职位描述: 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及管理制度的制定与执行； 2、掌握劳动法、工伤处理相关规定，熟练办理员工入职、离职、转正等人事手续； 3、了解薪酬体系设计与绩效考核方案的制定标准； 4、负责劳动合同签订及社保相关业务的申报与操作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备3年以上相关工作经验，有制造业或工厂人事管理经验者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程，掌握劳动法及相关法律法规知识； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任感。 感兴趣请联系我们，期待您的加入！

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘环节，协助完成简历初筛及面试协调工作； 3、维护员工关系，提升员工体验，营造积极的团队氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关理论知识并具备实际操作经验； 2、能独立开展人事事务，具备较强的沟通协调能力； 3、熟悉人力资源管理体系，能够妥善应对和处理各类人事问题。

员工入离职，考勤等人事行政工作

办理员工招聘、入职、离职、调动、转正等事务，开展人事数据分析，管理员工档案并进行数据统计等相关人事工作。 优先考虑擅长劳动关系处理的人员。

岗位职责： 1、负责开展人员招聘工作，包括简历初筛、面试协调及初轮面试实施。 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续，保障流程高效有序。 3、协助建立并更新员工档案资料，确保人事信息系统数据准确完整。 4、配合组织员工培训与能力发展项目，助力团队综合素质提升。 5、协助处理员工关系事务，提供人力资源制度方面的解答与支持。 任职要求： 1、了解人力资源相关法律法规，掌握基础的人力资源管理理论知识。 2、具备良好的沟通技巧和协调能力，能快速应对并解决实际问题。 3、责任心强，具备保密意识，工作态度严谨细致。 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据统计与分析能力。 5、具备相关工作经验者优先考虑。

人事招聘，办公行政人员

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关事务； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、初中及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身体状况良好，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

岗位职责 任职要求 岗位福利 1、面向2024届或2025届本科及硕士学历人员； 2、有志于在人力资源方向长期发展，实现个人职业价值； 3、能熟练使用Excel、PPT等常用办公软件，计算机或人力资源相关专业者优先考虑； 4、具备积极主动的工作态度，性格外向，富有责任感，注重工作成果； 5、实习周期不少于3个月，表现突出者可获得转正机会。

负责线上招聘，公司提供平台，早9晚5，周休一天，

电焊工 熟练掌握电焊技能。并持有效证件。 薪资福利:5000-8000 有满勤奖 季度奖 及各种节假日现金福利 每年度调薪 每年有员工旅游等福利 提供午餐 有通勤车 可缴纳六险。 招工人数:一名 工作地址:抚顺市李石开发区

营业员 男女不限;专业不限;爱岗敬业，肯吃苦耐劳，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、营销服务能力和团队协作精神，热爱销售行业者优先录取。 薪资福利:实习生:按照抚顺市最低标准开支，到手2080元；实习合格转正后薪资:3000 - 15000+(绩效工资，上不封顶)；五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金)、节日福利(春节、端午、中秋)、防暑补贴、健康体检、通讯费补贴(享受手机话费减免及家庭宽带费优惠)、早午自助餐补贴、培训赋能。 工作地址:抚顺市市区及三县，根据员工家庭住址就近分配。

抚顺某航空 招聘岗位：窗口票务 35 以内，大专以上学历，形象好气质佳 薪资待遇：3000-3500，五险，年节福利 工作时间：早八晚五 周休1-2天 咨询☎

天艺国际城附近招聘服务员一名，，六点上班，下午2点半下班工资面议，电话150****7101

找短料接坨替班长期都行

1.工作内容:负责对接员工匹配相对应企业以及岗位 2.任职要求：性格活泼开朗，有挣钱欲望，沟通能力强 3.岗位福利：早9晚5，节假日正常休，不定时下午茶，每月一次团建，公司氛围好 3.薪资待遇:保底5000+提成，综合6000-12000

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

新媒体招聘专员招聘启事 随着公司业务快速发展，新媒体板块不断扩容，为充实团队人才力量，助力品牌新媒体业务高效推进，现面向社会公开招聘新媒体招聘专员多名，诚邀热爱招聘工作、熟悉新媒体行业的有志之士加入，与我们一同成长共赢！ 一、岗位职责 1. 负责新媒体岗位（新媒体运营、文案编辑、短视频编导、主播、直播运营等）的人才招聘工作，根据岗位需求制定招聘计划，完成招聘指标。 2. 拓展并维护各类招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、行业社群、校园渠道等，优化招聘渠道性价比，精准挖掘优质候选人。 3. 负责候选人的简历筛选、初步面试、沟通邀约、面试跟进、offer沟通及入职跟进全流程工作，提升招聘效率与入职转化率。 4. 建立新媒体行业人才库，定期维护人才资源，做好人才储备，满足团队紧急及长期用人需求。 5. 对接用人部门，精准把握岗位要求，及时反馈招聘进度与候选人情况，协同优化面试流程。 6. 负责招聘数据统计、分析，定期复盘招聘工作，优化招聘策略，降低招聘成本。 7. 协助完成团队人事相关基础工作，配合公司文化建设，提升员工入职体验。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、新媒体相关专业优先，有1-3年招聘专员工作经验，接受无经验小白，有新媒体行业招聘经验者优先。 2. 熟悉招聘全流程工作，掌握多种招聘技巧，能独立完成岗位招聘，具备良好的识人、辨人能力。 3. 了解新媒体行业岗位特性，熟悉各新媒体岗位任职要求、人才市场行情，掌握行业人才分布特点。 4. 具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，工作积极主动、责任心强，有较强的抗压能力和目标感。 5. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力，做事细心严谨，执行力强。 6. 性格开朗外向，具备良好的团队合作意识，对招聘工作有高度热情。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+招聘提成，综合薪资4000-7000元，能力优秀者薪资可面议上调。 2. 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。 3. 工作保障：提供专业岗前培训、行业知识培训、招聘技能提升培训，助力个人职业成长。 4. 工作环境：办公环境舒适温馨，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系，晋升通道透明。 5. 其他福利：下午茶、交通补贴、全勤奖、年终奖，享受公司内部新媒体课程学习资源。 四、工作信息 1. 工作时间：周一至周五，9:00-17:00，午休1小时，周末双休。 2. 工作地点：杭州市钱塘区河庄

主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点，工作简单，容易上手 早九晚五，节假日正常放假，工作稳定有保障 现面向社会招聘：全职、兼职、团队长、合伙人 组建优质团队，待遇从优，发展空间大 主要上班模式，招聘专员 也可以兼职，想长期发展的朋友欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.统计分析基础人力数据，协助优化人力资源相关流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容： 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业优先； 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、统筹企业人力资源战略的制定与落地，涵盖人才引进、培养体系、绩效考核及劳资关系管理； 2、主导人力资源团队日常运营，持续优化管理制度与流程，保障各项机制高效运行； 3、协同各业务部门，输出定制化人力资源支持方案，助力企业战略推进与组织效能提升。 岗位要求： 1、精通人力资源管理理论并具备丰富的实操经验； 2、可独立规划并推进人力资源战略实施，拥有卓越的组织引领与跨部门沟通能力； 3、具备快速应对复杂问题的能力，能在多变环境中精准判断并作出有效决策。

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作为纽带，传递管理层指令，协调各部门协作，跟踪项目进展 制作PPT、报表、合同等商务资料，整理并分析业务数据 参与专项工作，监控执行关键节点，及时反馈问题并提出优化建议 落实上级交办的其他事务 工作时间：早八点至下午五点半，单休，享受法定节假日

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

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公司招聘：办公人员，5名 工作待遇:无责底薪1000/月 底薪加提成 1000-5000元 工作时间: 早8.20至11点，周日休息，法定假日休息 岗位要求：男女不限， 年龄:21–50周岁以内 中专及以上学历 工作内容:公司提供资源，负责客户的服务工作，公司给分配客户资源，提供完善的学习系统。 联系电话 同步 工作地点:新抚

招聘五一假期工。150一天。男女不限，日结。有通勤车。联系电话。。

岗位名称：夫妻工； 岗位要求：1. 年龄在58岁以下；2. 勤劳整洁，责任心强；3. 不接受短期工作。 薪资待遇：月薪资福利优厚，年收入超过十万，提供住宿。

有机生态园招管理员要求:能吃苦耐劳，并且有责任心的个人或夫妻都可以。

职位详情 [工作内容] 1.运用招聘平台或相关软件协助企业完成人员招募，负责新员工的初试、复试及入职材料的整理与准备 [职位要求] 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限 2.年龄******* 3.具备责任心与进取意识 4.拥有良好的责任意识和团队合作能力 [薪资待遇] 1.底薪2700元+招聘提成奖励 2.公司及团队每月为表现优异者提供现金与实物激励 [工作时间] 1.周一至周五早上8:30—17:30 2.周末双休（无需加班），法定节假日按规定休息 3.室内办公，无外勤任务