哈喽哈喽～欢迎查看我们的招聘信息！（有不清楚的地方随时问我哦～） 我们是一家正规金融企业，全国拥有112家门店，在职员工规模在100-150人之间。公司自主研发了专属APP及垂直金融领域的CRM系统（通俗点说，就是我们通过线上互联网广告获取客户资源，所以无需自己找客户、不需陌拜、不用打白名单、也无需外出跑业务！）。你只需将公司分配的客户邀约至门店进行面谈签约即可，工作轻松上手，全程有专人带教～ 薪资待遇： 底薪4k+提成20%-40%+多项补助=月入过万不是梦！ 行业顶尖提成比例，新人综合收入8k-15k，资深员工月薪2w+ 五险一金、13薪、节日福利、各类补贴、节假日正常休假，还有奖励红包发放！ 每月10号准时发薪！ 工作时间： 8:30-17:30，午休长达1.5小时（12:00-13:30） 感谢你耐心看到这里，赶紧私信我了解详情吧～（回复超快的！）

主要工作任务和职责: 1. 负责所辖客户群体及商场区域内潜在优质客户的业绩与利润持续稳健提升 2. 开拓上级指派的重点潜力客户资源 3. 协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地商场客户运营活动 4. 在指定街区范围内维护现有客户关系并保持稳定互动 5. 挖掘存量客户的业务增长空间 6. 与配送客户建立长期合作关系，提高下单频次与单笔订单金额 7. 与商场运营团队协同配合，优化客户服务体验，提升满意度 8. 结合客户特性、产品需求及服务成效，差异化关注商场内各类客户群体 9. 通过有效沟通引导客户拓展采购品类，助力实现分配客户更高的市场份额目标 10. 精准掌握客户消费情况，识别增长机会并制定清晰的一对一拜访策略促进销售提升 11. 汇总客户反馈的需求与期望，在公司内部匹配最优解决方案，并每周汇总上报至商场管理层及商业会员经理 12. 主动与商场内其他岗位人员如门店销售人员保持信息互通与协作 13. 持续跟进市场动态、竞争格局及行业发展趋势 任职要求 1. 具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧 3. 具备较强的时间规划与执行能力 4. 熟练使用办公软件操作 5. 自律性高，能独立开展工作并适应压力环境 6. 具有强烈的自我驱动力 7. 以客户成长和业绩结果为导向 8. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑 福利待遇： 1. 带薪年假 2. 商业保险 3. 节假日福利 4. 免费体检 5. 每周休息2天 6. 五险一金

五险一金双休，不销售，老客户维护，报销取暖费

优势 1、【客户】公司提供精准客户资源转化，客户集中划分，不用东奔西跑，外勤自由。 2、【薪资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩。 3、【产品】理财，贷款，信用卡，等等，金融领域外的教育和医疗（看客户需求）。 【工作内容】 1、服务于所在区域内公司分配的优质老客户及部分高净值； 2、依托公司资源，为客户提供家门口综合金融需求解决方案，有线上坐席对接客户信息，帮预约面访客户，做好社区运营工作。 3、进行线上任务承接，社区经营服务，开展线下活动，进行续收提醒，并促成二次转化。 【任职要求】 1、年龄25周岁以上（大专以上学历学信网可查毕业状态）。 2、具有2年以上销售经验或有金融类相关工作经验者优先。 【薪资待遇】 底薪4300提成（10～50%）新人津贴（800～10000）绩优奖+连钻奖励+公司方案，综合收入8k～15k。五险一金，双休。

地铁口上班，下地铁直达办公楼！！！ 试用期无责底薪5000起！！！ 有意向的速投简历！！！ 公司实力强劲，收入稳定有保障！ 想买车买房的联系我！！ 想快速还清负债的找我！！ 接受零经验入职！！ 业务经理协助谈单，业绩全部归属你！ 【福利待遇】 1、8000+高提成15-40%+月度奖金3k-3W+各类红包福利（普遍500起，上不封顶）+社保，新人综合到手8K-1.5w，两个月后月入2W-5W； 2、带薪休假：享受各项带薪节假日+节日礼品等； 3、每月不定期组织团队活动，员工聚餐、拓展旅游、节日惊喜不断； 4、公司提供快速晋升通道（最快2个月升主管），管理层全员内部晋升，拒绝外聘，并配备系统化培训支持！ 【工作内容】 1、公司提供精准引流客户资源，无需拨打公共号码，无需盲目开发，客户意向明确（100%精准客户）； 2、入门简单，新手友好，入职即享一对一带薪培训，团队氛围融洽轻松； 3、经理全程协助成交，提成全额计入你的名下！！！

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

工作内容： 负责住房按揭贷款业务的贷前营销、业务受理、贷前调查及客户持续服务四项核心工作。 1、贷前营销职责：拓展房贷市场，开发潜在客户资源，达成既定业务目标；解答客户疑问，宣传我行各类零售金融产品。 2、业务受理职责：开展房贷业务咨询，收集客户申请材料，完成面签流程。 3、贷前调查职责：依照总分行零售贷款相关制度要求，落实住房按揭贷款贷前尽调工作。 4、客户持续服务职责：结合客户实际需求，持续提供多样化金融服务，增强客户体验与满意度。 招聘要求： 1、具有大专或以上学历。 2、个人征信等级为三级（含）以上。 3、本人名下无企业经营记录。 薪酬待遇： 1.税前无责底薪2200＋一线员工补助（400~1500）+绩效综合工资，每月6000-10000+（上不封顶）。 2.入职即缴纳五险一金。 3.提供免费早午两餐（餐标约500元/月）。 4.周末双休，法定节假日休息。 注：以上岗位劳动合同与汇合沈阳分公司签订，派驻至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘过程中不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

无责底薪3000 单休休周六 咱们是做线上客户专员，解决客户问题，邀约客户到访 咱们是做线上客户专员，解决客户问题，邀约客户到访 5-6k手拿把掐。无责底薪3k。市府恒隆青年大街这里。咋样？！来，我面试一准给你们过。

一、岗位职责： 1、执行大客户销售目标，开展市场调研与渠道分析，带领团队达成业绩指标； 2、负责全业级大客户开发与维护，聚焦食品工厂、大型B端客户及连锁餐饮品牌等KA客户群体，具备从0到1的市场开拓能力，优化销售通路结构，主导客户关系管理及投诉处理； 3、跟踪销售数据与竞品动态（如达成率、毛利率等），及时传递行业信息，调整销售策略以提升整体业绩； 4、负责销售团队搭建与日常管理，推动人才引进与培养，打造高效作战团队； 5、联动公司生产部门，保障大客户订单交付，增强客户对品牌的认可与粘性； 二、任职及能力要求： 1、年龄30-40岁； 2、全国统招专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3、具备5年以上销售工作经验，熟悉生鲜、调理品或快消品领域，拥有3年以上团队管理经验； 4、曾在国内头部食品或快消企业担任销售管理岗位，所辖团队取得过突出销售成绩； 三、素质要求： 1、长期扎根食品行业，热爱销售工作，具备良好客户沟通能力，过往有实际销售成果体现； 2、候选人核心特质：诚信、务实、担当、拼搏、创新； 3、擅长通过团队协作实现目标，掌握科学化的销售团队管理方法； 4、具备行业趋势敏感度，关注新兴销售模式，熟练操作办公软件，能接受常态化出差；

胡台家具厂招聘以下岗位： 1.铁艺车间：折弯工1名7000-8000，焊工3名7000-8000，有焊工证，会氩弧焊，气保焊 电话

东北菜外卖店： 招厨师：7500/月（电灶） 2天休息不休加钱 8:30-20:30 地址：盛京大东城附近 电话：同 包吃住，有责任心，出餐快。

招聘住宅园区保洁 招聘岗位：内保洁，垃圾清运工 保洁工资：2350元/月 垃圾清运工工资：2850元/月（垃圾清运工，作业时间在8小时之内可自定，可早来早走，也可以晚来晚走） 每月4天休息，不休息给做加班，管饭不管菜 工作时间：7:30-16:30 午休1小时 地点：金地峯范（首府建材城西，文储路北，小桥子村南） 要求身体健康，男女均可，年龄69岁以下 联系人：杨主管 电话：

沈阳铁西张士烤肉店、招聘韩餐师傅一名。工资5000➕200有休息。有工龄。有落场。

招聘A2司机3名（单驾成手）沈阳至京津冀往返17.5厢车 要求身体健康 无不良嗜好 不是黑户 具有独立出车能力 会操作软件导航的 长期干优先 事多的勿扰 平均工资11000-13000左右 电话《初六面试手法不行的勿扰》

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

厌倦了朝九晚五、一眼望到头的工作？来保险行业试试！时间自己安排，收入自己掌控，不用打卡坐班，兼顾事业与生活。只要你善于沟通、有服务意识，我们就有专业团队带你入门，轻松开启新赛道！

工作内容： 1、根据上级安排的方案与流程，达成肉鸡产品销售任务指标； 2、定期走访客户，传达公司相关政策，维护企业品牌形象，及时收集并上报客户反馈及投诉情况； 3、主动开发新客户资源，推进销售渠道拓展及经销商运营管理； 4、保持市场品牌良好形象，掌握竞品市场动向，快速传递一线市场信息。 任职要求： 1、年龄不超过35岁； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具有2年以上销售岗位工作经验； 4、具备优秀的沟通与协调能力； 福利待遇：五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车（苏家屯&浑南）、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销 薪资待遇：试用期底薪6000，转正后底薪6000+提成+年度奖金=12W+， 工作地点：沈阳苏家屯

岗位职责: 1、负责财税代账等业务合作。 2、维护现有客户关系，包括老客户的续费。 3、公司提供客源 任职要求:18到30周岁 工作时间:8.305.30周末双休法定休息

岗位职责： 1. 负责与企业负责人进行前期电话交流，并推进后续面谈安排； 2. 参与企业线下洽谈环节，完成相关资料的整理与汇总； 3. 维护客户关系，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务； 4. 落实售后对接、协调及服务支持，保障合作关系持续稳定； 5. 定期跟进企业发展动态，了解其在知识产权方面的新需求，及时给予专业指导。 任职要求： 有销售从业经历，品行良好、性格乐观、自信阳光、态度积极、勇于挑战，年龄20至33周岁； 能力要求： 具备较强的沟通表达能力、学习吸收能力及归纳分析能力；有职业追求、进取意识强，清楚个人发展方向。 接受零基础入职！！提供系统化培训成长方案！完善的晋升评估机制！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约激励200元+高于行业标准的提成比例10%-20% 2、工作时间：上午8:30—下午5:30，周末双休、享受法定节假日带薪休假 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游活动+节日福利礼品+公平透明的晋升通道

开拓代理商，陌拜，推广产品 汽车配件，公司产品结构完善，可开拓市场资源多 会开车，有驾驶证 底薪+提成+补贴

【想挣快钱的来！新车、二手车销售及全国车贷产品，招兵买马!!!】 豪车贷国企直放全国30-100万+新车9成、二手车9成、车抵8成进件标准：逾期结清、涉诉结案等。 一、岗位职责 负责所在区域“汽车销售及百万豪车贷”产品的市场推广，渠道拓展与维护（展业方向：1、高端汽车4S店、新能源门店；2、高端二手车行、同行中介；3、车抵贷渠道），有资源者优先。 二、岗位要求 曾在高端汽车销售、汽车金融、车贷SP、车抵贷平台机构等相关领域积累丰富行业资源，具备一线实地开拓市场、对接渠道的能力者优先录用（非管理岗）。 三、岗位薪酬 基薪1500起+高提成+全国统一，综合收入20000元以上 四、工作地点 沈阳 岗位职责： 根据公司要求，收集并分析市场行业动态，开发并维护合作客户，制定符合客户需求的服务方案，依照公司风控及管理政策推进协议确认与签约，完成营销任务目标。 1.客户跟进、邀约、销售等工作； 2.市场调研及分析：定期开展对汽车市场、金融机构、竞品情况及行业风险事件的调研、信息采集与分析，为公司战略规划、经营决策、风控机制和定价策略提供数据支持，并提出可行性建议； 3.业务拓展与目标达成：依据公司政策与经营方向，积极开拓并稳定市场资源，挖掘或引导客户需求，结合渠道实际制定并执行有效营销方案，保障业务持续增长，实现公司营销与收益目标； 4.客户及合作方洽谈维护：主导区域内车商合作谈判、关系维护以及直客开发，推动汽车贷款业务落地，完成合作协议的确认、签署与归档；按照公司风控规范，落实协议版本审核，并推进签约流程；建立高效协议签署与回收机制，确保文件及时归集； 5.客户日常关系维护：妥善处理客户来访、来电、来函等接待事宜，定期进行客户走访或电话回访，及时响应并反馈客户需求；监督内部服务流程，持续提升服务质量，增强客户满意度，巩固长期合作关系； 6.贷前审查与贷后管理：做好客户准入阶段的风险识别与防控，及时预警并处理贷后潜在风险； 7.应收账款管理：严格执行公司应收账款管理制度，建立客户对账机制，按期完成应收款项催收与回款，保障公司资金流转顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上汽车销售或汽车金融相关工作经验，熟悉各类新车、二手车金融产品，拥有一定车商渠道资源者优先； 3.熟悉新车及二手车交易流程与金融应用场景，掌握一线客户沟通路径与话术技巧； 4.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.具备较强的数据分析与流程梳理能力，逻辑清晰，善于总结归纳，信息捕捉敏锐； 6.业绩突出者可获得快速晋升机会！

底薪：3000+提成，月入2万起。 主要工作： 推广销售市场价五折的法拍房及配套金融服务； 推销三折起的商业类拍卖房产项目。

岗位职责： 1.负责东北区域电子元器件、芯片、电阻、电容等产品的市场销售与业务拓展。 2.维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，通过电话预约并安排实地拜访，跟进订单进展，扩大产品覆盖范围。 3.入职即提供免费专业培训，享受带薪工作待遇，出差期间交通费用据实报销。 任职资格： 1.熟悉电子元器件行业，或具备电气、电子等相关专业背景，有阻容元件、二极管、模组、传感器等产品销售经验者优先考虑。 2.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。 3.工作认真负责，踏实肯干，具备较强的学习能力。 4.能够适应工作压力，具备团队协作意识。 5.持有驾驶证，能胜任东北三省范围内的短期出差任务。 工作时间： 周一至周五上午八点到下午五点，享受五险保障，双休制度，法定节假日正常休息。

我们是一家金融行业企业，专注于个贷抵押产品的运营与发展。因业务扩展需要设立新分中心，现面向社会诚聘2名团队主管！欢迎关注本岗位信息。 工作内容： 1、负责团队的组建与日常管理 2、配合营业部门达成业绩目标 3、组织并实施新员工入职初期的培训工作 4、指导新人完成初期开单任务，提供过程支持 工作时间： 早8:30-下午17:30，午休半小时 法定节假日正常休息，另享固定周六休假 薪资待遇： 无责任底薪5000元+行业内上浮10-20%的团队提成+团队管理津贴 公司按规定缴纳五险一金，享有年终奖金、团队激励奖、现金奖励及实物奖励（如iPhone16、华为笔记本电脑、金条等） 任职要求： 年龄不限/大专及以上学历/具备1年以上同行业管理经验（硬性条件）

一、岗位名称：移民顾问 二、核心职责​： 1.客户咨询与方案规划：为客户提供专业的移民咨询服务，全面解读移民流程、政策要求及相关注意事项，结合客户个人背景、需求及意向国家情况，制定个性化初步移民方案，帮助客户清晰规划移民路径，促进签约达成。​ 2.客户关系维护与二次开发：持续维护客户关系，通过定期电话沟通等方式跟进客户进展，及时回应客户后续问题，深入洞察客户需求变化，挖掘潜在合作机会，推动客户转介绍及二次转化，提升客户生命周期价值。​ 3.业绩达成与团队协作：落实公司制定的营销策略与销售任务，主动开拓客户资源，全力完成个人销售目标及相关考核指标，同时积极参与团队协作，共享经验，助力团队整体成长。 三、任职要求​： 1.年龄******。 2.工作经验：三年以上销售岗位经历，具备ToC领域“销冠”级实战能力，有服务高净值人群相关行业（如金融、高端房产、奢侈品等）从业背景者优先，熟悉销售全流程与客户沟通方法，能迅速融入高净值客户服务环境。​ 3.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备良好文化素质与学习悟性，能够快速掌握移民项目相关政策与知识体系。​ 4.综合能力：言谈举止稳重大方，具备出色的表达能力和销售谈判功底；学习能力强，能自主提升专业水平；抗压性好，能适应销售岗位的业绩压力，积极面对工作中的各项挑战。

业务经理 公司业务：银行各类贷款产品 工作职责：自主开拓有贷款需求的客户群体 非电话销售模式·需独立开发客户资源 提供系统化专业培训·由团队主管带队实操指导 【薪资待遇】 1500元底薪＋50％～80％高额提成 满勤奖励＋客户到访激励＋成单奖金＋业绩优秀奖＋年终奖金＋每月团队活动＋节日关怀福利 月收入1～5万元真实可实现 客户成功放款当日即发放佣金·无需等待月底结算 【工作时间】 上午9:00-下午17:00 每日早晚各半小时打卡及例会 其余时间灵活安排外出展业，周末固定双休 【任职要求】 年龄范围25～46岁·【不录用同行业人员】 性别不限、学历不限、经验不限 只需具备积极态度、良好品德、敢于追求高收入 【请认真阅读以上信息，内容属实。我们坚持诚信原则，不对客户和员工进行虚假承诺。若有其他疑问，可预约面试到公司实地了解详情，此处不再额外说明】