人事招聘、入、离、调、转办理，人事数据分析，员工档案管理及数据统计等人事相关工作。擅长劳动关系优先。

岗位职责： 1、负责开展人员招聘工作，包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续，保障流程高效有序。 3、协助建立并更新员工档案资料，确保人事信息系统数据准确完整。 4、配合组织员工培训与能力发展项目，助力团队综合素质提升。 5、协助处理员工关系事务，提供人力资源制度方面的解答与支持。 任职要求： 1、了解人力资源相关法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识。 2、具备良好的沟通技巧和协调能力，能快速应对并解决实际问题。 3、责任心强，具备保密意识，工作态度严谨细致。 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据统计与分析能力。 5、具备相关工作经验者优先考虑。

人事招聘，办公行政人员

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历初筛及面试协调工作； 3、维护员工关系，提升员工体验，营造积极的团队氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、能独立开展人事事务，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉人力资源管理体系，能够妥善应对和处理各类人事问题。

职位描述: 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行； 2、掌握劳动法、工伤处理相关规定，熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续； 3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准； 4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程，掌握劳动法及相关法律法规知识； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任感。 感兴趣请联系我们，期待您的加入！

员工入离职，考勤等人事行政工作

办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务，开展人事数据分析，管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。 优先考虑擅长劳动关系处理的人员。

村镇户用光伏开发合伙人 我公司是新能源光伏发电行业，国家支持的项目，推广非常轻松，无需客户掏一分钱，不涉及任何贷款融资。电站维护和管理都由我公司全权负责。该工作只需要找到合适的屋顶进行开发。岗位职责 1，开发乡村合伙人，找到乡村自建房，乡村公共屋顶。和业主进行洽谈，宣导我司全方位的优势政策，确定业主基本意向，免费安装防水隔热的光伏棚，每年给租金，首装送现金。 2，在手机app系统里进行录单，上传房屋基本信息。3，设计图出来之后和业主确认，完成签约。 4，流程跑通后可自行组建业务团队，公司可以给到相应支持，团队达量奖励以及团队培训等等。 5，提成方式：平均一单提成可以拿到3000+，按单结算，公司也会提供一些在做的合伙人资源配合。6，合作模式，工作时间完全自由，相当于在我们平台规则和系统下自己创业，零投资高回报。 7，应公司发展需要，表现优异者直接提拔区域负责人，拿整体区域提成分红。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、具备3年以上人力资源相关工作经验，统招本科及以上学历； 2、熟练掌握员工关系、薪酬、绩效、培训、流程设计与优化中至少两个模块； 3、工作态度积极主动，具备较强的自我驱动力； 4、具有良好的职业素养，作风踏实，责任心强； 岗位职责： 1、可独立完成人力资源基础流程的梳理与优化；（背景：企业快速发展；系统上线需求） 2、擅长员工关系中的风险预警与防控，能在流程及文件操作中有效规避关键风险环节； 3、熟悉薪酬与绩效体系的设计逻辑、框架及方法论，具备实操经验（如KPI指标库搭建、OKR应用场景），配合经理结合公司战略持续完善一线团队绩效机制； 4、精通内部培训实施，能独立开展小规模培训，内容涵盖各业务模块必备知识；（包括管理者需掌握的人力资源管理基础知识与基本管理常识） 5、能够进行薪酬与绩效数据的分析，熟练使用各类办公软件；

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岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

- 岗位名称：语音厅招募师 / 语音主播招募专员 - 工作性质：全职（线下） - 工作地点：公司坐班 - 薪资范围：无责底薪 3000元 + ，综合月薪 8000元（上不封顶） - 工作时间：弹性工作制，每日在线 6-8 小时，可自主排班 1. 主播招募 - 负责线上语音厅主播（聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型）的全流程招募 - 多渠道挖掘潜在主播，拓展招募资源，完成月度/周度招募指标 - 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式 2. 主播对接与维护 - 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程 - 跟进主播入职后的适应情况，进行基础培训与心态辅导 - 维护主播关系，及时解决开播问题，降低流失率 3. 渠道拓展 - 开发与维护招募渠道（社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等） - 优化招募话术与素材，提升招募效率与转化率 4. 数据统计 - 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率，定期汇报进度

- 沟通协调能力极强，情商高，处事灵活 ​ - 执行力强，不推诿，能主动跟进问题 ​ - 适应扁平化管理，不喜欢官僚流程 ​ - 愿意深入一线，能配合业务、项目部工作 ​ - 有人事基础即可，更看重综合能力和潜力，愿意往业务方向发展

负责一线员工招聘，员工入职手续办理，住宿办理，异常处理等单双休，五险，法休，八点半到五点半，工资3500—25000，上不封顶，感兴趣，符合要求的可以到公司参加面试，具体面议 岗位描述： 1、根据公司合作单位用工需求，负责工厂、企业员工招聘的工作，通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者; 2、跟踪求职者的入职情况，为求职者规划合理的求职方案; 人员：22-50岁，男女不限， 公司提供手机号，微信号，抖音号等平台，要求会口播视频输出， 薪资待遇： 基本工资3500+提成 综合收入3500-25000/月，上不封顶 福利: 1、法定节假日.每月18日发薪 单双休，餐费补贴，全勤奖 2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、专业的培训和学习资源，支持员工不断提升。晋升为合伙人，拓展其他城市负责人。 老板随和 工作氛围轻松，公司都是90后，00后 工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

岗位职责: 1. 组织并推进人员招聘相关工作，保障招聘流程顺畅高效。 2. 制定并落实员工培训方案，增强团队专业水平与综合能力。 3. 维护并优化各类招聘渠道，构建人才储备体系，支持企业持续发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门良好联动。 2. 具有较强的统筹规划及应变处理能力，可有效解决招聘中的各类问题。 3. 具备持续学习意愿与环境适应力，工作态度积极主动，富有责任心。

【•抚顺招聘信息C2】 公司招聘：办公人员 宝妈宝爸可兼职（可选在家可做） 工作待遇:底薪1200–5000+上不封顶。 工作时间: 早8.20至11点，周日休息，法定假日休息（医疗意外养老险） 岗位要求：男女不限， 年龄:25–45周岁以内 （大专以上学历优先.有无经 验均可） 工作内容:公司提供资源，负责客户的服务工作，公司给分配客户资源，提供完善的学习系统。 面试电话：

招聘临时工招聘岗位：工人4名工作内容：挑选红参上班时间：早7:00—17:00，午休半小时（自备午餐）薪资待遇：130元/天工作地点：新宾县前进街，新派出所隔壁联系电话：

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公司招聘：办公人员（5人）年龄要求：21—50周岁，中专及以上学历工作时间：周1到周6早8.20—早11.00。周日休息，法定节假日休息。薪资1000—5000/月无责底薪1000/月工作轻松咨询电话：同步工作地点：新抚

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：面议 招聘人数：30人 招聘单位：精源国际工程咨询有限公司抚顺分公司 职位描述：面议

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我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 开展市场调研，深入了解客户实际需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定销售指标； 3. 维护客户关系，提供专业咨询与解决方案； 4. 跟进订单进展，保障客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 3年以上销售领域工作经验，具备泵类产品销售成功案例者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态反应敏锐，具备良好的分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备团队合作意识及抗压能力。