
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1. 组织实施技术部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。2. 贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
3. 根据生产计划核算人员需求,确保计划顺利执行;根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。
4. 拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施。
5. 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
6. 根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识。
7. 对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。
8. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
9. 领导车间做好5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。
10. 处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示。
11. 积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。
12. 配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
招聘:生产总经理
薪资:15000--30000元
同行业工作经验5年以上
大专以上学历
年龄:50岁以下
山雨林家居有限公司
生产设备经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,包括保养、检修及运行状态监控,保障生产流程稳定高效。
2.策划并落实设备操作人员的培训方案,提升其操作水平与设备使用效能。
3.编制并执行设备维护保养计划,确保设备按规范运行,并实施周期性检查。
4.监控设备运行期间的安全作业情况,确保各项操作符合安全管理制度要求。
5.参与设备技术优化方案的评估与落地,推动生产效率与产品品质提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与操作及维修人员顺畅协作。
2.具备较强的组织协调能力,能科学安排工作任务,保障工作进度按时达成。
3.对设备运维管理有强烈的责任心,具备出色的故障分析与处理能力。
4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施,持续优化设备运行性能。
电器部长
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹电器部管理体系建设,涵盖流程规范制定、团队分工、绩效考核与技术培养,确保年度目标与项目节点的精准落地。
2. 主导低速四轮整车电气系统顶层设计,复用三轮车成熟技术平台,完成电气架构、线束、三电匹配等核心模块的方案评审与技术决策。
3. 全流程把控新品电气研发,从方案输出到DV/PV验证,推动项目按期转量产,并审核关键技术文件以保障设计质量与成本可控。
4. 负责电器零部件供应商的技...
丙烯酸甲酯装置运营主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科精细化学品研发材料研发涂料研发高分子材料塑料材料
1、参与MA装置建设过程中的工艺方案制定、设备选型确认、安装调试及试运行工作,保障项目建设满足工艺技术标准。
2、全面负责丙烯酸酯装置的日常运行管理,确保工艺系统稳定运行,达成生产任务目标与产品品质要求。
3、组织实施工艺技术、安全规范、异常工况应对等方面的培训,面向一线操作人员及新入职员工,提升团队操作技能与突发事件响应能力,并落实培训效果评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化学、精细化工等相关专业背景,硕士优先考虑。
2、具备3年以上丙烯酸甲酯合成装置工艺管理或生产技术岗位工作经验。
4、掌握典型工艺流程与关键设备原理,具有装置开停车操作、牌号转换、技术改造实施及故障处理的实际经验。
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上;
工作经验:具备3-5年相关岗位从业经历
技能要求:
1. 熟悉UG、Master CAM软件在编程及工艺工装设计中的应用,有操作大型五轴龙门设备、车铣复合、立式与卧式加工中心的实际经验,掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年及以上数控机床操作背景,能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件;(具备丰富操机实操经验者优先)
2. 精通发那科或西门子数控系统及其操作界面,能够熟练完成手工编程、计算机建模及自动化编程,并对加工程序进行优化与调整;
3. 熟知数控刀具性能与应用场景,可依据加工需求合理选型,并能独立完成工装夹具的设计与配置;
4. 熟练使用常规测量器具,具备解读三坐标检测报告的能力,对各类精密测量设备有一定了解;
5. 能根据客户提供的原始图纸转化为适用于车间生产的加工图样,制定完整工艺流程(包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及工艺参数设定),合理选用加工设备,按规范完成数控程序编制,在程序模拟运行中发现并修正错误;负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模以及加工报价的准确提报;(熟练运用UG、CAD软件,熟悉FANUC系统操作)
基本职责:
1. 严格执行上级下达的生产任务,确保每日产出计划按时保质完成;
2. 负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作;
3. 按日开展检验核查,结合检测结果和工艺标准对加工程序进行必要调整;
4. 及时解决机加环节出现的质量异常问题;
5. 排除数控设备常见运行故障;
6. 对新进员工进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能;
7. 积极接受资深工程师的技术指导与专业培训,持续提升自身技术水平;
8. 严格遵守生产现场各项安全管理制度
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管在校/应届高中有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
公司现场管理是确保公司生产活动高效、安全、有序进行的关键环节,以下是一些主要的管理内容和方法:
【岗位职责】
1. 人员管理
1.1 培训与教育:定期组织员工参加专业技能培训,同时加强安全生产、质量管理等方面的教育。
1.2 工作分配:根据员工的技能和特长,合理分配工作任务,明确各岗位的职责和权限。
1.3 激励机制:建立公平合理的绩效考核和激励机制,充分调动员工的工作积极性和主动性。
2. 设备管理
2.1 日常维护:制定详细的设备维护计划,定期进行设备的清洁、润滑、紧固等保养工作。
2.2 故障维修:建立设备故障快速响应机制,一旦设备出现故障,维修人员应及时进行诊断和修复。
2.3 设备更新:定期评估设备的性能和使用寿命,及时更新老化或落后的设备。
3. 质量管理
3.1 质量标准制定:根据产品的特点和客户需求,制定严格的质量标准和检验规范。
3.2 过程控制:加强生产过程中的质量监控,对原材料、半成品和成品进行定期检验。
3.3 质量改进:通过数据分析和客户反馈,不断改进产品质量和生产工艺。
4. 生产计划与调度
4.1 计划制定:根据订单需求和生产能力,制定合理的生产计划,明确生产任务和交货期。
4.2 调度协调:根据生产实际情况,及时调整生产计划和资源配置,确保生产的顺利进行。
5. 5S管理
5.1 整理:将工作场所的物品分为必需品和非必需品,清理非必需品。
5.2 整顿:将必需品按照规定的位置和方法摆放整齐,明确标识。
5.3 清扫:定期对工作场所进行清扫,保持环境整洁。
5.4 清洁:将整理、整顿、清扫的工作制度化、规范化,保持成果。
5.5 素养:通过培训和教育,提高员工的素养,养成良好的工作习惯。
6. 安全管理
6.1 安全制度建立:制定完善的安全生产制度和操作规程,明确安全责任。
6.2 安全培训与教育:定期组织员工参加安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。
6.3 安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
【岗位要求】
1. 10年以上经验
无缝钢管厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)。招聘岗位如下:
1、项目负责人:
(1)具备大专及以上学历;
(2)拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历,其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验;
(3)精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务,具备完整的生产线建设项目执行背景;
(4)系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺,涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序;
(5)了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求,能够高效协同设计单位推进工程实施;
(6)熟练操作Office办公软件,具备CAD图纸查阅能力。
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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公司直招电泳工艺主管 10K-15K/月(五险、包食宿)
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
岗位要求:
1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。
2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。
3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。
4. 电泳工艺改进、降本。
5. 具有良好的沟通协调及管理能力。
主要岗位职责:
1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数;
2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题;
3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪;
4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
钣金厂生产主管(自动化设备机架钣金)
1-1.5万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸!
2.以工厂为核心,全身心投入工作!
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洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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长白班/两班倒岗位可选,岗位不同班次不一样,月休4天
【薪资待遇】稳定7000-8500
每周可预支500-1000
小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪,工资直接发放到本人银行卡,不拖欠。
【吃住福利】
厂区提供食堂一日三餐,宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。
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年龄18‑45周岁,身体健康,认识26字母基础文字,服从岗位安排。
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苏倪锦记食品科技有限公司
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一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
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308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
大量招聘周结工,日结工。修边,组装
100-200元/天
长白班包吃20人以上日结
大量招聘周结工日结工
28-50岁
工作内容:塑胶制品修边,组装。(可站班,可坐班)
长白班,长夜班,两班倒任选
工作时间7.30-7.30中午管饭
薪资待遇:白班168,夜班198
(最低干满7天)
工作地址:贾汪工业园,小南湖西
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液压系统设计师
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其他生产营运人员5-10年本科液压系统液压设备液压元器件液压传感器液压阀液压泵
【工作内容】
- 承担液压系统的方案设计、研发及性能优化,确保符合产品功能需求;
- 参与液压部件的选型与系统整合,配合处理相关技术问题;
- 撰写配套技术资料,包括设计说明、试验报告等文件;
- 与项目团队紧密协作,保障项目进度有序推进。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景;
- 掌握液压系统基本原理及常用元器件知识,具备扎实的工程分析能力;
- 具有较强的学习意识和责任意识,能胜任一定强度的工作任务
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工厂搬运工包住包吃
新沂北沟牛奶厂临时工[庆祝][庆祝]男女不限路远可住宿码箱工192元/天两班倒,包吃(干1个半小时,休息半小时)年龄24-50岁工作地址:新中医院东面面试时间:今天(下午四点面试地点:高新区人力资源服务产业园电话:
备煤车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。
1.负责备煤车间的日常运营与管理工作
2.保障车间设备稳定运行,落实维护措施
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题
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