岗位职责: 负责与客户进行电话沟通及工作对接： 1. 公司提供客户资源，同时可自主开发新客户； 2. 接待客户并完成洽谈、签约流程； 3. 通过微信添加客户，持续跟进与回访； 4. 整理相关业务数据并及时上报； 无责底薪：2500+提成+保险，月收入轻松过万 我们的优势： 专注市政工程项目，订单金额大 目标客户群体明确，转化率高 拥有规模领先的路灯产品生产基地 团队氛围积极融洽！ 同事年轻有活力，形象气质佳！ 90后负责人带领团队创收娱乐两不误！ 十年稳健企业，诚邀您的加入

对公客户经理助理岗位职责： 1. 开展企业客户的市场拓展工作，实现客户有效触达及业务增长； 2. 维护现有企业客户关系，深入挖掘客户需求，匹配相应产品方案，提升客户贡献度； 3. 协同内部相关部门推进联合营销，落实对公客户开户及相关业务需求的跟进与办理； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历； 2. 具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先考虑； 3. 拥有电话销售、外出拓展等营销实践经验者优先； 4. 持有驾驶证者优先录用。 薪酬待遇： 1. 税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入6000元以上（上不封顶）； 2. 入职即办理五险一金； 3. 提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 享受周末双休及法定节假日休假制度。 注：本岗位劳动关系与汇合沈阳分公司签署，外派至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

地铁口上班，出站直达办公楼！ 试用期无责底薪5000起！ 有意向的速投简历！公司实力强，收入有保障！想买车买房的联系我！ 想快速摆脱负债的找我！ 接受零经验入职！ 业务经理协助谈单，业绩全部归属你！ 【福利待遇】 1、8000+高提成15-40%+月度奖金3k-3W +各类红包福利（起步500，上不封顶）+社保，新人首月综合收入8K-1.5w，两个月后稳定月入2W-5W； 2、带薪休假：享有各类带薪节假日+节日礼品等； 3、每月不定期组织团队活动，包含员工聚餐、拓展旅游、节日惊喜； 4、公司提供快速晋升通道（最快2个月升主管），所有管理层均从内部选拔，拒绝外招，并配备系统化培训支持！ 【工作内容】 1、公司分配精准引流客户，无需拨打公共号码，无需盲目拓客，客户均为高意向（100%精准资源）； 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽； 3、经理协同成单，提成全额计入个人名下！

不是POS机业务，不是POS机业务，不是POS业务！！！ （重要的事情说三遍） 工作内容： 负责公司产品的市场推广与现场销售，积极开拓潜在客户资源并完成既定销售目标，主要工作形式为外出拜访客户。 若希望在实战中提升个人综合能力，欢迎加入我们，本岗位将为你提供良好的成长平台。 福利待遇： 周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队建设活动（团建安排在工作日，不占用休息时间！），享有生日福利，无加班文化，团队氛围轻松、充满活力，成员年轻有朝气！

根据公司提供的客户资源，进行客户沟通与资料审核，并完成客户资料的移交工作 早九晚六 无责底薪5500元+绩效奖励3000元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招，不通过第三方；入职前后不收取任何费用

岗位职责: 1、通过多种渠道寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，包括客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，按时完成租金催收及相关管理任务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、商务、财务等相关专业优先考虑； 2、具备较强的金融风险识别与财务分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力、项目管理经验及谈判技巧； 4、责任心强，具备团队协作意识； 5、具备良好的英语听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，了解融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终分红、带薪年假、通讯补助、员工旅游、12薪

如果你认同“养老不是终点，而是全新生活的起点”； 如果你想投身一个既能收获丰厚回报，又能传递关爱与价值的事业； 那么这个职位，正是为你量身打造！ 岗位职责: 1. 深入社区、企业及家庭，了解中高端客户对高品质养老服务的真实需求 2. 对公司分配的客户进行持续维护与潜在需求挖掘 3. 为客户提供个性化养老规划，协助安排社区参观、服务体验等全流程支持

主要工作任务和职责: 1. 负责所辖客户群体及商场区域内潜在优质客户的业绩与利润持续稳健提升 2. 开拓上级指派的重点潜力客户资源 3. 协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地商场客户运营活动 4. 在指定街区范围内维护现有客户关系并保持稳定互动 5. 挖掘存量客户的业务增长空间 6. 与配送客户建立长期合作关系，提高下单频次与单笔订单金额 7. 与商场运营团队协同配合，优化客户服务体验，提升满意度 8. 结合客户特性、产品需求及服务成效，差异化关注商场内各类客户群体 9. 通过有效沟通引导客户拓展采购品类，助力实现分配客户更高的市场份额目标 10. 精准掌握客户消费情况，识别增长机会并制定清晰的一对一拜访策略促进销售提升 11. 汇总客户反馈的需求与期望，在公司内部匹配最优解决方案，并每周汇总上报至商场管理层及商业会员经理 12. 主动与商场内其他岗位人员如门店销售人员保持信息互通与协作 13. 持续跟进市场动态、竞争格局及行业发展趋势 任职要求 1. 具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧 3. 具备较强的时间规划与执行能力 4. 熟练使用办公软件操作 5. 自律性高，能独立开展工作并适应压力环境 6. 具有强烈的自我驱动力 7. 以客户成长和业绩结果为导向 8. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑 福利待遇： 1. 带薪年假 2. 商业保险 3. 节假日福利 4. 免费体检 5. 每周休息2天 6. 五险一金

不卷不加班！新人逆袭金融赛道 【工程保函储备经理】无经验可投！底薪4000+提成8%-38% 带薪培训+资源+晋升透明，应届生/转行者的理想起点！ 行业为何火爆？ 政策刚性驱动：法规明确要求工程企业须缴纳保证金，保函替代现金已成主流趋势！ 直击企业痛点：100万现金→仅需1-2万保函费用，客户主动对接，沟通效率翻倍！ 市场高速扩张：行业年增长率超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即占先机！ 你的成长加速计划 30天集训赋能：资深导师1对1指导，从政策解析到大单实战全流程覆盖！ 资源强力支持：匹配100+精准企业名单，主管陪同拜访洽谈，新人首月成单率高达90%！ 晋升通道畅通：储备经理→区域负责人→分公司合伙人，能力达标，职级快速提升！ 薪酬福利拉满 底薪4000元：基础保障，新人首月综合收入普遍8K以上！ 阶梯提成制：8%-38%逐级递增，百万项目提成达3.8W，月薪3W触手可及！ 福利全配齐：六险一金、13薪、带薪年假、年度体检、节日红包不断！ 我们期待这样的你 年龄20-27周岁 大专学历，具备强学习力，渴望通过努力实现收入跃迁！ 欢迎应届生/销售新手/跨行者加入，公司提供完整支持体系！ 接受大小周工作制（小周双休+大周单休），能扛压、有韧性！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职通道：本周提交简历，3日内安排面试，录用即签合同！ 风口行业+零门槛入职+高提成激励=普通人逆袭的最佳契机！

工作内容： 1、根据上级安排的方案与流程，达成生鲜鸡肉类产品的销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并反馈客户投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进渠道拓展及经销商的运营管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速传递市场相关信息。 任职要求： 1、年龄在35周岁以内； 2、具有大专或以上学历，专业不限； 3、拥有3-5年销售岗位工作经验； 4、具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、餐补、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费及差旅费报销 薪资待遇：6000+提成+年度奖金=12W至16W+ 工作地点：沈阳市苏家屯

现在用力工一人180一天供饭活在皇姑万象汇附近能干的打电话

招苏家屯国际会展，兼职4.17-19日8.00-17.00（正确时间跟展会走）【工资】110元一天，【工作内容】食品促销【人员要求】35岁以内，爱说话敢说话。联系

月嫂单：马上上岗宝宝出生12天工资：到手10240/26天，或者用半个月也可以要求：有带宝经验，月子餐好吃同步

公司免费办理人身意外险和货物损坏保险无任何费用欢迎广大工友前来报名 1.搬运工；年龄18-60岁，身体健康，无劣迹行为者，退伍军人优先录用。负责（装货、卸货）。重量均为10-50斤左右。月薪7500（满勤奖1500元）一可日结 3.分拣员：年龄18-60岁。主要负责地区，扫码，捡件，（均为1到3斤的物品）都是小件。月薪5500每月，满勤奖1800元。 福利待遇：以上职位。法定节假日三倍工资。 住宿安排：免费提供食宿（水电设施、洗澡设施、取暖齐全、被褥自备、餐具自备）。 面试须知：应聘时带好自己身份证复印件，一寸照片， ---到公司面试成功即可上岗。以上信息均为真实有效，无任何费用。

深井子用一个晚班飞机膀子扣渠活轻，半个多月活，电话

岗位职责： 1. 负责公司AI生成工具的市场推广与销售工作，开拓新客户、维护老客户，完成公司制定的销售业绩目标。 2. 深入了解AIGC行业动态、产品核心优势及客户需求，为客户提供专业的产品咨询、方案讲解及定制化建议，推动客户签约合作。 3. 跟进客户全生命周期，包括需求对接、合同谈判、回款跟进及售后维护，建立长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场反馈、客户需求及竞品信息，及时同步给公司产品部门，助力产品优化与市场策略调整。 任职要求： 1. 1-3年销售相关工作经验，有科技类、AI类、软件类产品销售经验者优先。 2. 有互联网企业、传媒公司等相关客户资源者优先，能快速开拓市场、达成业绩目标。 3. 对AIGC行业有一定了解，愿意主动学习AI相关知识，能快速掌握公司产品核心功能与应用场景。 4. 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及客户服务意识，能精准捕捉客户需求，高效推进合作。 5. 目标感强、抗压能力强，具备良好的执行力和团队协作精神，能独立开展销售工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

岗位职责： 1. 对已开户的客户（大部分是电商群体）上门做收单，归集，余利宝申购等入金类商机任务。 2. 负责TOB客户的开发与维护，根据商机激励作业，不同商机单价不一样，核心围绕入金项目开展业务。 3.工作为纯外勤岗位，有一定的工作强度，日常拜访客户6-8家，（早九晚六 周末双休，外勤打卡） 岗位要求： 1.统招专科科及以上学历(专升本 学信网可查); 2.2年及以上销售工作经验，有互联网、金融、电商、SAAS、财税行业一线地推和销售工作经验优先; 3.学习能力强，能快速掌握产品的核心优势点:目标感强，有自驱力，善于思考和规划，有较好的表达能力和成交转化能力 4.在过往销售工作中，有较好业绩表现，诚信合规作业，无风控违规情况:具备团队精神和合作意识，坚守职业道德、正向价值观，有风险意识和敬畏心。 薪酬福利: 入职购买五险一金，高温补贴，节假日体检福利，阶段性团建拓展活动:

岗位职责: 1、开拓本地3C数码、医疗（口腔，医美，微整形）、健身、丽人、二轮车（电瓶车，摩托车 ）、商场连锁等商户资源，对线下的场景商户进行洽谈或者达成花呗分期合作。 2、定期回访存量合作商户，推动分期业务端的活跃与转化。 3、联动运营团队落地执行，提升商户分期交易量，用户转化率。 4、完成团队下达的商户拓展数，分期交易额，活跃商户数等核心业务指标。 任职要求： 1. 有2年以上的销售经验，具备3C数码，口腔医美，或者月子中心等B端客户群体分期经验者优先。 2. 能够独立开展工作，具有较强的市场分析和业务拓展能力 3.有消费金融/支付类线下场景拓展经验以先.

1，试用期俩月，无责底薪6.5K(可以提前转正) 2，工作内容:给客户打电话 3，工作内容简单无压力 4，招聘小白公司提供带薪培训 5，上六休一一 薪资福利无责底薪+[提成]+万元现金奖励(3000-20000) 二、职位描述: 公司运营模式相比他行优势如下: 1，新名单，实时的网推数据 2，客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2.5万，摸鱼做月均3-5万，认真做月均10万薪资，拼命做没有上限!!工作性质:无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。三、任职要求: 1.性格外向、 2.表达能力强，具有亲和力3.有责任心，抗压能力强; 4.有无经验均可(接受同行); 5.热爱销售，专注销售工作 办公室氛围轻松~ 不压抑 全都90 后 00后, 新人都有人带,新人一个月稳开单 欢迎大家投递

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 配合相关部门搭建健全的信贷风险管理机制，提升整体风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款违约风险； 4. 协助业务拓展，与合作方开展业务沟通及协商谈判。 任职要求： 1. 具备金融、经济类相关专业学历背景； 2. 拥有三年以上信贷管理领域工作经验，了解多种信贷产品特性； 3. 熟知信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 具备良好的人际交往与组织协调能力； 5. 具备较强的数据分析能力和实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 开展新企业客户的开发工作，实现对客户的有效营销覆盖； 2. 维护现有企业客户关系，深入挖掘客户潜在需求，匹配合适产品，提升客户贡献度； 3. 协同相关部门推进联合营销，落实转介对公客户开户及相关业务对接； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融类相关专业优先；优秀者可放宽至大专； 2. 具备金融机构或市场营销相关工作经验者优先； 3. 拥有电话销售、外出拓展营销经验者优先考虑； 4. 持有驾驶证者优先录用； 5. 年龄不超过30周岁。 薪酬待遇： 1. 税前无责任底薪2000元＋一线员工补贴（400~1500元）+绩效工资，月综合收入6000元以上（上不封顶）； 2. 入职即办理五险一金； 3. 提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 周末双休，享受法定节假日休假。 注：本岗位劳动合同由汇合沈阳分公司签订，派遣至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘全程不收取任何费用及押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 联系人电话：************ 邮箱：*****************

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，每季度组织团队建设活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金。 5.系统带薪培训：公司建立完善的线上线下培训体系，涵盖移民、教育、税务、金融等专业知识及销售技能提升课程，助力员工全面成长。 岗位要求： 1.为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步方案，推动客户签约落地； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，协同团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经历者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达与销售技巧，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 公司具备自主研发能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上学习资料库。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

公司交通便利，出地铁步行两分钟即到； 早十晚七，不加班，准时下班； 提供精准客户资源，市场发展空间广阔，无开发压力+高转化率+资深导师全程专业指导！ 工作内容 1、直接对接已有成交记录的精准客户，提供一对一情感咨询并制定个性化解决方案； 2、通过电话、微信定期跟进客户情感动态，做好日常维护，提升客户满意度； 3、归纳总结每个案例中的关键问题、应对策略，并持续跟踪服务进展 岗位要求 1、性格不限，I人E人均可，但需具备积极心态与正向能量 2、普通话流利，沟通表达能力强，情感阅历丰富，善于从多维度分析情感问题，耐心细致，有进取心和学习意愿，渴望高收入 3、对情感咨询或心理学领域有兴趣者优先 4、年龄25-40岁，性别不限 薪资福利 1、底薪+提成+奖金，收入上不封顶 2、健全、公正、透明的晋升体系，能力决定舞台大小 3、定期团建聚餐，享受生日福利 4、办公室固定工位，无需外出，全程线上沟通服务客户

工业粉体设备销售专员，客户拓展，主要以网络，电话进行联络沟通，双休，不出差，底薪加提成

1.开发新客户资源，通过实地拜访与潜在客户沟通，深入了解其经营需求并建立合作关系。 2.客户面向全国各行业的正常运营商户（含个体户、企业及个人），覆盖商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。 3.向客户推广公司智能收款解决方案【旺铺管家】，产品包括商户二维码收款、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体化SAAS系统等； 工作时间： 早9：00-晚18：00，午休1小时，周末双休！法定节假日正常休息！ 薪资福利： 无责底薪3000元+设备提成+商户流水提成（长期有效，持续收益） 公司福利： 缴纳五险，定期组织团建活动，享有多项业绩激励奖金

不是pos机！不是pos机！不是pos机！ 我们是一家深耕行业多年的品牌企业，因业务持续扩展，现诚邀有能力的优秀人才加入团队！ 1、积极开拓新客户资源，高效维护现有客户关系，打造稳定合作生态。 2、具备销售相关工作经验，善于沟通与目标达成。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效奖励＋业绩提成＋额外奖金 双休制度＋工作日团建活动＋五险＋法定节假日＋带薪年假 晋升通道完善：初级→高级→核心管理层 PS：对于能力特别突出者，任职条件可适度放宽，福利待遇也可相应提升，期待你的加入！

岗位职责： 1、市场拓展与客户维护 开拓教育局、高校、中小学等客户资源，推广智慧后勤项目（如直饮水、智能洗衣、能源管理、食堂服务等）； 维护长期合作关系，定期回访客户并挖掘新需求。 2、销售策略与目标管理 制定年度销售计划并分解目标，确保完成业绩指标； 分析竞争对手动态，制定促销方案和差异化策略。 3、项目全流程管理 主导招投标工作，协调合同签订、回款跟进及项目实施； 对接学校后勤部门，推动智慧化改造方案落地。 4、数据与协作支持 收集市场信息并反馈至公司，优化解决方案； 协调内外部资源，对接技术团队完成客户定制需求。 任职要求： 1、商务能力强，有校园运营项目销售工作经验或具备校园相关部门客户资源者优先。 2、具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应市场变化，持续提升销售能力。 3、熟悉智慧校园后勤运营领域，能有效推广相关产品与服务。 薪资待遇： 1、底薪5K—20K（根据工作经验确定），每年按运营项目盈利额享受提成； 2、入职即缴纳六险； 3、提供出差补助及加班调休； 4、发放节假日福利物资与生日福利； 5、依法享受国家法定节假日休假安排；

岗位职能及要求 1.具备较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识，熟练操作电脑及常用办公软件，准确录入学员信息，及时开通学习权限，并全程跟踪课程进展。 2.定期回访学员，高效解答疑问，服务意识强，态度友好，有耐心和责任心，保障学员体验。 3.热衷于销售工作，富有进取心，目标感强，愿意通过努力实现收入增长，性格自信、积极，作风正直，能适应弹性工作安排。 4.具备良好的抗压能力，工作主动性强，拥有自我驱动力，逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力。 5.有运营、客服、教育培训类销售或电话销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司将提供系统培训。 6.入职后将接受行业知识、产品内容等相关培训，需具备基本的学习与理解能力。 学历：大专及以上学历 年龄：*****， 性别：男女不限。 福利待遇： 1.薪酬：固定工资（无责底薪3000+满勤300）＋绩效+提成奖金+综合补贴，综合收入12-20k，能力优异者可达到25k 2.缴纳五险

岗位职责： 1、负责维护公司现有老客户的日常订货、订单跟进、货款回收及售后服务，保障客户满意度与复购率 2、根据公司提供的新客户资源，主动电话/面访对接，精准挖掘客户需求，推荐匹配产品方案，推动成交落地 3、参与行业展会及线下推广活动，完成现场客户洽谈、样品演示及短期出差支持 4、协助运营团队进行短视频内容策划、拍摄与基础剪辑，提升品牌曝光与客户触达效果 5、定期整理客户档案与销售数据，反馈市场信息，协同优化销售策略与产品服务 任职要求： 1、销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业销售经历者优先 2、具备优秀的沟通表达能力、灵活应变能力及客户服务意识 3、学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程，适应节奏快、目标导向的工作环境 4、身体健康，能适应短期出差