,确保月度、季度及年度结账工作的及时性与准确性,保证会计信息质量符合《企业会计准则》要求; 4、资产管理:建立并完善公司固定资产、存货等资产管理制度,组织定期与不定期的盘点,分析并处理盘盈盘亏,确保资产安全、账实相符,提升资产使用效益; 5、流程管理:持续优化财务内部关键业务流程(如费用报销、合同付款等),明确各环节审核要点与效率标准,提升财务运营效率与服务质量; 6、报表体系:建立统一的集团管理报表体系,整合业务端数据,确保对内对外报表(包括合并报表)编制的准确性与及时性,满足信息披露与经营管理需求; 7、制度建设:根据国家法规、会计准则及公司经营要求,系统性构建和完善公司财务管理制度与内部控制流程,并推动其有效执行; 8、经营分析:主动开展财务分析工作,包括预算执行分析、成本费用分析、盈利能力分析等,洞察经营问题,提出具建设性的改进建议并跟踪落实; 9、预算管理:作为核心成员,深度参与公司全面预算的编制、分解、控制、分析及考核工作,确保预算与经营目标紧密衔接,发挥预算管理效能; 10、成本控制:科学设计成本费用中心及核算科目,实现费用的精准归集与统计分析,为成本管控和部门绩效考评提供可靠依据; 11、团队与基础管理:负责财务团队的日常管理、专业培训与绩效考核;推动会计档案的电子化、规范化管理; 12、专项事务:负责高新技术企业资质等项目的申报、维护与复审工作;高效统筹年度审计及各专项审计的对接与协调; 13、决策支持:按要求完成管理层交办的其他专项工作,为公司战略规划与经营决策提供必要的财务数据与分析支持。 财务升级工作 包括战略资金及税务管理、业财融合及业务流程优化和财务数字化、业务多维盈利分析和流程优化、财务团队及治理水平提升等。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业; 2、资格认证:持有注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师等专业资格者优先 3、工作经验:8年以上财务工作经验,其中至少3年以上中型企业财务经理管理经验,有成功推进业财融合项目经验者优先。 4、专业能力:精通《企业会计准则》及国家财税相关法律法规,具备扎实的财务核算、合并报表、税务筹划、预算管理、成本控制和财务分析能力。 5、系统与工具:熟练使用主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)及财务模块,精通Office办公软件(尤其Excel高级函数、数据透视表及PPT报告撰写)。 6、核心素质:具备战略思维、商业敏锐度、数据分析能力、沟通影响力及领导力。能够主动识别问题、驱动进步和变革,并勇担责任。 7、优先考虑:拥有高新技术企业财务管理经验,熟悉高新企业认定、研发费用加计扣除及后续管理 综合素养: 1、服务业务的意识:能够深入理解业务,具备较强的数据敏感度和业务洞察力,能通过财务分析为经营决策提供有效支持。熟悉工业品销售及项目集成的商业模式、业务流程和财务管理特点(如项目制核算、供应链管理、成本结构等); 2、良好的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通和协调能力,能清晰、有说服力地与业务部门、管理层及外部机构进行有效沟通、推进问题的解决和进步; 3、团队管理与领导力:具备良好的团队管理、培养和激励能力,能带领团队高效完成目标; 4、风险防控意识:具备强烈的风险意识和严谨的工作态度,能建立并完善内控体系,保障公司资产安全; 5、抗压性与适应性:能在快节奏和压力环境下保持专业和高效,带领团队、支持公司更好的发展
财务经理
5000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理餐饮/酒店
1、工作职责 负责公司及门店的单据审核,账务处 理,报表汇总上报及相关的财务工作。 2、工作技能 专科以上学历,会计或财务管理专 业,有中级证优先。 3、2-3年以上财务工作经验。
核算会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限预算制造业审计税务
工作内容: 1、承担日常会计核算任务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款相关事务,包括记账凭证的填制、银行对账工作,以及单据的审核与存档管理; 3、协助开展财会资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉会计基础知识,能独立开展核算相关工作; 2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接; 3、工作认真负责,细致严谨,确保财务操作的准确与高效。
会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算税务线下零售不可兼职总账
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,保证财务信息的真实性和准确性; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、按时完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,确保依法合规; 4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控审核; 5、配合完成财务审计任务,参与内控建设,持续完善财务运作流程。 任职要求: 1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会理论基础; 2、精通财务系统及常用办公工具,具备优秀的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能独立应对常规问题; 4、持有会计从业资格证,具有同类岗位工作经验者优先考虑; 5、工作细致严谨,责任感强,恪守职业操守。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
统计工资面议
成本会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 一、核心账务处理 1.收入核算 -登记每日配送收入(按门店/客户归类)、其他业务收入 -核查销售系统与财务系统数据一致性,跟进差异原因 2.成本核算 -原材料成本:比对验收单、领用单与库存系统数据,核算损耗分摊(如报损率) -加工成本:分配人工费用(依据工时/产量)、水电燃气等能源支出 -配送成本:按配送线路/门店划分物流支出,计提车辆折旧 -成本分析:开展月度单位成本波动分析 3.费用管控 -按车间/项目归集费用(采购、仓储、生产、管理) -重点关注变动性支出(如包装材料、清洁耗材) -定期进行费用对比(预算与实际、同比及环比) 二、对账与稽核 1.供应链对账 -核对应付供应商款项 -跟踪预付款使用情况(如大额采购定金冲销) 2.库存监盘 -参与每月原材料、半成品盘点,编制盘盈盘亏说明 -分析库存周转情况,提示滞销或临近保质期物料风险 3.内部往来核对 -与各门店确认配送数量及结算金额 三、管理报表与支持 1.周期性报表 -日报:编制收入、成本、毛利简要报表 -月报:出具分产品线利润表、成本明细表、费用分析报告 -季报:提交中央厨房运营效率评估(如人均产出、单位能耗) 2.合规性管理 -确保进销存凭证齐全(如可追溯批次记录) -协助完成税务申报(如适用农产品免税政策) 3.流程优化 -编制中央厨房财务操作规范(如损耗审批权限设定) 岗位福利: 每日提供工作餐 春节发放节日福利
内勤会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算餐饮酒店物流线下零售生活服务不可兼职
要求:45岁以下,能够熟练操作电脑,责任心强。男女不限(有财务或大型商超相似工作经历者优先) 作息:双休,早9晚6(可议,中午可多休息) 工作:每日现金对账盘点,进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票,日常内勤等。 待遇:薪资面议,稳定靠谱 工作地点:新宾镇启运路和建州街交汇处(广播电视局附近) :
会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算税务线下零售不可兼职总账
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,保障会计信息的真实与准确; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 3、按时完成税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税等,确保依法合规; 4、跟进应收应付账款管理,开展成本核算及各项费用的审核工作; 5、配合财务审计实施及内控体系建设,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会理论基础; 2、精通财务软件及常用办公工具,具备优秀的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能独立应对和处理问题; 4、持有会计从业资格证,具有实际财会工作经验者优先考虑; 5、工作细致严谨,责任心强,恪守职业操守。
税务外勤专员
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
内外账都需要会的成手会计
主管会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上线下零售
岗位职责: 1.负责线下零售业务的会计核算,包含日常账务处理、凭证复核及财务报表编制等工作; 2.承担线下零售板块的成本核算、费用管控以及预算执行与管理工作; 3.负责线下零售相关税务申报及纳税事务的办理; 4.配合上级完成其他与财务相关的辅助工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2.拥有3年以上线下零售行业财务工作经验,精通会计核算、成本管理及费用控制流程; 3.熟悉常用财务系统操作,如SAP、Oracle等软件应用; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 5.工作认真负责,执行力强,能适应一定强度的工作压力。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作,确保高效协同; 2、制定并执行生产计划,合理分配任务,把控作业进度; 3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标,保障生产任务如期达成; 4、快速应对生产过程中出现的异常状况,第一时间反馈问题并提出改进方案; 5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行; 6、监督操作规程的执行情况,维护生产现场安全与环境卫生。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容: 1.录入采购订单及入库单。 2.录入销售出库单。 3.挪挪系统中订单的打印处理。 4.制作组装单据。 5.制作移仓单并核对库存。 岗位职责: 确保账目与实物一致。 要求熟练操作电脑,打字速度快,工作积极,勤奋好学,具备上进心和责任心。
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