不多数时间固定在办公室工作，可以出差必须会开车，有跑高速经验，

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

1.全面统筹办公室日常事务，牵头拟定办公室工作规划，并落实重大会议的组织与记录，承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作，协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系，推进跨部门信息沟通与传递，保障工作流程高效运转，促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理，将部门目标细化分解至个人，监督执行进度，持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务，开展基础性的对外联络对接，组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半，中午休息一小时，每周固定休息，提供午间工作餐，表现优异者可享额外奖金

岗位职责 1、主导制度与流程体系建设，完善并不断优化公司行政管理相关规章及运作流程； 2、全面统筹办公室日常行政事务，整合调配资源，科学管控行政支出； 3、承担公司重要文件、汇报材料等文书的撰写、审核、传递及归档管理工作； 4、组织安排公司高层会议、重大活动及重要接待工作，完成会议记录并跟进事项落地执行； 5、高效衔接各部门协作关系，维护内外沟通机制，确保信息传达及时准确； 6、统筹后勤保障工作，涵盖资产管理、物资采购、车辆调度、安全保卫、餐饮服务、办公环境维护等，保障运营安全有序； 7、负责行政团队的人才选拔、培养发展、绩效考核与日常管理，提升整体专业水平与工作效率； 8、牵头或配合开展公司党组织、工会的常规性事务处理； 9、推进企业文化建设与品牌形象塑造，策划实施文化活动，增强企业内外认同感。 任职要求 1、本科及以上学历，法学、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业背景，具有十年以上大型企事业单位行政管理经历，其中至少五年团队管理经验，年龄40岁以上，中共党员优先考虑。 2、具备扎实的公文写作功底和良好的语言表达能力，可独立完成各类正式文本的起草工作。 3、具备优秀的组织协调能力和跨部门协作意识，能够高效推进各项任务执行。 4、具有较强的人员管理与团队培育能力，工作责任心强，作风严谨细致。 5、熟练操作Office办公软件及相关办公系统，具备基本的财务预算理解能力。

岗位职责 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并优化行政管理体系，规范公文及档案管理流程，统筹后勤团队的日常运作与管理； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成政策申报、资质申办等工作，主导大型政企接待及集团重要活动的策划与执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保公司运营符合规范要求； 4. 文书处理：起草及完善行政管理制度、政府报送材料等相关文书文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，5年以上行政岗位经历，其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位，有500人以上规模企业的行政统筹实操经验； 3. 熟悉行政全模块管理，具备制度建设及公文、档案、司机班组等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报、大型接待及活动组织工作； 5. 具备优秀的公关能力，工作严谨、抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

岗位职责： 1、全面负责企业日常行政事务，建立健全业务管理流程，并监督各项制度的落实与执行。 2、统筹公司对内对外宣传工作，承担外部接待任务，维护和协调各类外部关系，营造良好的发展环境。 3、组织策划公司各类重要活动及会议，负责全流程的统筹安排与组织实施。 4、撰写公司领导讲话材料、综合性文件、规章制度、工作报告、会议纪要等公文内容，做好文书流转与处理。 5、负责公司党务相关工作的开展与落实。 任职要求： 1、年龄35岁及以上。 2、企业管理、行政管理、公共事业管理等相关专业全日制本科及以上学历。 3、具备10年以上在政府机构或大型企业的工作经历，其中5年以上同类岗位工作经验。 4、了解供热行业运营模式及业务流程；熟悉对外接待程序与礼仪规范；具有大型活动策划与组织能力；掌握公文写作方法，具备扎实的文字表达能力；熟练使用常用办公软件。 5、具备出色的组织协调与沟通能力；拥有较强的管理与领导才能；工作细致严谨，保密意识强，严格遵守职业操守。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并完善行政管理体系，规范公文及档案运作流程，统筹后勤团队的日常管理与协调； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成各类政策申报及资质手续办理，主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保各项运营符合公司规范与监管要求； 4. 文书处理：起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，五年以上行政领域从业经历，其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位，有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报工作，并组织大型接待与活动执行； 5. 具备优秀的公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

任职要求： 1、大专以上学历(学信网可查）；年龄28—40周岁 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息。

沈阳市于洪区包道工厂大量招工人，招通风管道安装工人，活不累， 常年有活适应出差，长年不休息，包吃住早8晚五，年龄55以下，带薪工资头一个月4500，第二个月6000，干满三个月的有奖金，能长期跟着干到年底的奖金还会加，要求有责任心，细心认真干活的工人，年龄55以内，有意者联系电话

]2026年沈阳圆通速递出港招聘操作工 1、招聘岗位：快递分拣、扫描、装车、供件，建包等等岗位； 2、，工作内容扫描，分拣，装车等等； 要求25-43周岁，工作内容供件，分拣，建包等等； 要求身体健康，吃苦耐劳，长夜班 3、薪资：月均工资6000-7000元/月；工资真实可靠！无任何虚假，无中介公司直招 4、福利：公司工作及生活环境干净整洁，提供食宿，满勤奖，节日福利。 5、工作时间: 晚18点到早3点半左右（淡季常态化）， 6、工作地点：浑南新区创新二路21号； 7、联系电话：

急招，机械厂，招车床普车工两名工资8000起，学徒两名.带资，沈阳铁西可供吃住，要求年龄60以下，电话

铁西工业园区食品厂，招做饭打扫卫生一名。工资待遇面议。 ​有意者联系电话 ​

找个挖掘机驾驶员，工资7000一8000元，工作地点在康平曼老街，联系电话苏总

岗位职责： 1. 负责公司日常综合事务的统筹协调与管理执行 2. 组织制定并落实公司内部各项管理制度 3. 承担公司重要文件的起草、整理与发布工作 4. 推动跨部门协作，优化工作流程，提升整体运行效率 5. 参与团队绩效推进，配合完成人员招聘、培训等相关人事支持工作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑 2. 具有3年以上行政管理或综合管理岗位工作经验 3. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识 4. 拥有较强的文字撰写功底，熟悉公文写作规范

工作职责： 1、负责统筹本中心日常运营计划，协调各项事务运行，做好上传下达、下情上报及内外关系的沟通与衔接； 2、负责收集整理工作信息，掌握内部动态，组织综合性调研，及时反馈意见和建议，为管理层决策和工作指导提供参考依据； 3、负责人事管理相关事务，包括员工考勤、绩效考核、职称申报、薪酬管理、培训安排，以及权限范围内的人员任免、招聘、调配与交流等工作； 4、负责中心文秘事务、会议组织、档案管理，办公设备与用品的采购，资料归集与印刷，各类文件起草，以及机要和保密工作； 5、承担对外接待、对外联络、内部协调，以及群众来访接待和投诉处理等工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，女性身高160cm以上、男性身高170cm以上，形象良好； 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和敏锐的观察能力； 4、执行力强，计划周密，抗压能力好，品行优良，富有亲和力； 5、坚持原则，能够公平、公正、公开地贯彻执行公司各项规章制度； 6、时间观念强，办事作风扎实高效，行动迅速，能在规定时间内高质量完成领导交办的各项事务。 7、4500-6000元/月，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行，并监督实施情况； 2、统筹公司日常行政工作，协调内外部沟通事宜； 3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营； 4、负责接待来访人员，安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务； 5、组织公司各类会议，策划并执行大型活动的筹备与落地； 6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务； 7、参与行政费用预算编制，并推动预算执行与控制； 8、协助处理董事长日常相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验； 3、掌握系统的行政管理知识，具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。

行政运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 底薪12000元/月，五险一金，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖构成； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置与法律知识分享等专题活动。 3、接受公司系统化培训，完成基本法制度、产品知识、团队管理等相关课程的学习与考核。 4、搭建并管理业务团队，辅导新成员成长，落实部门日常运营事务。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日照常休息，无需加班； 工作福利： 五险一金、养老补贴，每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 按总公司佣金比例+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴综合核算； 薪资待遇： 由底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖共同组成； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完善培训机制，实行“老带新”培养模式。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神。 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

职位描述： 1. 制定并持续优化办公场所日常行政管理规范（如办公用品申领、设备保养流程），监督各项制度落实情况，定期收集反馈并提出改进措施； 2. 负责部门考勤数据的统计与汇总工作； 3. 建立保洁及安保服务执行标准（如清洁频率、巡逻路径规划）； 4. 监管员工食堂运营情况（涵盖菜品品质、营养均衡及成本管控）； 5. 统筹宿舍管理工作（包括设施检修、卫生巡查、住宿安排调配）； 6. 负责突发事件应对处理（如突发停电、设备异常等应急情况）； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业背景，退伍军人优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作认真负责，具有较强的敬业精神。

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

招聘记账员工作地点：金谷大厦工作时间：早8：30-晚16：00.双休，法定假休。工作轻松不累，环境好。餐补15元。联系电话刘女士：

配合会计审核合同、做合同、整理进材料的金额、数量。做出纳份内工作

岗位职责： 1.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程，负责劳动合同的签署与续签，以及人事档案管理，确保各环节符合规范要求。 2.深入业务一线识别用工问题，组织开展组织满意度调研，定期与新员工及部门主管交流，助力新人融入与成长。 3.维护人事系统（如钉钉、飞书）中的组织架构、审批流程及员工基础信息，输出花名册、考勤统计等数据报表，实现高效信息化管理。 4.预判潜在劳动纠纷，妥善处理劳动争议及工伤申报等突发事件，降低企业用工风险。 5.主导员工离职面谈，系统分析离职原因，并按时准确提交月度人事报表。 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.人力资源或管理相关专业优先，具备1-3年人力资源岗位经验，了解互联网金融领域运作模式； 2.掌握人力资源管理基础知识及劳动法律法规，能独立开展人事相关工作； 3.品行端正、耐心细致、具备良好沟通能力与服务意识。 早九晚六周末双休法定节假日休息

工作内容：负责招生工作的组织实施，及时回复学生与家长的咨询并提供相关解答服务。 岗位要求：年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，能熟练操作计算机办公软件。 基本工资：月薪3000-4000元，另享绩效奖金，试用期为三个月。 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息。 合同性质：首次签订劳动合同一年，期满后根据情况续签。 公司可为员工提供住宿安排。 工作地点：于洪区汪河路25号（中油大厦B3座）

不洗主播！不洗主播！ 不转岗！不转岗！ 上班时间中午10点到晚上8点，月休4天， 主要工作为接待来访人员并安排面试，进行面试邀约相关事宜， 无责任底薪3800元，另加全勤奖200元及绩效提成， 形象端正，语言表达流畅，具备良好的沟通与应变能力。

招聘一名文员需要会电脑操作早上九点晚上四点半双休法

真实招聘，岗位透明，薪资属实不虚标 有意向可直接联系沟通。 此为人事岗位，非主播招聘，不再重复说明！ 我不负责主播类招聘！ 人事工作职责： 1. 主要承担招聘任务，包括候选人预约、接待及面试安排 2. 协助新员工熟悉公司环境、了解岗位内容并跟进学习进度 3. 工作态度积极，责任心强，具备进取意识，配合公司整体安排，不限经验与学历，性格活泼开朗，善于交流，具备良好沟通能力 福利待遇： 1. 试用期无责底薪3500+500招聘补贴（试用周期1-3个月） 转正后无责底薪4500+500招聘补贴+绩效1000＋提成2000/人 底薪不含满勤等附加项，纯无责保障 2. 工作时段10:00-19:00，午休12:00-13:00，每月休息4天 3. 免费提供专业培训支持 4. 法定节假日正常休假，定期组织团队建设及外出活动

协助单位整理日常工作

工作内容 1、负责公司日常数据的管理及统计维护工作 2、负责办公室各类文件的分类与归档整理 3、细致耐心地完成各项数据处理任务 4、协助公司开展人员招聘相关事宜 5、工作时间按标准执行，上午9:30至下午18:30，中午休息1.5小时 岗位要求： 1、具备1-3年招聘工作经验者优先考虑 2、性格开朗，具备良好的沟通能力 公司提供账号资源，办公环境舒适优美