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董办主任
2-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科人力经验装修/搬迁经验大型活动组织经验10人-50人团队
1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化,持续推动体系升级,协调各部门及下属单位协作,助力组织高效运转,并为高层决策提供支持建议; 2. 主导公司内部行政管理工作,统筹行政序列各部门(包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等)的整体工作规划、进度跟踪与执行监督,确保运营有序; 3. 组织召开各类例会及专项会议,汇总工作进展,听取汇报内容,部署重点工作,推动决议落地; 4. 牵头策划并实施公司重大活动,如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进; 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控,做好外联事务管理,及时妥善处理各类应急情况; 6. 代表公司参与外部交流活动,维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系; 7. 梳理并归档公司重要事件记录,制定对外宣传材料规范,统一信息发布标准与口径; 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程,确保公文规范性与权威性; 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理; 10. 构建企业法律风险防控机制,对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查,识别并防范潜在法律风险; 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议,协同外部法律顾问团队,拟定应对策略,保障公司合法权益。 任职要求: 1. 年龄32-40周岁,形象良好,气质出众; 2. 全日制本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理经历,其中至少三年担任同岗管理职务; 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力;
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程(涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等),推动行政事务标准化与高效执行; 2. 负责办公场所日常运维,包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理,满足员工基础办公需求; 3. 主导公司重点会议(如管理层会议、全员大会)及重要活动(如年度庆典、团队建设、商务接待)的组织、落地与总结评估; 4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理,把控行政预算支出,提升运营成本控制水平; 5. 作为行政协调核心,对接各部门行政支持需求,及时响应并解决办公相关问题,提高整体服务体验; 6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施,确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑; 2. 具备3-5年行政领域工作经验,其中含1-2年管理岗位经验,有中大型企业或科技/制造行业背景者更优; 3. 具备良好的统筹规划能力,能够整合行政资源,主导复杂项目实施(如办公室搬迁、制度优化); 4. 沟通协调能力强,善于处理内外部关系,可有效应对突发事件与紧急情况; 5. 具有成本管控意识和预算执行能力,能科学管理行政开支,提升资源配置效率; 6. 熟练使用Office办公工具,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力; 7. 工作积极主动、细致负责,具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、主要工作职责(形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,需要有大型制造业行政经验,无行政经验、无制造业经验及不符合要求勿投谢谢!) 1. 行政体系与制度建设 建立、完善公司行政管理制度、流程、标准(办公、接待、用车、资产、安全、后勤等)。 推动制度落地执行,定期复盘优化,提升行政效率与规范化水平。 负责公司公文、通知、行政类文件的审核与管理。 2. 行政团队管理 负责行政团队整体工作、排班、绩效考核、激励与日常管理。 明确岗位职责,统筹分工,提升团队执行力与服务意识。 指导下属完成工作,处理行政工作中的疑难问题。 3. 办公环境与后勤保障管理 全面负责办公区域管理、环境卫生、安全、绿化、厂区事务对接、水电能耗管理。 负责食堂、宿舍、保洁等后勤服务统筹、监督、考核与管理。 保障办公秩序、办公设施正常运行,及时处理突发后勤问题。 4. 固定资产与物资采购管理 统筹公司固定资产全生命周期管理:采购、入库、领用、维修、盘点、报废。 负责办公用品、劳保、福利、行政物资的采购计划、预算控制、供应商管理。 建立台账,确保账实相符,严控成本,杜绝浪费。 5. 车辆管理 统筹公司公务车调度、使用、保养、保险、年检、违章、油耗管理。 优化用车流程,降低车辆运营成本,保障行车安全。 6. 会务、活动与商务接待 统筹公司重大会议、年会、团建、培训、开工仪式等活动策划与执行。 负责重要客户、政府、合作伙伴的商务接待安排,维护公司形象。 会议室管理、设备管理、接待标准制定与执行。 7. 行政费用预算与成本控制 制定年度 / 月度行政费用预算,严格控制支出,提升费用使用效率。 审核各项行政开支,优化采购与服务成本,定期做费用分析。 8. 安全、消防、外联与证照管理 负责公司安全、消防、防盗、应急管理政府部门对接,定期检查与隐患整改。 对消防、街道、公安、供应商等外部单位。 负责公司营业执照、资质等证照年审、变更、保管与归档。 9. 其他管理工作 完成上级交办的专项任务。 跨部门协调,支持业务部门、人事、财务等工作开展。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业优先,形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,超过勿投。 2. 工作经验 3 年以上行政经理 / 主管全盘管理经验;有制造业、大型食品行业、集团公司行政全盘经验者优先。 3. 能力要求 熟悉行政体系搭建、制度流程建设、后勤管理、采购与成本控制。 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判、问题解决能力。 熟练使用 Office,能做预算、报表、方案、PPT。 具备较强的外联公关、商务接待、供应商管理能力。 具备安全管理、消防管理基本知识。 4. 素质要求 责任心强、原则性强、细心稳重、执行力强、抗压能力强。 服务意识强、做事有条理、善于统筹多任务。 人品端正、保密意识强、具备良好职业素养。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司投标相关事务,包括标书编制、合同整理等工作; 2. 承担日常行政事务,如来访接待、办公用品管理、电话接听等; 3. 办理各类文件的收发、登记、分类、归档及报销手续; 4. 组织会议筹备工作,发布会议通知、整理会议记录及相关文字材料; 5. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备投标工作经验; 3. 熟悉各类投标系统操作流程; 4. 工作细致认真,熟练掌握常用办公软件。 职位福利:五险一金、提供免费午餐、工龄工资、不定期团建、有通勤。
行政事务专员
5000-6000元/月
行政经理/主管1年以下大专后勤管理厂区安全巡查水电设施维护安全台账管理
工作职责: 1. 负责厂区日常安全巡查,涵盖生产区、办公区的设备运转、消防器材、水电使用等重点环节,及时发现并上报潜在安全风险。 2. 开展水电设施的周期性检查与维护协调,保障能源系统正常运行,记录运行状态并反馈异常信息。 3. 协助建立和完善安全管理档案,汇总巡检数据与整改情况,配合完成安全合规所需资料的整理归档。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、安全工程等相关专业优先考虑。 2. 有制造业或生产型企业安全监管、后勤保障相关工作经验者优先。 3. 工作认真细致,责任心强,执行力好,能够独立开展日常巡检工作。 4. 熟悉基本安全管理制度及水电设施基础知识,具备隐患识别与初步应对能力。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程报批等相关支持工作。 3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动,提供全面的后勤管理服务。 4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。 5. 负责厂区内设施设备的检修保养,以及公司相关资质的申报与维护。 6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递,确保运转顺畅。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对和处理突发情况。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
办公室行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系后勤管理行政制度优化跨部门沟通协调
工作职责: 1. 全面负责公司行政事务的流程化管理,涵盖办公环境管理、后勤支持等日常运营工作。 2. 制定、优化并推动实施行政相关制度与流程,构建标准化管理体系,提高整体办公效能。 3. 统筹跨部门协作及内外部沟通衔接,确保会议组织、差旅调度、活动执行等工作有序高效开展。 4. 负责行政预算管控,持续优化成本结构,保障资源科学配置与合规使用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或类似岗位工作经验,熟悉行政运作机制。 3. 具有良好的沟通协调能力和应变处理能力,能快速应对各类突发行政事项。 4. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据处理能力者优先。 薪酬福利: 1、提供五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金); 2、提供员工福利餐,公司配备食堂; 3、发放节日福利; 4、配备公司集团电话; 5、提供员工宿舍、带薪旅游,拥有良好晋升机会; 6、提供具有竞争力的薪资待遇(处于行业中上水平)。
园长/办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.大专以上学历,教师管理相关专业优先。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责: 1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行,覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面,定期评估运行效果并持续改进,提升行政体系标准化程度。 2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务,包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作,确保内部运转高效有序。 3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案,营造积极向上的工作氛围,对接各部门行政需求,推动跨部门协作顺畅进行,解决行政联动中的实际问题。 4、管控行政预算执行,审核费用支出,落实报销审批、台账记录与数据统计分析,确保各项开支合规合理、透明可控。 5、负责与政府机构(如工商、税务、住建等部门)的联络沟通,及时掌握政策动态,办理相关手续,保持良好的政企互动关系。 6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应,传递企业价值理念,塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。 7、协调外部合作项目的行政配套工作,包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等,保障合作事项有序推进。 8、应对突发性外部行政事件,整合内外资源及时处置,维护公司对外声誉及合作关系稳定。 9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,年龄40周岁以下,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,仪态端庄,气质佳; 2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧,擅长处理多线程对接事务,工作认真细致,责任感强。 3、执行力强,能承受工作压力,面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维,可高效统筹任务、带领团队(如有),认同公司文化,有长期发展意愿。服务意识强,具备全局观和协作精神,品行端正,办事公正,注重细节与工作效率。
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、岗位职责1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排,严格执行接待规范,合理控制成本,保障企业对外形象,具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划:独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地,全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘,增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作:统筹党建、团建及妇联日常工作,组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动,管理党员信息、收缴党费,撰写整理党群资料,推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理:构建并优化员工福利机制,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项,建立福利发放台账,规范流程管理,收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持,涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理:牵头部门行政制度的起草、修订与实施;负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作,确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程; ● 具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速; ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关材料归档标准; ● 工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏; ● 熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
养殖员包住包吃月结
招聘:猪场夫妻饲养员地点:新民大民屯镇养殖场薪资:夫妻年薪10万元,包吃住岗位职责负责生猪日常饲喂、圈舍清理消毒、猪群健康观察,做好猪场日常管护,遵守猪场防疫制度,服从场内管理,能驻场工作。联系电话:
沈阳 新民市
9月9日 03:31拨打电话
辽宁沈阳今天加一个工。一块钱一件。。有干的与我联系。
1元/件
临时工
今天加一个工。一块钱一件。。有干的与我联系。
沈阳
9月9日 03:31拨打电话
B2月结
招聘六米八、九米六司机,工作地点在海城验军,负责跑沈阳线路。要求持有B2驾驶证和准驾证,有驾驶高栏车经验,为成手司机。工资面议。
沈阳
9月9日 03:31拨打电话
A2
招聘A2散装水泥罐车司机2名,要求有散装水泥罐车驾驶经验,工作地点在沈阳周边。薪资为计件工资,要求年龄在35至50岁之间,能吃苦耐劳,保持车辆干净整洁。
沈阳
9月9日 03:29拨打电话
辽宁沈阳招聘17.5板车司机,负责至北京、天津往返运输。无固定货源,工资面议。
货运司机
招聘17.5板车司机,负责沈阳至北京、天津往返运输。无固定货源,工资面议。
沈阳
9月9日 03:29拨打电话
办公室主管
6000-10000元/月
行政经理
管理办公室资料和公司一切人材机后勤及监管职责
综合办主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉龙华或者宝安区域。
综合管理岗
8000-16000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作,推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作,如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存,保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历,欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人
文员学历不限
职位详情 岗位职责: 1.负责货物追踪回单管理月休4天 任职要求: 1.落地配成手能独立完成业务优先 2.有物流客服经验优先; 3.普通话标准,口齿清晰,表达能力强; 4.有耐心,思路清晰,能独立处理紧急问题; 5.工作责任心强,具备团队合作精神。 早8晚5供吃不供住
养猪场养殖员
沈阳新民养猪场,招聘育肥猪饲养员,要求60岁以下身体健康,诚实肯干的夫妻工,有料线,刮粪机,风机温控,管理1100多头猪,现在猪40天,生活用品齐全,工资面议
沈阳 新民市
8月31日 12:28拨打电话
养殖员兽医
沈阳扬翔东北片区猪场驻场服务招聘驻场技术员 (5000-7000元) 1、年龄40岁以下;2、中专以上学历,畜牧兽医专业;3、身体健康,有良好的沟通能力,服从领导安排;驻场主管 (6000-10000元) 1、年龄40岁以下;2、中专以上学历,畜牧兽医专业;3、身体健康,有良好的沟通能力,服从领导安排;4、同岗位工作2年以上。驻场场长 (8000-12000元) 1、年龄40岁以下;2、中专以上学历,畜牧兽医专业;3、身体健康,有良好的沟通能力,服从领导安排;4、同岗位工作2年以上。电话:(刘先生)地址:沈阳市沈北新区辉山乐业街88号沈阳扬翔饲料有限公司
沈阳 沈北新区
9月7日 10:12拨打电话
养殖员1-2人
招聘:沈阳市三层肉鸡笼养场,招聘技术员一名,责任心强,勤奋,服从安排,待遇基本工资+效益提成,最好是有过一年以上,在笼养场工作经验的。有意者联系
沈阳
8月30日 09:53拨打电话
综合文员主管
4000-5000元/月
文员1-3年大专后勤管理
主要工作内容: 1、负责招商部门合同文件的签署跟进、归档管理及资料整理; 2、对接集团招商部,组织并开展新进招商人员的业务培训; 3、协助沈阳公司招商负责人推进各项招商工作的执行与落地; 4、汇总部门相关数据,完成会议记录及纪要撰写等工作; 任职要求: 1、年龄25-30岁,具备大专及以上学历; 2、具有文职类岗位相关工作经验者优先; 3、性格亲和,具备良好的沟通表达能力及一定的抗压素质; 薪资福利: 1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金); 2、享受员工福利餐,公司设有内部食堂; 3、享受法定节日福利; 4、配备集团统一通讯电话; 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及完善的晋升机制; 6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业前列); 沈阳新天地超市期待您的加入!
档案管理经验不限学历不限早九晚六不加班节假日正常休息提供住宿定期团建五险一金
档案管理 内部直招,非中介 工作内容: 1.主要负责员工入离职档案归档管理,资料整理、表格制作、辅助经理办公室内工作 2.试用期3500+200满勤单休转正后4000+200满勤双休 法定节假日正常休息,不定期团建旅游 上班时间:早9-晚6 3.缴纳五险一金,免费提供住宿,节假日礼品(不定期)
文员内勤
3000-5000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限
内勤,熟练操作电脑和办公软件,简单核算,长期稳定工作, 工作时间:早八晚五单休 工作地点:铁西经济技术开发区十三路77-84号
养殖员
沈阳猪场招聘分娩饲养员2人要求成手,21天批次,俩人经管50头母猪,500头仔猪基本工资4500+绩效工作地点沈阳市康平县联系电话同步
沈阳 康平县
7月5日 07:28拨打电话
养殖员餐补
招聘成手种鸡饲养员夫妻工一伙:换羽后产蛋15周鸡,2.3元一只,存栏6875只,鸡数按照6900一撸到底。精率超出90%以后每超出一个点一伙饲养员加200元,每月20号准时开资不拖欠。粪爬子把粪刮到头就不用管了,人工上料三层笼,供吃伙食好,无零活,不做苗,不烧锅炉。有公共洗浴,有室内卫生间,有WIFI。地址:沈阳市浑南区。联系电话:
沈阳 浑南区
9月1日 04:28拨打电话
养殖员1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招喂牛工人392头小牛,全自动机械化上料电动车起粪工作环境好,待遇优厚,要求夫妻工60岁以下的,有工作经验者优先,联系电话:
沈阳
9月4日 15:23拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供沈阳养殖主管在线招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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