工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先； 3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

【岗位职责】 1. 负责生产车间日常生产统筹管理，根据生产计划合理排产，确保按时达成生产目标。 2. 管控产线生产进度、产品质量与生产效率，及时解决产线异常问题，稳定量产交付。 3. 负责人员排班、调度、现场管理，规范生产操作流程，提升班组产出效率。 4. 落实产线安全生产及现场管理制度，规避生产安全、质量风险。 5. 统计生产数据，跟进生产损耗、制程良率，持续推进产线降本增效与流程优化。 6. 配合工艺、品质、采购等部门协同工作，完成上级交办的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2年以上智能制造、电子组装、机械设备行业生产管理经验。 2. 熟悉车间生产排程、现场管理、品质管控及安全生产流程，懂基础生产数据分析。 3. 具备班组统筹、人员管理、异常处理能力，执行力强，能快速处理产线突发问题。 4. 沟通协调能力良好，抗压能力强，工作负责、原则性强，服从公司管理安排。

招聘 生产主管： 1.生产统筹管理：全面负责车间日常生产管理工作，合理安排产线人员、设备、物料，确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度，安排。 2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理；落实车间安全生产制度，杜绝安全事故，保障车间安全生产零隐患 3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据，定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案 4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本，优化生产工序，杜绝浪费，提升车间整体生产效益。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，有工厂车间生产主管管理经验，有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。 工作时间：周一～周六早八晚五，免费提供午餐。 薪资待遇：薪资面议，按时发薪，环境良好。 工作地点：昆山市张浦镇鑫阳路46号（苏州金百科新材料） 联系人：柏小姐 （微信）作时间:周一~周六早八晚五，免费提供午餐。 薪资待遇:薪资面议，按时发薪，环境良好。 工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料) 联系人:柏小姐 (微信)

常州市武进区长白班喷漆工30/小时包吃有住52岁以内有喷过大件产品经验，后面熟练后可以涨工资32-35/小时，

【岗位职责】 1. 生产计划体系搭建与执行：主导订单全流程评审，结合销售订单、市场预测及产能数据（设备负荷、人力配置、工序工时）评估可行性，输出《订单评审表》；制定主生产计划、周/日计划及三日滚动计划，分解订单至各产线、工序，平衡瓶颈负荷，保障订单按时交付。 2. 建立生产进度追踪机制，通过生产看板、日报表实时监控计划执行，协调解决设备故障、人员短缺、工艺调整等异常，确保生产计划达成率维持较高水平。 3. 物料控制管理：依据生产计划、产品BOM清单、库存数据及物料损耗率，精准编制物料需求计划，下达采购请购指令，明确磨料、基材等核心物料采购周期与交付节点；主导物料齐套管理，提前48小时核查物料到位状态，处理来料延迟、质量异常，避免停工待料。 4. 库存优化：优化库存结构，设置合理安全库存，监控库存周转率与呆滞料产生，定期分析磨料、成品砂带等物料库存状态，制定呆滞料处理方案，降低库存成本与资金占用。 5. 产销与跨部门协同：建立常态化产销协同机制，与销售同步订单变更、交期调整信息，反馈产能与交付风险；协同生产、采购、品质、技术等部门，每日组织生产协调会，通报进度、解决问题、明确责任，形成闭环管理，提升协作效率。 6. 生管体系与团队优化：搭建并持续优化生管管理制度与流程，推动信息系统生产与物料模块深化应用；搭建团队架构，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理、机械制造等相关专业优先。 2. 行业经验：5年以上制造业PMC管理经验，其中3年以上非标工业品行业同等管理和实操经验，有年销售额2亿以上制造企业任职经历者优先。 3. 专业能力：精通生产计划编制、物料控制、库存优化等全流程管理，熟练运用订单评审、产能负荷分析、三日滚动计划等工具方法。熟悉管理系统（如用友、SAP、管家婆）及生产管理相关模块操作，具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察生产与物料管理中的问题并推动改进。学习砂带行业核心物料（磨料、基材、粘结剂）的采购周期、库存管控要点，具备应对插单、急单的快速调整能力。 4. 综合素质：具备优秀的跨部门沟通协调能力、冲突解决能力与抗压能力，能在多订单并行场景下高效统筹资源。具备良好的团队管理能力与决策力，能搭建标准化生管体系并推动落地。

任职要求 1、机械或机电专业毕业，职高以上； 2、懂生产计划安排，擅长5S质量管理； 有废气、涂装、烤房、除尘生产经验者优先；年龄≤45岁 公司福利 1、免费工作餐 2、加班都有加班费

有服装裁剪主管工作经历，能够独立完成算料，排料，安排工作，有解决问题能力。需外派国外，6-12月轮换。

岗位内容： 必须具备自动化装配调试技术经验。 1. 负责装配工艺流程的设计与开发，编写相应的工艺技术文件。 2. 识别装配过程中的关键控制环节，明确操作规范，并提出可行性优化建议。 3. 攻克装配环节中的各类技术瓶颈，持续改进产品装配策略。 4. 联动相关职能部门协同处理产品质量问题，保障生产顺畅运行。 5. 制定生产项目执行计划，把控各阶段节点，负责组装调试、售后支持及技术跟踪工作。 6. 综合运用5W2H方法进行统筹管理，科学调配资源，提升客户交付满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或相近专业背景。 2. 拥有5年以上相关领域工作经验，精通装配工艺及加工流程。 3. 熟练操作3D等设计软件，可独立完成装配工艺方案及文档编制。 4. 具备较强的现场技术问题解决能力，良好的沟通协调素质，能带领团队并推动跨部门协作。

一、岗位内容： 1、编制并落实生产排程，确保生产任务按时完成，保障产品品质达标； 2、全面管控生产现场的工艺流程、质量控制、安全生产及监督检查，推进5S管理，统筹设备维护与保养工作； 3、组织实施产线优化项目，持续提升作业效率，降低运营成本； 4、推动基层管理梯队建设，建立岗位接班人体系，关注员工思想状况，维护团队稳定性； 5、拟定年度培训方案，组织实施生产体系内的培训工作，提升团队专业能力。 二、任职要求： 1、经验要求：具备5年以上车间管理经历，工作认真负责，能承受工作压力，对生产管理有清晰目标与系统规划； 2、知识要求：熟练操作常用办公软件，掌握基本法律知识，具备CAD图纸识读能力； 3、能力要求：具备较强的责任意识与全局统筹能力，善于沟通协调，能够有效应对突发情况； 其他要求：积极主动，服务意识强，具备良好耐心与细致作风； 4、拥有良好的协作精神和团队配合意识。

1.负责车间喷涂工作，包括设备操作、工艺流程控制 等; 2.负责车间安全生产，确保设备正常运行: 3.负责车间环境治理，保持工作场所整洁有序; 4.有喷涂线管理工作经验，全面负责、协调喷涂线的 人员管理及生产安排; 5.沟通协调能力良好，有责任心及团队合作精神 任职要求 1.具备一定的喷涂技术(粉末喷涂)经验; 2.具备良好的团队管理能力，能够指导和培训员工, 3.具备较强的沟通能力和解决问题的能力。

招聘行车工。要求持有特种设备Q2证，证书在有效期内，并按规定复审。视力、听力良好，无色弱色盲，无高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症及其他妨碍起重作业的疾病与生理缺陷。工作内容包括严格执行桥式起重机安全操作规程，完成锻件、物料吊运作业；遵守公司安全管理制度、特种设备管理规定，按时参加安全、技能培训。薪资福利：综合月薪5000元左右，有工作餐，提供住宿，可就近入职。工作地址位于贾汪区紫庄镇贾耿路北侧原农机站。

泉山便民农贸市场找一名钟点工冬季上班时间下午四点到8点夏季4点＿12点联系电话

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3.了解国家室内装修规范、消防及环保相关标准 4.具备独立完成中小型项目全流程设计经验者优先 5. 沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识

招几个焊工440一天.包吃住.有证无证都行无需经验南.通年龄18-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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虎门树田招移印工2名，26天11小时。6000-7000/月。包吃不包住

崂山周结工 不体检 直接上岗 焊工 30-32元/小时 折弯 27-29元/小时 丝印 21-22元/小时 230-420左右/天 三天后一周一结 管吃，不用体检，不是流水线 ，年龄 18-46岁 管吃住

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长白班，坐班，单价18 元/小时 【需要工种】：移印部熟手 【需求数量】：20人 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：18-50岁 【上班模式】：长白班 坐班 【员工待遇】：18元/时 【吃住情况】：包吃包住【自带碗筷水杯】 ：工期37天，，，！ 【注意事项】:辞职要提前7天写纸质辞工书，，， 【面试必备：】周一至周六身份证原件，早上 7 :40 面试可直接上班。下午 15.00面试。

岗位职责： 1. 操作丝印机完成各类产品的印刷作业，确保印刷质量符合标准 2. 根据工艺要求调配油墨、调整网版张力及刮刀参数，优化印刷效果 3. 负责设备日常点检、清洁与基础保养，及时发现并反馈异常问题 4. 配合质检人员进行首件确认及过程抽检，做好印刷记录与追溯 5. 严格遵守安全生产规范，落实车间6S管理要求 任职要求： 1. 有丝印相关工作经验者优先，能独立操作丝印设备 2. 具备基本识图能力，能理解简单工艺图纸和作业指导书 3. 动手能力强，细致耐心，对色彩和印刷精度有一定敏感度 4. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，服从生产调度 5. 学历不限，有中专/技校印刷类专业背景者更佳

一、岗位职责1. 全面负责公司研发部技术管理、体系搭建与团队建设，主导食用菌自动化生产线成套装备研发设计，统筹从概念设计到样机试制、量产落地全流程，保障产品技术指标、可制造性、成本目标达成。2. 主导食用菌自动化生产线成套设备整体研发工作，统筹机械结构设计、自动化控制系统集成、生产工艺流程化，保障产品技术指标，提升设备稳定性与可靠性。3. 制定研发部年度研发规划与产品路线图，结合市场需求、客户反馈...

单道焊，计时工资茅村电厂附近机械厂焊工40岁以内，有证，2年以上机械厂工作经验。单道焊成型好。刚拿证，没进过机械厂的不要来了。8小时，白班/中班，一周倒一次。管午饭，35/小时，加班另算，熟练后可选择计件。报名电话

氩弧焊工激光焊接，需要焊接经验。1.负责激光焊接工作，需要焊工证.2.确保焊接工作的质量与效率，保障生产顺利进行。薪资福利:4000元-10000元工作地址:丰县南环路与西城路交叉口西侧300米路南

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年龄20-35岁，性别不限，籍贯不限，学历要求专科及以上， 具备ERP等相关系统操作经验者优先，食品化工类专业背景更佳； 需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力； 掌握食品基础理论知识，熟悉调味品行业相关法律法规； 了解基本财务知识，熟练使用办公软件。

徐州市鼓楼区招二保焊/气焊厂里急招，非诚勿扰

10.30铜山新区二堡天成自控座椅厂，招聘年龄18-50岁，提供吃住，综合工资5000-6000。1.冲压工:，主要负责上下料，操作冲床设备进行冲压作业等，薪资：白班18元/时，夜班19元/时。2.发泡工：主要负责汽车座椅海绵的生产，削边，修补等，薪资：白班18元/时，夜班19元/时3.放件：负责将零件放到自动焊机工装夹具上，负责放件，8:00-5:00，要求：能接受加班，目前长白班，薪资：8小时内17元/时，8小时外18元/时4、焊工，要求：持证，男女不限，员工50以内，员工45以内，能接受两班倒薪资：27元/小时工作地址:二堡附近天成座椅返费模式：满7天1.5元/小时，返3个月，或者打卡20天返500。联系电话:周经理

福利待遇 1：单道焊 11000 2：2层3道 13000 3：多层多道 15000 4：圆管焊 15000以上（18000） 以上均为平均工资 5：缴纳社保 （五险） 6：早8晚7（加班费另算）正常10小时 7：上6休1 标准工作餐 8：管吃管住（双人间）住宿免费水电费平摊 9：周一至周六上午9点均可面试，住宿1公里内

徐州新区焊工 1、持证，40岁以内，会2层3道 包吃，交五险，工时40元/小时，综合薪资9000-12000元 地址：徐州铜山新区

岗位职责： 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产进度按计划推进，保障产品品质与作业效率 2. 监督生产环节的操作规程落实情况，指导团队成员规范使用设备与工具，及时应对并处理生产过程中的异常状况 3. 汇总每日生产相关数据（如产量、合格率、物料使用情况等），完成生产记录并定期向上级反馈 4. 组织开展班组内的技能培训与安全教育，持续提升员工操作能力与安全生产意识 5. 与质检、物料等相关部门保持良好协作，推动生产各环节高效衔接 任职资格: --- 硬性要求: ---- 教育背景：初中及以上学历 ---- 工作经验：1-3年食品生产制造领域工作经验，具备生产现场管理经历者优先考虑 ---- 技能要求：掌握生产设备的基础操作与日常维护，熟悉生产工艺流程及质量管控要求，能够理解基本的生产图纸或作业指导文件 --- 软性技能: 6. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅与班组成员及跨部门人员协作交流 7. 工作责任心强，执行力高，能够切实落实各项生产任务与管理指令 8. 具备一定的现场应变与问题处理能力，可迅速响应并解决突发情况 9. 具有团队管理意识，能够带动组员提升工作主动性和整体效率 10. 安全意识良好，严格遵守各项安全生产规章制度