
食品厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理库存/仓储管理团队管理
工作内容
1. 负责食品厂生产运营相关事务,涵盖产品制造、装配及质检等环节;
2. 实时监控生产流程,识别异常情况并迅速上报,保障产品质量与生产效率;
3. 承担食品厂日常管理职责,包括设备保养、人员培训及生产排程落实等工作。
任职要求
1. 身体健康状况良好,能适应食品加工场所的作业条件;
2. 具备务实肯干的职业素养,胜任食品厂生产管理岗位工作要求;
3. 拥有较强的组织协调能力与团队协作意识,可高效统筹和调配人员完成任务。
生产技术主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良成型工艺机加工工艺热处理工艺
1. 工艺技术与标准化体系构建
· 制定、优化并监督实施公司工艺技术标准及相关管理制度。
· 组织编制、审核、修订及归档岗位说明书、作业指导书等关键工艺文件与基础管理文档。
· 主导新工艺、新技术、新材料的调研分析、可行性评估及落地应用推进。
2. 项目全流程工艺支持与管控
· 前期技术支持:牵头新建或改扩建项目的工艺可行性论证,为可研、能评、环评提供核心工艺参数与技术方案,并跟进审批流程。
· 设计与施工监管:全面审查厂房布局、设备配置及辅助设施图纸的工艺合规性,主导项目建设进度协调与跟踪。
· 技术资料管理:组织完成项目各阶段最终版工艺图纸和技术资料的收集、校核及系统化归档工作。
3. 生产线技改与设备技术管理
· 主导现有生产线设备升级、改造和重建项目的技术方案制定与执行。
· 负责相关项目中设备选型、工艺条件确认、技术指标核定及全过程技术跟进。
· 设备状态管控:对生产设备及工艺系统开展定期检修的技术复核与维修质量验收,确保恢复至规定运行标准。
4. 生产保障、工艺优化与成本控制
· 为日常生产提供技术支撑,主导解决重大工艺难题。
· 消耗管理:跟踪统计能源、备件等资源使用情况,开展数据分析,制定并推动实施降耗措施与管控机制。
· 持续推进工艺改进,提升产品质量,降低制造成本。
5. 企业管理协同与内部管理落实
· 配合公司管理要求,协助完成与本部门相关的企管职责落地及考核配合工作,推动各项基础管理措施有效执行。
· 负责工艺技术团队的日常运作管理、人员培养与绩效考核。
6. 专项工作执行
· 高效完成总裁交办的其他工作任务。
规模化养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标进度;
- 组织人员分工安排,实施绩效评估与团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效率。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范执行,减少疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
热源厂厂长
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 基础管理:主管部门内部事务性工作,建立部门制度体系,制定部门工作计划,用行政和技术手段保障设备的安全经济运行。
2. 运行及维修管理:主管锅炉设备运行,审核、督导锅炉及管网设备维修计划,检查、监督各班组巡检记录。
3. 安全管理:全面负责部门安全工作,组织实施安全检查,开展员工安全教育,强化员工安全意识。
4. 技术改造:准确评估现有设备运行情况,制定设备技术改进方案,推动设备技术改进计划,提高设备自动化运行水平。
【岗位要求】
1. 年龄50岁以上;
2. 能源与动力工程等相关专业,十年以上火电厂中层管理经验或十年以上火电厂专工工作经验。
【福利待遇】
五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿。无经验勿投
厂长/主管3-5年本科总装工艺
1、 负责公司总装工艺的统一归口管理
2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理
3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务
4、 组织制定并管理工艺标准文件(包括五大文件、品质基准书等)
5、 制定工艺优化方案,开展分析处理并对工艺合理性进行评审
6、 组织工艺开发工作,负责验证、确认及全过程管理工作
7、 开展工艺过程能力审核评估,组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实
8、 主导主辅材料定额管理,把控质量环节,推进辅料试装及验证工作
9、 参与总装作业指导书的技术会签工作
10、 负责总装厂生产人员编制审批管理,统计分析生产效率数据并推动持续改善
11、 推进项目前期SE工作的组织与管理
12、 推动工艺降本项目的实施,促进新工艺、新材料的应用落地
13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作
生产厂长
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限本科设备管理工艺改良成本管理半导体精密加工团队管理生产运营统筹
【岗位职责】
1. 全面负责半导体精密加工车间的生产运营管理,统筹设备调度、工艺执行与人员安排,确保产品按质按量按时交付。
2. 主导车间设备的日常维护、故障排查与性能优化,保障生产设备的稳定运行与加工精度。
3. 深入理解半导体加工工艺逻辑,优化生产流程与工艺参数,提升生产效率与产品良率。
4. 建立并完善车间生产管理制度,推动团队标准化作业,降低生产成本与安全风险。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化或半导体相关专业优先。
2. 具备5年以上精密加工行业生产管理经验,熟悉半导体加工设备(如CNC、磨床等)的操作与维护。
3. 精通半导体精密加工工艺,能独立解决生产过程中的工艺难题。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹车间资源完成生产目标。
厂长
厂长
1、具有管理经验,品质兼优
2、会看图纸,会算工时
龙门铣工(会操作+编程)
1、具有龙门铣实际操作经验5年以上;
2、实际动手操作能力强,会看图纸;会简单编程,依据工艺及图纸要求保质保量完成零部件的加工作业
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
钻床+钳工
1、会使用量具;会划线;
2、能够看懂简单的机械图纸;
3、能够熟练的操作钻床;
3、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
打磨钳工
1、会变速箱打磨;喷漆;划线;
2、能够看懂简单的机械图纸;
3、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
质量检查员
1、会正确的使用各种量尺,如游标卡尺,千分尺,百分表;
2、能够看懂机械图纸;
3、不合格品的识别;熟悉检验工作流程,工作细致,主动积极;严格按照产品尺寸,质量标准进行产品检验;
4、临时安排的工作
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
夜班门卫
夜间定时巡逻,收拾大院卫生
薪资面谈
单位名称:沈阳俊生机械制造有限公司
单位地址:于洪五金工业园洪滨路32号
联系电话:
聚苯颗粒隔墙板生产车间主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂工艺有实践经手过聚苯颗粒隔墙板生产
厂长/主管
1.5-2万元/月
组长主管厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
广东中山招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
7000-8000元/月
主管3-5年初中及以下有生产管理经验
招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
沈阳沈北新区内勤学历大专,检验相关专业(包括检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学
3000-5000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限大专全职
内勤
学历大专,检验相关专业(包括检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业),经验不限,熟练运用office办公软件、ERP经销存系统敬业踏实、认真负责、细心严谨,有良好的职业素养和团队协作精神,抗压能力强。工作时间:早8晚5
薪资福利:3K-5K
同步
生产经理/车间主任
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专资料管理
岗位职责:
1. 熟练使用电脑及Word、Excel等常用办公软件
2. 协调对接各部门日常事务
3. 负责合同的打印与归档管理
4. 协助上级领导推进各项任务落实
5. 参与人员招聘相关工作
岗位要求:
1. 工作细致,责任心强,能稳定长期任职(不招兼职)
2. 具备良好的沟通能力与应变能力
3. 工作时间:早8:00-晚4:00
4. 周末双休
年龄:专科及以上学历
生产内勤
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 协助生产主任整理并归档生产相关数据,维护台账清晰完整
3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,做好跨部门沟通与信息传递
4. 完成日常数据录入、报表制作及领导交办的其他内勤事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理文档、表格及基础数据分析
3. 有生产跟单、文员或制造业内勤经验者优先
4. 具备基本的生产流程常识,学习能力强,适应快节奏工作环境
薪资待遇:
早8:30-17:00,单休+法休,五险,4000-5000元/月
生产装配车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理
岗位职责:
1.对装配车间的生产线进行合理分工,细化任务安排,落实岗位职责,明确工作要求,营造高效有序的作业环境
2.负责车间非标器具在生产装配过程中的质量控制、工艺执行等相关工作,持续提升生产效率
3.依据生产计划组织人员开展生产,协调各工序衔接,实时跟进并掌握生产进度情况
4.制订生产人员培训方案,涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作等专项内容
5.评估现有生产工艺流程与操作规范,优化作业方式,激发员工积极性,促进质量与效率双提升
任职要求:
1.具备3年以上现场管理相关工作经验;
2.有非标物流器具行业工作背景者优先录用;
3.能够识读装配图纸,掌握基本的装配流程与技术要求;
4.具备强烈的责任意识和良好的职业操守;
5.拥有团队协作精神及出色的组织沟通能力
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2.接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理
4. 协助办公用品申领、会议室预约及基础行政支持工作
5. 保持前台区域整洁有序,及时响应内外部临时需求
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,有较强的责任心和应变能力
3. 熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
人事专员2000-6000
2000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
人事专员,小白均可
2000无责底薪提成(400-1500) 一月休4.提供宿舍。
综合文员(纯文职不涉及业绩非销售岗位)
4000-6000元/月
文员1-3年本科五险一金周末双休法定节假日休节日福利
工作职责
协助市场总监推进银行渠道业务的商务沟通、合作对接及长期合作关系维护,促进渠道资源的持续拓展。
全面跟进银行合作项目的执行进度,协调内部技术、运营等相关资源,确保项目按既定计划顺利实施。
负责现有客户的日常维护,建立完整的客户档案体系,定期进行回访并及时响应客户需求,增强客户黏性。
参与市场活动的策划支持、会议组织及日常行政辅助工作,保障市场部门高效有序运转。
深入掌握公司金融产品与业务内容,适应短期出差(北上广地区),配合完成异地商务相关任务。
任职要求
统招本科及以上学历,市场营销、金融、经济或商务类相关专业优先考虑。
具有1-2年市场、商务或客户维护相关工作经验,具备金融行业经验者优先。
具备优秀的沟通表达能力,擅长商务谈判与跨部门协作,能够高效推动合作事项落地。
学习能力较强,责任心强,能承受一定工作压力,并接受短期出差安排。
补充说明
工作地点:沈河区新地中心
福利:双休、五险一金
招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员1-3年本科国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
打电话邀约面试,简历筛选,招聘网站发布完善,招聘信息整理,背景调查,工作量大,工作内容不多,以招聘为主,试用期两千,转正两千五,有绩效两千,半年后交五险一金 要求人力资源或者通信相关专业,不矫情,热情大方,高效率完成工作,顶得住压力 不玻璃心,薪资可议有上升空间。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产班组的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求:
1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织并推动团队协作;
2.作风务实,具有较强的责任意识与执行能力;
3.能够适应长期加班的工作安排。
洗衣厂厂长
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限设备管理现场管理生产计划管理全面质量管理体系
岗位内容:
1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备5年以上厂区运营管理经历,熟悉制造业或工程领域业务流程。
2. 擅长团队建设与人员指导,精通预算编制、成本分析及财务数据解读。
3. 具有出色的判断力与问题应对能力,工作细致严谨,富有创新意识。
栏目概述
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