【招聘】本人羊肉馆招店铺经理！工资8000–9000，包吃住班次：上午10点–下午1点，下午4点–10点工作地点：建湖街有意向请联系孙：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实食品安全规范 5.辅导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与协调能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础管理意识，能独立完成排班与现场调度 5.有餐饮行业从业背景者优先

《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生

招聘：餐饮领班薪资：5500~8000元/月岗位职责：负责餐厅日常运营现场管理，督导服务员规范作业；灵活调配人手，保障高峰期出餐与翻台效率；处理顾客投诉与突发状况，维护用餐体验；检查环境卫生、餐具消毒及食品安全落实情况；协助清点物料、控制损耗，完成上级交办任务。任职要求：一年以上餐饮一线服务或基层管理经验；熟悉餐厅服务流程与卫生规范；沟通协调力强薪资:5500元加提成

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

招聘：餐厅经理（包吃）薪资：5000~7000元/月岗位职责：负责餐厅日常运营管理，协调后厨与前厅沟通，提升服务标准与团队协作能力。任职要求：有餐饮经验；具备良好沟通协调能力；责任心强。

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岗位职责： 1. 负责新能源产线零部件及成品的功能测试与性能验证 2. 依据检验标准执行来料、过程及出厂质量检验，如实记录检测数据 3. 遵守车间6S管理及安全生产要求，配合完成各项生产支持任务 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，长白班 2. 普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（能接受去总部培训） 3.早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 4.次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费，有电子厂工作经验的优先考虑

电工要有低压电工证 普工 活简单 轻松

北京招聘：服务员3名工资4800-5000+全勤奖100月休4天保洁2名4700前厅主管1名工资6000—6500+全勤奖100月休4天联系电话：郑先生

招聘经理一名，要求有多年扎实的工作经验和运营能力，带一名主管，带团队最好，工资9000，有意者电话联系，电话

惠东县十里银滩阿婆角招聘部长一名，工资面淡，月休4天，电话

椰岛四季椰子鸡招聘​厨房切配（4000-5000元/月）​月休三天，一天九个小时服务员多名，领班主管一名​地址：陆丰市碣石镇北斗路​联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘，湘苏楼餐饮店，招，服务员6名，淮阳本地菜厨师2名，凉菜师傅1名，水台一名，洗碗洗菜可姨2名，经理1名，配菜员2名，有工作经验优先，工资面议

招聘公告: 因经营需要，射阳冠临央厨餐饮管理有限公司现面向社会招聘劳务派遣工作人员。 一、招录岗位 厨房洗碗工3名，，年龄在58周岁以下，能吃苦耐劳，具备岗位要求的身体条件。 二、报名时间、地点 工作日上午9:00~12:00，下午16:00~18:30 三、报名材料 本人身份证，学历证书原件及复印件，无犯罪记录证明，体检合格报告，并请认真准确填写《报名登记表》 四、薪酬待遇 洗碗工工资标准为3000元/月，经酒店考评合格后，由人力资源公司与拟聘用人员办理录用手续，签订劳动合同或劳务合同，派遣到酒店工作 联系方式:张经理

明天开始，一周起做，老鼓楼汤包馆城南店厨房帮工补1人，，年龄要求60岁以下，工作时间4点半到12点左右，15元/小时，提供工作餐，工资周结，可以做的联系我。

招聘：后厨（包吃）薪资：4200~4500元/月岗位职责：负责菜品清洗、切配、烹饪等后厨基础工作；任职要求：身体健康，持有效健康证；吃苦耐劳，服从工作安排；

招聘：后厨（包吃）薪资：4000~4500元/月找后厨，要长期工（半年以上储备能过年的上班的员工），需身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，上进心，底薪4000-4500，多劳多得，后期要求前厅通岗，参与值班月休3天，有绩效提成，周一至周五（周二除外）下午轮休2小时，节假日轮休（周六日，国定节假日）射阳凤凰广场，联系电话：，

招聘打荷二名，电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

冼冼菜配配菜，会认字打包等等一些列后厨的一些工作。

建湖河东一饭店招洗碗阿姨一名。联系电话

招聘：餐厅经理（包吃）薪资：5000~7000元/月岗位职责：负责餐厅日常运营管理，协调后厨与前厅沟通，提升服务标准与团队协作能力。任职要求：有餐饮经验；具备良好沟通协调能力；责任心强。

招聘：餐饮店长（奖金） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。 任职要求： 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。