
财务主管/经理
6-8千/月
财务经理/主管5-10年本科制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制IPO经验
1. 搭建本部门组织架构,合理分配工作任务,清晰界定岗位职责。督导并检查各项管理制度与业务流程的落实情况;
2. 制订本部门阶段性工作规划,并结合公司经营动态适时优化调整,跟踪监督计划执行进度与实施成效;
3. 牵头编制公司整体预算报告,监控各分公司财务预算执行过程,针对偏差问题制定切实可行的改进措施;
4. 组织汇总与审核公司各类会计报表,核查记账凭证、账簿记录及相关财务文件的准确性与合规性;
5. 主导开展企业成本分析,监督各部门成本支出情况,围绕发现的成本异常编制管控方案,经审批后推动落地执行;
6. 根据公司管理实际,组织拟定月度及年度资金使用计划,预测并监管各分公司现金流状况,定期开展资金运行分析,审阅现金日报、回款明细、应付账款台账及资金收付清单;
7. 参与统筹分公司资产清查工作,监督资产日常管理状态,发现问题及时纠正并完善管理机制;
8. 负责本部门费用管控与预算执行,审核内部管理支出事项,提出人员任免及岗位配置优化建议,组织实施对直属下属的绩效评估、面谈反馈,提升团队专业能力,协调内部协作关系,提升整体运作效率;
9. 审核各类合同中的经济条款内容,跟踪合同履约进展,审定分公司对外提交的统计资料,配合审计机构依法开展审计与调查工作,完成上级交办的其他任务
财务负责人
1-1.5万/月
CFO5-10年大专财务总监
1、全面主持本部门日常事务,组织制定并实施部门工作计划,指导与监督各项工作落实;
2、牵头组织集团整体业务发展规划及年度经营计划的制定、分解、部署与执行,按季度跟踪进展,确保责任目标与年度计划顺利完成,严格执行集团及公司各项决策部署;
3、组织制定财务管理制度并监督实施,主导优化财务流程,提升财务工作的规范性与效率;
4、主导公司财务预算与决算的编制与审核,统筹全年预算管控,对预算执行达成情况负直接责任;
5、监督公司税务执行全过程,定期汇报税务状况,确保纳税合规无误,对税务工作质量负责;
6、保障公司财务数据、营销数据等信息的准确、及时,确保财务报表与报告真实、完整、按时提交;
7、监控公司财务收支动态,及时预警异常并提出可行建议;组织资产盘点,保障资产安全与完整;
8、落实本部门各岗位职责管理,组织实施人员培训、考核与指导,推进财务团队梯队建设与人才储备;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计师或以上职称,拥有8年以上财务领域工作经验;具备较强的组织协调与管理能力;认同公司企业文化与经营理念。
财务主管
7-8千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析生活服务中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责:
1. 建立并完善公司财务管理体系,制定会计成本核算流程,落实成本管控、财务监督及相关专项制度的实施。
2. 统筹财务部门日常运营,把控年度预算编制及资金运作整体安排。
3. 主导资金支付审核,组织资金计划与调度管理。
4. 负责财务日常账务核算及业务管理工作的组织实施。
5. 对接银行、税务、审计机构等外部单位,开展沟通协调工作。
6. 审核对外报送的各类财务报表,并组织开展财务分析。
任职要求: 专科及以上学历,财务类相关专业,具备同行业同类岗位2年以上工作经验,有医美行业从业背景者优先。
财务总监助理(北票岗位)
3-4千/月
财务/会计助理1-3年本科核算会计预算财务报表编制流程优化
岗位内容:
1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作;
2. 参与年度预算的编制与实施,开展财务情况综合分析;
3. 协调内外部相关方,确保各项工作有序推进;
4. 持续完善财务管理制度,提升财务运作效率。
任职要求:
1. 优先考虑25岁以下人员,需具备统招本科及以上学历,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件;
2. 具备较强的学习与适应能力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3. 对财务流程及相关规范有一定理解与思考,重视执行落地与细节管理。
财务/会计助理
3-4千/月
财务助理1-3年大专应收应付审计
促销费单据整理,费用审核,具有一定财务经验优先,与客户沟通频繁
需要具备一定的Excel,word等办公软件的使用能力,踏实稳定,具备学习能力沟通能力。
财务主管
9千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专总账
1. 熟练操作金蝶财务系统
2. 负责公司整体账务管理,编制财务报表,按时提交各类财务及税务申报资料,完成月度结账工作
3. 办理日常增值税申报、年度汇算清缴及个人所得税申报,熟悉并运用相关税收优惠政策
4. 处理银行相关事务,包括银行对账、网银操作等
5. 根据其他部门提供的数据,进行项目成本核算
6. 审核并办理员工各项费用报销事宜
7. 执行电子发票的开具工作
8. 熟悉工商管理部门业务流程,具备公司变更手续办理经验
9. 协助完成体系审核及招投标相关配合工作
服务员配菜面点凉菜洗碗工
开业大吉抚顺市东洲区,二人转演艺中餐招聘招聘;配菜:5000服务员:招四名,4000凉菜:5000勤杂:3500面食工:4000洗碗:3500钟点工:1小时12元休息四个半天:地址:东洲区中餐店:
抚顺东洲区招聘铲车替班人员,长期替班300一个班。下雪时出滚刷。超过一个班一小时30元。
铲车司机长期
招聘铲车替班人员,长期替班300一个班。下雪时出东洲滚刷。超过一个班一小时30元。
配菜拌菜打荷
天沐温泉餐饮招聘冷面工1名,帮厨(打荷)工2名,以上员工.工资3200~3500+满勤200招聘拌菜工4300+满勤200.有年限奖、有落场休息,下班能洗澡.工作时间早9晚9、月休2天,联系电话
西餐1-2人月结
书院门顺城巷,大福食堂韩式大排档招西餐后厨两名,标准化出餐,管食宿,月休四天,前期月薪四千至四千三,晋升空间大,联系电话:张
抚顺新抚区招门窗安装/塞缝、打胶
350-500元/天
塞缝打胶门窗安装长期3-5人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
抚顺市新抚区招门窗安装/塞缝、打胶人员
财务总监
8千-1.2万/月
财务总监10年以上本科
1. 统筹公司财务体系搭建、财务制度、内控流程管理
2. 全面负责资金管理、工程款收付、农民工工资专户管控、资金计划与风险把控
3. 税务统筹:分包、个体户、自然人代开、经营所得、个税、企业所得税筹划,税务风险管控,应对税务稽查
4. 报表管理,经营数据分析,给老板提供经营决策支持
5. 成本审核、分包合同财务条款审核,结算、付款资料合规把关
6. 对接银行、税务、住建、人社等外部部门,管理财务团队
财务总监
6-7千/月
财务总监5-10年本科高级会计师CPA四大财务咨询公司集团公司线下零售财务战略经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展
2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理
3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险
4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长
5. 管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升
任职要求:
1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先
2. 8年以上财务管理工作经验,其中至少5年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历
3. 精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范
4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度
5. 诚信务实,具备高度责任心与抗压能力
连锁餐饮财务负责人
1.5-2.5万/月
财务总监10年以上本科餐饮/酒店
岗位定位
直接向老板汇报,负责搭建集团财务体系、集采供应链财务核算、20+直营门店财务管控、资金风控、税务合规、信息化落地。
现阶段我们不建中央厨房,只做集采仓储+第三方配送的轻资产供应链模式,后续持续拓店,目标百家直营。不是记账会计,是能搭体系、控利润、防风险的操盘手。
岗位职责
1. 体系搭建与内控:搭建适配直营连锁+食材集采仓储模式的财务核算、内控流程;制定门店、仓储、供应商对账规则,堵住损耗、采购、收银、库存漏洞,杜绝跑冒滴漏。
2. 成本与供应链财务:牵头食材集采定价核算、毛利跟踪、损耗分析、供应商结算审核;区分仓储分拨成本、配送成本,出具单品、单店、供应链板块盈利报表,定期复盘优化毛利。
3. 门店经营财务:所有直营门店独立核算,出具单店损益表、人效坪效、月度经营分析;给区域经理输出经营数据,支撑开店评估、营销活动测算、新店筹建预算。
4. 资金与税务管理:统筹集团资金计划、现金流管控、收付款审核;税务合规统筹、合理税务筹划,提前识别税务风险;对公付款、大额支出风控审核。
5. 财务信息化:统筹财务系统、餐饮门店系统、仓储进销存系统打通;推动报表自动化,减少手工重复工作,精简财务人力。
6. 团队管理:搭建财务小组(总账、应收应付、成本会计),分配岗位、设定KPI,带教、考核财务人员。
7. 对外对接:对接银行、税局、审计、供应商;未来多主体架构下,做好主体间往来核算。
财务总监
8千-1.6万/月
财务总监10年以上硕士高级会计师房地产/建筑IPO经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务总监
3.5-4万/月
财务总监10年以上本科
1. 指导预算及成本控制Directs budget and cost controls
2. 进行财务分析Financial analysis
3. 指导会计帐务实践Directs accounting practice
4. 指导财务报告编制Directs financial reports
5. 解析财务数据Interprets financial data
6. 对系统及财务业绩表现提供改善建议
Recommends changes to improve systems and financial performance
7. 改善公司内部程序以符合总部指引
Improves company’s internal procedures to be in line with group guideline
8. 遵从中国法律法规及欧励隆 集团指引
Reconcile PRC regulation and Orion group’s guideline
9. 执行有效的财务结构Execute an effective financing structure
10. 在公司层面进行税务优化Tax optimization for the company level
11. 根据《关于环境保护、安全、健康和质量的责任委托书》承担履行相关ESHQ责任和义务。
Take the responsibility of relevant ESHQ according to Delegation of Responsibilities of Environmental Protection, Safety, Health and Quality.
12. 负责领域内相关工作的持续改进及纠正预防措的制定、跟进与执行
Be responsible for function area related continuous improvement and corrective actions plan, follow up and execution.
13. 上司安排的任何其他工作。
Any ad hoc assignment from the superior
财务专员
3-4千/月
会计1-3年大专成本预算餐饮酒店不可兼职
岗位职责:
1. 承担日常会计核算任务,确保账目清楚、数据准确无误。
2. 审查公司各类财务收支事项,确保所有记录符合内部制度及相关法律法规要求。
3. 编制并开展财务报表的分析工作,为管理团队提供有效的决策依据。
4. 协助完成月度及年度结账流程,保障财务报告按时准确出具。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。
2. 对财务工作充满热情,具备强烈的责任心。
3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作使用。
4. 工作细致、条理清晰,拥有较强的分析判断与问题处理能力。
成本会计
4-5千/月
会计3-5年大专
岗位职责:
一、核心账务处理
1. 收入核算
- 登记每日配送收入(按门店/客户归类)、其他业务收入
- 核查销售系统与财务系统数据一致性,跟进差异原因
2. 成本核算
- 原材料成本:比对验收单、领用单与库存系统数据,核算损耗分摊(如报损率计算)
- 加工成本:按工时或产量分摊人工费用,分配水电燃气等能源支出
- 配送成本:按配送线路或门店划分物流费用,计提车辆折旧
- 成本分析:开展月度单位成本波动分析
3. 费用管控
- 按车间/项目归集费用(采购、仓储、生产、管理)
- 重点关注变动性支出(如包装材料、清洁耗材)
- 定期进行费用对比(预算与实际、同比及环比)
二、对账与稽核
1. 供应链对账
- 核对供应商应付账款明细
- 跟踪预付款项使用情况(如大额采购定金冲销)
2. 库存监盘
- 参与每月原材料、半成品盘点,编制盘盈盘亏说明
- 分析库存周转水平,提示滞销或临近保质期物料风险
3. 内部往来核对
- 与各门店确认配送数量及结算金额
三、管理报表与支持
1. 周期性报表
- 日报:收入、成本、毛利简要报表
- 月报:分产品线利润表、成本细项表、费用分析报告
- 季报:中央厨房运营效能报告(如人均产出、单位能耗)
2. 合规性管理
- 确保进销存凭证齐全(如可追溯批次记录)
- 协助完成税务申报(如适用农产品免税政策)
3. 流程优化
- 编制中央厨房财务操作规范(如损耗处理审批权限)
岗位福利:
每日提供工作餐
春节发放福利
财务核算专员
4-6千/月
会计1-3年学历不限预算制造业审计税务
工作内容:
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作;
2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账,并负责相关单据的审核与存档;
3、协助开展财会资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、熟悉会计基础知识,能独立开展核算相关工作;
2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等机构顺畅对接;
3、工作认真细致,责任心强,确保财务操作的精准与高效。
内勤会计
3-4千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算餐饮酒店物流线下零售生活服务不可兼职
要求:45岁以下,能够熟练操作电脑,责任心强。男女不限(有财务或大型商超相似工作经历者优先)
作息:双休,早9晚6(可议,中午可多休息)
工作:每日现金对账盘点,进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票,日常内勤等。
待遇:薪资面议,稳定靠谱
工作地点:新宾镇启运路和建州街交汇处(广播电视局附近)
:
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管1-3年大专风险控制财务分析会计中级职称税务管理医疗美容
岗位职责:
1. 建立并完善公司财务管理制度,制定会计成本核算流程,落实成本管理及会计监督相关财务专项制度,并推动实施。
2. 统筹财务管理日常工作,把控年度预算编制与执行,监管资金整体运作情况。
3. 主导资金支付审核,组织实施资金计划与调度管理工作。
4. 负责财务部门日常核算事务的组织与管理。
5. 对接银行、税务、审计机构等外部单位,开展沟通协调工作。
6. 审核对外提交的各类财务报表,并组织完成分析报告。
任职要求:
专科及以上学历,财务类相关专业,具备2年以上同类型企业同类岗位工作经验,有医美行业从业背景者优先。
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售总账核算成本管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核;
2、研究并制定会计政策与操作规范,优化会计准则应用;
3、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照公司要求,按时对外报送财务月度、季度及年度报告;
5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:
1、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
2、熟练掌握财务核算流程,具备持续学习的意愿与能力;
3、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力,以及较强的组织协调与抗压能力。
工作时间:(8:00-17:00)
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验生活服务酒店相关经验优先总账核算成本管
职位详情
岗位职责:
1、负责日常税务申报、凭证录入,工商年检及年度汇算清缴工作;
2、办理社保与公积金的核定及申报,核对往来账目、库存账目、银行账目等;
3、开展各税种及相关法人涉税事项的分析工作;
4、落实各项税收优惠政策的申请与执行;
5、维护良好的税务沟通关系;
6、应对税务机关稽查及统计部门检查;
7、为业务部门提供税务政策咨询与专业解答。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备酒店财务经理相关工作经验者优先;
2、精通中国财经、税务法律法规;
3、拥有5年以上财务领域从业经历,具有酒店行业背景者优先考虑;
4、抗压能力强,具备良好的学习意识与出色的沟通协调能力。
栏目概述
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