职位描述: 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行； 2、掌握劳动法、工伤处理相关规定，熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续； 3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准； 4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程，掌握劳动法及相关法律法规知识； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任感。 感兴趣请联系我们，期待您的加入！

月休三天，夫妻间，住宿水电免费，五险，长白班站班。5200 到 1 万，5200 到 8500，不穿连体衣，工作服正常分体棉线服装。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

核心福利：包吃包住｜可预支工资|环境好 一、岗位职责 负责食品打包、分拣、成型、辅助机器上料等简单操作。 二、薪资待遇 综合月薪：5500-6500 元（岗位不同，薪资略有差异） 薪资构成：(160-210 元 / 天)×26 天 + 全勤奖 500 元 + 夜班补助 35 元 / 天 发薪时间：每月 15 号准时发放 三、工作时间 月休 4 天，两班倒 白班：7:00-19:00（13 天白班 + 休 2 天） 夜班：19:00-7:00（13 天夜班 + 休 2 天） 四、任职要求 男女不限，年龄18-50 岁以内，认字识字，身体健康，能接受倒班，无案底。 五、食宿保障 住宿：6 人间，空调、无线网、独立卫浴、洗衣机齐全 餐饮：免费包吃 4 顿，四菜一汤，顿顿有肉 六、面试须知 携带身份证原件 + 1 寸照片，现场面试办理入职。

1、男女不限，18—53周岁 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7.焊工：会一种焊接方式即可，9000以上（学徒5000） 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（不旷工情况下发放）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6、工资不压不扣到月就开 7、保险：缴纳五险一金 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就近安排 大连市内，金州，金石滩有通勤车

大连奇瑞汽车股份有限公司，是中国自主汽车品牌标杆，连续23年是中国品牌乘用车出口第一，全球累计用户1850万，大连工厂坐落于金州区，是年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产基地，订单充足，发展稳定。 大厂区工资有保证，首选优选的工作，体检是免费的 核心岗位：KD，总装，焊装，涂装检验，物流 工作不要工作经验，入职后有培训，有老带新 任职要求：18~40周岁，12小时两班倒。 福利待遇： 工资：长期工25.5元/时，月7500-8500 ---包吃：厂区内食堂，堂食优质 ---包住：4人间宿舍，空调，柜子，设施齐全 ---其他：免费体检，免费班车，技能补贴，高温补贴 ---每月15号发工资，工资准时，不拖欠 任职要求： ---年龄：18-40岁（叉车工，焊工可放宽） ---学历：初中及以上，经验不限，带薪培训，师傅带教 ---身体：无传染病、无重大缺陷、BMI正常 ---能力：能适应12小时，两班倒，服从安排。吃苦耐劳 ---时间：早八晚八，月休4天 晋升渠道： ---普工—技工—线长—车间主任—生产经理，通道清晰，机会均等 报名须知： ---本人身份证原件、发工资的银行卡，毕业证复印件 奇瑞大连，诚邀加入，一起造好车，共赴新未来

1、办理员工入职、离职、转正、调岗、档案调动，以及居住证和人才引进、劳动合同等相关事务，建立并维护员工信息及人事档案； 2、编制各类人事报表，提供人员数据的统计与分析结果，妥善保存相关记录以备查用； 3、监控与分析员工考勤情况，协助完成薪酬核算与发放，处理社保费用的结算、缴纳、接收及转移，并进行定期分析与汇报； 4、推动实施员工绩效评估与管理人才培养计划，提出优化建议与实施方案，识别员工优势与能力，持续更新相关信息数据； 5、完善员工人事档案管理体系，确保档案资料完整、准确、可追溯； 6、负责公司社保及商业保险的增员、缴费审核等相关工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘人事专员3000500满勤 高提成 挣美元 一个月四天休息 早10晚7

铁岭铁岭县招其他职位

明天6409用一个小勾机替班，脸熟的来一个

招聘挖掘机替班人员，需有土方作业经验。岗位职责包括：刷坡时按线、按坡度操作，不超挖欠挖；装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载；履带陷车或侧滑时能自行脱困。

小河沿附近，24小时，独居老人，卧床，不用抱，60平，一屋两床，头脑清楚，起夜一次最多两次工资5000月休息两天节假都有58岁以下身高165以上需要按安腿今天去上岗。

招聘机车司机（火车头司机，需持有J5证）。招聘电工、焊工、铆工、钳工，要求40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），天车工要求45周岁以下。所有岗位要求身体健康，服从工作安排，并能开具无犯罪记录。薪资福利：电工、电焊、铆工、钳工综合工资5000元左右；天车工工资4500元至5000元。签订劳动合同，缴纳五险，提供洗澡设施，每月120元餐补，有通勤车、过节福利、带薪年假等。天车工实行四班三运转工作制。工作地址：抚顺新钢铁。

招聘钳工。要求40周岁以下（优秀者可适当放宽条件），身体健康，能适应倒班，服从工作安排，无犯罪记录。薪资福利：点检员、检修组长综合工资5000-6000元，焊工、钳工、电工综合工资4500-5000元，均缴纳五险，签订劳动合同，提供洗澡、餐补、通勤车及过节福利。长白班。工作地址：抚顺新钢铁。

待遇： #有责底薪6000 薪资架构（底薪）： #无责3000.（含基础薪资2100、房补400、全勤200、饭补300） #有责3000.（含业绩目标，需要招三个人，一个人为1000） #提成： 招聘第四个人开始提成为1500一个，第七个人开始2000一个，第十个2500一个 #业绩达标标准：学员上岗出勤天数满10天 小组长 #提成： 招聘第四个人开始提成为2000一个，第七个人开始2500一个，第十个3000一个 #组下成员提成： 过保一个人提成300元 #晋升标准： 1.连续三个月过保5人（合计15人） 2.单月过保12个人 能者居上，只要你有能力，晋升组长、主管、经理、分公司负责人 公司禁止招未成年，违者结工资开除 #上班时间/假期 1.早上10点-12点  下午14点-19点 2.月休4天，自由调休 3.其他节假期根据情况调整 #规章制度： 1.迟到、早退三次以上，，全勤奖 2.迟早、早退五次以上，发工资走人，开除处理 3.，劝退处理 4.公司禁止招收未成年 #福利待遇 1.公司会为你举办生日Party 2.节日礼物，入职周年礼物 3.公费旅游，团建 4.不定时下午茶 #晋升空间 1.普通经纪人（个人业绩提成） 2.团队主管    （团队业绩提成） 3.部门负责人（拿股份）

待遇： #有责底薪6000 薪资架构（底薪）： #无责3000.（含基础薪资2100、房补400、全勤200、饭补300） #有责3000.（含业绩目标，需要招三个人，一个人为1000） #提成： 招聘第四个人开始提成为1500一个，第七个人开始2000一个，第十个2500一个 #业绩达标标准：学员上岗出勤天数满10天 小组长 #提成： 招聘第四个人开始提成为2000一个，第七个人开始2500一个，第十个3000一个 #组下成员提成： 过保一个人提成300元 #晋升标准： 1.连续三个月过保5人（合计15人） 2.单月过保12个人 能者居上，只要你有能力，晋升组长、主管、经理、分公司负责人 公司禁止招未成年，违者结工资开除 #上班时间/假期 1.早上10点-12点  下午14点-19点 2.月休4天，自由调休 3.其他节假期根据情况调整 #规章制度： 1.迟到、早退三次以上，，全勤奖 2.迟早、早退五次以上，发工资走人，开除处理 3.，劝退处理 4.公司禁止招收未成年 #福利待遇 1.公司会为你举办生日Party 2.节日礼物，入职周年礼物 3.公费旅游，团建 4.不定时下午茶 #晋升空间 1.普通经纪人（个人业绩提成） 2.团队主管    （团队业绩提成） 3.部门负责人（拿股份）

负责接打电话，沟通安排岗位，回复求职信息。邀约面试，跟踪回访！

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括打电话，简历筛选、面试安排与录用跟进 4. 协助组织员工培训、基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策 任职要求： 1. 工作经验不限，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.能够简单使用电脑 4. 有HR实习或助理经验者优先，无经验也可以 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘熟练工。薪资为4000-6000元。工作时间为早八晚六。工作地址为抚顺望花。

招聘小时工（抚顺东洲区）现招聘本地小时工5名，25元一小时，轻松不累，工作地点东洲区内，工作时间灵活自由，可根据双方时间协商安排。任职要求：年龄40岁一55岁，身体健康、手脚麻利，做事踏实认真，有责任心，为人勤快好沟通。电话联系：

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17.18.19用200人，下午五个小时左右，不用证，年龄不超33。男女都行。价格偏低。。

清原自治县吉源饮品有限公司在辽宁抚顺招聘80名其他从业人员，从事桶装水生产搬运等零工，具体薪资面议。

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抚顺万斯特文化体育发展有限公司招聘球拍球网制作工15人，薪资面议。要求应聘者敬业、爱岗，有责任心。

12点到7点左右需要三名日结工来的联系

招日工5人，日薪100元，当日结工资，报名从速男女不限25-60岁以内时间：早八晚五，工作地点，葛布

招聘岗位：不便分类的其他从业人员。招聘单位：抚顺市永信食品商行。招聘人数：20人。薪资待遇：3000-5000元。工作时间：早8点至晚5点，每月休息4天。福利：底薪加提成加奖金，提供保险及节庆福利。