
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验团队搭建经验餐饮行业及制造业经验背景中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务的处理,保障财务信息的精确与及时。
2. 与团队及上级保持良好协作与沟通,确保财务环节高效运转。
3. 持续监督并优化财务管理流程,提升工作效能与成果质量。
4. 协助拟定并落实财务相关策略,为公司经营决策提供有力支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与内外部人员顺畅交流。
2. 可独立应对和解决财务相关问题,具备较强的逻辑分析能力。
3. 拥有不断优化工作方式的主动性,愿在财务专业领域持续学习与进步。
成本会计核算/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
一、岗位职责成本体系搭建与优化
独立负责工厂成本核算体系的建立与迭代,制定成本核算标准、流程及配套单据,规范BOM、工单、领料、入库、在制品等环节的成本管理逻辑。
全流程成本核算
统筹原材料、辅料、人工及制造费用的归集与分摊,完成生产成本、完工产品成本及销售成本的核算工作,确保成本数据准确并及时输出相关报表。
账目核对与差异分析
执行月度及季度成本对账,包括仓库账、财务账与车间台账的一致性核对,在制品盘点、工单差异比对、存货账实相符检查;形成差异分析报告并推动问题整改。
工厂现场管理与盘点
可接受出差至工厂开展驻场支持或盘点任务,监督盘点过程,核实库存数据,识别并排查成本异常情况(如损耗、浪费、漏记、错记等问题)。
成本管控与数据支持
开展成本数据分析、报价成本测算、损耗控制评估,提出降本增效建议;协同生产、采购、仓储等部门,保障业务流程顺畅与数据真实可靠。
报表与合规
按时完成成本结账及各类成本报表编制,进行存货变动分析;配合审计、税务以及内部管理所需的合规性工作。
二、任职要求
学历专业:财务、会计类相关专业背景,具备初级或以上会计职称;
经验要求:具有制造业工厂成本会计实操经验,2年以上工厂实际工作经验者优先;
核心能力:能独立构建成本核算体系,独立完成全链条成本核算及账务核对与差异处理;
出差要求:能够适应短期或定期出差安排(为必要条件);
技能要求:熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统,精通Excel应用,了解生产流程、工单管理、BOM结构及存货运作机制;
素质要求:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力。
会计
4000-8000元/月
会计经验不限本科
职责:
1. 负责销售数据与费用的审核及账务核算;
2. 负责往来款项的对账与核对工作;
3. 进行销售相关数据的统计与分析;
4. 核实并定期盘点库存商品情况;
要求:
1. 会计、金融等相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉财务软件的操作与应用;
3. 熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,具备初级会计师职称;
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力;
5. 有会计相关工作经验者优先考虑;
6. 能够接受省内短期出差安排
会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、审核原始票据,登记并管理合同台账,跟进执行情况,依据原始凭证编制记账凭证,完成凭证录入及日常账务处理
2、月末进行收入、成本、费用的确认,完成相关往来科目的对账工作
3、按所负责模块要求,按时出具各类财务报表
4、审核费用报销的合规性与真实性
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业,全日制本科及以上学历
2、熟练操作财务软件,掌握会计准则及税务相关政策
3、熟悉零售行业基本运营模式,具备初级或以上职称
4、有财务报表编制经验及商贸类企业工作经验者优先
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、配备公司集团电话;
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游,良好晋升空间;
6、享有竞争力的薪资水平(同行业中上)。
招聘交付经理/主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
工作内容:
1. 拓展并维护各类招聘渠道资源
2. 带领团队完成招聘任务的交付目标
3. 负责公司内部及客户侧的招聘交付执行
4. 统筹项目招聘、人员交付与现场实施的全流程运作
职位要求:
1. 具备三年以上招聘交付管理经验,拥有同行业背景者优先考虑
2. 熟悉线上及线下多种招聘渠道的运营与整合
3. 具有招聘实施、人员交付及现场管理的实际操作经验
4. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶能力
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位职责:
1. 全面负责人力资源六大模块的统筹与执行;
2. 按计划推进并落实公司人员招聘目标;
3. 设计匹配企业战略发展的绩效考核与激励机制;
4. 搭建适应公司成长需求的人才发展与培养体系;
5. 负责薪酬核算及审核相关管理工作;
任职资格:
1. 本科学历须为统招,年龄不超过38岁;
2. 具备5年以上在百人以上规模企业担任人力资源负责人经历
人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘绩效
岗位职责
负责人力资源全流程工作及部分行政事务
任职要求
1、本科及以上学历,管理类相关专业,年龄30周岁以下
2、具备2-3年人力资源招聘、绩效模块实际操作经验,有销售岗位招聘经验者优先考虑
3、具备良好的沟通与协调能力
4、形象气质良好者优先
工作时间
8:30-17:30,月休4天
工作地点:
沈阳市铁西区建设西路2号龙之梦大都汇长峰中心
(地铁一号线启工街站A出口向东步行100米)
财务专员
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付
岗位职责:
1.负责公司应收账款的管理工作,跟踪应收账款进度,与客户保持良好沟通,确保应收账款按时回款
2.梳理客户信息,建立和完善客户档案
3.及时完成所负责应收账款的对账清账,对于未名款项进行及时跟进,确保在相应账期内及时完成系统处理
4.完成开具发票及相关账务处理,确保及时、准确
上班时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
会计5-10年大专总账财务分析税务线下零售不可兼职
招聘全盘会计工作职责1.负责熟食加工工厂的全盘账务处理,涵盖原料采购、生产损耗、成品入库等环节的成本核算与凭证管理,确保生产端账实相符。2.统筹连锁门店的营收结算、资金核对及报销,规范门店财务流程,提升零售端财务数据的准确性。3.编制工厂与门店合并的月度/季度财务报表,通过多维度数据分析(如单品成本、门店坪效)为业务优化提供数据支撑。4.处理全场景税务工作,包括工厂增值税抵扣、门店发票管理及年度汇算清缴,确保税务合规。5.对接内外部审计,提供工厂生产台账、门店营收数据等审计资料,配合完成年度审计。任职要求1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有初级及以上会计职称。2.3年以上全盘会计经验,同时具备熟食加工工厂成本核算与连锁门店财务实操经验者优先。3.精通会计准则及财税法规,熟练操作金蝶/用友等财务软件,能独立搭建工厂-门店一体化财务台账。4.具备较强的跨场景数据整合能力,能精准分析生产端成本波动与门店营收差异。5.工作细致严谨,有良好的沟通协调能力,能对接工厂生产部门与门店运营团队的财务需求。.薪酬6-8K,单休工作地址:杨屯附近
辽宁抚顺望花区找个工工资可观。主要负责缠空调保温管。递个工具。做作资料。
200-300元/天
空调安装1-2个月1-2人周结
抚顺市望花区找个工 工资可观。主要负责缠空调保温管。递个工具。做作资料。
店员有提成1-2人
旭晨会馆招店员1名,25-55岁,品貌端正,上24小时休24小时,工资每天底薪120元加提成,工作环境舒适不累!联系电话
保姆月结
长春街北客户急招夜班保姆晚7:00一早7:00女老人80多岁帕金森起夜2次左右要求身体健康能适应夜班工作的有法定假周休一天工资2600急上岗安怡家政
保姆月结
宁远街客户急招上48休48保姆独居男老人走路慢扶代步工具可以行走保姆有单独房间休息家人好相处要求身体健康干净利落善良有爱心法定假双薪满年加薪过年有红包工资2600元工资待遇好有爱心能常干的联系我急上岗安怡家政
财务
6000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计
财务主管岗位职责: 1、负责公司全盘账务和税务处理,编制及分析财务报表; 2、进行成本核算、核算员工工资; 3、制定和完善财务相关制定并监督执行; 4、解答公司客户税务、工商注册问题; 5、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、持有会计初级职称; 2、有跨境公司工作经验或是有出口退税经验者优先; 3、学习能力强,能独立完成领导交办的工作; 4、熟练运用EXcel、word及财务软件; 5、为人诚信、务实、严谨,熟悉会计税务政策; 公司朝十晚七,12点30至13:30午休,不含吃住,周末双休
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
成本会计
3000-4000元/月
成本会计3-5年高中建筑业会计混合办公
岗位职责:
1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时
2. 编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议
3. 参与制定标准成本体系,协助开展成本预算与控制工作
4. 配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及说明
5. 协同生产、采购、仓储等部门,完善成本基础资料与流程规范
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉制造业成本核算流程,具备成本会计实操经验者优先
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数进行数据分析
4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应阶段性加班
机械制造成本核算专员
3000-4000元/月
成本会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责机械类产品制造环节的成本估价与报价
2. 依据成本构成进行核算,输出精准的报价数据
3. 配合制定成本管理方案,助力生产成本优化
任职要求:
1. 具备扎实的成本计算与分析能力
2. 熟知成本报价操作流程,可独立承担报价任务
3. 拥有良好的沟通协作能力,能与各关联部门高效配合
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
招聘培训主管/经理
5000-7000元/月
招聘3-5年大专线下零售综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验需要餐饮行业背景高管招聘经验
岗位职责:
1. 组织并推进人员招聘相关工作,保障招聘流程顺畅高效。
2. 制定并落实员工培训方案,增强团队专业水平与综合能力。
3. 维护并优化各类招聘渠道,构建人才储备体系,支持企业持续发展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各职能部门良好联动。
2. 具有较强的统筹规划及应变处理能力,可有效解决招聘中的各类问题。
3. 具备持续学习意愿与环境适应力,工作态度积极主动,富有责任心。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘人事培训
工作要求:负责公司招聘及人力资源相关事务
1. 结合部门用人需求,制定并执行月度招聘方案;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3. 负责社会保险与住房公积金的申报操作;
4. 参与薪资数据的核算与核对工作;
5. 组织开展新员工入职培训及企业文化宣导活动;
6. 负责人员信息统计及报表编制
年龄要求:28-40岁
福利待遇:五险一金,公司提供免费班车及工作餐,节日福利,单休,家住李石、望花优先。
人力实习生
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
职位描述:
1、负责人员招聘管理、员工关系维护等相关工作;
2、组织实施招聘与面试流程,开展招聘渠道的评估及拓展;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、了解人力资源各模块工作流程及相关法律法规;
3、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科培训人力资源管理员绩效管理人事培训
职位描述:
1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行;
2、掌握劳动法、工伤处理相关规定,熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续;
3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准;
4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程,掌握劳动法及相关法律法规知识;
4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与团队责任感。
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建筑业的专业出纳
2000-3000元/月
出纳3-5年高中混合办公会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
招聘专员
3000-5000元/月
招聘3-5年大专线下零售综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门招聘能力强,有人脉高管招聘经验其他行业
公司,店铺,加工厂人员招聘
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供抚顺财务经理工资在线招聘信息,主要招聘抚顺财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。