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办公室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行; 2、统筹安排内部会议及团队活动,促进员工协作与交流; 3、维护办公设备及物资采购管理,合理控制行政支出,提升办公条件; 4、负责考勤统计及相关行政支持工作,配合完成人力资源基础事务; 5. 根据上级指示,组织人员开展月度数据汇总与整理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相近专业背景; 2、具备3年以上行政工作经验,具有制造业从业经历者优先考虑; 3、拥有良好的协调组织能力与人际沟通水平; 4、熟练操作Office办公工具,掌握基础的数据分析技能; 5. 思维清晰,能妥善应对常见突发情况; 6. 有门窗生产型企业办公室管理经验者优先,薪资可面谈。
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介 集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。业务聚焦于混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心领域,构建了多元协同的产业生态,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营业收入近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人企业称号。 结构连接事业部致力于打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”,专注钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术研发与应用,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术领先者,主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作: 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 建立并维护与政府部门、行业主管单位的良好沟通机制,保障政企协作畅通,助力业务推进。 统筹后勤服务体系(含食堂、宿舍、车辆调度、安保等)的日常管理与服务质量提升,强化运营支撑能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、台账维护与成本控制工作。 牵头完成各类重要公文、汇报材料、会议纪要的起草、审核与呈报工作。 持续推进行政管理制度的优化升级与执行落地,提升管理规范化与运行效率。 统一管理档案资料、印章使用及机要文件,确保流程合规、保管安全。 协调事业部内部各职能模块之间,以及与集团总部、外部机构之间的协作关系,保障信息高效流转。 三、任职要求 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 具备8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历,其中至少3年在事业部或部门层级从事综合行政管理工作。 精通商务接待流程,具备优秀的公关能力与礼仪素养,有成功组织大型接待活动的经验。 熟悉政府事务对接流程,具备良好的公共关系维护能力与实务操作经验。 具有较强的团队领导力,有后勤服务团队管理实践经验者优先。 文字功底扎实,擅长撰写综合性报告、公文材料,能独立承担重要文案输出任务。 掌握企业制度建设、资产管控、档案与印章管理等专项工作流程与规范。 具备出色的组织协调与资源整合能力,情商高,适应性强,善于应对突发情况。 工作认真负责,作风细致严谨,具备高度的职业道德与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业从业背景者优先。 四、薪资待遇 综合年薪:15万—20万元 福利保障:依法缴纳五险一金,提供年度健康体检、法定节假日福利等。 生活保障:提供三餐、住宿(或发放住房补贴)。 激励体系:享有年终绩效奖金、年度调薪机会、管理培训资源及职业发展通道。 五、工作信息 工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末单休 工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限大专大中型企业从业企业文化建设
岗位职责: 1、统筹公司行政办公及后勤事务管理,为各部门提供高效有力的行政支持; 2、组织并落实部门日常运作,包括部门例会安排及跨部门沟通协调等工作; 3、管理公司办公设备与物资,保障资产和物料的合理配置与有效使用; 4、负责公司车队运营,科学调度车辆资源,确保用车需求及时满足。
综合管理主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.统筹管理公司招聘流程,保障招聘工作有序高效推进; 2.策划并执行公司内部各类活动,如员工活动、年度会议等; 3.为管理层提供专业接待支持,妥善安排来访领导的接待事宜; 4.协助开展公司资质申报相关工作,确保符合政策及规范要求; 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求: 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力; 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排; 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平; 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事管理工作,保障办公区域及生产环境的整洁与高效运转。 2.带领并监督行政团队运作,持续优化工作流程与服务标准。 3.统筹处理各类行政事务,涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全生产管理等。 4.协助各部门间的工作对接,推动信息传递与资源协同。 5.策划并落实员工培训计划及团队活动,提升组织融合度与员工归属感。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队目标达成。 2.沟通顺畅,责任心强,具备良好的执行能力和应变能力。 3.有协作意识,能够与各职能部门保持良好互动与配合。 4.工作态度严谨细致,能在多任务环境下保持高效输出。 5.熟悉基础计算机操作,熟练使用常用办公软件。 6.年龄建议在30-38岁之间 行业经验: 1.拥有多年行政管理岗位实践经验。 2.具备工厂或厂区运营背景者优先考虑。 薪资情况: 单休,薪资面议
综合管理主管
1.2-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源管理工作,开展专项提升计划,优化管理流程,持续推动组织效率提升; 2、负责日常行政事务管理,包括会议筹备、组织实施及重点事项的跟进与闭环落实; 3、深入洞察组织运行状况,提出切实可行的优化建议,协助推进组织架构的调整与完善; 4、搭建并维护公司绩效管理体系,协调监督各部门及岗位的绩效目标设定、反馈与改进工作; 5、推动企业文化的宣导、落地、传承与推广,增强组织凝聚力; 6、主导科技类项目申报工作,规划企业资质体系建设,对接管委会、科技局、科技厅等机构,及时掌握最新政策动态。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或软件相关专业优先; 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验,拥有广泛的人脉资源和人才储备信息,有IT行业背景者优先; 3、熟悉人力资源各模块运作,了解国家相关劳动法规及政策规定; 4、具备优秀的沟通表达能力,擅长对外接待、商务谈判,掌握商务礼仪,具备政企高端客户关系维护经验; 5、具有科技项目申报的规划与实操经验; 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力,富有亲和力,具备良好的激励、沟通、协调及团队领导能力,责任心强,事业心突出。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
岗位职责: 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调,保障行政体系平稳高效运行。 2、建立健全行政管理相关制度与流程,持续提升服务效能与管理水平。 3、负责公司固定资产的全流程管理,涵盖采购配置、日常维护及定期盘点,确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源,策划并落实各类会议、活动及接待安排,助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目,并监督执行过程,推动和谐工作环境的构建。 6、不断优化行政支出结构,科学管控预算,实现成本合理化。 任职要求: 1、具有5年及以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验,掌握企业行政运作规范。 2、具备出色的沟通协作能力与团队意识,能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备,具备基础数据整理与分析能力。 4、计划性强,执行力突出,可独立推进多项任务并保障工作质量。 5、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑。 6、服务意识强,关注细节,具备良好的应急处理能力。 7、具备一定英语听说读写能力者优先。
综合管理主管
1.2-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源管理工作,开展专项能力提升,优化管理流程,持续推动组织效率改进; 2、负责日常行政事务管理,包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督; 3、深入洞察组织运行情况,提出可行性优化建议,协同推进组织架构调整与完善; 4、搭建并维护绩效管理体系,协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作; 5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广,增强组织凝聚力; 6、主导科技类项目申报工作,构建企业资质体系,对接管委会、科技局、科技厅等机构,及时掌握政策动态。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向; 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验,拥有广泛人脉资源与人才储备信息,有IT行业背景优先; 3、熟悉人力资源各模块运作,掌握国家相关劳动法规及政策; 4、具备优秀的沟通表达能力,擅长对外接待与商务谈判,了解政企交往礼仪及高端客户关系维护; 5、有科技项目申报规划与实操经验者优先; 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力,富有亲和力,善于激励团队,具备良好的协调、沟通与领导力,责任心强,事业心突出。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事事务管理,保障办公场所及生产区域环境整洁、运行有序。 2.带领并监督行政团队工作,持续优化团队运作效率与服务品质。 3.统筹处理各类行政事务,涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全监督等工作。 4.协助各部门间协作联动,推动信息传递与资源协同共享。 5.策划并开展员工培训及团队活动,提升组织凝聚力与员工归属感。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领行政队伍完成各项任务。 2.沟通顺畅,责任心强,具备良好的执行能力和工作推动力。 3.有团队协作意识,可与不同职能部门高效配合。 4.工作细致严谨,条理清晰,能够高效率完成既定工作。 5.熟悉基础电脑操作,掌握常用办公软件的使用。 6.年龄在30-38岁之间 行业经验: 1.多年行政管理岗位从业经历。 2.有工厂或厂区实际工作经验者优先考虑 薪资情况: 单休,薪资面议
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
岗位职责: 1、优化企业管理制度,包括考勤体系、招聘机制及执行流程; 2、分析公司人力资源配置需求,参与拟定并落实招聘方案; 3、负责公司物资管理及办公用品的采购工作; 4、健全和完善公司组织架构体系; 5、搭建人才梯队建设方案,建立人才储备体系。 6、完成行政管理相关的其他事务 任职资格: 大专及以上学历,三年以上人力资源管理工作经历,具备相关领域经验者优先; 熟悉招聘全流程,能熟练使用各类招聘工具与渠道; 掌握国家劳动法律法规相关政策; 具备良好的职业素养、团队协作精神,优秀的沟通表达能力、协调能力和亲和力。 上班时间:早上8点半至下午五点,单休
平车工6-10人
现招平车打标三名,打回针一名,简单工序。货五万件, 拷克合大身两名, 双针底边一名 货十来万件。 ,也可以做长期的,不压工资。 莲塘四小招上领的一名,货六万件 电话,
南昌
4月16日 08:21拨打电话
机械维修1-2人
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南昌 新建区
4月16日 08:21拨打电话
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门禁安装15-30天3-5人
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南昌
4月16日 08:21拨打电话
品检工跟单文员
招聘、跟单文员2名,,年龄25-40岁,能长期稳定做的有相关工作经验的优先,薪资待遇4000-5000,购买社保。 检验员1名,,年龄25-45岁,负责检验产品外观,薪资待遇4000-5000,购买社保。 工作地点:温圳工业园 联系电话:齐女士
南昌
4月16日 08:20拨打电话
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
销售专员
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公HRBP高管招聘经验人力外包公司留学生优先国内院校优先企业服务制造业电商线下零售金融
每天就负责招人,邀请人来公司
行政主管
9000-14000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、统筹公司日常行政事务的组织与协调,保障各项行政工作有序高效开展。 2、建立健全行政管理制度与操作流程,持续提升行政服务的专业性与响应效率。 3、负责公司固定资产的全流程管理,涵盖采购配置、日常维护及定期盘点,确保资产使用效益最大化。 4、整合内外部资源,策划并落实各类会议、活动及商务接待安排,助力企业形象建设。 5、组织实施员工福利项目,并监督执行过程,推动积极和谐的工作环境营造。 6、对接相关政府职能部门,办理各类行政许可与合规手续,保障企业依法运营。 7、不断优化行政支出结构,科学管控预算,实现成本合理化与资源配置最优化。 任职要求: 1、具有5年以上大中型制造类企业行政管理岗位工作经验,精通企业行政运作体系。 2、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能高效应对和解决各类工作问题。 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备,具备基础的数据整理与分析能力。 4、计划性强,执行力突出,可独立承担多项工作任务并确保完成质量。 5、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 6、服务意识强,关注细节,具备良好的应急处理能力与抗压能力。 7、具备良好英语应用能力(听、说、读、写)者优先录用。
综合行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管3-5年大专资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责: 1. 统筹并监督公司日常行政工作的运行; 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动安排; 3. 负责员工各项福利的统筹发放与管理; 4. 组织并落实公司商务接待相关事宜; 任职要求: 1. 具备出色的组织协调能力; 2. 能够独立应对并处理各类行政事务; 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4. 熟练掌握常用办公软件操作。
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
复制出入帐和报税
主办会计/会计
4000-6000元/月
税务1-3年大专代理记账公司
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,确保财务数据准确、符合规范要求。 2. 参与月度及年度结账工作,协助完成财务报表的编制与核对。 3. 管理费用报销流程,审核支出单据,保障费用支出合规透明。 4. 协助开展税务事项处理,包含税务规划及申报工作。 5. 配合公司财务审计,支持内外部审计人员完成各项审计任务。 任职要求: 1. 具备扎实的财会专业知识,了解相关税收法规与政策。 2. 能够独立应对和解决涉税事务中的各类问题。 3. 具备较强的统筹与执行能力,可高效推进日常费用管理工作。 4. 具有良好的沟通协调能力,能与各部门协作完成财务相关工作。 5. 熟练操作财务软件及常用办公软件,胜任账务登记与报表制作任务。
综合办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验有大型企业管理经验优先子公司/办事处管理经验
1. 熟悉各类表格操作,能够高效运用办公软件,具备良好的工作规划能力,条理清晰,执行有力,主动完成上级交办的各项任务; 2. 形象气质佳,普通话流利,性格温和,善于沟通,责任心强,表现优异者可长期任职至五十岁以上; 3. 负责办公室人员的绩效考核、考勤管理及薪资核算,及时落实领导安排的工作任务,合理分配并监督办公室人员完成相关工作,做好业务部门的后勤支持资料管理,处理日常事务,完成采购及礼品物资的统计登记; 4. 具备较强的组织管理能力,有三年以上行政相关工作经验,能有效上传下达,协调各部门工作关系,并及时反馈岗位需求。 岗位要求: 1. 年龄25至45岁,大专及以上学历 2. 持有驾照者优先 3. 具备现代管理思维,事业心和责任感强,富有开拓与创新意识,拥有良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和逻辑分析能力,熟练掌握办公软件及办公自动化系统
财务顾问1-3年大专会计/财税类专业财税工作经验税务代理/咨询代理记账续费业务客户关系维护
岗位职责: 1、本岗位主要负责已合作老客户的日常维护,推动老客户增值业务的拓展; 2、与客户保持良好沟通,及时传递最新税务政策信息,协助解决客户在财税方面的相关问题; 3、定期通过电话回访客户,了解其企业实际运营状况及潜在需求; 4、挖掘客户续费意愿,全面负责客户服务流程的跟进与落实; 5、积极参与公司组织的培训,接受上级在业务上的指导与支持; 6、持续优化客户关系管理,提升客户满意度与合作价值,促进长期稳定的合作关系 任职要求: 1、年龄23-30岁,性别不限; 2、持有会计从业资格证书者优先录用; 3、具备1-2年企业服务或销售领域工作经验,有优秀业绩表现者优先考虑; 4、无需电话销售经验,但需掌握基础会计知识,对财务工作有一定了解; 部分综合表现优异的候选人可适当放宽学历要求 职位福利:五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利
财务助理可专兼职
1000-2000元/月
财务助理经验不限学历不限
包吃包住财务学徒1000元,会计专业毕业或者有会计经验的优先考虑。工作地点湾里绿苑小区。
招聘专员
人事专员 要求:18-35岁,男女不限,有无工作经验均可,需要有上进心,肯认真学习,做事踏实。 工作内容:在办公室上班,通过手机互联网平台(抖音,快手等等目前流量大的软件)招聘平台,招聘公司需要的岗位。 上班时间:13.00-21.00(工作八个小时中间包括吃饭时间)月休三天 待遇:包吃包住,节日福利,底薪4000提成(综合工资6000-10000)
招聘专员经验不限高中经纪人招聘面试
全部真实信息,合适再咨询 接受经验,前期有师傅一对一指导 岗位职责: 1、自主完成招聘及面试环节,公司提供会员资源,需个人承担费用 要求: 1.需具备独立面试能力,性格外向、沟通表达能力强,社交能力突出;过于内向者不建议申请 待遇: 五险齐全 试用期综合收入5000元:底薪4000元+提成500-1000元 转正后6000元:底薪4000元+绩效2000元 表现优异者可晋升为组长,综合收入可达1w以上,另有高额阶梯式奖金 奖金机制: 月度奖金: 3~5人入职,奖励500元/人 6~8人入职,奖励800元/人 9人及以上,奖励1200元/人 季度奖金:1000元/人 工作时间: 9:00-18:00,午休12:00-13:00,单休 公司福利: 配备冰箱、微波炉、咖啡机,每月组织团建聚餐,日常提供下午茶及免费冰淇淋畅享,团队均为00后,办公环境轻松,同事颜值高,氛围活跃
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鱼泡直聘为工人提供南昌行政经理招工在线招聘信息,主要招聘南昌行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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