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机加工生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作,涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督,确保车间运作顺畅、高效推进。 2、依据订单情况与产能实际,科学制定CNC生产排产方案,将生产任务合理分解至各班组及设备,实时跟进生产进展,及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素,保障产品按时交付。 3、严控CNC加工过程中的质量标准,监督工艺规范和作业指导书的执行,协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置,追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地,持续提升制程良率。 4、主导生产环节的成本管控工作,优化刀具、耗材使用效率,提升设备稼动率与人员作业效能,降低各类浪费现象,定期汇总分析成本数据,提出切实可行的降本提效建议。 5、负责CNC生产团队的组织管理,包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建,定期开展操作规程、安全制度等相关培训,增强团队专业水平与协作能力,打造积极向上的工作氛围。 6、制定并落实CNC设备的日常保养计划,联动维修单位应对重大设备异常,持续跟踪设备完好状态与运行效率,保障设备稳定运转,减少因故障引发的停机损失。 7、推进车间现场标准化建设,落实5S管理要求,坚持安全文明生产,规范各类生产记录与报表填写流程,确保数据真实可查,参与完善车间管理制度与作业流程优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景,具备5年以上CNC加工领域生产管理经验,其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。 2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者,学历条件可适度放宽,优先考虑。 3、精通CNC加工全流程及工艺要点,熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点,具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。 4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能够高效整合人力、设备、物料资源,确保各项生产目标顺利达成。 5、责任心强,抗压性好,能适应多批次、快节奏的生产环境,在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。
生产厂长/经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责 1、全面统筹工厂生产运营工作,依据公司销售目标与产能布局,编制年度、月度及周度生产计划,科学调配生产任务,协调各类生产资源,保障生产计划准时、保质、保量完成,有效支撑市场供应需求。 2、主导构建并持续优化生产管理体系,健全生产作业规范、岗位职责制度及安全管控机制,规范作业流程,提高生产效率,控制生产损耗与不良品产生,实现降本增效。 3、负责生产团队的全流程管理,涵盖车间管理骨干与一线员工的培训安排、班次调度、绩效评估及人才梯队搭建。 4、严格执行食品安全生产规定,落实SC认证与ISO22000食品安全管理体系要求,监督生产各环节的卫生与品质控制,排查人身、设备及食品相关的安全隐患,防范安全与质量事故的发生。 5、统筹管理生产设备运行,联动设备部门制定周期性维护、保养与检修方案,监控设备日常使用状态,及时组织故障处理,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与服役周期。 6、负责生产数据的收集、分析与汇报,建立完整生产台账(含产量、损耗、成本、工时等),定期开展生产复盘,识别制约环节,提出改进措施并推动实施,不断提升生产运营水平。 任职要求 1、大专及以上学历,具备5年以上调味品或食品行业生产管理经历,其中至少3年在车间或工厂层面担任管理职务,熟悉调味品制造全过程者优先考虑。 2、掌握精益生产理念,具有较强的生产计划编制、资源调配与全局管控能力,能够高效推进生产执行,应对并解决生产中出现的复杂问题。 3、了解食品安全生产相关法规及SC认证、ISO22000体系标准,有能力搭建并推行合规的生产管理体系,切实保障生产安全与产品品质。 福利 五险一金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、定期体检、管理能力培训、晋升通道清晰;
厂长/主管1-3年大专铁矿选厂精粉选矿破碎
岗位职责: 1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务 2. 监督选矿作业流程,确保符合环保与安全规范要求 3. 持续优化选矿工艺,提升生产效率与产品质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识 2. 能够妥善应对突发情况,保障生产运行平稳有序 3. 熟悉铁矿选矿技术流程,具有相关从业经验者优先 4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用 5. 享有每年一个月带薪假期,能适应非洲工作生活条件 薪资面议
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单
厂内进行系统化安排,统筹生产与发货流程
生产计划调度管理
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科生产物料管理成本管理
【岗位职责】 1. 分解并下达生产计划,实施全过程管控与资源协调; 2. 负责生产信息系统的日常运维,确保各类数据及时、准确录入与更新,落实过程监督; 3. 统计、分析生产过程中异常情况,并及时反馈处理。 【岗位要求】 本科学历,工业工程、物流管理、机械等相关专业。
生产主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理
1. 负责塔吊安装、拆卸、维护保养及物流团队的日常生产与组织管理; 2. 结合公司业务需求与整体规划,制定安拆作业计划,并落实执行; 3. 带领安拆维保作业人员,高效完成公司下达的各项生产目标; 4. 严格把控安拆作业各环节的质量标准,确保流程合规达标; 5. 全面监督安拆作业过程中的安全管理工作,落实安全措施; 6. 配合处理项目现场在塔吊安拆过程中出现的各类技术或协调问题; 7. 负责安拆团队成员的日常管理、绩效考核及岗位培训工作; 岗位要求: 1. 具备扎实的施工现场生产管理实践经验; 2. 责任心强,工作踏实肯干,能承受较大工作压力; 3. 具备良好的团队协作精神,擅长统筹协调与任务安排; 4. 拥有工程机械租赁安拆管理或钢结构施工管理经验者优先考虑;谢谢!
厂长/主管5-10年大专安全管理设备管理现场管理热轧——无缝钢管
徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线(机组四个:89/180/273/508连轧)。招聘岗位如下: 1、项目负责人: (1)具备大专及以上学历; (2)拥有10年以上大型无缝钢管领域从业经历,其中5年以上热轧无缝钢管厂新建设、改扩建或技术改造类项目全过程管理经验; (3)精通无缝钢管产线建设流程、核心管控环节及日常运营事务,具备完整的生产线建设项目执行背景; (4)系统掌握热轧无缝钢管生产各关键工艺,涵盖环形加热炉、穿孔、连轧、热处理等主要工序; (5)了解项目建设中的整体工艺规划以及管道、机械、电气、液压和公用设施等基础技术要求,能够高效协同设计单位推进工程实施; (6)熟练操作Office办公软件,具备CAD图纸查阅能力。
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是专门做石油开采中使用的井上井下工具制造的公司,现在增加二期厂房,需要加数控车床车间厂长:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。年薪14~25万。
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 依据生产排期,统筹编制车间生产任务计划,提前落实人员配置及能源保障工作。 2. 按照排产安排组织生产,科学调配人力与设备资源,优化生产流程并处理现场突发问题,提升作业效率。 3. 主持召开车间日常会议,整体协调各环节工作推进。 4. 监督指导各岗位规范作业,同步实施生产过程中的质量管控。 5. 对车间员工的工作表现进行监督核查,对违反规章制度的行为予以警示并纠正。 6. 检查生产各工序关键控制节点,确保不合格产品不转入下一环节。 7. 建立健全现场管理机制,并开展相关管理知识的培训与指导。 8. 推行6S管理标准,落实生产车间规范化、标准化运作。 9. 组织开展安全生产宣传教育,指导员工规范执行安全操作规程。 10. 汇总分析每日生产数据,挖掘改进空间,持续提升产能效率。 11. 核算车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案。 12. 根据实际生产需要,及时申报采购生产所需易耗物资。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上制造业生产管理相关工作经验。 2、品行端正,工作细致,具备较强的逻辑思维能力。 3、具有一定的团队管理经验,责任心强;熟悉基本办公软件操作。
技术负责人
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专需要夜班电脑编程经验要求CNC/数控经验其他不需要倒班
学历要求:全日制大专及以上学历; 工作经验:3-5年以上相关从业经验 技能要求: 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作,具备工艺工装设计能力,有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验,了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程,3-5年及以上数控机床操作背景,能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件;(具备丰富数控设备实操经验者优先) 2.精通发那科(FANUC)或西门子数控系统及其操作界面,能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程,并对程序进行优化与调试; 3.掌握数控刀具相关知识,具备刀具选型能力,可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用; 4.熟悉常用检测工具的使用方法,能解读三坐标等检测报告,对各类测量仪器有一定认知; 5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化,制定完整加工流程(包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定),合理选用加工设备,依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证,及时修正程序错误;负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写(熟练运用UG、CAD软件,掌握FANUC系统)、精准提交加工件成本报价; 基本职责: 1.严格执行上级安排的生产任务,确保每日生产计划高质量按时完成; 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作; 3.按要求开展日常检查,结合检测结果与工艺文件对比,及时调整加工程序; 4.解决机加环节中出现的质量异常问题; 5.处理数控机床常见故障,保障设备正常运行; 6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导,帮助其快速掌握操作技能; 7.积极接受资深工程师的技术指导与培训,持续提升专业能力; 8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度
徐州云龙区重庆招压电焊工。管工。小工
300-400元/天
管道安装小工电焊焊工1-2人
重庆招压电焊工。管工。小工
徐州 云龙区
7月24日 12:42拨打电话
徐州铜山区招植筋
1-1.1万元/月
植筋1-2人
徐州市铜山区招植筋
徐州 铜山区
7月24日 12:41拨打电话
江苏徐州港上齐村要3人,邹庄要3人
建筑木工6-10人
港上齐村要3人,邹庄要3人
徐州
7月24日 12:41拨打电话
江苏徐州地铁4号线有活,有师傅能过来干的吗?。邓
建筑木工
徐州地铁4号线有活,有师傅能过来干的吗?。邓
徐州
7月24日 12:41拨打电话
徐州新沂市招光伏安装、电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
徐州市新沂市招光伏安装、电焊
徐州 新沂市
7月24日 12:40拨打电话
包装部主管
5000-6000元/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度; 2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账; 3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报; 4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异; 5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁; 2、薪资:5000~6000元
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责: 1.作为本工序的生产负责人 2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划 4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善 5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报 6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善 任职要求: 1.专业:食品或其他工程类专业; 2.学历:大专及以上,本科优先; 3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP 4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先; 5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力; 6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力; 7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
钣金厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
工作职责 1. 全面负责水处理车间的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质交付。 2. 主导钣金工艺优化与技术改进,规范下料、折弯、焊接等核心工序的操作标准,提升产品质量与生产效率。 3. 统筹车间人员配置、设备维护及安全生产管理,建立健全生产流程与质量管控体系。 4. 协同供应链与技术部门,优化物料采购与库存管理,降低生产成本与浪费。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、焊接技术等相关专业优先。 2. 具备5年以上钣金行业生产管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接等设备的操作与维护。 3. 掌握ISO9001质量管理体系,具备较强的质量问题分析与解决能力。 4. 拥有优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
电气工程师3-5年本科电控工程师电机工程师
任职要求:1.本科及以上学历,计算机、电子工程、通信工程等相关专业;2.有项目实施,技术汇报,项目造价选型,技术方案编写交流经验优先;3.可接受短期出差;
cnc主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、装配及出货管理; 2.熟悉各类加工设备的操作与维护; 3.具备高度的责任意识与职业进取心;
自动化工程师3-5年大专PLC设计电气设计电气调试/测试
根据项目需求设计电气原理图及电柜图纸,并完成材料统计与采购申请 负责自动化设备的电气柜布线、安装及现场调试工作 能适应长期出差安排, occasionally 需配合夜班作业 电气相关专业优先,熟练掌握西门子PLC、西门子触摸屏、丹佛斯变频器等元器件的应用 具备快速排查与处理现场电气故障的能力 抗压能力较强,薪资可面议
生产总监3-5年大专表面处理工艺经验AutoCAD机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验激光工艺经验
1.货架厂生产管理3年以上。2.货架厂技术主管3年以上。3.年龄25-40岁,性别不限。4.学历大专以上。5.敬业,爱岗,协调能力强大,把公司管理当成一辈的事业干。
标识牌生产厂长
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年学历不限标识标牌有生产管理经验
生产厂长(1 名) 岗位职责:负责标识标牌生产车间全面运营管理,统筹生产计划、工艺、质量、成本、安全,合理调配资源,保障订单按时按质交付。 任职要求:45岁以下,5 年以上标识标牌行业生产管理经验,熟悉生产工艺、设备及流程,有厂长 / 主管经验优先,统筹、管理、抗压能力强,坚守安全底线。 薪资福利:综合薪资10000 元左右,优秀者面议,缴纳五险,提供食宿,节日福利。
箱变设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专变压器箱变工程师变压器报价箱变设计画图指导安装
岗位职责: 1、承担箱式变电站的电气系统设计、内部结构规划及配电方案的拟定; 2、熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件完成图纸绘制,参与箱变产品优化与标准化工作; 3、指导元器件采购,协助现场箱变的安装、接线与调试,开展设备测试相关工作; 4、负责箱变设备日常巡检、故障排查与维修,提供技术培训及售后服务支持; 5、可根据不同型号产品进行合理的价格核算与报价。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、自动化、电力系统等相关专业优先考虑; 2、掌握高低压配电系统、变压器等相关设备知识; 3、熟悉国家相关技术标准与规范; 4、具备5年以上箱变制造行业工作经验; 5、具有良好的职业操守,工作严谨负责,具备优秀的团队协作能力
生产主管
1-1.1万元/月
生产总监5-10年本科机械设备机械零部件生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理精益生产全面质量管理TQM生产质量管理
负责生产部门的日常运营与团队管理 需具备本科及以上学历,专业相符。有5年以上制造业管理岗位工作经验 本岗位招聘1人
生产主管
9000-14000元/月
车间主任3-5年本科机械设备/机电/重工
工作内容: 全面负责生产车间及生产线的日常运行与管理工作,保障生产计划的顺利推进与按期完成。统筹人员招聘、培训安排及绩效考核,确保团队稳定性与高效运转。 主要职责: -编制并落实生产计划,推动生产目标按时保质达成。 -科学分配生产任务,优化配置生产资源,提升整体生产效率。 -监控生产流程,强化质量管控与作业规范执行,确保产品品质稳定。 -负责车间现场管理,维持环境整洁有序,落实安全操作规程。 -组织实施员工培训方案,持续提升员工专业技能与综合素质。 -建立并完善车间管理制度,保障管理体系高效运行。 -加强跨部门协作沟通,确保各环节衔接顺畅,支持生产有序推进。 职位要求: -本科及以上学历,工业自动化、企业管理或相关专业优先。 -具备较强的组织协调与沟通能力,责任心强,富有团队精神,擅长现场问题分析与处理,学习能力强,具备创新意识。 -掌握现代企业管理方法,对生产运营有系统认知和实践经验。 -具有良好的团队协作态度,责任心突出,具备一定的领导能力。
其他生产营运人员经验不限学历不限调味品配方研发技术研发
本岗位招聘川调研发工程师,需具备川调相关经验。 岗位职责: 1、负责产品研发工作,结合市场需求、行业动态及公司发展战略,推进新产品立项、配方开发、工艺研究、小试、中试及量产转化。 2、优化现有产品配方与生产工艺,提升产品口感、风味、稳定性和保质期,控制生产成本,增强市场竞争力,解决生产环节中的研发技术问题。 3、调研竞品情况、行业新技术与新原料应用,收集市场反馈信息,挖掘创新方向,形成研发方案,推动产品持续升级迭代。 4、完成上级安排的其他研发相关任务,确保研发项目按计划顺利实施。 任职要求: 1、熟悉川味调味品研发原理、配方设计及加工工艺,掌握火锅底料、酱料、复合调味料、香辛料制品等产品的风味调配技术,能独立开展新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料特性及其应用方式,具备原料筛选能力,可优化配方结构,兼顾风味表现与成本控制,提高产品稳定性。 3、年龄25-40岁,身体健康,能够胜任实验室研发及生产车间调试工作。 薪资福利: 福利:奖金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰;
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责 1. 负责HPP超高压设备整机电气系统方案设计、原理图/接线图绘制、柜体布局与线束规划 2. 完成高压动力回路、控制回路、传感器与执行器选型及调试工作 3. 主导超高压系统绝缘结构设计、安全互锁机制、过载/过压防护、接地处理,确保符合设备安全规范要求 4. 承担设备出厂前电气调试、现场安装技术支持、故障诊断与技术优化任务 5. 编制BOM清单、电气说明书、检验规程、操作指导书等配套技术资料 6. 协同研发与生产团队,完善电气控制策略,提高设备运行稳定性与能源利用效率 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、高电压与绝缘技术等相关专业背景 2. 具备3年以上电气系统设计经验,有HPP超高压设备、高压泵站或液压系统项目经历者优先考虑 3. 熟练掌握强电与弱电综合设计,熟悉380V高压动力电路、PLC(西门子系列优先)、变频驱动、伺服控制、温控模块、压力采集系统应用 4. 熟练操作EPLAN或AutoCAD Electrical进行电气绘图,掌握元器件选型计算、保护定值设定及EMC抗干扰设计方法 5. 熟知GB/IEC标准中关于高压设备的安全规范,具备高压电气安全设计及现场调试实践经验 6. 持有高压电工操作证或低压电工证,能接受短期外出工作安排 7. 思维缜密,实践能力强,能够独立分析并解决复杂电气技术问题
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