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采购经理5-10年大专
一、岗位要求 1.教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识:熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。 4.语言能力:具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。 二、核心能力与经验(关键评估维度) 1.供应链搭建与管理能力: 经验:在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。 能力:具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力: *经验:具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。 *能力:深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识: 经验:有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力:熟悉面料检验标准(如AQL2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。 4.项目管理与跨部门协作能力: 经验:熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力:能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守:必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识:不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。 3.抗压能力与问题解决能力:面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神:持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购电商采购医药采购
岗位职责: 1、密切关注市场药品动态及价格波动,依据公司采购规范筛选优质供应商,开展商务洽谈,推进新品引入,实施询价、比价、议价流程,并精准下达采购订单,达成各项采购绩效目标; 2、拓展与优化药品采购渠道,完善库存结构配置,提升库存周转效率,及时处理滞销品种; 3、按照合同管理要求,及时签订重点采购合同,建立并维护合同台账,全程跟进采购订单执行情况,确保按时到货; 4、收集、整理行业与产品市场信息,进行统计分析与评估,跟踪国家及地方相关政策变化,动态调整采购策略; 5、负责供应商日常关系维护,持续提升服务品质与合作满意度; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,生物、药学、化学等相关专业背景; 2、具备1年以上医药企业采购工作经验,拥有药品采购实操经验及上下游资源者优先; 3、具备良好沟通能力,擅长采购谈判与跨部门协作,责任心强,积极主动,执行力突出; 4、精通数据分析,逻辑思维清晰; 薪资:薪资10k-15k+奖金+经营效益奖+年终奖+五险一金+餐补 福利:8.30-18:00、周末双休,法定节假日休,带薪年假、生日福利,节日福利,下午茶,免费咖啡小零食,不定期团建,产假,婚假等 晋升:初级采购--中级采购--高级采购(结果导向,产出与收入成正比)
药品采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专电商采购
岗位职责: 1、密切关注市场药品动态及价格波动,依据公司采购规范筛选供应商,开展商务洽谈,推进新品引入,实施询价、比价、议价流程,并精准下达采购订单,确保达成各项采购绩效目标; 2、拓展与优化药品采购渠道,完善库存结构配置,提升库存周转效率,及时处理滞销品种; 3、依照合同管理要求,按时完成重点采购合同的签署,建立并维护合同台账,全程跟进采购订单执行情况,保障供货周期; 4、收集、整理行业与产品市场信息,进行统计分析与评估,跟踪国家及地方相关政策变化,持续优化采购策略; 5、负责供应商日常关系维护,提升服务品质及合作满意度; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,生物、药学、化学等相关专业背景; 2、具备1年以上医药企业采购工作经验,熟悉药品采购流程,拥有上下游客户资源者优先; 3、具备良好沟通能力,擅长采购谈判与跨部门协调,责任心强,积极主动,执行力突出; 4、精通数据分析,逻辑思维清晰; 薪资:薪资7k-13k+奖金+经营效益奖+年终奖+五险一金+餐补 福利:8:30-18:00八小时工作制、周末双休,法定节假日休息,带薪年假、生日福利,节日福利,下午茶,免费咖啡小零食,不定期团建,产假,婚假等 晋升:初级采购--中级采购--高级采购(结果导向,产出与收入成正比)
采购经理/主管1-3年本科国内采购国外采购英语可作为工作语言
职位名称:VM资源管理(资源采购方向) 所属部门:资源采购部 汇报对象:资源采购部门经理 薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与统筹管理,为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方,达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 多语种资源拓展与成本控制:开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系构建:建立供应商信息库,跟踪关键表现指标(如翻译准确度、配音内容契合度)、响应速度、价格变动等;强化优质供应方协作关系,推动形成长期稳定的合作生态。 业务支持与技术协同:协助销售报价:高效对接稀缺语种人力,输出成本测算与潜在风险提示; 配合PM进行资源调配:依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务,应对临时加急订单需求。 任职要求 具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平,熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力(需附相关实例); 1年以上本地化行业资源运营经验,熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台; 具备较强的成本意识:可通过数据分析(如单位字数成本、返修率)评估资源质量与性价比。
采购经理/副经理
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责: 1、参与制定集中招采部年度工作规划及具体实施计划,并组织实施与管理; 2、构建招采管理中心的制度框架与管理体系; 3、协同人力资源中心完成人员招聘、岗前培训、职责划分及责任落地; 4、搭建并维护供应商资源库,优化供应商管理机制; 5、统筹战略采购与集中采购管理,推进供应链体系运作; 6、组织开展市场调研工作,及时提交调研分析报告; 7、负责招标文件归档及台账的规范化管理; 8、持续优化招采管理制度与流程,定期向上级汇报招采执行情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程等相关专业; 2、年龄40岁以下,具备9年以上工作经验,其中6年以上招采领域经验; 3、掌握大型建筑企业招采运作模式; 4、具备系统化思维能力,有项目采购管理体系搭建实践经验; 5、了解各类劳务班组、材料及分包市场价格水平,熟悉各班组作业内容与范围; 6、熟悉合同法相关法规,具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心及执行力。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
1. 供应商管理:筛选并维护优质供应商资源,与现有供应商保持密切联系和定期交流,确保供货质量稳定且具备成本优势。 2. 需求分析与预算编制:结合公司实际运营需求,开展采购需求评估,科学编制采购预算,保障采购工作在既定预算内有序推进。 3. 采购计划制定:依据企业业务发展及战略方向,拟定详细的采购方案,明确采购品类、数量、价格等关键要素。 4. 采购订单处理:负责采购订单的全流程操作,包括下单、跟进、确认收货及验收等环节,确保交付及时准确。 5. 质量控制:严格执行采购品质量标准,对到货物料进行检验,发现问题及时对接处理,保障来货品质达标。 6. 价格谈判与成本控制:主导与供应商的价格磋商,优化采购方案,持续降低采购支出,提升成本效益。 7. 市场调查与信息收集:跟踪市场动态,定期开展行业调研与供应商绩效评估,发掘更具竞争力的合作方。 8. 风险管理和危机应对:健全采购风险防控机制,对潜在风险具备快速识别与应对能力,保障供应链稳定性。 9. 协调沟通:协同内部各职能部门高效对接,推动采购流程顺畅运行,并及时向上级反馈执行进展与异常情况。 10. 文档管理和报告:规范归集采购相关文件资料,按时汇总并提交采购报表,便于管理层掌握整体采购状况。 11. 具备装配式建筑行业经验者优先考虑。
采购管理主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购土建大中型企业采购经验建筑材料成品/样品工程原材料
工作内容: 1)跟踪工程项目实施进展,协调解决进度、质量等交付过程中的异常情况,确保项目顺利交付; 2)开展供应商日常管理,保持良好的合作关系; 本岗位聚焦项目交付执行,不涉及寻源及合同签署工作 任职要求: 1)土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景; 2)具备良好的沟通协调素质,适应全国出差,抗压性强,工作主动积极; 3)有房地产建筑施工、养殖产业猪场建设等相关项目经验者优先
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务; 2、主导供应商的开发、评估与筛选,建立并持续优化采购体系及业务流程; 3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动达成优质供应商合作转化; 4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全生命周期管理; 5、遵循公司相关规定开展供应商谈判,落实风险预防与过程管控措施,切实控制采购成本; 6、达成既定降本指标,助力平台产品实现销售与利润双增长目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具备独立承担工作的能力; 2、具备3年相关领域工作经验,有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑; 3、熟练掌握采购运作机制,熟悉供应商开发与管理体系,拥有出色的谈判签约能力,以及良好的决策判断与计划组织能力; 4、具备较强的领导力与协调能力,思维敏锐,沟通高效,执行力强,富有团队协作精神; 5、学习能力突出,逻辑性强,视野开阔,善于总结与归纳工作要点。
招采主管/副经理
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、负责直营及联营项目物资台账管理、归口统筹、回收与处置工作 2、监督各直营、联营项目材料的入库与出库执行情况 3、组织直营项目月度物资盘点,推动材料员、仓管员协同商务经理完成每月动态成本分析 4、管理直营项目物资调拨流程 5、开展直营项目供应商季度考核评分 6、配合招采经理完成相关招采事务性工作 7、参与集团供应商准入评审工作 8、审核各直营项目的招采计划 任职要求: 1、本科及以上学历 2、年龄40周岁以下,具备完整项目周期材料员工作经验,且有一年以上物资管理实操经历 3、了解大型建筑企业招采运作模式 4、具备系统化管理思维,有参与项目材料管理体系搭建经验 5、掌握材料及施工班组进场时序规划、材料分类管理等能力 6、熟悉合同相关法律法规,具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,执行力突出
采购经理/主管3-5年本科电商采购商务采购
任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备3年相关领域工作经验,具有弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先; 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素,掌握相关品类的专业知识; 4、精通采购流程、供应商开发与管理,拥有出色的合同谈判及签约技巧,具备良好的决策判断与组织规划能力; 5、工作责任心强,以结果为导向,沟通能力良好,具备团队协作意识; 6、学习能力突出,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
搬运工包住包吃五险一金月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放; 享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天,吃住都包。 (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班,做事轻松简单,无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂. 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! (4)工作地点:湖南长沙(有总厂分厂)
双休培训导师
5000-8000元/月
培训师1-3年大专职业与技能培训内训进行内部培训的企业企业培训经验有销售经验线下教育
岗位内容: 1.为新员工提供入职培训,确保员工快速融入公司文化和工作环境。 2.为现有员工提供必要的技能和知识培训,以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求 3.制定和实施培训计划,包括定期的技能和态度培训,领导力培训和团队建设活动 4.分析和评估培训成果,优化培训方案和流程,提高培训效果和参与度 任职要求: 1.具备较强的培训能力和实际操作能力, 2.拥有至少2年相关的工作经验,熟悉行业标准和最佳实践 3.具备优秀的沟通能力和人际交往能力,具备团队合作精神并且能够独立完成任务 4.应具备人际交往能力和团队合作意识,能够和不同岗位员工合作,提高培训效果
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市南京
焊接月结
招聘:焊接车间主任薪资:3500.0-4500.0元/月职位详情:50周岁以下、男女不限,同岗位多年工作经验,现场生产管理、排产、6s等管理经验
南昌
5月7日 15:50拨打电话
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资) 开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利! 地址:金华市婺城区神丽路1518号 联系电话:王女士
金华 婺城区
5月7日 07:50拨打电话
文员经验不限大专管培生
【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,职业发展前景广阔,晋升通道畅通,薪资增长空间可观! 提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案打卡。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,负责新产品的宣传与推广; 2、市场业绩突出者,有机会学习团队运营管理,带领8-12人团队,并享受团队管理奖励。 任职要求: 1、性别不限,有无经验均可,经管、商务等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、细致耐心,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训; 3、服务意识强,态度端正,热情大方,善于人际沟通; 4、能适应高强度工作,对销售岗位有兴趣,愿意在销售领域长期发展。 薪资待遇: 1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,薪资结构为:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成; 2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施齐全; 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求稳定成长; 3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强,具备团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、具备自我驱动力,拥有良好影响力与说服力,学习能力与判断分析能力佳; 5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽; 6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。 郑重承诺:本岗位为公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。 一经录用,提供住宿保障,并搭建完善的职业发展平台与晋升通道。
cad制图技术员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专机械制图PS效果图AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能现场办公UG周末单休建筑工程SolidWorksPro/E五险
急聘!CAD绘图专员(兼职采购) 工作内容: 1、负责新型建材、装配式五金件、预制构件、紧固件的CAD图纸设计,确保符合客户技术参数及安装匹配要求。 2、兼任部分采购协助工作:开展市场调研、联系供应商、配合控制采购成本与交货品质。 3、整理归档CAD图纸及相关采购资料,按时汇报项目进展。 任职要求: 1、大专以上学历,机械设计、建材/土木类专业优先,熟练操作3D绘图软件。 2、具备产品CAD制图经验,熟悉建材或五金材料特性,能兼顾兼职采购支持任务。 3、年龄约30岁,工作细致有责任心,本地或周边居住者优先,可高效协调绘图与采购双重职责。 工作时间及福利 1、上班时间:8:30-17:00 单休 2、薪资:4000-7000,具体面议 3、福利:餐补、三节礼品、节假日休息、每周单休 工作地点:南昌县小兰工业园阿顺冷链三楼303室
综合内勤
6000-8000元/月
文员经验不限大专订单管理内勤管理客户支持
职位描述: 1、配合上级完成各项工作的落实与推进; 2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的审核与统计工作; 3、统筹安排公司各类会议及相关会务事务; 4、协同行政主管开展行政事务的组织与执行; 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有一年以上的相关岗位工作经验; 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识; 4、工作严谨、踏实肯干,富有责任感,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;
文员经验不限大专
1、性格积极乐观,有较强的责任意识和独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数,具备良好的办公软件操作技能。 3、能根据公司规范,快速从设备总表中提取所需数据,并完成多表整合与分析任务。 4、对异常数据具备敏感性,能够及时发现并跟进问题反馈。 5、核心职责:高效完成各类数据的归集与整理工作,熟练使用Excel常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行数据清洗、统计分析及可视化展示,为团队决策提供准确的数据支撑; 6、有文职类工作经验者优先录用。 上班时间:9-6,双休
行政实习生
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科
工作职责概述: 1、协助开展人事行政基础事务,以及公司证照的日常管理与年检相关工作。 2、落实上级交办的各项任务,配合总经理日常工作的推进与协调。 3、统筹安排培训、会议、访谈及团队活动的组织与执行。 4、承担文稿起草、企业文化传播、重要客户接待等工作。 5、负责办公用品的采购、发放及台账登记管理。 6、处理各类日常行政事宜(如费用支付、物业沟通、办公环境维护等)及临时交办事项。 任职要求: 1、本科在读或应届毕业生(2026届优先考虑),专业为管理类、人力资源、行政管理、文秘等相关方向。 2、可全职实习者优先(需确保实习时间连续稳定)。 3、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。 (加分项)具备相关实习或项目实践经验者更佳。 26届可全职实习优先,欢迎投递!
人事行政总监
1.1-2万元/月
行政总监5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实互联网行政经验
岗位职责: 负责内部运营管理,统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作,主导企业文化建设与宣传推广,配合开展商务支持及合同流程管理。 主要工作内容包括: 1、制度执行与优化:制定并推行公司行政管理制度,涵盖办公环境、请假流程、费用报销、加班管理等方面; 2、外部关系协调:对接政府部门、客户单位及合作伙伴,完成项目申报、来访接待及商务应酬等事宜; 3、人事事务管理:负责人事任免、薪酬调整、人员聘用、违规处理及离职沟通,推动各部门落实绩效考核机制; 4、人才引进实施:根据公司发展需求识别人才缺口,拓展并维护招聘渠道,高效推进关键岗位人才引入; 5、文化与品牌建设:组织团队文化活动,推进企业品牌形象塑造,管理官网、微信公众号等宣传平台; 6、合同与商务跟进:监督合同执行进度,跟踪款项收付情况,督促各部门完成商务洽谈及备案流程; 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,年龄40岁以下,具备10年以上相关领域工作经验,特别优秀者薪资可面议; 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力和体系化思维,擅长各类公文与报告撰写; 3、形象良好,气质端正,抗压性强,执行力高,具备强烈的服务意识和协作精神; 加分项: 1、拥有丰富的政府资源或政企合作经验; 2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景; 3、能够独立承担商务接待与应酬任务;
前台经验不限学历不限包吃公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作内容: 1、负责公司前台日常接待及招聘相关事务,包括来访人员的接待、登记与引导; 2、保持前台区域的整洁有序,维护公司良好形象; 3、协助完成各类行政辅助工作。 福利待遇: 底薪4800加提成 提成丰厚,工作轻松 上班时间: 10点-6点,单休
行政专员/助理
4000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理文字功底扎实物品采购/领用资质/证照管理具备人力经验具备财务经验企业文化建设印章管理
岗位职责: 1. 配合部门主管开展日常行政事务,保障办公环境高效有序运行; 2. 负责公司内部资料的归档与保管,确保文档体系规范及信息安全; 3. 参与部门年度预算的拟定与实施,定期跟踪和分析经费使用情况; 4. 协同团队成员,协助推进客户关系的日常维护与跟进工作; 5. 参与人员选拔、入职培训以及绩效评估等人力资源相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能妥善处理跨部门协作事项; 2. 具有较强的组织与规划能力,可独立完成各项行政工作任务; 3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等工具; 4. 具备基础财务知识,能够科学规划并控制部门预算支出; 5. 富有团队意识,善于与同事沟通协作,共同达成工作目标。
档案数字化专员
3000-5000元/月
档案管理1-3年大专档案数字化
岗位职责: 1. 负责档案信息的数字化转换,保障数据完整性与安全性。 2. 与项目组成员协同配合,共同推进任务顺利完成。 3. 本岗位工作地点位于吉安井冈山、遂川、泰和等县区。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识和团队沟通能力。 2. 能够自主应对并解决项目执行过程中的各类情况。 3. 对档案数字化工作有热情,乐于持续学习与实践探索。
南昌史志档案文员
3000-5000元/月
档案管理经验不限学历不限档案数字化文员
职位描述: 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节的其中一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致,有耐心。 1、薪酬结构:采用计件工资制,另享全勤奖励及超量奖金,月收入普遍在3000至4000元,上不封顶,实际收入与完成档案数量直接挂钩; 2、福利待遇: 正式录用后签订劳动合同,享受节日关怀福利; 3、工作时间:每日上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休假; 入职后由资深员工带教,随时答疑,团队氛围融洽,沟通顺畅。 晋升路径: 技术路线:文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线:文员-组长-现场主管-见习现场经理-现场经理-区域经理
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