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教务管理3-5人月结全职
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苏州姑苏区公司福利:五险一金,上五休二
教务管理餐补高温补贴
公司福利:五险一金,上五休二,高温补贴节日奖金长白班8.30-5.30节假日基本正常休息1、协助教师完成日常班级管理,全面做好教学服务工作;2、落实学生的调课、补课、停课安排,负责教室分配及课程信息通知;3、负责学生教学进度的追踪,全面系统掌握学情,及时做好学校与家长的沟通;4、协助教师进行学生作业、测评试卷的评改,并做好互动;5、负责所有家长、学生的来访登记、引导、及前期接待工作;6、负责学员报名、退费、促进续费等日常工作;
南京秦淮区教务老师负责家长沟通,学员衣服领用,学员上课的点名
4000-8000元/月
教务管理包吃包住6-10人月结全职
教务老师负责家长沟通,学员衣服领用,学员上课的点名
兼职论文辅导
面议
教育工作者6-10人月结兼职
工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结工作方式:线上远程兼职岗位职责:1.负责为学生提供专业的论文写作指导和辅导2.帮助学生理解论文写作的流程和要求3.提供个性化的论文辅导方案,满足学生的学习需求任职要求:1.具备良好的沟通能力和教学技巧,能够与学生建立良好的互动关系2.熟悉论文写作的规范和要求,能够准确地指导学生3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
扬州邗江区诚聘前台教务老师一名,有工作经验者优先
4000-6000元/月
教务管理保险1-2人月结全职兼职
诚聘前台教务老师一名,有工作经验者优先
南京浦口区管理学生日常学习,生活,组织课后练习
5000-10000元/月
班主任包吃餐补包住保险高温补贴社保3-5人月结全职兼职
管理学生日常学习,生活,组织课后练习,娱乐。需要参与招生宣传有提成,有补贴。
镇江扬中市岗位职责:1、传道授业解惑
教师
岗位职责:1、传道授业解惑,对学生进行学科辅导,使其成绩得到提升并达到预期目标。2、针对学生的实际状况与课程要求,制订教授或辅导计划和方案;3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、会议等活动,参与教学评估,保证授课质量;4、定期与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,接受校方安排的各种检测和培训,不断提高业务水平任职要求:1、本科及以上学历,专业功底深厚,持有教师资格证者优先;有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构经验者优先2.热爱教育事业,敬岗敬业,有较强的事业心和责任心,2.有师德,作风正派,工作踏实;3.表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力,有耐心;4.熟悉各阶段学员课程设置;善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;6.普通话标准,善于把握学生心理,擅长与学生及学生家长进行沟通交流;7、认可公司的企业文化,具有正能量。
宿迁450一天卷烟厂贴标/包装+包吃住人走账清
8500-10000元/月
包装工包吃包住月结
华为厂贴标480/天包食宿+随走随结厂区直招,需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资360/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、综合收入到手不低于8500元!4、报销路费,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8500-10000元!现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好。3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四,【工作内容】产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)有意向请直接投递一份简历!!!
三明大田县岗位职责:1、负责学员及教学资料的收集
3000-6000元/月
教务管理包住保险社保3-5人月结全职
岗位职责:1、负责学员及教学资料的收集、整理、归档及相关教学服务工作;2、做好期末考试成绩、期中成绩收集及整理工作;;3、上课签到,清点人数,做好学员课时登记;4、做好学员群的管理工作,及时回复学员家长的各种问询;5、对所有教师及老师进行排课管理,安排学员试听;6、做好学习课消统计,周报表及月报表统计;7、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。任职资格:1、专科及以上学历,善于沟通耐心负责。2、具有2年以上教务或档案管理经验者;3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
沈阳和平区一、主要工作参与学员初期的老师选派,协调老师
3000-5000元/月
教务管理保险1-2人月结全职
一、主要工作参与学员初期的老师选派,协调老师,学生和家长之间的关系,妥善安排新学生上课,负责对学员整个学习过程的跟踪,督促老师保质保量的完成教学任务,参与教研组的教研活动,统计学员的课时,帮助财务核对老师工资等。二、日常工作1、接新单:接到学生档案当天(24小时内)须以班主任身份与学生家长沟通,明确自己的工作时间、职责、联系方式等。第一次最好能够做到和家长的沟通顺畅,并能让家长在电话中与您达成共识,强调等第一次上课的时候,家长过来找谁。2、选好老师后,与家长再次确认上课时间,介绍老师情况,强调老师的教学风格和教学态度,对孩子的情况很合适。但是同时也要强调,第一次上课是一个相互熟悉和了解的过程,可能需要短暂的适应磨合。3、为确保老师更好的了解学员,在初次上课前,最好把孩子的学习成绩情况,对学习态度,性格、性别等方面和老师做全面的介绍,以及是否有一些孩子需要重点照看或需要注意的地方。例如孩子由于身体原因,不适合做剧烈的运动,需要老师格外注意等等。4、首次上课的前一天,作为教务老师,需要再次和教练取得联系,确认上课时间与地点。因为是新开的班级,不排除有些教练因为事务繁忙而忘记排课计划。5、初次上课,教务老师必须要把欢迎仪式感营造出来,提前做好准备等候老师和孩子过来,并且和教练家长都确认一下,你就是教务老师,除了不参与教学外,所有的问题你基本都参与进去,有问题可以随时与你联系。当然,在首次课程上,也必须要向教练和家长说明,在教学过程中,家校之间要多互动多反馈,只有双方共同努力,才能保证教学质量。6、在新班最初几节课,教务老师最好全程跟随,了解教练的授课质量,课后及时与家长和学生了解上课情况,对老师满意度进行调查。细无巨细!细节决定成败!这些都是家长看在眼里,在最初不了解机构时,通过教务老师的细节,可以看出一家机构的底蕴和对学员的态度。在接下来,教务老师可以慢慢引导家长通过益课星球管理系统的家校互动,例如课后点评、师生互动、成长记录等功能,把线下工作转移到线上,大大节约彼此的沟通对接成本。7、对于学生迟到、缺课、请假等突发情况,教务老师应在第一时间通知教练,或者遇到一些突发情况,要调课或停课的,也需要第一时间与家长沟通,避免出现传达不到位的情况发生。三、日常跟踪服务1、回访:电话回访,建议每周一次,有问题及时解决,每周一须将反馈问题上报,及时处理解决,切记不能一拖再拖,迟迟未能解决家长反馈问题。2、对于差生,详细分析学生情况,制度下一步方案,即时解决问题。3、每月至少四次与教练沟通,了解学生状况、学习进度、辅导情况,有问题及时与家长协商解决。4、老师上交的教学方案应及时转送给家长。四、续费环节1、教务老师应向教练了解学员的思想动向,了解孩子家庭的近期情况,考虑孩子外在的续费因素;2、教务老师在说明续费方案的时候,可事先了解学校的续费优惠活动,在暗示续费时,可借机进行推班,强调优惠力度,以及奖品有限,制造续费的紧迫性和不续费的危机感。3、与家长进行沟通时,要告知孩子的学情,灌输持续学习的重要性,同时也要告知家长学习成绩的提升一定是螺旋式上升的,借机引出续班。五、课时统计1、每月底统计教练课时确认单,并与学生(家长)准确核对当月所上课时。工作时间:9.45-7.15周休1天半,缴纳五险,底薪3500+续费提成,综合薪资4000+工作地点:皇姑万象汇,面试地点:五里河k11商场
教育技术支持
4000-5000元/月
教务管理1-2人月结全职
职位职责1、负责教育产品的在校园的服务工作,包括实施部署、产品应用指导、活动支撑等;2、负责日常校园产品软硬件故障排查及用户线上/线下问题需求响应等工作;3、负责日常服务基础数据收集等工作。任职要求1、本科及以上学历,专业不限;2、有一定的教育信息化行业相关工作经验;3、具备良好的沟通协调能力;4、熟练使用办公软件,具备基本电脑操作水平;5、有责任心,耐心,具有一定的抗压性,可接受省内出差。
考公机构招教务职位,底薪3000+提成
3000-5000元/月
教务管理保险3-5人月结全职
考公机构招教务职位,市场业务及新媒体。薪资待遇优厚。月休4天。
宿迁泗洪县英语教师1年|大专热爱孩子,热爱教育英语四级,发音流利有教师资格证佳有相关工作经
3000-6000元/月
英语教师3-5人月结
英语教师1年|大专热爱孩子,热爱教育英语四级,发音流利有教师资格证佳有相关工作经验优先。英语教育培训,语文,数学学科培训,教育咨询,文化交流推广等项目薪资福利:3K~6K招工人数:3名
全职小初语文教师
6000-9000元/月
语文教师保险社保1-2人月结全职
工作内容1、负责教授语文课程,确保教学质量和学生理解;2、参与教学内容的策划和教材的选择;3、与学生和家长保持良好的沟通,关注学生学业进展。任职要求:1、本科及以上学历,1年以上的工作经历,优秀者可放宽条件,接受应届生;1、具备扎实的语文知识和教学能力;2、能够激发学生对语文学习的兴趣;3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神。薪资待遇:综合薪资6-9K,周一固定休息,周二至周五13:30-20:30,周末7:40-18:00,缴纳五险。
宿迁泗洪县英语教师1年|大专热爱孩子,热爱教育英语四级,发音流利有教师资格证佳有相关工作经
3000-6000元/月
英语教师月结
英语教师1年|大专热爱孩子,热爱教育英语四级,发音流利有教师资格证佳有相关工作经验优先。薪资3000-6000
宿迁泗洪县英语教师1年|大专热爱孩子,热爱教育英语四级,发音流利有教师资格证佳有相关工作经
3000-6000元/月
英语教师3-5人月结
英语教师1年|大专热爱孩子,热爱教育英语四级,发音流利有教师资格证佳有相关工作经验优先。英语教育培训,语文,数学学科培训,教育咨询,文化交流推广等项目薪资福利:3K~6K招工人数:3名
栏目概述
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