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生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理
1. 全面负责焊接及机加工板块的生产运作,推进工艺改进与品质升级 2. 确保产品满足国际规范(DIN/ISO/VDE),支撑德国及欧洲市场出口需求 3. 带领团队实施高效、精益化生产管理,提升产出效率与执行水平 4. 主导生产成本管控与风险防范,持续精进制程流程 5. 需具备10年以上大型制造企业生产管理经历,熟练掌握机械加工与焊接技术 6. 德语或英语熟练,拥有出色领导才能与跨职能协作能力 7. 薪资面议
生产经理10年以上学历不限
1、有十年以上房屋建筑施工管理经验,有大型房屋建筑项目经历,有十年以上施工管理经验 2、年龄35-45岁 3、薪资面议 4、工作地点:徐州 5、如符条件,联系时请附简历 6、重要:经验经验经验
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底,指导现场按图施工 3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控技术合规性与成本合理性 4. 监督工程质量、进度与安全文明施工,配合竣工验收及资料归档 5. 协调设计、监理、施工及主管部门关系,及时解决现场技术问题 任职要求: 1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备市政类项目现场技术管理经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准及验收流程 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先 5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
生产副总经理
1.5-2.3万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位要求: 1、公司主营风电设备及船用设备出口业务,总部位于德国; 2、全面主导生产管理、采购管理、质量管理等跨部门协作流程的优化与落地; 3、构建并完善生产、采购、制造各环节的风险防控机制,精准识别并有效应对生产安全、质量控制、供应链稳定、成本管控等方面的潜在风险,保障业务板块平稳高效运行。 任职资格: 1、年龄45岁以下,本科及以上学历,机械制造、工业工程、供应链管理、质量管理、生产管理等相关专业优先考虑; 2、具备10年以上精益生产、采购、质量、工艺等领域的综合管理经验,其中至少5年在同类型岗位或大型企业从事生产/采购/质量/机加工工艺管理工作; 3、专业能力:掌握系统的生产管理、采购管理、质量管理理论知识,熟悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等),熟练运用精益生产、成本控制、供应链优化、质量提升等管理工具;具备突出的战略规划、全局统筹、问题分析与决策判断能力,能够妥善处理复杂管理情境; 4、管理能力:拥有出色的团队领导力、组织协调性与沟通表达技巧,擅长团队搭建与人才培养,能充分调动团队积极性,推动部门协同高效运作;具备强烈的成本观念、质量意识和经营思维,善于通过精细化管理实现降本增效与质量提升。
生产技术部经理
4.5-5.5万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专矿山机械
【岗位要求】 1. 在矿业工程、地质学或相关领域取得大专或以上学位; 2. 至少10年以上大型矿山生产领域相关工作经验,有露天矿山开采经验,有驻非洲矿企工作经验者优先; 3. 具备优秀的领导能力和团队管理技巧; 4. 精通生产技术和矿业开采流程,熟悉最新行业标准; 5. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够在多元文化环境中工作; 6. 可用英语或法语进行基本沟通者优先考虑。 【岗位职责】 1. 依据生产目标计划,负责部门生产工作的组织、协调和管理,确保生产计划的顺利实施; 2. 负责制定并执行生产技术部的生产计划,保证生产安全、质量和效率; 3. 负责生产设备和工艺的优化、改进和管理,降本增效; 4. 负责生产技术部员工的管理和培训,确保团队的稳定和高效运作; 5. 负责生产数据的收集、分析和报告,提出改进建议并落实; 6. 完成管理层交办的其他工作。 【福利待遇】 1. 驻外工作每年带薪休假1-2月。 加分项有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼
生产主管
1.5-2万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产经理调味料
我公司主营产品为复合调味料,本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员,熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺,擅长生产成本控制,曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先,薪资待遇根据经验面议! 职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补 岗位职责: 1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工操作过程,落实标准化作业,保障产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并定期向上级汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业,具有对应学历背景。 2. 拥有3年以上生产管理经验,掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
工作内容: 1. 负责生产计划的分解与产线任务分配,重点对接各班组长推进执行 2. 推动安全管理体系的实施与持续优化 3. 落实质量体系相关工作,并开展执行复盘与改进 4. 提升手工线作业效率,管控生产成本 5. 组织人员技能培训,提升团队文化氛围与员工士气 任职资格: 1. 具备统招大专学历 2. 有多工序协同管理经验者优先 3. 熟练使用办公软件,具备数据分析能力,有带领团队实施改善的成功案例
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责CNC设备的日常运行管理及生产计划安排 2. 组织并指导调机、编程工作,确保加工精度与效率 3. 协调现场操作人员与技术团队的工作配合 4. 监督工艺流程执行情况,持续优化加工方案 5. 管理设备维护保养计划,保障生产稳定性 【岗位要求】 1. 具备CNC主管相关工作经验,能独立完成调机与编程任务 2. 熟悉常见数控系统操作,掌握主流编程软件应用 3. 能识读机械图纸并按图作业,具备基本测量工具使用能力 4. 工作态度端正,具有较强的组织协调与现场管理能力 5. 适应能力强,能够服从生产安排并高效完成工作任务
江苏徐州招工地小工/杂工
小工
徐州市招工地小工/杂工
徐州
9月24日 21:16拨打电话
徐州铜山区招架子工必须有证
400-450元/天
架子工内架1-2人
徐州铜山招内架,架子工必须有证
徐州 铜山区
9月24日 21:15拨打电话
装卸工日结
招杨山路43号快递公司,7点30到7点30,快递卸车和装车,跟车送快递,休息两小时,不包饭,工资日结180元,联系人程总可干长期
徐州
9月24日 21:15拨打电话
A2货运司机趟结
诚招13米偏翻自卸A2驾驶员3名,负责拉砂石料,在茅村附近倒短,按趟结算工资。工资发放及时,不压钱。有意者可致电联系。
徐州
9月24日 21:15拨打电话
钢结构高空作业焊工
招工钢结构安装工10-20人,工资日400元,另有30元生活费,要求持有应急国网登高证。 焊工10-20人,持有应急焊工证,焊活可探伤,工资450元,另有30元生活费;普通焊工不探伤但有证,工资400元,另有30元生活费。
徐州
9月24日 21:14拨打电话
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
生产经理
沈阳市供水公司自来水官网改造项目,招聘生产经理一名,有工作经验吃苦耐劳,适应能力强,为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先
沈阳 于洪区 陵西
9月23日 14:30拨打电话
生产管理月结1-3年学历不限现场管理安全管理生产物料管理
1. 在部门主管的指导下,统筹厂内燃料的存储、晾晒、加工、配比以及料场的消防与安保工作; 2. 负责管理料场内部员工及外部承包单位人员,监督其严格执行料场各项管理制度与规范; 3. 负责料场机械设备和运输车辆的日常管理与调度,保障设备及车辆始终处于良好运行状态; 4. 实施料场堆垛科学管理,高效利用储存空间,提升存储能力,严格执行先进先出原则,防止燃料因长期存放导致品质下降; 5. 推行料场定置化管理,优化燃料堆放布局,降低场内损耗,提升作业效率; 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求: 1. 年龄及性别:30-45岁左右; 2. 工作经验:具备5年以上生物质料场工作经验,其中至少2年从事管理工作; 3. 具备较强的责任意识,能积极配合并落实领导的工作安排; 4. 身体健康,无不良嗜好。 此岗位属于人力外包,代招
一级建造师
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
市政项目经理 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休。江苏省内竣工项目优先考虑。 【岗位要求】 1. 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2个且全程参与。 2. 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 3. 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸。
厂长10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
江苏祥韵能源装备有限公司是一家专注于石油与天然气钻井,完井,修井作业所需高端井上井下工具的研发,制造,销售及技术服务为一体的科技驱动型企业。 因目前新增二期产线,急招 车间厂长1名:要求会生产运营管理,会技术工艺知识,熟知安全与环境管理;能协调沟通带领团队积极向上;会做生产报表;为人正直有责任心。
生产文员
3-5千/月
工厂文员1-3年大专
到岗时间:1周以内 岗位职责: 1.生产数据统计:每日统计生产产量、工时、物料消耗、良品率等数据,确保数据准确及时。 2.生产单据处理:制作、审核生产工单、领料单、入库单等单据,整理单据台账并归档,对接仓库、车间完成单据流转。 3.生产计划协助:协助生产主管下达生产计划,跟进生产进度,及时反馈生产中的异常情况,协调解决简单的生产衔接问题。 4.档案资料管理:整理生产车间的各类资料(生产工艺、作业指导书、生产记录等),分类存档并做好借阅登记,保证资料完整。 5.车间后勤支持:协助完成生产车间的考勤统计、员工排班辅助,整理生产会议纪要,传达公司及部门通知,配合完成车间 5S 相关工作。 6.其他基础工作:配合生产部门完成各类报表汇总、上级交办的其他生产辅助性工作。 任职要求: 1.学历经验:中专及以上学历,文秘、统计等相关专业优先;有 1 年及以上生产型企业文员、统计员工作经验者优先,无经验可培养。 2.能力要求:熟练使用 Excel(函数计算)、Word、PPT 等办公软件,具备基础的数据统计和分析能力;做事细心严谨,有良好的数字敏感度。 3.工作素养:沟通表达清晰,能顺畅对接车间、仓库、行政等部门;有较强的责任心,执行力强,能按时完成数据统计和单据处理工作。 4.其他要求:了解生产型企业的基本生产流程和单据流转规范者优先;能适应生产车间的工作环境,服从上级工作安排。
厂务
350-600元/天
厂务包吃有提成1-2人完工结算3-5年中专/中技全职兼职
能够带领几个人的小团队,主要的工作是厂务的维修维保,要求有焊工证,工资报酬以合作为主
车间主任
5千-1万/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名。 【岗位要求】 1. 要求有变压器生产管理经验。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理钣金工艺
1、具备生产管理经验,负责统筹协调车间各项事务;熟悉下料、金工车间运作,能配合分厂厂长开展车间管理工作; 2、能够按时完成生产制造部下达的生产任务计划; 3、具备较强的组织协调与现场管理能力。 综合薪资10K-12K.
产品工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科焊接工艺钣金工艺冷加工工艺工艺设计工艺改良
岗位职责: 1. 负责工程机械结构件的工艺方案设计与优化,制定及更新零件加工工艺资料; 2. 编写和修订结构件相关工艺技术文件; 3. 参与新产品的技术评估与成本核算工作; 4. 承担工装夹具的设计及持续改进任务; 5. 配合生产现场,协助处理制造过程中的技术难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造或相近专业; 2. 具备3年以上机械制造领域工艺经验; 3. 掌握钣金、拼装、焊接、机械加工、涂装等全流程制造工艺; 4. 具有工程机械结构件工艺开发经历者优先考虑; 5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识。
主管10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
1、机械类相关专业,大专及以上学历,负责机加工车间的生产计划制定与团队人员管理; 2、熟悉制造工艺流程,掌握编程技术,具备良好的组织协调与团队管理能力; 3、公司以出口德国为主的外贸订单生产为主,现有设备包括数控立式加工中心8台,数控卧式车床8台,数控立式车床1台,数控卧式镗铣床1台,数控龙门铣床等; 4、需熟练掌握机加工生产工艺流程。 当前订单充足,生产岗位实行倒班作业。
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1、具备工厂现场实操经验者优先(有纺织类工厂背景者优先); 2、具有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机者优先); 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作; 4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新产品上线前期准备; 5、掌握产品标准体系(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,精通经纬纱支、织造工艺规范及大提花工艺要求。 任职资格 1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业; 2、2年以上车间生产管理岗位工作经验; 3、接受过ISO相关培训,具备良好的质量管控意识; 4、具备较强的团队管理能力与激励能力; 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力; 6、积极主动,拥有较强的组织协调与沟通协作能力。
喷塑行业车间主任1名,适应整个车间流程管理
8千-1万/月
主任3-5年高中质量管理经验
车间管理1名男女不限
工具作业长
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
1. 落实公司与分厂各项安全环保管理规定,确保责任区域内无安全环保事故发生; 2. 负责管辖区域的现场定置管理及6S执行工作,保持作业环境规范有序; 3. 负责穿孔机轧辊、穿孔顶杆、连轧机机架、芯棒支撑机架、脱管机机架、定径机机架、矫直机轧辊等关键部件的装配、加工、维修、安装及调试过程中的质量把控; 4. 组织并监督员工开展设备点检,实时掌握设备运行状态,提升班组成员独立应对设备突发故障和异常情况的处理能力。 任职要求: 1. 学历要求大专及以上,机械制造、数控、模具、钳工、机加工等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上工具加工、钳工、机加、工装制作等一线实操经验,有3年以上车间管理经历者优先; 3. 能熟练识读零件图、工装图、装配图及工艺文件,并依据图纸完成加工、装配与修配任务; 4. 具备班组管理能力,负责人员排班、任务下达、技能辅导及新员工带教工作; 5. 执行力强,服从安排,能够高效传达信息,对接车间、技术、仓储等相关岗位;具备良好的沟通协调能力,能推动班组内部及跨岗位协作顺利进行。 注:薪资面议
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