1. 具备5年以上半固态酱料企业从业经历，接受过食品安全管理体系（如ISO9001/HACCP/BRC/IFS等）及企业管理类相关培训。 2. 熟悉生产管理全流程、生产工艺与质量控制体系，拥有较强的生产战略制定、整体协调及成本管控能力。 3. 拥有出色的团队领导力和管理经验，擅长组建生产团队、培育中层管理人员，能够充分调动团队积极性，带领团队达成各项生产任务目标。 4. 了解生产安全相关的法律法规与行业规范，具备扎实的安全管理意识和风险防范能力，可有效预防重大安全事故发生。 5. 对行业发展趋势具有敏锐判断力，能及时把握生产技术变革与政策变化，推动技术升级与工艺改进，增强企业生产核心竞争力。 6. 具备优秀的沟通协调与应急处理能力，能高效解决生产过程中出现的重大突发问题，推进跨部门协作，服从总经理工作安排，责任心强、富有进取精神。 7. 职业操守良好，具备全局观念，无不良从业记录，抗压能力强，致力于推动公司生产体系持续高质量发展。

生产部的管理工作 本科以上学历，专业对口。 5年以上制造业管理经验。 职位招聘1人

1. 组织实施技术部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。2. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。 3. 根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。 4. 拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施。 5. 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。 6. 根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。 7. 对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。 8. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。 9. 领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。 10. 处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 11. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。 12. 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通。

【岗位职责】 1. 全面统筹电器部管理体系建设，涵盖流程规范制定、团队分工、绩效考核与技术培养，确保年度目标与项目节点的精准落地。 2. 主导低速四轮整车电气系统顶层设计，复用三轮车成熟技术平台，完成电气架构、线束、三电匹配等核心模块的方案评审与技术决策。 3. 全流程把控新品电气研发，从方案输出到DV/PV验证，推动项目按期转量产，并审核关键技术文件以保障设计质量与成本可控。 4. 负责电器零部件供应商的技...

负责封边条厂日常生产管理调试，要求会调色，有管理经验

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组四个：89/180/273/508连轧）。招聘岗位如下： 1、项目负责人： （1）具备大专及以上学历； （2）拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历，其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验； （3）精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务，具备完整的生产线建设项目执行背景； （4）系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺，涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序； （5）了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求，能够高效协同设计单位推进工程实施； （6）熟练操作Office办公软件，具备CAD图纸查阅能力。

具备门窗厂所有环节技术经验，对车间全盘把控的管理能力。

1、依据公司下达的生产任务目标，拟定本部门工作推进计划，编制年度检修、技术改造及安全环保措施方案，经审批后组织实施。 2、全面统筹部门安全生产管理；严格落实“安全第一、预防为主”方针及相关法律法规，制定实施有效管控措施，确保公司安全、环保、经济稳定运行；组织事故或异常事件的技术分析与调查工作。 3、强化设备日常维护及设备台账规范化管理；聚焦生产设备运行问题整改与优化；结合小修、中修、大修周期，制定检修计划，并编制相应招标所需的技术文件。 4、每日深入生产现场，有针对性地巡查设备运行状态，及时协调处理发现问题；落实巡检制度执行，监督检修作业质量并开展考核评估。 5、牵头编制全厂设备技术升级方案，全程参与技改实施过程，并负责技术把关与成效评价。 6、统筹各专业备品备件管理工作，按月汇总生产物料使用情况，审核物资需求计划，合理控制库存总量。 7、负责物资采购全流程监管，严格把控申购、比价、合同签署、付款等关键环节审核，落实廉洁从业要求。 8、定期统计缺陷处理完成情况，严控缺陷消除率与处理及时性指标。 9、组织开展生产技术安全检查与监督考核，保障设备安全稳定运行；负责生产区域安全文明生产监督与考评。 10、完成上级交办的其他工作任务。

我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司，现在增加二期厂房，需要加数控车床车间厂长：要求会生产运营管理，会技术工艺知识，熟知安全与环境管理；能协调沟通带领团队积极向上；会做生产报表；为人正直有责任心。年薪14～25万。

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招聘行车工。要求持有特种设备Q2证，证书在有效期内，并按规定复审。视力、听力良好，无色弱色盲，无高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症及其他妨碍起重作业的疾病与生理缺陷。工作内容包括严格执行桥式起重机安全操作规程，完成锻件、物料吊运作业；遵守公司安全管理制度、特种设备管理规定，按时参加安全、技能培训。薪资福利：综合月薪5000元左右，有工作餐，提供住宿，可就近入职。工作地址位于贾汪区紫庄镇贾耿路北侧原农机站。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

泉山便民农贸市场找一名钟点工冬季上班时间下午四点到8点夏季4点＿12点联系电话

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

统计出勤情况，制作各类生产报表，汇总核算生产薪酬 保管生产单据、图纸及工艺文件，并进行分类归档 配合班组完成考勤、加班及补卡流程，对接人事相关事务 收发物料单与送货单，确保车间与仓库信息及时同步 传达车间通知，整理会议纪要，协助完成现场文职事务

一、岗位职责1. 全面负责公司研发部技术管理、体系搭建与团队建设，主导食用菌自动化生产线成套装备研发设计，统筹从概念设计到样机试制、量产落地全流程，保障产品技术指标、可制造性、成本目标达成。2. 主导食用菌自动化生产线成套设备整体研发工作，统筹机械结构设计、自动化控制系统集成、生产工艺流程化，保障产品技术指标，提升设备稳定性与可靠性。3. 制定研发部年度研发规划与产品路线图，结合市场需求、客户反馈...

苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议，工作地点：徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话：

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计与优化，完成相关技术方案的制定； 2. 参与设备整机的液压布局规划及元器件选型； 3. 编制液压原理图、接线图及相关技术文档； 4. 配合现场调试，解决液压系统在安装与运行中的技术问题； 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动与控制专业知识，熟悉常用液压元件及系统工作原理； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件进行液压系统绘图与建模； 3. 具有较强的分析和解决问题能力，能独立开展液压系统设计工作； 4. 良好的沟通能力和团队协作意识，能够适应项目协作与跨部门配合；

岗位职责： 1、主导半导体封装部门的预算编制、生产规划及流程优化，并跟进实施落地； 2、统筹半导体封装设备的选型评估、安装调试与日常维护，保障设备稳定运转； 3、推进半导体封装技术的研发与实际应用，持续提升产品技术能力； 4、负责封装团队的人力资源配置与技能培训，提升整体作业效率； 5、制定并落实封装环节的质量管理体系，监督各阶段执行情况； 6、协同相关部门联动，确保封装生产与公司整体运营策略保持一致。 职位要求： 1、统招专科及以上学历，5年以上半导体封装主管经验，精通封装工艺与技术要点； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能高效推动部门工作开展； 3、熟悉半导体封装行业特点，对公司业务发展有清晰认知； 4、具备数据驱动思维和问题分析解决能力，可对封装过程数据进行深度挖掘与优化； 5、适应高强度科技型工作节奏，具备良好的抗压能力。 其他信息

1、具备生产管理相关经验，熟悉下料及金工加工工艺流程； 2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划； 3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力； 4、负责统筹管理准备分厂各项工作，拥有较强的组织协调与管理能力。

我们是做创意餐车，网红集装箱，会使用二保焊，要求能看懂图纸，辅助车间主任管理，年轻35-45岁，有能力可以作为储备干部，一起发展，具体细聊

1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配，确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作，确保数据准确；规范、真实、全面地填写原始记录，并对试验结果进行分析，形成初步判断；协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表，掌握其性能特点与操作方法，做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作，按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作，保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估，针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度，落实安全技术措施，杜绝违章作业行为，有权制止他人违规操作；对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况，有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理，切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时，应立即向班长报告，妥善保护现场，不得隐瞒实情，积极配合事故调查，参与制定并落实整改措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验，大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法； 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定； 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。

【岗位职责】 1. 参与驱动电机或电机控制器的研发设计，包括电磁方案、结构设计、控制电路与控制策略等（具体方向结合个人专业背景分配）； 2. 参与电机及控制器样件试制、装配跟进与问题整改； 3. 参与电机性能测试（功率、效率、温升、耐久等）及控制器功能测试、联调与数据分析； 4. 编制 BOM、技术文件、测试规范等研发文档； 5. 协同整车三电、生产、工艺、质量等部门推进产品化落地与批量导入。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：工科类专业（机械类、电气类、电子信息类、自动化类等均可，电机与电器、电气工程、机械设计方向优先）； 3. 专业基础：具备扎实的工科基础，熟悉电机原理、电力电子或机械结构基本知识，动手能力强； 4. 综合素质：逻辑思维与学习能力强，能适应制造业研发深入现场的工作节奏，具备良好的沟通协作意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有电机 / 电力电子、电子设计、智能车、机械创新等相关项目经历； 5.2 了解新能源汽车三电系统（电机 / 电控 / 电池）。 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1、负责充气帐篷、模型产品及装配式移动靶标产品的现场安装与部署； 2、在外场作业期间，对接并协调现场各相关负责人工作； 3、统筹安排外场4～5名组员的具体工作任务； 4、处理外场执行过程中出现的突发问题，以及采购、报销等相关事务； 5、掌握基本电力常识，熟悉单相与三相电原理，具备实际接线操作能力； 6、及时收集现场信息，并按周期向公司总部提交工作报告。 岗位要求： 1、年龄在25至45周岁之间； 2、具备团队管理能力，可有效带领小组开展工作； 3、了解全国地域分布情况，能接受频繁变动的工作地点； 4、具备应变处置能力，善于沟通协调； 5、视力正常（含矫正后），无色盲、色弱情况； 6、身体健康，能胜任长时间站立及重复性操作任务； 7、工作细致认真，责任心强，确保设备运行稳定； 8、具备良好协作意识，能与团队成员配合完成任务目标； 9、具有较强的保密观念，严守工作信息。 加分项： 1、有服役经历者优先； 2、具备大专或以上学历。

1. 落实公司与分厂各项安全环保管理规定，确保责任区域内无安全环保事故发生； 2. 负责管辖区域的现场定置管理及6S执行工作，保持作业环境规范有序； 3. 负责穿孔机轧辊、穿孔顶杆、连轧机机架、芯棒支撑机架、脱管机机架、定径机机架、矫直机轧辊等关键部件的装配、加工、维修、安装及调试过程中的质量把控； 4. 组织并监督员工开展设备点检，实时掌握设备运行状态，提升班组成员独立应对设备突发故障和异常情况的处理能力。 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，机械制造、数控、模具、钳工、机加工等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上工具加工、钳工、机加、工装制作等一线实操经验，有3年以上车间管理经历者优先； 3. 能熟练识读零件图、工装图、装配图及工艺文件，并依据图纸完成加工、装配与修配任务； 4. 具备班组管理能力，负责人员排班、任务下达、技能辅导及新员工带教工作； 5. 执行力强，服从安排，能够高效传达信息，对接车间、技术、仓储等相关岗位；具备良好的沟通协调能力，能推动班组内部及跨岗位协作顺利进行。 注：薪资面议